HR Data Analyst (m/w/d) (Data-Analyst/in)

- Du analysierst, interpretierst und optimierst unsere HR-Daten aus unterschiedlichsten Quellen – und machst daraus wertvolle Erkenntnisse.
- Du bringst neue relevante Datenquellen ins Spiel und gestaltest so unsere Analysewelt von morgen aktiv mit.
- In enger Zusammenarbeit mit unserer BI-Abteilung entwickelst du unsere datengetriebene HR-Softwarelösung weiter – innovativ, präzise, zukunftsorientiert.
- Du erstellst und pflegst zielgruppenorientierte Reports und Dashboards, die nicht nur gelesen, sondern genutzt werden.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Ihre Aufgaben

- Weiterentwicklung der privaten Kfz-Versicherung: Mit Ihrer analytischen Denkweise tragen Sie maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei
- Tarif- und Produktentwicklung: Sie unterstützen bei der Entwicklung der markt- und risikogerechten Preisfindung
- Datengetriebene Analysen: Sie erstellen und implementieren umfassende Analysen, einschließlich Wettbewerbsanalysen und Untersuchungen des Kundenverhaltens, und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
- Themenverantwortung: Sie übernehmen eigenverantwortlich Themen von der Konzeptentwicklung bis zur Aufbereitung und Präsentation auf Managementebene, z.B. im Rahmen eines geplanten KI-Projekts

Ihr Profil

- Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Fokus auf quantitative Methoden
- Ergebnisorientierung: Begeisterung für das Arbeiten mit Zahlen und das Streben, Projekte erfolgreich umzusetzen
- Datenmodellierung: Erfahrung in Data Analytics, optimalerweise mit Tools wie Python, R, SAS oder SQL
- Business-Intelligence: erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools wie Power BI
- Teamfähigkeit: Kommunikationsstarker Teamplayer
- Projektmanagement: Idealerweise Erfahrung im agilen Projektmanagement
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven

- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Weitere Informationen
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover
Das Team besteht aus 5 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

Deine Aufgaben:

- Analyse großer Datenmengen aus Versorgungstechnik-Systemen (z. B. HLK, Energieverbrauch, Sensorik)
- Entwicklung von Machine-Learning-Modellen zur Vorhersage und Optimierung von Betriebsparametern
- Datenaufbereitung und -visualisierung (Dashboards, Reports) für eine effiziente Entscheidungsfindung
- Konzeption und Implementierung von IoT- und Cloud-Lösungen für die Gebäudetechnik
- Enge Zusammenarbeit mit Versorgungstechnik- und Software-Teams zur Ableitung von Anwendungsfällen
- Identifikation von Optimierungspotenzial (z. B. Energieeinsparungen, Predictive Maintenance)
- Überwachung und Verbesserung der Datenverarbeitungspipelines und -modelle im laufenden Betrieb

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Data Science, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Statistik, Machine Learning und Datenanalyse (z. B. Python, R, SQL)
- Idealerweise Erfahrung mit IoT-, Sensor- und/oder Building-Management-Systemen
- Kenntnisse in Versorgungstechnik (z. B. HLK, Energieeffizienz, TGA) oder starkes Interesse daran
- Analytisches Denkvermögen und Spaß an komplexen Datenprojekten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft, um sich schnell in neue Themen einzuarbeiten

Unsere Benefits:

- Spannende Zukunftsprojekte im Bereich Energieeffizienz und nachhaltiger Versorgungstechnik
- Individuelle Weiterbildungen (z. B. in Machine Learning, Big Data-Architekturen oder Cloud-Technologien)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice-Option) für eine gute Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und offene Teamkultur für schnelle Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsausstattung inklusive aktueller Datenanalyse-Tools und -Infrastruktur
- Faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungen
- Regelmäßige Team-Events und fachlicher Austausch in interdisziplinären Projekten

-Aufgaben-

· Du bist verantwortlich dafür, dass alle anfallenden
geschäftsrelevanten Informationen unseres Unternehmens bestmöglich
ausgewertet und erfolgsorientiert genutzt werden.
· Die Bündelung von Analyse Know-how und Durchführung von regelmäßigen
und Ad-hoc Analysen verantwortest du komplett.
· Über aktuelle Trends und Entwicklungen am Markt zum Thema KPI hältst
du dich auf dem Laufenden.
· Du definierst und implementierst die an die Datengrundlagen und Berichte
in unserem Business Intelligence Tool im Kundenmanagement.
· Die Abstimmung der Daten, Berichte und Datengrundlagen mit den
jeweiligen Data Ownern im Kundenmanagement fällt in deinen
Aufgabenbereich.
· Den Performance Manager unterstützt du insbesondere an der
Schnittstelle zu wichtigen Stakeholdern und den Data Ownern.
· Du arbeitest an der Datensammlung und -aufbereitung inklusive
vorgelagerter Schritte zur Herstellung der technischen Anbindung an die
einzelnen Systeme und Datenbasen.
· Du erstellst Richtlinien und Konzepte für die passenden IT-Lösungen
und hast eine umfassende Sicht auf die Datenwelt unseres Bereiches und
darüber hinaus, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen.
· Die Prüfung, Qualitätssicherung, Konsolidierung und Analyse der
Daten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
· Du konzipierst, realisierst und pflegst interaktive Management
Dashboards und KPI-Berichte in unserer IT-Architektur und Bl-Lösung (z.B.
Power BI, Metabase, Tableau oder durch SQL-Lösungen, etc.).
· Darüber hinaus betreust du Systeme und Tools für das
KPI-Reporting und unterstützt das Team durch Trainings für KPI-Anwender
(Data-Owner, etc.).

-Anforderungen-

· Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) idealerweise mit
IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
· In der Umsetzung von komplexen Dashboards in den marktgängigen Tools
konntest du bereits relevante Erfahrungen sammeln.
· Du bist vertraut mit der Modellierung von Data Marts / Data Cubes
(Reportings), Datenanalyse und SQL gehören zu deinen besten Freunden.
· Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen
dich aus, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick und
hast sehr gute analytische Fähigkeiten.
· Du hast Spaß an der inhaltlichen Durchdringung komplexer
Fragestellungen und der analytischen Problem- und Lösungsdefinition.
· Immer flexibel und lösungsorientiert - auch bei sich
verändernden Rahmenbedingungen und neuen Herausforderungen - das ist dein
Ideales Umfeld.
· Du bist strukturiert, kommuniziert zielgerichtet und auf
Augenhöhe und bist ein echte:r Teamplayer:in.
· Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir,
Optimierungspotenzial zielsicher zu definieren.
· Englisch in Wort und Schrift gehört bei dir zum sicheren
Handwerkszeug.

Company Description
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.
With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.
Job Description
Within the Tires Central Functions, the area of Global Marketing encompasses global marketing departments such as Product Management or Technical Customer Service and strategic initiatives like the Customer Engagement Program. They all have inherently in common that they operate within an increasingly complex legal framework and are faced with compliance boundary conditions and regulations that require profound, hands-on and business-oriented legal advisory and coordination within business. This is where the position of the Compliance & Data Protection Coordinator Marketing Tires (m/f/diverse), that will be reporting to the Head of Customer Engagement, aims to streamline and bring focus and dedication for handling of legal topics within the global marketing organization.
The tasks of the role will be:
    •    Advising and supporting functional departments and projects on current data protection issues, the architecture and design of new data solutions and ensuring Data Protection Impact Assessments for new and existing digital products and services are created or updated
    •    Review data processing operations and ensure compliance with group guidelines and data privacy regulations, including accountability requirements, identification and evaluation of data protection risks, prevention, monitoring and reporting of data protection violations and implementation of internal and external data protection audits
    •    Establish a digital contract management approach and ensure compliance with all aspects of data law for services contracts and other agreements with customers, suppliers and partners
    •    Setting up or updating of standard contractual templates and processes, based on Group Legal and Compliance teams' guidelines
    •    Providing legal advice to marketing and digital solutions community, informing about any regulatory changes and provide appropriate training and guidance for relevant stakeholder groups
    •    Reviewing and providing a qualified opinion on upcoming regulation changes in support of the ETRMA Digital Mobility Group and other relevant associations
    •    Collaboration within the legal and compliance community to ensure harmonized approach within the Continental Group
Qualifications
    •    Academic Degree in Law (preferably in Contract and IT/Digital law)
    •    Several years of professional legal experience, preferably in the field of German and European data protection law and management, ideally in a matrix organization
    •    Solid background in contract law focusing on IT and Digital specificities; solid background in privacy and data protection law
    •    Strong understanding of technology, architecture and design that supports digital products, and content and marketing
    •    Fluent in English and German (written and spoken)
    •    Sound judgement, excellent problem-solving skills, focus on business outcomes, flexibility to manage multiple matters simultaneously
    •    Ability to learn business requirements quickly, analyze legal and commercial risks and propose business-oriented solutions
    •    Strong communication skills, strategic thinking, and a proactive, structured and independent way of working
    •    A high level of commitment, a confident demeanor, and a strong ability to work in a team
    •    Occasional travel to be expected (<10%)
Applications from severely handicapped people are welcome.
Additional Information
We want our employees to do well with us. That's why we offer them not only an exciting job in an international technology group, but also numerous additional offers such as flexible and hybrid working, sabbaticals and other benefits.
#LI-CS2

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