Technischer Rollouter (m/w/d) für AIRBUS (Informatiker/in)

Do you have a passion for applying cutting edge technologies and automation in traditionally manual processes? Do you have experience in finding innovative solutions to scale security controls across diverse teams and technologies? Do you have ideas about influencing the future of security assurance?

At Amazon, Security is our highest priority. Come, join a creative team at Security Assurance dedicated to demonstrating the security controls of the services we offer here.

At Amazon’s scale, we are committed to inventing new ways to provide the highest level of assurance to our most regulatory conscious customers. You have a strong foundation in audit principles, as well as a diverse technology background. As part of the team, you will work with customers and regulators to demonstrate Amazon' security controls applicable to local requirements. You will join our team in helping customers understand how our infrastructure is designed, operated, maintained, and protected in accordance with global regulated industry standards. You will help inspire, lead, and transform our audit and compliance programs through innovative process engineering across multiple organizations and teams, engaging technical and non-technical stakeholders throughout the company. Your combination of technical and audit background will help bridge security, technology, and compliance, and facilitate the scale of the program. The successful candidate is one who loves working across many stakeholders, including internal and external customers, to design solutions for complex compliance challenges. You are passionate about the security of the cloud and you want to solve real business problems. We have a team culture that encourages ownership, diversity, inclusion, and innovation. We expect team members and management alike to take a high degree of ownership for their program vision and execution of ideas. We expect this person to balance their unique perspective with those of the diverse perspectives of the team and its stakeholders. You will have an opportunity to work directly with senior leadership within Amazon to improve our ability to demonstrate assurance for regulated customers. You should be a technically experienced and innovative security, compliance, and audit professional who has the ability to understand IT processes, communicate clearly and transparently with customers, and to be able to drive innovative process changes through multiple organizations and teams.

Key job responsibilities
As part of the team, you will work with customers and regulators to demonstrate Amazon security controls applicable to local requirements. You will join our team in helping customers understand how our infrastructure is designed, operated, maintained, and protected in accordance with global regulated industry standards. In this role, you will be responsible for the following activities:

- Dive deep into the Amazon control environment to develop broad domain and technical understanding of our security activities and control implementations to articulate compliance implications to both customers and internal/external audit functions.
- Develop understanding of regulated industry compliance requirements and communicate how we control activities to meet global regulatory obligations.
- Liaise with customers, regulators and auditors, articulate control implementation, and describe considerations for applying security and compliance concepts to monitor, evaluate, and continuously improve the organization by being a trusted advisor, facilitator and creative problem solver.
- Implement continuous improvements to the security organization and the program management process. Share program/project process frameworks, tools, and best practices that can be adopted throughout the organization.
- Apply a working knowledge of global information security regulation and policy to articulate customer and control impact and drive alignment to Amazon controls.

About the team

Inclusive Team Culture
Here at Amazon, we embrace our differences. We are committed to furthering our culture of inclusion. We have ten employee-led affinity groups, reaching 40,000 employees in over 190 chapters globally. We have innovative benefit offerings, and host annual and ongoing learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences. Amazon’s culture of inclusion is reinforced within our 16 Leadership Principles, which remind team members to seek diverse perspectives, learn and be curious, and earn trust.

Work/Life Balance
Our team puts a high value on work-life balance. It isn’t about how many hours you spend at home or at work; it’s about the flow you establish that brings energy to both parts of your life. We believe striking the right balance between your personal and professional life is critical to life-long happiness and fulfillment. We offer flexibility in working hours and encourage you to find your own balance between your work and personal lives.

Mentorship & Career Growth
Our team is dedicated to supporting new members. We have a broad mix of experience levels and tenures, and we’re building an environment that celebrates knowledge sharing and mentorship. We care about your career growth and strive to assign projects based on what will help each team member develop into a better-rounded professional and enable them to take on more complex tasks in the future.

BASIC QUALIFICATIONS

- Experience in technical product or program management
- Experience working directly with engineering teams
- Experience in technical program management working directly with software engineering teams
- Experience managing programs across cross functional teams, building processes and coordinating release schedules

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Experience in project management disciplines including scope, schedule, budget, quality, along with risk and critical path management
- Experience managing projects across cross functional teams, building sustainable processes and coordinating release schedules
- Experience defining KPI's/SLA's used to drive multi-million dollar businesses and reporting to senior leadership

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations (https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Was wir bieten

- Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=12) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
- Work-Life-Balance: Wir haben 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich.
- Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen Job mit Sinn.
- Alle unsere Benefits findest du hier (http://www.bsr.de/benefits) .

Was du mit uns gestaltest

- Begleiten der IT-Teams bei den Themen Prozessoptimierung und Changemanagement
- Vorantreiben von Digitalisierungsthemen in technischer und inhaltlicher Sicht
- Mitarbeiten an Projekten und internen Entwicklungsprogrammen
- Durchführen von Recherchearbeiten und Datenpflege
- Unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Reporting, Analysen und Prozessdokumentation

Was du mitbringst

- Ordentliche Immatrikulation an einer Hochschule, Universität oder anerkannten Fachhochschule im Vollzeitstudium in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Wirtschaft
- Erfolgreicher Abschluss von mindestens 2 Semestern eines Bachelorstudiums in einer dieser Fachrichtungen
- Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit (z: B. aus Praktika, Werkstudierendentätigkeit) sind wünschenswert

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.05.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Internetseite: www.bsr.de/jobs (http://www.bsr.de/jobs)


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Im Zuge der Direktvermittlung suchen wir für den Bereich IT Entwicklung, IT-Dienstleistung zum nächst möglichen Termin einen qualifizierten Kandidaten (m/w/d) für die Position als

Anwendungsentwickler (m/w/d) Ref. Nr. 12003

Ihre Rolle – Entwicklung mit Weitblick
In Ihrer Funktion als Anwendungsentwickler (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central (früher Navision) bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung von Softwarelösungen ein.
Ob neue Anwendungen, Anpassungen bestehender Systeme oder die Gestaltung individueller Reports und Schnittstellen – Sie setzen Konzepte aus dem Projektgeschäft und Produktmanagement strukturiert in hochwertige Anwendungen um.
Dabei übernehmen Sie die technische Umsetzung, testen und dokumentieren Ihre Entwicklungen sorgfältig und bringen Ihre Einschätzung bei der Aufwandskalkulation und Bewertung neuer Ideen mit ein.
Neuen Technologien stehen Sie offen gegenüber und nutzen jede Gelegenheit, Ihr Wissen auszubauen.

Was Sie mitbringen sollten – Know-how trifft Neugier
Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar wäre von Vorteil – jedoch sind praktische Erfahrung und Ihr technisches Verständnis für uns wertvoller.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der ERP-Entwicklung, idealerweise mit AL oder C/AL im Umfeld von Microsoft Dynamics (Business Central / Navision).
Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig, diskret und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch – schriftlich wie mündlich – und bringen eine gesunde Portion Begeisterung für Neues mit.

Was Sie erwartet
Sie arbeiten an zukunftsweisenden ERP- und HR-Lösungen mit, die echten Mehrwert schaffen
Ihre Arbeitszeiten gestalten Sie flexibel – auch mobiles Arbeiten möglich
Ein leistungsfähiger Laptop – auch für die private Nutzung – steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung
Moderne Technologien und Tools, die Sie in Ihrer Arbeit optimal unterstützen
Ihre Weiterentwicklung ist wichtig – ob fachlich oder persönlich: wir fördern Ihre Qualifikationen gezielt
Vollständige Übernahme Ihrer Beiträge zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
Und: Wir wissen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht – deshalb wird auf familienfreundliche Lösungen gesetzt

Sollten Sie sich angesprochen fühlen oder Sie haben noch offene Fragen, dann melden Sie sich.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben der Ref. Nr. und Ihre derzeitige Kündigungsfrist.


Gender-Hinweis:

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Stellenangeboten auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Die verkürzte Sprachform hat nur lesefreundliche Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Unsere Datenschutzbestimmungen sind einsehbar unter www.itf-vermittlung.de/Datenschutz (http://www.itf-vermittlung.de/Datenschutz)

Join the team! Content is King? Ja, wenn du ihn dazu machst! Du
interessierst dich für spannende Digitalprojekte mit
gesellschaftlichem Mehrwert und weißt ein offenes und transparentes
Arbeitsumfeld zu schätzen? Wir haben ein tolles interdisziplinäres
Team und bieten seit 1995 das Gesamtpaket zur digitalen
Transformation: Consulting, Konzeption, Gestaltung, Redaktion und
technische Umsetzung. Unsere Produkte sind einzigartig im Design,
stark in der Usability, ausgezeichnet im Content und durchdacht in der
technischen Performance. Das schaffen wir am besten gemeinsam. Mit dir
als Teil unseres Content-Teams. Deine Aufgaben - Contentpflege – vom
Dateiupload bis zum Newsletter-Versand - Planen – vom Workflow bis
zum Kundenfeedback - Begleitung unserer Content-Projekte – von der
Idee bis zur Implementierung - Du bist die Schnittstelle zwischen
Kund:innen und der Content-Unit - Kundenkommunikation und
Projektsteuerung Das bringst du mit - Hohe Affinität zum Medium
Internet - Gute CMS-Kenntnisse (vor allem TYPO3) - Strukturierter,
sorgfältiger und selbständiger Arbeitsstil - Gutes Sprachgefühl,
gute orthografische Kenntnisse und Grundkenntnisse in der
Bildbearbeitung - Lust auf viele unterschiedliche Aufgaben -
Teamfähigkeit - Erfahrung im Projektmanagement für digitale Projekte

- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir dir
- Projekte rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik
und Verwaltung mit gesellschaftlich relevanten Kund:innen - ein
Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das durch
Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist - den Raum, die
Zukunft unserer Agentur mitzugestalten - eine offene und ehrliche
Feedbackkultur - Teamevents und Pizza-Freitag - einen unbefristeten
Arbeitsvertrag - flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich
und eine familienfreundliche Arbeitskultur - Nach deiner
Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei Tagen pro
Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg. Für die
restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt mit
den Kolleg:innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest.

Join the team! Mit uns gestaltest du die Zukunft und treibst die
Digitalisierung in allen Gesellschaftsbereichen voran: Egal ob
Kulturinstitution, wissenschaftliche oder politische Einrichtung,
Verband oder Wirtschaftsakteur:in: Wir begleiten unsere Kund:innen
ganzheitlich und partnerschaftlich bei der Transformation und legen
Wert auf nachhaltige und inklusive Lösungen. Dazu brauchen wir dich
und deine Expertise als Projektass (d/m/w). Du arbeitest bei uns mit
einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit in interdisziplinären
Teams. Transparente Kommunikation und stetiger Wissenstransfer sind
uns wichtig. Wir bieten eine angenehme Atmosphäre, gute
Work-Life-Balance und den Raum, 3pc aktiv mitzugestalten. Als Teil
unseres Frontend-Teams hast du bei uns die Möglichkeit, dich ständig
weiterzuentwickeln. Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Konzept,
Grafik und Programmierung und lässt anspruchsvolle Webseiten nicht
nur gut aussehen, sondern setzt diese auch technisch brillant um.
Deine Aufgaben - Du arbeitest in verschiedenen Projektteams eng mit
Kund:innen und anderen Abteilungen von 3pc zusammen - Du koordinierst
und optimierst Arbeitsabläufe in Projekten und darüber hinaus, z. B.
für den projektübergreifenden Wissenstransfer - Du übernimmst die
Einpflege von Texten, Bildern und Multimedia-Inhalten in Content
Management Systemen und erstellst CMS-Dokumentationen Das bringst du
mit - Du bringst ein technisches Grundverständnis mit und bist
aufgeschlossen, mehr zu lernen - Du interessierst dich für die
Strukturen von Internetauftritten und die Entwicklung von
Websitekonzepten - Du interessierst dich für Trends und Entwicklungen
im Digitalbereich (z. B. Künstliche Intelligenz) - Du arbeitest
strukturiert und zielorientiert - Deine Team- und
Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus - Eigeninitiative und Spaß
an der Arbeit prägen deinen Arbeitsalltag - Erfahrung mit Content
Management Systemen und Grundkenntnisse in Bildbearbeitung oder HTML
sind von Vorteil Das bieten wir dir - einen Job, für den sich das
Aufstehen lohnt - mit gesellschaftlich relevanten Kunden und Projekten
rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik und
Verwaltung - ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen
Entwicklungsmöglichkeiten, das durch Vertrauen und gegenseitige
Unterstützung geprägt ist. - den Raum, die Zukunft unserer Agentur
mitzugestalten. - und natürlich flexible Arbeitszeitmodelle,
Überstundenausgleich und eine familienfreundliche Arbeitskultur -
Nach deiner Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei
Tagen pro Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg. Für
die restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt
mit den Kolleg:innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns:

Interimsmanager (m/w/d) Digitalisierung

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig Ihr Job

- Leitung und Weiterentwicklung des Teams "Digitalisierung" einschließlich IT-Betrieb
- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Team und Förderung eines positiven Teamklimas
- Aufgabenkritisches Prüfen von Geschäftsprozessen, bestehenden Informationssystemen und Kommunikationsstrukturen und Entwicklung von
Änderungs- bzw. Optimierungskonzepten
- Koordination des Projektmanagements von Digitalisierungsvorhaben wie Einführung E-Akte, Datenmanagement Projektförderung, Aufbau Intranet (zusammen mit dem Team
Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation)
- Weiterentwicklung der IT-Fachstrategie und -Facharchitektur
- Zusammenwirken mit dem teaminternen Koordinator IT-Betrieb
- Prüfung und Beauftragung von IT-Vorhaben
- Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister
- Beratung der Geschäftsführung in Digitalisierungsfragen, Mitwirkung an Lenkungsausschüssen strategischer Großprojekte
- Teamübergreifender Informationsaustausch, Organisation von Teambesprechungen

Ihre Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude
- 30 Tage Urlaub
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Qualifikationen:

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts- oder Verwaltungs-) Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- einschlägige Berufserfahrung im Digitalisierungs- und/oder IT-Bereich
- Erfahrungen im Projekt- und Risikomanagement sowie mit Change-Management-Prozessen
- Ausgeprägtes technisches und funktionales Verständnis, analytisches Denkvermögen
- Freude am Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden
- Wünschenswert disziplinarische Führungserfahrung in der Linie
- Gender- und Diversity-Kompetenz

Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! Online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA44-28013-BP bei Frau Katja Mühlberg. Das nächste Level wartet auf Sie!

Unser Angebot:

- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence  Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden Airbus Secure Land Communications sind Sie am Standort Berlin als Technischer Rollouter (m/w/d) tätig.

Die Secure Land Communications ist die Programmlinie von Airbus Defence and Space für professionelle Mobilfunklösungen.
Weltweit bieten wir unseren Kunden eine umfassende Palette an Funk- und IT-Lösungen für mobile, taktische Kommunikation an. Dies umfasst die Realisierung von landesweiten Sicherheitsfunknetzen, wie beispielsweise dem digitalen Behördenfunk der Bundesrepublik Deutschland.
Wir sind stolz darauf, mit über 300 Funknetzen in mehr als 80 Ländern einer der führenden Anbieter im Bereich professioneller Mobilfunk zu sein. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Stabilisierung der weltweiten Sicherheit. Knapp 1.150 Mitarbeiterinnen in 17 Ländern realisieren die Planung, den Aufbau und den Betrieb unserer Mobilfunknetze. Die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Netze ist dabei Industrie-Benchmark. Als eigenständige Einheit der Secure Land Communications ist die Airbus Secure Land Communications GmbH für Kunden im deutschsprachigen Raum zuständig. Am Sitz in Ulm sowie an den zwei weiteren Standorten Berlin und Sulzbach (Taunus) sind insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen beschäftigt.

Ihre Aufgaben:

- Steuerung und Unterstützung bei der Integration bzw. Migration von Basisstationen via Fernzugriff
- 2nd Level Support im Bereich Radio Network (Basisstationen)
- Analyse von komplexen Störungen und Durchführung des Problem Managements
- Durchführung von Software Updates
- Change und Konfigurationsmanagement

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Mobilfunkbranche, z.B. als Field Technician, RAN Engineer
- Kenntnisse von Mobilfunktechnologien und -standards
- Kenntnisse von Nokia Basisstationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Führerschein Klasse B/3

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler

(d/m/w)

Werden Sie Teil unserer RKI-DNA!

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.

Unser Team VIG - Vertrauensstellen Implantateregister und Gesundheitsdaten ist mit der Konzeption und Implementierung von Pseudonymisierungsdiensten für medizinische Register und Forschungsdatenzentren betraut, um sichere Infrastrukturen für international anschlussfähige Forschungsdaten in Deutschland zu schaffen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ihre Aufgabe bei uns

Sie entwickeln komplexe Anwendungen unter Verwendung kryptographischer Verfahren und unter Nutzung von Hardware Security Modulen sowie Public Key Infrastrukturen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Entwurf, Entwicklung und Test sicherheitsrelevanter Software-Komponenten (z.B. Schnittstellen, Services und Übertragungswege) unter Berücksichtigung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit, vorrangig mit Microsoft-Entwicklungstools für den Einsatz in Linux-Umgebungen
- Erstellen von fachlichen und technischen Spezifikationen
- Konzeption, Implementierung und Test von Verfahren zur Pseudonymisierung
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Teammitgliedern inklusive Softwareherstellerinnen und -herstellern sowie Datenschutzbeauftragten etc.


Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik (FH-Diplom, Bachelor) oder vergleichbar

         ODER

- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechender Berufserfahrung

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.


Kenntnisse und Erfahrungen

- umfassendes Verständnis des Softwareentwicklungs- und Implementierungsprozesses sowie der Modellierung von Anwendungen, Schnittstellen, Webservices (REST) und Datenstrukturen
- Programmiererfahrung in objektorientierten Sprachen wie C#, NET, SQL, Skriptsprachen, Linux
- Datenbankkenntnisse, vorzugsweise MS SQL Server
- im Umgang mit Kollaborations- und Versionssystemen (git)
- mit IT-Sicherheitstechniken (Verschlüsselung, Authentifizierung)
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- in der Arbeit mit digitalen Dokumentenmanagement-Systemen
- Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1


Wünschenswert

- Kenntnisse der technischen Anforderungen hinsichtlich IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)
- Erfahrung mit Infrastrukturen für den Betrieb von Applikationen
- Erfahrung mit Red Hat Enterprise Linux
- Kenntnisse von Scriptsprachen, z.B. Bash, groovy, Python


Persönliche Kompetenzen

- Innovationsbereitschaft durch das Hinterfragen bisheriger Lösungswege, aber auch neuer Entwicklungen
- Eigeninitiative mit selbstständigen Verbesserungsvorschlägen und Ideen für den eigenen Arbeitsbereich
- Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Anfragen
- Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern


Weitere Voraussetzungen

- Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss


Darauf können Sie sich freuen

- 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
- transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
- Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u.v.m.
- Deutschlandticket-Job mit Zuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über interamt.de (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1228911)  zur StellenID 1289032.

Wir leben Chancengleichheit und begrüßen alle Menschen in allen Dimensionen von Diversität.

Deshalb gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: REST (Representational State Transfer), Datenbank SQL, Datenschutz, Programmieren, Betriebssystem Linux, Entwicklung, Software-Implementierung, Versionsverwaltungsprogramm Git