Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w//d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit älteren Menschen erste Erfahrungen in der Pflege Sensibilität und Einfühlungsvermögen flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Einrichtungsleiter St. Rochus Seniorenhaus Herr Pascal Busse +49 (05233) 208 - 5010 Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157 <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>
Stephan Herbeck
Brenkhäuser Str. 71
37671
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Steinheim
Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Ihnen eine ideale Plattform um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mit Standorten in über 27 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern ist Kronospan seit über 115 Jahren in Familienbesitz und weltweit die Nr. 1 in der holzverarbeitenden Industrie. Unsere Struktur ist geprägt von flachen und schnellen Entscheidungshierarchien, globaler Expansion und hoher Ertragsorientierung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Debitorenbuchhalter / Debitorenmanagement (m/w/d) Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche:
- Führung von Debitorenkonten und Mahnwesen
- Bonitätskontrolle und Überwachung von Kreditlimits für Gesellschaften im In- und Ausland
- Erstellung von Bonusvereinbarungen und -abrechnungen
- Kontakt zu Kunden und Warenkreditversicherungen
- Bankbuchhaltung
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung von internen Berichten
Anforderungen:
- Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich
- Routinierter Umgang mit gängigen IT-Systemen, insbesondere MS Office
- Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Offene, sowie kommunikative Wesensart und Freude an der Arbeit im Team
- Gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen:
Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns:
- Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative
- Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut
Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer.
KRONOSPAN GmbH
Joline Henneke
Leopoldstaler Str. 195
32839 Steinheim Sandebeck
Tel.: 05238/984-151
[email protected]
www.kronospan-worldwide.com
Referenz-Nr.: YF-20679 (in der Bewerbung bitte angeben)
Steinheim
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w//d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit älteren Menschen erste Erfahrungen in der Pflege Sensibilität und Einfühlungsvermögen flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Einrichtungsleiter St. Rochus Seniorenhaus Herr Pascal Busse +49 (05233) 208 - 5010 Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157 [email protected]
Steinheim
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit: Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern Lust das Arbeitsumfeld zu wechseln und die Chance zu ergreifen, in einem großen, erfolgreichen aber trotzdem familiären Unternehmen tätig zu sein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P6 Anlage 32 AVR von mindestens 2.820,44 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Einrichtungsleiter St. Rochus Seniorenhaus Herr Pascal Busse +49 (05233) 208 - 5007 Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157 [email protected]
Steinheim
Werde Teil unseres Teams im Herzen von Steinheim!
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Einen Koch / Eine Köchin (m/w/d - in Teilzeit, ca. 30 Std./Woche, 5-Tage-Woche)
Das erwartet Dich bei uns:
Für die Küche:
- Ca. 30 Stunden pro Woche, verteilt auf 5 Tage
- Über 20 Urlaubstage pro Jahr – mit Betriebsurlaub über den Jahreswechsel, nach Karneval und in den Sommerferien
- Übertarifliche Bezahlung
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag: neben klassischem à la carte-Geschäft richten wir auch Feiern für bis zu 120 Gäste aus und bieten Catering auf Anfrage
- Moderne, kreative Küche: unsere Speisekarte umfasst Pizzen, Pasta, Burger und frische Salate
- Wir arbeiten überwiegend mit frischen, regionalen Zutaten
- Monatsempfehlungen können von der Küche selbst mitgestaltet werden – deine Ideen sind gefragt!
- Im Sommer: Arbeit in einem wunderschönen Biergarten mitten in Steinheim
Das bringst du mit:
- Leidenschaft für die Gastronomie
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
- Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in vergleichbarer Position
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Beine Bewerbung!
Schick uns eine kurze Nachricht mit deinem Lebenslauf oder komm gerne persönlich vorbei.
Du findet uns in der Höxterstraße 6 in 32839 Steinheim // Mi - So ab 17:00 Uhr
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Lebensmittelhygiene, Lebensmittelsicherheitssystem HACCP
Steinheim
Standort: Steinheim
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Berufskraftfahrer (m/w/d) ab 18-20 Euro/Std
Bist du ein erfahrener Berufskraftfahrer und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden und dabei von attraktiven Konditionen profitieren? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich!
