Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
als Elektrofachkraft (m/w/d) in und um Hannover in Hannover und Umgebung

Wir bieten Dir:
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Ein voll ausgestatteter Elektro-Koffer für Sie
• Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen
• Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und Schutzausrüstung werden kostenfrei zur Verfügung gestellt
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Deine Aufgaben:
• Ausführen von elektrischen Anschluss- und Montagearbeiten
• Montage und elektrische Verdrahtung von Baugruppen der Steuerungs - und Leistungselektronik
• Überprüfung von elektrischen Schutzmaßnahmen und anderen Sicherheitseinrichtungen
• Durchführung von Messungen nach DGUV Vorschrift 3

Unsere Anforderungen:
• Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Elektro-, Elektronik- oder Elektrotechnikbereich
• Berufserfahrung im Elektrobereich wünschenswert
• eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per
Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: [email protected] Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform
verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Sitzt, passt, hält - Maßarbeit mit Tischlerhand gemacht!
Zusammen mit unserem Partner für maßgefertigte Bauelemente, das traditionelles Handwerk mit moderner Technik verbindet, suchen wir Dich als Tischler für den Standort Lachendorf! Natürlich sind auch Quereinsteiger mit handwerklicher Erfahrung herzlich willkommen!

Darauf kannst du dich freuen:

- Ganz Easy: Dein Lebenslauf zu uns und wir kümmern uns um den Rest!
- Zukunftsausblick: Bei Eignung gute Übernahmechancen bei unserem Partner!
- Cash: Verdiene bis zu 18 EUR Brutto die Stunde! Je Qualifikation und Vorerfahrung!
- Zugabe: Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dich!
- Bleib im Fluss: Einmalige oder monatliche Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!
- Flexibel: Überstunden auszahlen oder abbummeln, du entscheidest!
- Relax Time: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr!
- Du verdienst es: Möglichkeit auf Weiterbildung und Altersvorsorge, Mitarbeiterfeste, Geburtstagsgutscheine und viele weitere Goodies!
- Active now: Wir supporten dich! Kostenlos! Als einer der bestbewertesten Personaldienstleister aus Celle!


Dein zukünftiges Tätigkeitsfeld:

- Montage von Fenstern, Türen, Garagentoren
- Installation von Sonnenschutzsystemen und Rollläden
- Reparaturen und Anpassungen an bestehenden Bauelementen


Deine Checkliste:

- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Tischler
- Du kannst aber auch als Quereinsteiger durchstarten - handwerkliche Erfahrung oder Kenntnisse dann jedoch wichtig
- Erforderlich Führerschein Klasse B
Genau dein Handwerk? Dann los!

Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"! Du hast Fragen? Kontaktiere Pascal per WhatsApp (0171-4794274), schreib eine Mail ([email protected]) oder ruf an (05141-2995560), ganz wie du magst! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.

Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch!

Wir von active now möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe!

Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 40 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region.

Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!

Bei uns in der AWO Kita Celle Große Hehlen – unbefristet in Vollzeit  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Für unsere AWO Kita in Celle Groß Hehlen suchen wir zum 01.04.2025 unbefristet und in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www-rein-in-die-awo.de Arbeit in unserer Kindertagesstätte in den Bereichen Elementar (3-6 Jahre) sowie Krippe (1 -3 Jahre)  Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption  Individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren  Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags  Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder  Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen mit dem EBD; Führen von Entwicklungsgesprächen  Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten  Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team  Fortbildungsinteresse Staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogein (m/w/d), Heilpädagogein (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. Identifikation mit dem Leitbild der AWO Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe von 1-6 Jahren Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-455.  Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.  

Bei uns in der AWO Kita Große Hehlen in Celle – unbefristet in Teilzeit  Sie möchten von Anfang an dabei sein und stecken voller Power und Ideenreichtum? Ergreifen Sie jetzt die Chance, gestalten Sie Ihr neues Wirkungsfeld mit!  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Für unsere neue AWO Kita Groß Hehlen suchen wir ab sofort und unbefristet eine Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 3 in Teilzeit mit 28- 30 Wochenstunden.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www-rein-in-die-awo.de  Einsatzbereich im Elementarbereich und unserer Integrationsgruppe mit Kindern im Alter von 3-6    Arbeit nach dem Situationsansatz   Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit   Pflegerische Tätigkeiten   Freundliches, empathisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und deren Sorgeberechtigten   Kooperation im Team   Demokratische Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert am Leitbild   Fortbildungsinteresse    Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistentin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse Konfliktgespräche, Kooperationsbereitschaft Organisationsfähigkeit, Zielorientierung Identifikation mit dem Leitbild der AWO Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Ein AWO-JobRad Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-455.  Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Du bist die Lösung - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!
Gemeinsam mit unserem Partner aus Celle - ein führender Hersteller von Prothetik- und Orthetik-Lösungen - suchen wir Dich als Produktionsmitarbeiter im Rahmen der  Direktvermittlung!

