- Attraktives Gehaltspaket und ausgeglichene Work-Life Balance - Tolles Teamgefüge Firmenprofil Unser Kunde: Wir sind Teil eines international führenden Technologieunternehmens, das innovative Verbindungslösungen für Schlüsselbranchen wie die Automobil-, Elektronik-, Luftfahrt- und Bauindustrie entwickelt. Am Standort Gießen leisten wir mit unserer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum weltweiten Erfolg und zur Weiterentwicklung hochpräziser Komponenten und Systeme. Unsere Lösungen finden sich überall dort, wo es auf Sicherheit, Effizienz und Langlebigkeit ankommt - sie sorgen wortwörtlich dafür, dass alles zusammenhält. Dabei setzen wir auf Teamarbeit, technisches Know-how und den kontinuierlichen Willen, Dinge besser zu machen. Wer bei uns arbeitet, wird Teil einer starken Gemeinschaft mit internationalem Umfeld und echten Zukunftsperspektiven. Aufgabengebiet Als HR Assistant (m/w/d) unterstützen Sie unser Personalteam in einer zentralen Rolle und sorgen dafür, dass alle administrativen HR-Prozesse reibungslos laufen. Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und bringen sich aktiv in alle Phasen des Employee Lifecycles ein - vom Onboarding bis zum Austritt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Die Organisation und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie die Pflege aller relevanten Personaldaten Die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Reports - präzise und termingerecht Die Unterstützung im betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Die Pflege der Zeitwirtschaft und Mitarbeiterkonten sowie die Vorbereitung regelmäßiger HR-Aktionen Die enge Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern bei vielfältigen Themen rund um das Personalmanagement Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie täglich dazu bei, dass unsere HR-Prozesse effizient und serviceorientiert gestaltet sind - immer mit Blick auf unsere Mitarbeitenden. Anforderungsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar). Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger:innen mit hoher Motivation sind willkommen. Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und sind ein Organisationstalent. Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten und ein freundliches, professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in einem HR-System (z. B. SAP, Workday). Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Vergütungspaket Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem weltweit führenden Industrieunternehmen mit Innovationskraft und langjähriger Tradition. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander. Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen.
Page Personnel Deutschland GmbH
40476
Page Personnel Deutschland GmbH, 40476 Düsseldorf, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
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Giesen bei Hildesheim
- Attraktives Gehaltspaket und ausgeglichene Work-Life Balance
- Tolles Teamgefüge
Firmenprofil
Unser Kunde:
Wir sind Teil eines international führenden Technologieunternehmens, das innovative Verbindungslösungen für Schlüsselbranchen wie die Automobil-, Elektronik-, Luftfahrt- und Bauindustrie entwickelt. Am Standort Gießen leisten wir mit unserer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum weltweiten Erfolg und zur Weiterentwicklung hochpräziser Komponenten und Systeme.
Unsere Lösungen finden sich überall dort, wo es auf Sicherheit, Effizienz und Langlebigkeit ankommt - sie sorgen wortwörtlich dafür, dass alles zusammenhält. Dabei setzen wir auf Teamarbeit, technisches Know-how und den kontinuierlichen Willen, Dinge besser zu machen. Wer bei uns arbeitet, wird Teil einer starken Gemeinschaft mit internationalem Umfeld und echten Zukunftsperspektiven.
Aufgabengebiet
Als HR Assistant (m/w/d) unterstützen Sie unser Personalteam in einer zentralen Rolle und sorgen dafür, dass alle administrativen HR-Prozesse reibungslos laufen. Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und bringen sich aktiv in alle Phasen des Employee Lifecycles ein - vom Onboarding bis zum Austritt.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Die Organisation und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie die Pflege aller relevanten Personaldaten
Die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Reports - präzise und termingerecht
Die Unterstützung im betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Die Pflege der Zeitwirtschaft und Mitarbeiterkonten sowie die Vorbereitung regelmäßiger HR-Aktionen
Die enge Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern bei vielfältigen Themen rund um das Personalmanagement
Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie täglich dazu bei, dass unsere HR-Prozesse effizient und serviceorientiert gestaltet sind - immer mit Blick auf unsere Mitarbeitenden.
Anforderungsprofil
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar).
Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger:innen mit hoher Motivation sind willkommen.
Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und sind ein Organisationstalent.
Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten und ein freundliches, professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in einem HR-System (z. B. SAP, Workday).
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Vergütungspaket
Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem weltweit führenden Industrieunternehmen mit Innovationskraft und langjähriger Tradition.
Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander.
Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen.
Giesen bei Hildesheim
- Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen|Home Office Möglichkeiten nach der Einarbeitung
Firmenprofil
Unser renommierter Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Verpackungsbereich. Mit innovativen Lösungen und einer starken Marktposition bietet das Unternehmen herausragende Perspektiven für die berufliche Entwicklung.
Aufgabengebiet
-Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
-Koordination von Kundenanfragen und Kommunikation mit internen Abteilungen
-Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
-Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen für das Vertriebsteam
-Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Anforderungsprofil
-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Erste Erfahrung im Vertriebs- oder Assistenzbereich wünschenswert
-Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
-Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
-Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
-Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
-Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
-Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
-Angenehmes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team
-Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
-Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem global agierenden Unternehmen
Giesen bei Hildesheim
- Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen|Home Office Möglichkeiten nach der Einarbeitung
Firmenprofil
Unser renommierter Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Verpackungsbereich. Mit innovativen Lösungen und einer starken Marktposition bietet das Unternehmen herausragende Perspektiven für die berufliche Entwicklung.
Aufgabengebiet
-Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
-Koordination von Kundenanfragen und Kommunikation mit internen Abteilungen
-Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
-Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen für das Vertriebsteam
-Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Anforderungsprofil
-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Erste Erfahrung im Vertriebs- oder Assistenzbereich wünschenswert
-Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
-Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
-Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
-Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
-Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
-Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
-Angenehmes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team
-Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
-Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem global agierenden Unternehmen
Giesen bei Hildesheim
- Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen|Weiterentwicklungsmöglichkeit
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Großunternehmen, das sich durch Innovationskraft, Qualitätsprodukte und nachhaltiges Wachstum auszeichnet. Mit einem globalen Netzwerk strebt das Unternehmen danach, seine Marktposition weiter zu stärken und sucht eine motivierte Vertriebsassistenz zur Verstärkung des Teams.
Aufgabengebiet
-Unterstützung des Vertriebsteams in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten
-Pflege von Kundenkontakten und Erstellung von Angeboten in Absprache mit den Vertriebsmitarbeitern
-Koordination von Terminen, Reisen und Meetings für das Vertriebsteam
-Aufbereitung von Vertriebsunterlagen und Präsentationen
-Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
Anforderungsprofil
-Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Erste Berufserfahrung in der Vertriebsassistenz oder einer ähnlichen Position von Vorteil
-Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
-Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
-Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-Interesse an Vertriebsthemen und Kundenkontakt
-Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Vergütungspaket
-Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
-Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem globalen Umfeld
-Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
-Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehmes Arbeitsumfeld
-Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Vertriebsteam
Giesen bei Hildesheim
- Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen|Home Office Möglichkeiten nach der Einarbeitung
Firmenprofil
Unser renommierter Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Verpackungsbereich. Mit innovativen Lösungen und einer starken Marktposition bietet das Unternehmen herausragende Perspektiven für die berufliche Entwicklung.
Aufgabengebiet
-Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
-Koordination von Kundenanfragen und Kommunikation mit internen Abteilungen
-Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
-Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen für das Vertriebsteam
-Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Anforderungsprofil
-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Erste Erfahrung im Vertriebs- oder Assistenzbereich wünschenswert
-Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
-Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
-Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
-Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
-Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
-Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
-Angenehmes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team
-Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
-Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem global agierenden Unternehmen