Deine Aufgaben:
- Sicherer Transport von Waren im Nahverkehr
- Durchführung von Tagestouren in der Region Detmold und Umgebung
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Ladungssicherung
- Einhaltung der Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften
Das bringst du mit:
- Gültiger Führerschein der Klasse C/CE
- Erfahrung im Fahren von Lkw
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamgeist und eine positive Einstellung
Wir bieten dir:
- Einen attraktiven Stundenlohn von 18-20€
- Nur Tagesschichten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein freundliches und unterstützendes Team
- Moderne Fahrzeuge und eine angenehme Arbeitsumgebung
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen per E-Mail oder ruf uns an, um mehr über die Stelle zu erfahren. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Nahverkehrs!
Die tandem Überlassungs- und Beteiligungsgesellschaft m.b.H bietet Dir dank der mehr als 35-jährigen Firmenhistorie der Unternehmensgruppe die Chance auf einzigartige, faire und lukrative Arbeitsplätze. #TDT
Unsere Kontaktdaten:
- Friedrich-Ebert-Str. 107, 32760 Detmold
- Tel.: 05231 / 87607
- E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ Tarifvertrag
Steinheim
Das sind Ihre Aufgaben:
- Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Verbuchen sämtlicher Geschäftsvorfälle
- Kontieren, Einbuchen und Ablegen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Kontenabstimmung und Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung des Controllings Umsatzsteuervoranmeldungen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Schnelle Auffassungsgabe, Zahlenaffinität sowie gute Analysefähigkeit
- Kenntnisse in Buchhaltungssoftware
(z.B. SAP, DATEV, MS Excel oder andere Buchhaltungsprogramme)
Das können wir Ihnen bieten:
- Faire Bezahlung & Zusatzleistungen
Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Geschenkter Urlaubstag
An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!
- Karrierechancen
Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.
- E-Bike-Leasing
Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen - umweltfreundlich und kostengünstig.
- Exklusive Vergünstigungen
Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.
- Persönliche Betreuung
Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.
Zeigen Sie, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!
Steinheim
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
ERP Anwender (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Diese Herausforderungen übernimmst du
- Koordination von Implementierungs- und Upgradeprojekten
- Administration, Weiterentwicklung und Optimierung des ERP Systems proALPHA
- Administration der Schnittstellen von proALPHA zu anderen Systemen
- Initiierung und Begleitung von Prozessoptimierungen sowie Bewertung von Anforderungen der Anwender:innen
- Abwicklung des täglichen Servicedesk-Betriebs Service und Support für alle Fachbereiche
- Durchführung von Anwenderschulungen sowie Betreuung der Key-User
Das erwartet dich bei uns
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln
Ihre Qualifikationen:
Unsere Erwartungen an dich
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld, ggf. Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
- ERP-Allrounder mit fundierter Berufserfahrung im ERP- und IT-Umfeld
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Gute Datenbankkentnisse (SQL, Progress, Access)
- Verständnis für Betriebsprozesse und Organisationsstrukturen
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA28-75144-PB bei Frau Lisanne Ongsiek. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Steinheim
Ihre Aufgaben
Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel genau richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als technicher Produktdesigner (m/w/d).
Entwicklung von Fahrzeugkomponenten unter Berücksichtigung funktionaler und wirtschaftlicher Aspekte.
- Anpassung technischer Zeichnungen, CAD-Modelle und Datenbestände.
- Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Daten in unserem ERP-System sowie in Excel und ähnlichen Programmen.
- Mitwirkung an der Modularisierung und Standardisierung von Produkten.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung ausgewählter Kundenprojekte und Unterstützung in der Produktentwicklung.
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung.
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Über 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Technisches Produktdesign, idealerweise mit Bezug zum Fahrzeugbau, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse in 3D CAD Software (z.B. AutoDesk Inventor, AutoCAD, SolidWorks) sowie wünschenswerte ERP-Anwenderkenntnisse.
- Kreativität und gestalterisches Talent in Verbindung mit technischem Verständnis.
- Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären Teams und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Starkes Interesse an einer abwechslungsreichen Aufgabenstellung und die Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!