Kauffrau im Gesundheitswesen / MFA / Sachbearbeiter Controlling und Abre..., Ambulanter Pflegedie... (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen)

**Hast du Interesse,** den Erfolg unseres Hauses in Zukunft aktiv mitzugestalten?
**Hast du Spaß** an einem dynamischen Umfeld und möchtest in einem engagierten Team deinen Platz finden? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit über 850 Mitarbeitern und gehören zur Auxilium-Gruppe. Als Komplettanbieter verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an Produkten und Beratungsdienstleistungen rund um die Themen Homecare, Rehabilitations-, Orthopädie- und Medizintechnik.
 

**Unser Versprechen an dich?**

Bei uns wird dir während deiner Ausbildung garantiert nicht langweilig! Ob gemeinsamer Azubi-Starttag, regelmäßiges Treffen mit allen Azubis, eigenverantwortliche Azubi-Projekte, verantwortungsvolles Mitarbeiten statt Kaffee kochen und der Blick in alle unsere verschiedenen Abteilungen machen deinen Arbeitsalltag bei uns aus. Nach erfolgreich bestandener Ausbildung steht einer Übernahme nichts im Wege.

## Das erwartet dich :

- Beratung unserer Kunden bzgl. unserer Hilfsmittel und Leistungsspektrum
- Datenerfassung und -pflege mithilfe des internen ERP-Systems
- Bestellung benötigter Materialien
- Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Abrechnung von Leistungen mit der Krankenkasse
- Kontrolle der Zahlungseingänge von Krankenkassen und Kunden

## Was du mitbringst :

- Mind. guter Abschluss der mittleren Reife oder Fachabitur
- Kommunikatives Auftreten
- Interesse an einem Arbeitsplatz mit direktem Kundenkontakt
- Freude und Neugierde an medizinischen und kaufmännischen Prozessen
- Eigenständige Arbeitsweise

## Wir bieten :

- Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit
- Wachsendes Unternehmen als Teil einer sich dynamisch entwickelnden Unternehmensgruppe
- Enge Betreuung während der Ausbildung durch Azubi-Paten, Ausbilder in den Fachbereichen und einheitliche Ausbildungsleitung
- 30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden / Woche
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Angebote rund um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
- Freizeit nach der Berufsschule

### AUFGABEN

**Ihre Ausbildungschance bei uns:**

- **Interessante Aufgaben:** Als Teammitglied wirken Sie aktiv beim Büromanagement unserer modernen Privatklinik mit.
- **Vielfalt:** Bei dem flexiblen Einsatz in allen Bereichen der Verwaltung und an unserer Rezeption erwartet Sie ein spannendes Themenfeld. Kaffee kochen und stundenlanges kopieren gehören da nicht dazu!
- **Persönliche Betreuung:** Bei uns sucht man sich nicht durch Dienstanweisungen in eingestaubten Ordnern! Sie werden persönlich eingearbeitet und haben immer eine:n direkte:n Ansprechpartner:in.
- **Eigenverantwortung:** Wir setzen auf Sie! Daher trauen wir Ihnen zu, dass Sie kaufmännische und organisatorische Aufgaben nach entsprechender Einarbeitung auch selbstständig bearbeiten.

### FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN

- Sie können offen auf Menschen zugehen.
- Sie arbeiten gerne strukturiert.
- Sie haben mindestens einen guten Realschulabschluss
- Auch Studienabbrecher:innen sind willkommen!

### WARUM WIR?

- Gutes Betriebsklima in einem jungen, sympathischen Team
- Externe Fortbildungsangebote wie bspw. Telefontraining
- Arbeitsplatz im Herzen von Münster, mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Vergünstigte Mahlzeiten
- Eventuelle Verkürzung der Ausbildungsdauer

### ANSPRECHPARTNER:IN

Frau Rasche, Personalreferentin
Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter Telefon: 0251 4810-104

gn* = geschlechtsneutral

Über uns – Reha-Service Loose GmbH

Die Reha-Service Loose GmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit aktuell 58 Mitarbeitenden. Wir sind spezialisiert auf die Versorgung mit Reha- und Medizintechnik und setzen dabei auf individuelle Beratung, fachliche Kompetenz und viel Herz.

Trotz unserer Größe pflegen wir eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden die bestmögliche Versorgung erhalten – engagiert, zuverlässig und nah am Menschen.

Der Ausbildungsberuf:

Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsabläufe, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen in medizinischen Einrichtungen und Organisationen. Sie sind Schnittstellen zwischen medizinischer Versorgung und administrativen Prozessen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem Kundenbetreuung, Personalwirtschaft, Materialverwaltung, Leistungsabrechnung und Rechnungswesen.

Deine Hauptaufgaben:

- **Planung und Organisation:**
Kaufleute im Gesundheitswesen entwickeln und optimieren Geschäftsprozesse und Dienstleistungsangebote.
- **Kundenbetreuung:**
Sie informieren und beraten Patienten oder Kunden in Bezug auf Leistungen, Abrechnungen und organisatorische Abläufe.
- **Verwaltung:**
Sie sind für die Verwaltung von Patientenakten, die Abrechnung von Leistungen, die Beschaffung von Materialien und die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen zuständig.
- **Wirtschaftliche Steuerung:**
Sie wirken bei der Budgetplanung, Finanzkontrolle und der Optimierung von Arbeitsabläufen mit, um die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung zu gewährleisten.
- **Schnittstellenfunktion:**
Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, wie Ärzten, Pflegepersonal und anderen Fachkräften, zusammen.

Das bringst du mit:

Du hast einen Realschulabschluss in der Tasche oder stehst kurz davor. Die deutsche Sprache beherrschst du in Wort und Schrift sicher, und auch mit dem Computer kommst du gut zurecht einfache Programme wie Word, Excel oder E-Mail sind dir vertraut. Du arbeitest gerne sorgfältig, bist freundlich im Umgang mit anderen und hast Interesse an kaufmännischen Abläufen im Gesundheitswesen.

Das bieten wir:

Bei uns erwartet dich eine familiäre Arbeitsumgebung, in der Teamgeist großgeschrieben wird. Du profitierst von einem kurzen Freitag, einem Zuschuss zum HVV-Ticket und einem wertschätzenden Miteinander. Wir begleiten dich durch eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit guten Zukunftsaussichten.

**WIR SUCHEN:**

Für den **Ausbildungsbeginn** zum 01.08.2025 suchen wir **eine/n**

**Auszubildende/n zur/m**

**Kauffrau*mann (m/w/d) im Gesundheitswesen**

Kaufleute im Gesundheitswesen arbeiten projekt- und teamorientiert in den verschiedensten Bereichen des Gesundheitswesens. Bei uns können Sie unter anderem im Bereich der Abteilung Personal und Recht, des Finanz- und Rechnungswesens, des Administrativen Patientenmanagement, des Qualitätsmanagement sowie für den Einkauf fit gemacht werden, sodass Sie sich für Ihre Wahlqualifikation optimal entscheiden können.

**IHRE AUFGABEN:**

• Abläufe der Patientenaufnahme bis bin zur Kostensicherung

• Abrechnung von Krankenhausleistungen (ambulant/stationär) mit den Kostenträgern unter Anwendung der Gebührenordnungen und Entgeltformen

• Qualitäts- und Beschwerdemanagement

• Einblicke in die Materialwirtschaft, Beschaffung und Logistik

• Finanzbuchhaltung

**IHR PROFIL:**

• guter Realschulabschluss oder Abitur

• erste Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

• kaufmännisches Interesse und ein gutes Zahlenverständnis

• Spaß am Lernen & Organisieren

• Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute Teamfähigkeit

• gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

**UNSER ANGEBOT:**

• Vergütung nach [TVAöD - BT BBiG]() sowie eine betriebliche Altersversorgung

• Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams

• Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt

• Wir bezuschussen das Deutschlandticket

• Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit

**BEWERBUNGSINFORMATIONEN:**

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns in Ihr Berufsleben!**

Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie bitte Frau Claudia Janßen, Leiterin der Abteilung administratives Patientenmanagement, unter Tel. (0471) 299 - 3114. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - als pdf-Datei - unter Bezug auf die **Ref.-Nr. 132500** bis zum **16.07.2025** hoch.

