Oberarzt ZNA (m/w/d) (Facharzt/-ärztin - Allgemeinmedizin (Hausarzt/-ärztin))

Was wir bieten?

- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
- #premium#a

Ihre Aufgaben als Mechatroniker (m/w/d):

- Montage, Inbetriebnahme und Wartung mechatronischer Systeme und Anlagen
- Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
- Fehlerdiagnose und Störungsbehebung in mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Systemen
- Mitwirkung bei Umbauten, Erweiterungen und Optimierungen von Produktionsanlagen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Meldung technischer Auffälligkeiten

Ihr Profil als Mechatroniker (m/w/d):

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik)
- Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik sowie Elektrotechnik
- Idealerweise Erfahrung mit SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzbereich)

Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche bei Düsseldorf suchen wir ab sofort einen

Customer Service Front Office (w/m/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1145-16298

Ihre Aufgaben:

- Auftragsannahme und -anlage im SAP-System
- Auftragsprüfung auf Plausibilität und Vollständigkeit
- Bearbeitung von Kundenanfragen per Email
- Stammdatenpflege
- Kommunikation mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen
- Durchführung von Korrekturmaßnahmen im Vertragswesen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Spaß an Teamarbeit

Die Rahmenbedingungen:

- International ausgerichtetes Unternehmen auf einem wachstumsorientieren Markt
- Finanzdienstleistungsbranche
- Mehr als 1500 Mitarbeiter
- 40 Stunden/Woche
- 5 Tage-Woche (Mo.-Fr.)
- Option auf Home-Office- 2 Tage
- Moderne Einrichtung
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Mitarbeiterparkplätze
- Kantine

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
- SAP FI/R3 Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, zuverlässig und stressresistent
- Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch zielorientiertes, proaktives Arbeiten mit hohem Selbstanspruch - auch bei termingebundenen Arbeiten - aus
- Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an vielseitigen Aufgaben

Was erwartet Sie?

- Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Abwicklung des Forderungsmanagements
- abstimmung der Interkompany Konten
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Interne und externe Kundenberechnung
- Zusammenarbeit mit wichtigen Kunden zu offenen Abrechnungsthemen und zur Lösung von Anfragen

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn ab 20 € plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststraße 55
40211 Düsseldorf

Facharzt Humangenetik (m/w/d)

Für ein modernes und hochqualitatives Labor in Düsseldorf suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Humangenetik. Sie arbeiten in einem sehr vielfältigen Spektrum der Humangenetik und führen hauptsächlich genetische Sprechstunden, in denen Sie Ihren Patienten empathisch, fachkompetent und engagiert zur Seite stehen.

(JOB-ID: 91701)

- Position: Facharzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Humangenetik
- Einrichtung: Labor
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche), Teilzeit
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Düsseldorf
- Behandlungsspektrum: Mittelpunkt der Tätigkeit ist die Beratung, Betreuung und Besprechung der genetischen Befunde der Patienten in der genetischen Sprechstunde. Das Labor führt alle Verfahren der Prä- und Postnataldiagnostik aus. Die molekulargenetische Laborverfahren und das Diagnostikspektrum sind modern und umfassend. Zudem sind verschiedene Schwerpunkte voranden. Das Labor ist bei der DAkkS akkreditiert und nimmt an nationalen und internationalen Ringversuchen erfolgreich teil.

Das Labor bietet Ihnen:

- Attraktive Vergütung
- Vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Modern ausgestattete Einrichtung
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Hoher Freizeitwert der Region
- Und vieles mehr…

Ihr Profil als Facharzt für Humangenetik (m/w/d):

- Deutsche Approbation
- Facharzttitel für Humangenetik
- Engagement, Fachkompetenz und Empathie

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.

Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

Produktionsmitarbeiter Walzenumbau bis 20,50€ nach IG-Metall (m/w/d)
Zeit für Veränderung?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

Unser Kunde, ist ein traditionsreiches Unternehmen und gehört als Tochterunternehmen zu den geografisch am stärksten diversifizierten Stahlproduzenten der Welt mit zahlreichen internationalen Niederlassungen und Geschäftsstellen. Hier suchen wir für den Standort in Düsseldorf Unterstützung als Produktionsmitarbeiter Walzenumbau (m/w/d).

