Ständige stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) (Erzieher/in)

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht für die kommunalen Kindertagesstätten Verstärkung.

Glienicke/Nordbahn versteht sich als familienfreundliche Gemeinde und bietet ein vielfältiges Angebot an Kinderbetreuung im Ort. Gleich fünf kommunale Kindertageseinrichtungen - darunter der Schulhort - sowie vier Kitas in freier Trägerschaft stehen zur Verfügung.

Folgende Stelle ist zu besetzen:

Erzieher/in (m/w/d)

wöchentliche Arbeitszeit:            80 v.H. der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten

zu besetzen:                                     ab 15.07.2025  

Stellen:                                                in Höhe von 8 Vollbeschäftigungseinheiten (VbE)

                                              

Wir bieten:

·         Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE

·         Eine unbefristete Beschäftigung

·         Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote

·         Einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

·         Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Eine Zusatzversorgung für Beschäftigte

·         Zahlungen für Mobilität sowie einer SuE-Zulage

·         Jährliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt)

·         Fünf gut ausgestatte kommunale Kindertagesstätten

·         Ein gutes Arbeitsklima, verbesserte Personalschlüssel und eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Träger und Einrichtung
****
Qualifikation:  

·         Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Abschlüsse i.S.d. §§ 9 und10 KitaPersV

Anforderungen:

·         Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

·         Kreativität

·         Vorweisen eines einwandfreien Führungszeugnisses

·         Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Früh- und Nachmittagsbereich

·         Besondere Eignung im musischen und sportlichen Bereich

·         Motivation, Engagement, Einfühlungsvermögen und Professionalität im Umgang mit Kindern und Eltern

·         Sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Motivationskraft

·         Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt intensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2025 mit den üblichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage, per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder in Schriftform an die

Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn

Fachbereich V/Personalamt

Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet.

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht für die kommunalen Kindertagesstätten Verstärkung.

Glienicke/Nordbahn versteht sich als familienfreundliche Gemeinde und bietet ein vielfältiges Angebot an Kinderbetreuung im Ort. Gleich fünf kommunale Kindertageseinrichtungen - darunter der Schulhort - sowie drei Kitas in freier Trägerschaft stehen zur Verfügung.

wöchentliche Arbeitszeit:            Vollzeit; Teilzeit nach Absprache möglich

zu besetzen:                                     ab 01.07.2025                                                

Wir bieten:

·         Eine Eingruppierung gemäß den Vorgaben des TVöD-SuE in Abhängigkeit der Anzahl der zu betreuende Kinder

·         Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote

·         Einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage

·         Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Eine Zusatzversorgung für Beschäftigte

·         Zahlungen für Mobilität sowie einer SuE-Zulage

·         Jährliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt)

·         Fünf gut ausgestatte kommunale Kindertagesstätten

·         Ein gutes Arbeitsklima, verbesserte Personalschlüssel und eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Träger und Einrichtung

Aufgabengebiete:

·         Zusammenarbeit mit dem Träger, der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern

·         Planung und Koordination der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption

·         Koordination und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption

·         Begleitung, Beratung und Koordination bei verhaltensauffälligen Kindern sowie bei Kindern mit besonderen Bedarfen

·         Pädagogische Arbeit am Kind

·         Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung

·         Verantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung

·         Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für die gesamte Einrichtung

·         Koordination der pädagogischen Arbeit der Beschäftigten

·         Koordination der Elternarbeit

·         Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

·         aktive Öffentlichkeitsarbeit****

Anforderungen:

·         Staatlich anerkannte Kindheitspädagogen/innen und Kindheitspädagogen; staatlich anerkannte Sozialpädagogen/innen mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit; Absolventen/innen von Hochschulstudiengängen sowie Berufsakademien im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit; jeweils mit entsprechender Leitungsqualifizierung

·         Abweichend davon muss der Abschluss zum/zur Staatlich anerkannten Erzieher/in sowie die Bereitschaft zur Aneignung eines dieser höheren Bildungsabschlüsse vorliegen

·         Wünschenswert sind Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte

·         Kenntnisse der Aufgabenbestimmung der Kindertagesbetreuung im System der Kinder- und Jugendhilfe

·         Vorweisen eines einwandfreien Führungszeugnisses

·         Führungskompetenzen

·         Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Früh- und Nachmittagsbereich

·         Motivation, Engagement, Einfühlungsvermögen und Professionalität im Umgang mit Kindern und Eltern

·         Erfahrungen in der Konfliktbewältigung und Problemlösung

·         Organisationsgeschick, Zielorientierung und Delegationsfähigkeit

·         Sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Motivationskraft

·         Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft

·         Kreativität****

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt intensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 22.05.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage, per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder in Schriftform an die

Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn

Fachbereich V/Personalamt

Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet.

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht für die kommunalen Kindertagesstätten Verstärkung.

Glienicke/Nordbahn versteht sich als familienfreundliche Gemeinde und bietet ein vielfältiges Angebot an Kinderbetreuung im Ort. Gleich vier kommunale Kindertageseinrichtungen - darunter der Schulhort - sowie vier Kitas in freier Trägerschaft stehen zur Verfügung.

Folgende Stelle ist zu besetzen:

Springerstelle als Erzieher/in (m/w/d)

wöchentliche Arbeitszeit:            80 v.H. der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten

zu besetzen:                                     ab sofort

Befristung:                                         Sachgrundbefristung                                              

Wir bieten:

·         Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE

·         Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote

·         Einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

·         Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Eine Zusatzversorgung für Beschäftigte

·         Jährliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt)

·         Vier gut ausgestatte kommunale Kindertagesstätten

·         Ein gutes Arbeitsklima, verbesserte Personalschlüssel und eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Träger und Einrichtung****

Qualifikation:  

·         Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Abschlüsse i.S.d. §§ 9 u. 10 KitaPersV

Anforderungen:

·         Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

·         Kreativität

·         Vorweisen eines einwandfreien Führungszeugnisses

·         Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Früh- und Nachmittagsbereich

·         Besondere Eignung im musischen und sportlichen Bereich****

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt intensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage, per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder in Schriftform an die

Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn

Fachbereich V/Personalamt

Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet.

**Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht für den Bereich der kommunalen Kindertagesstätten Verstärkung.**

Glienicke/Nordbahn versteht sich als familienfreundliche Gemeinde und bietet ein vielfältiges Angebot an Kinderbetreuung im Ort. Gleich vier kommunale Kindertageseinrichtungen - darunter der Schulhort - sowie vier Kitas in freier Trägerschaft stehen zur Verfügung.

## Folgende Stelle ist zu besetzen: 

**Berufsbegleitende Ausbildung zum/zur „Staatlich anerkannten Erzieher/in“ im Hort „Coole Kids“ (m/w/d)**

wöchentliche Arbeitszeit:            50 v.H. der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten

zu besetzen:                                     01.08.2024

zu besetzende Stellen:                 1

Befristung:                                         Sachgrundbefristung

**Wir bieten:**

·         Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE

·         Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote

·         Einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

·         Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Eine Zusatzversorgung für Beschäftigte

·         Jährliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt)

·         Vier gut ausgestatte kommunale Kindereinrichtungen

·         Ein gutes Arbeitsklima, verbesserte Personalschlüssel und eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Träger und Einrichtung

**Anforderungen:**

·         Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossener Schulabschluss im sozialen Bereich

·         Nachweis eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses

·         Motivation zum Erlernen eines neuen Berufes

·         Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

·         Kreativität****

Der praktische Teil der Ausbildung wird in einer der vier kommunalen Einrichtungen erfolgen. Die ergänzende schulische Ausbildung wird von Ihnen in Eigeninitiative organisiert.

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt intensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum **26.05.2024** über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage, per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder in Schriftform an die

**Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn**

**Fachbereich V/Personalamt**

**Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn**

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet.

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht für den Bereich der kommunalen Kindertagesstätten Verstärkung.

Glienicke/Nordbahn versteht sich als familienfreundliche Gemeinde und bietet ein vielfältiges Angebot an Kinderbetreuung im Ort. Gleich vier kommunale Kindertageseinrichtungen - darunter der Schulhort - sowie vier Kitas in freier Trägerschaft stehen zur Verfügung.

Folgende Stelle ist zu besetzen:

Springerstelle als Erzieher/in (m/w/d)

wöchentliche Arbeitszeit: 80 v.H. der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten
zu besetzen: ab sofort
Befristung: Sachgrundbefristung

Wir bieten:
• Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
• Einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine Zusatzversorgung für Beschäftigte
• Jährliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt)
• Vier gut ausgestattete kommunale Kindertagesstätten
• Ein gutes Arbeitsklima, verbesserte Personalschlüssel und eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Träger und Einrichtung

Qualifikation:
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Anforderungen:
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität
• Vorweisen eines einwandfreien Führungszeugnisses
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Früh- und Nachmittagsbereich
• Besondere Eignung im musischen und sportlichen Bereich


Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt intensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage, per E-Mail an [email protected] oder in Schriftform an die

Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn
Fachbereich V/Personalamt
Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet.