HR Administration (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Administration (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an unser externes Steuerbüro
• Korrespondenz und das Melde- und Bescheinigungswesen mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Koordination der betrieblichen Altersvorsorge
• Als Schnittstelle zu unserer externen Lohnabrechnung koordinieren und bearbeiten Sie nach einer Einarbeitungszeit alle abrechnungsrelevanten Themen
• Das HR-Team kann sich auf Ihre Unterstützung im operativen Tagesgeschäft verlassen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie bspw. die Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Arbeitszeitänderungen etc.
• Aufbereitung und Pflege verschiedener Listen und Statistiken (Urlaub, Krankheit etc.)
die Erstellung von Bescheinigungen und ggf. arbeitsrechtlichen Dokumenten (Vertragsergänzungen, Zeugnisse etc.)
• Sie arbeiten bei der Erstellung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten einer neuen Personalsoftware mit

Ihre Qualifikationen:
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), Personalfachwirt/-in (m/w/d), o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration und Lohnabrechnung
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit
• Organisationstalent, Sie sind pragmatisch und arbeiten gerne eigenverantwortlich
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen, Sie sind gerne Teil eines Teams
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Administration (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an unser externes Steuerbüro
• Korrespondenz und das Melde- und Bescheinigungswesen mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Koordination der betrieblichen Altersvorsorge
• Als Schnittstelle zu unserer externen Lohnabrechnung koordinieren und bearbeiten Sie nach einer Einarbeitungszeit alle abrechnungsrelevanten Themen
• Das HR-Team kann sich auf Ihre Unterstützung im operativen Tagesgeschäft verlassen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie bspw. die Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Arbeitszeitänderungen etc.
• Aufbereitung und Pflege verschiedener Listen und Statistiken (Urlaub, Krankheit etc.)
die Erstellung von Bescheinigungen und ggf. arbeitsrechtlichen Dokumenten (Vertragsergänzungen, Zeugnisse etc.)
• Sie arbeiten bei der Erstellung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten einer neuen Personalsoftware mit

Ihre Qualifikationen:
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), Personalfachwirt/-in (m/w/d), o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration und Lohnabrechnung
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit
• Organisationstalent, Sie sind pragmatisch und arbeiten gerne eigenverantwortlich
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen, Sie sind gerne Teil eines Teams
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Administration (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an unser externes Steuerbüro
• Korrespondenz und das Melde- und Bescheinigungswesen mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Koordination der betrieblichen Altersvorsorge
• Als Schnittstelle zu unserer externen Lohnabrechnung koordinieren und bearbeiten Sie nach einer Einarbeitungszeit alle abrechnungsrelevanten Themen
• Das HR-Team kann sich auf Ihre Unterstützung im operativen Tagesgeschäft verlassen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie bspw. die Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Arbeitszeitänderungen etc.
• Aufbereitung und Pflege verschiedener Listen und Statistiken (Urlaub, Krankheit etc.)
die Erstellung von Bescheinigungen und ggf. arbeitsrechtlichen Dokumenten (Vertragsergänzungen, Zeugnisse etc.)
• Sie arbeiten bei der Erstellung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten einer neuen Personalsoftware mit

Ihre Qualifikationen:
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), Personalfachwirt/-in (m/w/d), o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration und Lohnabrechnung
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit
• Organisationstalent, Sie sind pragmatisch und arbeiten gerne eigenverantwortlich
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen, Sie sind gerne Teil eines Teams
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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Ihre Aufgaben:
• Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an unser externes Steuerbüro
• Korrespondenz und das Melde- und Bescheinigungswesen mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Koordination der betrieblichen Altersvorsorge
• Als Schnittstelle zu unserer externen Lohnabrechnung koordinieren und bearbeiten Sie nach einer Einarbeitungszeit alle abrechnungsrelevanten Themen
• Das HR-Team kann sich auf Ihre Unterstützung im operativen Tagesgeschäft verlassen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie bspw. die Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Arbeitszeitänderungen etc.
• Aufbereitung und Pflege verschiedener Listen und Statistiken (Urlaub, Krankheit etc.)
die Erstellung von Bescheinigungen und ggf. arbeitsrechtlichen Dokumenten (Vertragsergänzungen, Zeugnisse etc.)
• Sie arbeiten bei der Erstellung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten einer neuen Personalsoftware mit

Ihre Qualifikationen:
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), Personalfachwirt/-in (m/w/d), o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration und Lohnabrechnung
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit
• Organisationstalent, Sie sind pragmatisch und arbeiten gerne eigenverantwortlich
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen, Sie sind gerne Teil eines Teams
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

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Ihre Aufgaben:
• Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an unser externes Steuerbüro
• Korrespondenz und das Melde- und Bescheinigungswesen mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Koordination der betrieblichen Altersvorsorge
• Als Schnittstelle zu unserer externen Lohnabrechnung koordinieren und bearbeiten Sie nach einer Einarbeitungszeit alle abrechnungsrelevanten Themen
• Das HR-Team kann sich auf Ihre Unterstützung im operativen Tagesgeschäft verlassen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie bspw. die Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Arbeitszeitänderungen etc.
• Aufbereitung und Pflege verschiedener Listen und Statistiken (Urlaub, Krankheit etc.)
die Erstellung von Bescheinigungen und ggf. arbeitsrechtlichen Dokumenten (Vertragsergänzungen, Zeugnisse etc.)
• Sie arbeiten bei der Erstellung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten einer neuen Personalsoftware mit

Ihre Qualifikationen:
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), Personalfachwirt/-in (m/w/d), o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration und Lohnabrechnung
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit
• Organisationstalent, Sie sind pragmatisch und arbeiten gerne eigenverantwortlich
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen, Sie sind gerne Teil eines Teams
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Administration (m/w/d)

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• Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an unser externes Steuerbüro
• Korrespondenz und das Melde- und Bescheinigungswesen mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Koordination der betrieblichen Altersvorsorge
• Als Schnittstelle zu unserer externen Lohnabrechnung koordinieren und bearbeiten Sie nach einer Einarbeitungszeit alle abrechnungsrelevanten Themen
• Das HR-Team kann sich auf Ihre Unterstützung im operativen Tagesgeschäft verlassen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie bspw. die Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Arbeitszeitänderungen etc.
• Aufbereitung und Pflege verschiedener Listen und Statistiken (Urlaub, Krankheit etc.)
die Erstellung von Bescheinigungen und ggf. arbeitsrechtlichen Dokumenten (Vertragsergänzungen, Zeugnisse etc.)
• Sie arbeiten bei der Erstellung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten einer neuen Personalsoftware mit

Ihre Qualifikationen:
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), Personalfachwirt/-in (m/w/d), o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration und Lohnabrechnung
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit
• Organisationstalent, Sie sind pragmatisch und arbeiten gerne eigenverantwortlich
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen, Sie sind gerne Teil eines Teams
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

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