Darauf kannst du dich freuen:

- Direktvermittlung: Ohne Umwege startest du direkt bei unserem Partner durch!
- Ganz easy für dich: Schicke uns deinen Lebenslauf und wir kümmern uns um den Rest!
- Money: Verdiene bis zu 2.750 EUR brutto im Monat, je nach Qualifikation und Vorerfahrung!
- On Top: Zuschuss für die Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen!
- Me Time: 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr!
- Stressfrei: Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Fahrrad- und E-Bike Leasing!
- Lohnt sich: Mitarbeiterempfehlungsprogramm!
- Active Now: Profitiere von unserem Know-How als bestbewertesten Personaldienstleister in Celle!

Hier bringst du dich mit ein:

- Bestücken und steuern der CNC- Fräsmaschinen
- Verarbeitung von unterschiedlichen Werkstoffen
- Vorbereitung von PU-Schaum-Modellen
- Spanende Tätigkeiten wie Säge -und Schleifarbeiten
- Fertigstellen der orthopädietechnischen Erzeugnisse
- Einfache Bürotätigkeiten wie zum Beispiel Auftragsannahmen- und Abschluss

Deine Checkliste:

- Idealerweise hast du eine handwerkliche Ausbildung oder bereits Erfahrung im zerspanenden Bereich
- Du kannst aber auch als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger bei uns durchstarten
- Du hast handwerkliches Geschick, bestenfalls sogar Erfahrung in einem handwerklichen Betrieb und idealerweise Kenntnisse im Umgang von elektronischen Handwerkzeugen
- Grundkenntnisse in MS-Office sind wünschenswert
Interesse geweckt? Dann komm in Aktion!
Warte nicht zu lange. Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"!
Oder ruf uns an (05141-2995560). Oder kontaktiere uns per Mail ([email protected]). Oder einfach per WhatsApp (01511-9408197)! Ganz nach deinem Geschmack. Egal wie, wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!

Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.

Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch.

Wir von active now möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe!

Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 40 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region.

Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den
weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die
Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften
Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche
Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der
Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten
kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein
einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und
unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden
Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

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befristet für 24 Monate

-Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns -

· Du koordinierst interimistisch gruppenweite Controlling-Prozesse (z.B.
Management-Berichtswesen, Planung, Forecast, Cost Accounting) und/oder
übernimmst operative Controlling Tätigkeiten.
· Du nimmst an internationalen Projektmodulen im konzeptionellen
Controlling-Umfeld im Zusammenhang mit einer SAP S4/HANA Einführung teil,
mit Schwerpunkt auf Design und Dokumentation von Zielprozessen.
· Du entwickelst weltweite kommerzielle Standards/-prozesse und stimmst
die zugehörigen Guidelines ab und führst sie ein.
· Du identifizierst kontinuierlich Optimierungspotentiale in kommerziellen
Prozessen (z.B. durch Digitalisierung, Harmonisierung und Automatisierung).
· Du arbeitest Entscheidungsvorlagen für das Top-Management aus und
präsentierst entsprechende Alternativen.

-Diese Qualifikationen bringst Du mit -

· Du hast ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften oder
Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine
vergleichbare Ausbildung.
· Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und/oder Tätigkeit
in der Managementberatung mit dem Schwerpunkt Controlling
(Gruppensteuerungsprozesse) mit.
· Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer, verbindlicher Persönlichkeit
und souveränem Auftreten.
· Du bist in der Lage, dich sehr schnell in gegebene Problemstellungen
einzuarbeiten und in kürzester Zeit wechselnde Aufgaben von Kolleg*innen
im Projekt zu übernehmen.
· Du gehst streng konzeptionell an Problemstellungen heran, entwickelst
zielgerichtet adressatengerechte Lösungen und setzt diese selbständig um.
· Du besitzt tiefergehende Kenntnisse in der Konzernkonsolidierung
(Schwerpunkt Gruppenplanung/-reporting), der Investitionsbewertung und den
zugehörigen ERP- und Analysesystemen.
· Der routinierte Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für dich
selbstverständlich.
· Deine sehr guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

-Was wir Dir bieten-

· Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein
abwechslungsreicher Arbeitsbereich
· Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)
· Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und
Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche
Altersvorsorge
· Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita ?Ohrwürmchen? ist Dein
Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
· Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine,
Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen
Benefits, die wir für Dich bereithalten

Bei uns in der AWO Kita Große Hehlen in Celle – unbefristet in Vollzeit  Sie möchten von Anfang an dabei sein und stecken voller Power und Ideenreichtum? Ergreifen Sie jetzt die Chance, gestalten Sie Ihr neues Wirkungsfeld mit!  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Für unsere neue AWO Kita Groß Hehlen suchen wir sofort und unbefristet eine Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 3 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.     Arbeit als Springerin    Einsatzbereich in der Krippe mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren und im Elementarbereich mit Kindern im Alter von 3-6    Arbeit nach dem Situationsansatz   Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit   Pflegerische Tätigkeiten   Freundliches, empathisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und deren Sorgeberechtigten   Kooperation im Team   Demokratische Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert am Leitbild   Fortbildungsinteresse        Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistentin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse Konfliktgespräche, Kooperationsbereitschaft Organisationsfähigkeit, Zielorientierung Identifikation mit dem Leitbild der AWO Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Ein AWO-JobRad Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-455.  Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

isse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der
Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten
kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein
einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und
unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden
Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

*Global Compensation & Benefits Manager ***

-Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns -

· Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer globalen
Performance- und Compensation & Benefits-Strategie, die Fairness,
Wettbewerbsfähigkeit und die Einhaltung geschäftlicher Anforderungen
sicherstellt
· Für die wesentlichen Kernprozesse setzt Du gruppenweite Standards und
Guidelines
· Du entwickelst das jährliche Performance-Dialog-Framework weiter, um
eine effektive Ausrichtung zwischen Unternehmenszielen und individuellen
Leistungen zu gewährleisten
· Du fungierst als vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte
und Mitarbeitende und unterstützt sie dabei, eine Kultur der Fairness,
Anerkennung und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern
· Du arbeitest eng mit der HR-Community, Finance, der Geschäftsleitung
und weiteren Stakeholdern zusammen
· Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung der
jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesse und stellst sicher, dass diese
transparent, abgestimmt und datengestützt erfolgen
· Du beobachtest kontinuierlich Markttrends und regulatorische
Änderungen, um die Wettbewerbsfähigkeit und Compliance der
Vergütungsstrategie zu gewährleisten und arbeitest dabei auch mit
externen Beratern und Branchennetzwerken zusammen
· Du definierst und legst HR-KPIs, Analysen und Benchmarks fest
· Du bist verantwortlich für das globale Grading System
· Du übernimmst für Deine Themen Verantwortung, treibst Veränderungen
und nutzt deine Gestaltungsfreiräume

-Diese Qualifikationen bringst Du mit -

· Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen,
Finanzen oder Betriebswirtschaft und hast mehrjährige Erfahrung in einem
internationalen Umfeld gesammelt
· Umfassende Expertise in den Themen Compensation, Benefits, Grading und
Performance Management, einschließlich fundierter Kenntnisse der globalen
gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen und kombiniert mit einem
sicheren Umgang in der Datenanalyse und Interpretation
· Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Methoden zur
strategischen Zielsetzung und Leistungsbewertung und Du kennst Dich mit der
OKR (Objective & Key Results) Methode aus
· Du hast nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement komplexer HR-Themen
mit mehreren Stakeholdern
· Du bringst eine Mischung aus strategischer Kompetenz und
praxisorientierter Umsetzung, mit sicherem Umgang mit Excel und SAP mit
· Du bist ein echter Teamplayer in einem interdisziplinären Umfeld; durch
dein ausgeprägtes Netzwerk- und Beziehungsmanagement förderst du eine
erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen HR, Finance und der Geschäftsleitung
· Du hast eine hohe Zahlenaffinität, gutes analytisches Denkvermögen und
hast eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
· Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch
(Deutsch ist wünschenswert) ermöglichen es dir, komplexe finanzielle und
HR-bezogene Themen klar und überzeugend zu vermitteln

-Was wir Dir bieten-

· Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein
abwechslungsreicher Arbeitsbereich
· Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)
· Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und
Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine
betriebliche Altersvorsorge
· Kinen