Nachtwache (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht eine Nachtwache (m/w/d) in der Pflege

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- Rhythmus: 7 Nächte arbeiten/ 7 Tage frei - entspricht einer 35h/Woche
- wenn gewünscht, auch Vollzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 35h/Woche ab 3.422€ Brutto + hoher Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Das solltest du mitbringen:

- Berufsabschluss: Pflegefachmann/Krankenschwester/Gesundheits und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- Erfahrungen als Nachtwache vorteilhaft

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:

Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Die Seniorenresidenz Sanzeberg freut sich auf deine Bewerbung!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Wir suchen im Auftrag für die Seniorenresidenz Sanzeberg einen Pflegefachmann (m/w/d) Nachtdienst

Wir bieten dir:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- Rhythmus: 7 Nächte arbeiten/ 7 Tage frei - entspricht einer 35h/Woche
- wenn gewünscht, auch Vollzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 35h/Woche ab 3.422€ Brutto + hoher Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Das solltest du mitbringen:

- Berufsabschluss: Pflegefachmann/Krankenschwester/Gesundheits und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- Erfahrungen als Nachtwache vorteilhaft

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Überzeugt?
Dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an [email protected] - Bezieh dich dabei gerne auf die Referenznummer: 262062

Wir freuen uns auf dich und hoffen, wir können dich nach einem persönlichen Kennenlernen von uns überzeugen!

Weitere Karriereangebote findest du hier: https://gs-company.de/de/jobboerse.html

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.

Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.

Sanzeberg Seniorenresidenz sucht dich als  MA Pflege

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- flexible Arbeitszeitgestaltung/ individuelle Dienstplanung möglich
- Tätigkeit in Vollzeit und Teilzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 40h/Woche ab 3.911€ Brutto + Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Das erwarten wir von dir:

- Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) in der Alten oder Krankenpflege
- Motivation und Spaß in der Altenpflege bzw. in der Versorgung von Pflegekunden
- Freude bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- mit deiner sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereicherst du unser Team und spiegelst unsere Werte wieder

Wir freuen uns auf dich!
Bitte bewirb dich mit deinem Gehaltswunsch und deinem voraussichtlichen Einstellungsdatum über unsere Karrierewebsite.

GS Company GmbH & Co. KG
Querstraße 48
03044 Cottbus

AP: Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]
Tel. 0355/28913780

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir suchen im Auftrag für die Seniorenresidenz Sanzeberg eine Pflegefachkraft als Nachtwache (m/w/d)

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- Rhythmus: 7 Nächte arbeiten/ 7 Tage frei - entspricht einer 35h/Woche
- wenn gewünscht, auch Vollzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 35h/Woche ab 3.422€ Brutto + hoher Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Wir freuen uns auf dich!
Bitte bewirb dich mit deinem Gehaltswunsch und deinem voraussichtlichen Einstellungsdatum über unsere Karrierewebsite.

GS Company GmbH & Co. KG
Querstraße 48
03044 Cottbus

AP: Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]
Tel. 0355/28913780

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Krankenpfleger (m/w/d)

Standort: Cottbus
Anstellungsart(en): Vollzeit

Dein Job
Wir suchen ab sofort einen Krankenpfleger (m/w/d) für den deutschlandweiten Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für Senioren- und Pflegeheime.

Bewirb dich noch heute schnell und unkompliziert - wir machen den Rest!



sky Personal medical ist ein junges und modernes Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir sind spezialisiert auf medizinische Berufe.

Bundesweit verbinden wir unsere Mitarbeiter mit namhaften Kunden. Dabei stehen bei uns Zufriedenheit und faire Arbeitsbedingungen an erster Stelle.

Deine Aufgaben
Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem:

- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen
- Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen
- Aufgaben variieren nach Einsatzort

Deine Qualifikationen

- Du bist examinierter Krankenpfleger (m/w/d)
- Mindestens Deutsch Sprachlevel B2
- Gerne zusätzliche Zertifikate und Weiterbildungen
- Flexibilität
- Erfahrung in allgemeinen Bürotätigkeiten und Dokumentation
- Betreuung und Beratung von Patienten/Patientinnen und ihren Angehörigen
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gepflegtes und freundliches Auftreten

Deine Benefits

- Fairer Lohn + mögliche Zusatzleistungen
- Zuschläge für Nachtschichten, Überstunden, Feiertage, Samstags- & Sonntagsarbeit
- Dienstwagen ab dem 1. Tag inkl. Privatnutzung + Tankkarte
- Empfehlungsprämie von 1.000€
- Flexible Dienstplangestaltung
- Langfristige Einsätze möglich
- Wahl zwischen 2- oder 3 Schichtmodell
- Erholungsurlaub von bis zu 30 Tagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freu dich über regelmäßige Aufmerksamkeiten
- Persönlicher Ansprechpartner bei sky Personal medical

Kontakt
Jenny Harder  
Recruiterin
Neustädter Straße 20
D33602 Bielefeld

+49 521 5880 97-70
+49 176 436 726 19
[email protected]

Krankenpfleger (m/w/d) für den regionalen Einsatz

Standort: Cottbus
Anstellungsart(en): Vollzeit

Dein Job
Wir suchen ab sofort einen Krankenpfleger (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden im Raum Cottbus. Der Einsatz begrenzt sich überwiegend auf Senioren- und Pflegeheime.

Bewirb dich noch heute schnell und unkompliziert - wir machen den Rest!



sky Personal medical ist ein junges und modernes Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir sind spezialisiert auf medizinische Berufe.

Bundesweit verbinden wir unsere Mitarbeiter mit namhaften Kunden. Dabei stehen bei uns Zufriedenheit und faire Arbeitsbedingungen an erster Stelle.

Deine Aufgaben
Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem:

- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen
- Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen
- Aufgaben variieren nach Einsatzort

Deine Qualifikationen

- Du bist examinierter Krankenpfleger (m/w/d)
- Mindestens Deutsch Sprachlevel B2
- Gerne zusätzliche Zertifikate und Weiterbildungen
- Flexibilität
- Erfahrung in allgemeinen Bürotätigkeiten und Dokumentation
- Betreuung und Beratung von Patienten/Patientinnen und ihren Angehörigen
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gepflegtes und freundliches Auftreten

Deine Benefits

- Fairer Lohn + mögliche Zusatzleistungen
- Zuschläge für Nachtschichten, Überstunden, Feiertage, Samstags- & Sonntagsarbeit
- Dienstwagen ab dem 1. Tag inkl. Privatnutzung + Tankkarte
- Empfehlungsprämie von 1.000€
- Flexible Dienstplangestaltung
- Langfristige Einsätze möglich
- Wahl zwischen 2- oder 3 Schichtmodell
- Erholungsurlaub von bis zu 30 Tagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freu dich über regelmäßige Aufmerksamkeiten
- Persönlicher Ansprechpartner bei sky Personal medical

Kontakt
Jonny Cebe  
Senior-Recruiter
Neustädter Straße 20
D33602 Bielefeld

+49 521 5880 97-70
+49 176 436 726 19
[email protected]

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Pflegefachkräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Wir beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers, bei der Verhandlung individueller Konditionen und bei der Entscheidung für Ihren Traumjob. Gemeinsam finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines ambulanten Pflegedienstes im Raum Cottbus, suchen wir Sie als Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

IHRE AUFGABEN:

- Ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung von Patienten in deren vertrauter häuslicher Umgebung
- Die individuellen Bedürfnisse der Patienten ermitteln und entsprechend handeln
- Die Durchführung von Pflegemaßnahmen, wie Körperpflege, Medikamentenverabreichung und Verbandswechsel, verantworten
- Die Dokumentation der Pflege und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sicherstellen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
- Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddienst
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Sabrina Teske und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an [email protected].

Wir suchen im Auftrag Krankenschwester/-Pfleger m/w/d

Wieso Sie sich für uns entscheiden sollten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
- verschiedene Arbeitszeitmodelle sind nach individueller Absprache in Teilzeit oder Vollzeit (30-40h/Woche) möglich
- verlässliche Dienstpläne: Die Dienstplanung erstellen wir gemeinsam mit Ihnen und berücksichtigen Ihre Wünsche
- 30 Tage Urlaubsanspruch laut Tarifvertrag (+Zusatzurlaub)
- eine zuverlässige/pünktliche Entlohnung mit jährlichen Tariferhöhungen (nach dem DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg)
- Bonus: zum Start 1.000,00 EUR, nach 6 Monaten 1.000,00 EUR, nach einem Jahr 1.000,00 EUR
- zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Kitakosten, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen - Programm
- corporate benefits - Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.