Wagenmeister (m/w/d) (Wagenmeister/in (Schienenverkehr))

Die DB Sicherheit GmbH gilt als Spezialist, wenn es um Sicherheitsdienstleistungen in den Branchen Immobilien und Mobilität geht. Rund 3.000 qualifizierte Mitarbeitende in sechs Regionalbereichen sorgen bundesweit für Sicherheit in den Zügen, Bahnhöfen und Anlagen der Deutschen Bahn.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in im Einsatzteam (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Cottbus.
Deine Aufgaben:

- Du erbringst umfassende und professionelle Sicherheitsleistungen für unsere Kund:innen und steigerst deren Sicherheitsgefühl
- Dabei arbeitest du in einem speziellen Einsatzteam zur Bearbeitung von konkreten Gefahrenlagen (z. B. Großveranstaltungen, Diebstähle) unter Beachtung unseres Einsatzkonzepts
- Sicherheitslagen erkennst du und initiierst Maßnahmen im Rahmen deiner Verantwortung
- Das Ergreifen von angemessenen Maßnahmen unter Verwendung von spezieller Technik gehört auch zu deinen Aufgaben
- Du arbeitest mit der Landes- und Bundespolizei sowie weiteren Unternehmen der DB AG oder Dritten zusammen und stimmst dich mit benachbarten Einsatzkräften intensiv ab
- Ebenso gehört die Durchsetzung des Hausrechts der Auftraggeberin zu deinen Aufgaben

Dein Profil:

- Du bringst eine Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung mit
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sicherheitsdienst hast du bereits gesammelt, z. B. am Flughafen, im Objektschutz oder im ÖPNV, und die Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderschulungen ist für dich selbstverständlich
- Du hast die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und verfügst über eine hohe zeitliche Flexibilität sowie eine gute körperliche Leistungsfähigkeit
- Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie dein Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Sprachen bringst du mit und kannst mit MS Office Anwendungen gut umgehen
- Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B

Bitte beachte, dass bei einer Einstellung ein eintragungsfreies Führungszeugnis vorgewiesen werden muss.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Cottbus als:   Pädagogische Fachkraft in Potentialanalysen (m/w/d)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, befristet.   Eine Mitarbeit auf Honorarbasis ist ebenfalls möglich. Ihr Verantwortungsbereich: Sie führen in den jeweiligen Schulen Unterrichtseinheiten zur Einführung der Potenzialanalyse durch und Erklären worum es geht Sie bereiten die Durchführung der jeweiligen Praxistage vor Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale der SuS bei der Durchführung von Handlungsorientierten Aufgaben in Kleingruppen und unterstützen bei der berufsrelevanten Interessenerkundung Sie führen im Einzelsetting stärkenorientierte Reflexionsgespräche und fördern anhand der Ergebnisse die weitere berufliche Orientierung der SuS  Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung (AEVO) und mehrjährige Berufserfahrung in der Anleitung, Beratung oder pädagogischen Begleitung von Jugendlichen Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen. Bereitschaft, an verschiedenen Außen- und Nebenstellen zu arbeiten (keine Montagetätigkeit) Digitale Medienkompetenz  Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Katrin Gröger hilft gerne weiter: Tel.: +49 355 48370232 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Stelle in der Ergotherapie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wir suchen bundesweit für unsere Kunden im Raum Cottbus.


Ergotherapeut (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Patienten
- Prüfung, Beratung und Anpassung von Mitteln zur Selbsthilfe
- Überwachung des Therapieverlaufes
- Mitwirkung, Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut
(m/w/d) zwingend erforderlich
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen mit
- Empathischer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Hohe Motivation und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche Vergünstigungen, auch für den privaten Bereich
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Stelle in der Physiotherapie?
Bringen Sie Ihre Kompetenz in einem neuen Wirkungskreis ein.

Wir suchen Sie für unseren Kunden im Raum Cottbus.

Physiotherapeut (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Patienten
- Anleitung im Bewegungsbad, bei der Krankengymnastik und Rückenschulung
- Durchführung von indikationsspezifischen Einzeltherapien, Wärmebehandlungen
und Elektrotherapien
- Mitwirkung und Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen mit
- Empathischer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Hohe Motivation und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

- Wertschätzende Vergütung
- Zusätzliche Vergünstigungen, auch für den privaten Bereich
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.

Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.

Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Altenpfleger (m/w/d)

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- flexible Arbeitszeitgestaltung/ individuelle Dienstplanung möglich
- Tätigkeit in Vollzeit und Teilzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 40h/Woche ab 3.911€ Brutto + Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Das erwarten wir von dir:

- Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) in der Alten oder Krankenpflege
- Motivation und Spaß in der Altenpflege bzw. in der Versorgung von Pflegekunden
- Freude bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- mit deiner sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereicherst du unser Team und spiegelst unsere Werte wieder

Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG ist ein stetig wachsendes Ingenieurbüro, welches sich auf die Planung und Bauüberwachung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie Übernahme von Planungsleistungen im Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Von unserem Stammsitz in Cottbus aus planen wir innovative technische Systeme und entwickeln nachhaltige Konzepte für unsere Kunden. Künftig suchen wir auch an unseren neu zu gründenden Standorten in Senftenberg und Lübben interessante Persönlichkeiten. Mit unseren vielseitigen Mitarbeitern schaffen wir eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsumgebung. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits.

Seit dem Jahr 2021 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Hinweis: Arbeitsverträge werden direkt mit der INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG geschlossen. Die GS Company unterstützt als Recruiting-Partner.

INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG sucht einen Elektroingenieur (m/w/d) Anlagenbau.

Vorteile, die dich bei INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG erwarten:

- attraktive Vergütung + Sonderzahlungen und weiteren Leistungen
- wir bieten dir eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitanstellung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten
- eine moderne Arbeitsumgebung
- verschiedene Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache möglich - (Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage Woche, Homeoffice usw.)
- 28 Urlaubstage (auf 30 Tage erweiterbar)
- Benutzung E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach individueller Absprache möglich
- auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell
- mobile Hardware (Diensttelefon, Tablet ODER Notebook)
- Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben (zum Tanken, Einkaufen o. ä.), Prämienzahlungen, Mitarbeiterpräsente
- Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchung G37, Kitazuschuss

Die Tätigkeitsbeschreibung:

- Planung von Anlagen der Starkstromtechnik sowie der Informations- und Fernmeldetechnik im Anlagenbau / für Wärmeversorgungsanlagen
- Entwicklung / Abgleich der Aufgabenstellungen mit den Kunden
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotsabfrage
- Prüfung von Angeboten
- Überwachung der Ausführung (Bauüberwachung)
- Betreuung / Anleitung von projektbeteiligten Zeichnern

Das solltest du mitbringen:

- Studium Elektro- / Informationstechnik oder Techniker / Meister (m/w/d) Anlagenbau oder in relevanten Fachrichtungen
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute Kenntnisse bei entsprechender Anwendungssoftware
- gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Jetzt bewerben und Teil des Teams der INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG werden!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:

Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.

Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.

Seit dem Jahr 2024 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der Sanzeberg Seniorenresidenz Cottbus geschlossen.

Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- flexible Arbeitszeitgestaltung/ individuelle Dienstplanung möglich
- Tätigkeit in Vollzeit und Teilzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 40h/Woche ab 3.911€ Brutto + Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Das erwarten wir von dir:

- Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) in der Alten oder Krankenpflege
- Motivation und Spaß in der Altenpflege bzw. in der Versorgung von Pflegekunden
- Freude bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- mit deiner sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereicherst du unser Team und spiegelst unsere Werte wieder

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:

Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Die Seniorenresidenz Sanzeberg freut sich auf deine Bewerbung!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht eine Nachtwache (m/w/d) in der Pflege

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- Rhythmus: 7 Nächte arbeiten/ 7 Tage frei - entspricht einer 35h/Woche
- wenn gewünscht, auch Vollzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 35h/Woche ab 3.422€ Brutto + hoher Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Das solltest du mitbringen:

- Berufsabschluss: Pflegefachmann/Krankenschwester/Gesundheits und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- Erfahrungen als Nachtwache vorteilhaft

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:

Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Die Seniorenresidenz Sanzeberg freut sich auf deine Bewerbung!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.