**Wir freuen uns auf Sie!**

**Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.**

Wir suchen zum **Ausbildungsbeginn 2025** eine/n Auszubildende/n zur/zum

# Kauffrau/mann im Gesundheitswesen (w/m/d)

**Dein Aufgabenbereich ist vielfältig:**

• Kaufmännische Abläufe
• Betriebswirtschaftliche Abläufe
• Patientenaufnahme- und betreuung
• Terminplanung und Terminvergabe
• Medizinische Tätigkeiten
• Assistenz bei Untersuchungen
• Labortätigkeiten

**Das erwarten wir von Dir:**

• mind. guter qualifizierter Hauptschulabschluss
• PC-Kenntnisse Microsoft-Office
• Engagement und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Motivation
• Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an medizinischen Sachverhalten

**Das bieten wir Dir:**

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Angenehmes Arbeiten in einem familiären und interdisziplinären Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad/Bike-Leasing
• Team-Events
• Kein Wochenend- und Nachtdienst
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
• Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereiches

Die Ausbildung erfolgt unter ärztlicher Leitung nach einem Ausbildungsrahmenplan.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung an:

Ambulantes Rehacentrum Am Hainig
z.H. Heike Spattke
Gretel- Baumbach-Straße 16
97424 Schweinfurt
Email: [email protected]

Aufgaben, durch die du weiterkommst
Du erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
Dazu lernst du Krankenhäuser, Ärztinnen und Ärzte fachkundig zu beraten und medizinische Sachverhalte zu beurteilen.
Dich erwarten Einsätze in den unterschiedlichsten Bereichen der AOK, z. B. im Präventions- und Pflegemanagement, im Krankenhausmanagement und in der Gesundheitsförderung.
Um Theorie und Praxis direkt miteinander zu verknüpfen, schulen wir dich regelmäßig in unserem AOK-eigenen Bildungszentrum in Sarstedt und an Standorten in deiner Region.

Fähigkeiten, die du einbringst
Du hast zum Start der Ausbildung einen Realschulabschluss oder das (Fach-) Abitur bereits in der Tasche und beweist in unserem Online-Test gutes analytisches und schlussfolgerndes Denken.
Bei neuen Aufgaben zeigst du Einsatzfreude und übernimmst gerne Verantwortung.
Du bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten.

Vorteile, die deinen Alltag besser machen
Nach der Ausbildung erhältst du eine sichere Karriereperspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer bedeutenden Arbeitgeberin im Gesundheitswesen mit rund 7.200 Mitarbeitenden.
Neben einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von bis zu 1.324,00,- EUR im dritten Ausbildungsjahr bieten wir dir verschiedene Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung beträgt ca. 46.000,- EUR im Jahr.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (20% der Arbeitszeit) und 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, um Dir eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.
Außerdem erwarten Dich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum/zur Krankenversicherungsbetriebswirt/-in (VWA) oder zum B. A. Gesundheitsökonomie.

Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin:Wiebke Kubczak05066 8011 8011Schreiben Sie mir eine E-Mail
Recruiterin:Carolin-Sophie Kuhlmann0511 8701 87010Schreiben Sie mir eine E-Mail

Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Gerne kannst du deine Bewerbung um ein Video ergänzen, damit wir dich noch besser kennenlernen!

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht

### Ausbildung zur Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Arbeitszeit: Vollzeit 39,0 Std. / Woche

Verfügbarkeit: ab 01.08.2026

Standort: Dinslaken

### Ihre Aufgaben

- Umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige duale Ausbildung
- Aufgaben und Grundlagen des Gesundheitswesens, rechtliche Vorgaben, Qualitätsmanagement, Durchführung und Prüfung von Abrechnungen, Organisation und Struktur des Betriebes.
- Übernahme von kaufmännischen Aufgaben in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Leistungsabrechnung sowie Projekt- und Maßnahmenverwaltung
- Mitarbeit an internen Events und in Projekten

### Wir erwarten

- Schulabschluss mittlere Reife oder Abitur
- Gute Ausdrucksweise und schnelle Auffassungsgabe
- Interesse an kaufmännisches Zusammenhängen
- Sicherere Umgang mit dem PC und MS Office
- Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten im Team
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas

### Wir bieten

- einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
- die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
- Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
- Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
- Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)

### Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.

**Ihr Ansprechpartner:**

Herr Martin Ebbing
[email protected]

**Bewerbung per WhatsApp:**

Rufnummer: Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht



# Ausbildung zur Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

[Jetzt bewerben!](https://jobs.caritas-wesel.de/stelle/ausbildung-zur-kauffrau-mann-im-gesundheitswesen-mwd/#stelle_bewerbung)

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Arbeitszeit:Vollzeit 39,0 Std. / WocheVerfügbarkeit:ab 01.08.2025Standort:Dinslaken

## Ihre Aufgaben

- Umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige duale Ausbildung
- Aufgaben und Grundlagen des Gesundheitswesens, rechtliche Vorgaben, Qualitätsmanagement, Durchführung und Prüfung von Abrechnungen, Organisation und Struktur des Betriebes.
- Übernahme von kaufmännischen Aufgaben in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Leistungsabrechnung sowie Projekt- und Maßnahmenverwaltung
- Mitarbeit an internen Events und in Projekten

## Wir erwarten

- Schulabschluss mittlere Reife oder Abitur
- Gute Ausdrucksweise und schnelle Auffassungsgabe
- Interesse an kaufmännisches Zusammenhängen
- Sicherere Umgang mit dem PC und MS Office
- Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten im Team
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas

## Wir bieten

- einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
- die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
- Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
- Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
- Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)

## Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.

**Ihr Ansprechpartner:**

Herr Martin Ebbing
[email protected]

**Bewerbung per WhatsApp:**

Rufnummer: 0170 / 3217885

**Adresse für schriftliche Bewerbungen:**

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Laurentius Platz 1
46562 Voerde

**Adresse für schriftliche Bewerbungen:**

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Laurentius Platz 1
46562 Voerde

Wir bieten ab dem 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz

zum/zur KAUFMANN/-FRAU IM GESUNDHEITSWESEN (M/W/D) in unserer Filiale in Celle an.

Die Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen dauert grundsätzlich drei Jahre. Die Lehre ist dual organisiert und findet somit parallel in der Berufsschule und dem Ausbildungsbetrieb statt.

Azubis lernen in der Berufsschule die Bedeutung und den Zusammenhang von Kosten und Leistungen im betrieblichen Leistungsprozess und analysieren die Kostenstruktur eines Gesundheitsbetriebes. In der Berufsschule werden Kenntnisse zum Wirtschaftskreislauf und zu den Funktionen des Marktes vermittelt, damit angehende Kaufleute im Gesundheitswesen die Stellung des Gesundheits- und Sozialwesens im Rahmen einer sozialen Marktwirtschaft begreifen. Zur Analyse des Dienstleistungsmarktes werden Methoden der Marktforschung eingesetzt und vorhandene Marktdaten unter Verwendung geeigneter Software aufbereitet. Anhand des Regelkreises des Controllings definieren sie Ziele und Aufgaben von Controlling-Maßnahmen. Die Budgetierung ist beispielsweise ein Instrument der Steuerung und Kontrolle, die für eine zukunftsorientierte Unternehmenspolitik eingesetzt wird.

Als kaufmännische Fachkraft durchläuft man in der betrieblichen Ausbildung mehrere Abteilungen im Unternehmen. Zum Arbeitsalltag gehört beispielsweise das Überweisen von Rechnungen. Wichtig dabei ist, dass keine Buchung ohne Beleg, also Lieferschein oder anderweitige Zahlungsanweisung, getätigt wird. Kommt eine neue Lieferung an, wird diese im Lager mit dem Lagerleiter überprüft. Dafür vergleicht man die Referenznummer, kontrolliert die Mengen und hakt diese auf dem Lieferschein ab. Die Daten auf dem Lieferschein wie etwa Lieferantenname und Betrag werden anschließend in das IT-System übertragen.

Organisationsstark erfasst der Azubi im Berufsalltag unterschiedliche Daten in das IT-System, informiert und berät Kunden über das Leistungsspektrum, beschafft Materialien und hat bei allem immer die gesundheitsrechtlichen Regelungen im Hinterkopf. Sorgfältiges Arbeiten ist in diesem Job unabdinglich. Wenn man beispielsweise Leistungen mit den Kostenträgern abrechnet, müssen alle Beträge auf den Cent genau stimmen. Als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen steht man täglich in Kundenkontakt, weswegen man gerne unter Menschen und kommunikationsstark sein sollte.
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‍**IHR PROFIL**

- Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Schnelle und gute Auffassungsgabe
- Mindestens guter oder erweiterter Realschulabschluss