Das Aufgabengebiet

- Durchführen von Montage- und Demontagearbeiten an Walzen und Anlagenkomponenten sowie Eintragen der Leistungsdaten in das System
- Qualitätskontrollen, Wälzlagerwartung und Meldung von Auffälligkeiten an den Abteilungsmeister
- Einhalten von Sicherheits-, Umwelt- und Betriebsvorschriften sowie Melden von Gefahrenpotentialen
- Übergabe und Koordination der Arbeiten im Rahmen von Schichtübergaben
- Reinigen, Warten und Transportieren von Betriebsmitteln sowie unterstützende Tätigkeiten im Produktionsprozess

Das Anforderungsprofil

- Technisches Verständnis, idealerweise in der Metallverarbeitung oder Maschinenbedienung
- Handwerkliches Geschick für den sicheren Umgang mit Coils und Materialien wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit für das Bewegen schwerer Materialien und Reinigungsarbeiten
- Teamfähigkeit und zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein für Sichtkontrolle und Dokumentation

Das Angebot

- Startlohn zwischen 19,76 - 20,50 €
- Schichtzulagen nach IG-Metall (2-Schicht)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen
- Gute Übernahmechancen nach 12 Monaten

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter [email protected] entgegen.

Referenznummer: 8204

Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Michelle Brings, 0211 302061-274

- Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Eine überdurchschnittliche Vergütung

Firmenprofil
Unser Kunde - ein etabliertes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche - sucht zur Verstärkung des Teams einen engagierten Buchhalter (m/w/d), der im Tagesgeschäft mit anpackt und einen reibungslosen Ablauf in der Finanzbuchhaltung sicherstellt.

Aufgabengebiet

Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung
-Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
-Verbuchung von Bankbewegungen sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
-Kontenabstimmung und -klärung
-Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen
-Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und anderen Abteilungen

Anforderungsprofil

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
-Erste oder auch fundierte Berufserfahrung in der operativen Buchhaltung
-Sicherer Umgang mit MS Excel und einem gängigen Buchhaltungssystem (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbar)
-Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude am Mitdenken im Tagesgeschäft

Vergütungspaket

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen
-Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
-Eine attraktive Vergütung
-Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
-Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
-Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
-Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater

- spannendes, zukunftsorientiertes Umfeld
- abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf hochwertige Produkte und Dienstleistungen im B2B-Bereich spezialisiert hat. Mit innovativen Lösungen und einem starken Team ist das Unternehmen in seiner Branche hervorragend positioniert und auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet.

Für die interne Vertriebsunterstützung werden engagierte Persönlichkeiten gesucht, die mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit dem Unternehmen weiter wachsen möchten.

Aufgabengebiet

Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Innendienst
-Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
-Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie internen Fachabteilungen
-Pflege von Kundenstammdaten und CRM-Systemen
-Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen
-Vorbereitung von Präsentationen und Vertriebsunterlagen
-Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz und telefonischer Anfragen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert
-Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten
-Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
-Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
-Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil

Vergütungspaket

Persönliche Beratung und maßgeschneiderte Jobvorschläge entsprechend Deiner Wünsche und Fähigkeiten
-Aktive Förderung Deiner beruflichen Entwicklung und langfristigen Karriereplanung
-Attraktive Corporate Benefits und Zugang zu Fitnessangeboten über Gympass
-Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und Option auf Festanstellung
-Flexible Arbeitszeitregelungen mit Freizeitausgleich oder Auszahlung von Überstunden
-Fahrtkostenzuschuss zur Unterstützung Deiner täglichen Anfahrt
-Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
-Persönliche Betreuung durch Deinen festen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Top Employer und internationales Unternehmen

Firmenprofil
Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. ​Wir sind bereits seit einigen Jahren erfolgreich auf den Bereich Financial Services spezialisiert und haben uns als verlässlicher Partner für die Rekrutierung von Freiberuflern im Umfeld von Banken und Versicherungen etabliert. Diesen erfolgreichen Weg möchten wir weiterverfolgen und unseren Marktanteil ausbauen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Financial Services (m/w/d), der gemeinsam mit uns diese Wachstumsstrategie umsetzt.Wenn du Erfahrung im Recruiting im Financial Services Umfeld hast, bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast oder Interesse daran hast, in die Führung zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig! Ein kleines Team wartet bereits auf kompetente Unterstützung.

Aufgabengebiet
Was du bei uns bewegen wirst:

Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Financial Services und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren
-Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht
-Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen
-Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Financial Services Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern
-Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten
-Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können
-Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen

Anforderungsprofil
Was du mitbringen solltest:

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Services Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting
-Hands on Mentalität
-Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen
-Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen
-Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken

Vergütungspaket
Als Head of Financial Services Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an!
Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page.
Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefit