Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht für die kommunalen Kindertagesstätten Verstärkung. Glienicke/Nordbahn versteht sich als familienfreundliche Gemeinde und bietet ein vielfältiges Angebot an Kinderbetreuung im Ort. Gleich fünf kommunale Kindertageseinrichtungen - darunter der Schulhort - sowie drei Kitas in freier Trägerschaft stehen zur Verfügung. wöchentliche Arbeitszeit: 0,50 (Springerstelle) bis 0,70 v.H. der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten zu besetzen: ab 15.07.2025 (ab dem 01.09.2025 eine Springerstelle) Stellen: 3 (inkl. einer Springerstelle für alle Kindertagestätten) Wir bieten: · Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD · Eine unbefristete Beschäftigung · Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote · Einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement · Eine Zusatzversorgung für Beschäftigte · Jährliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt) Aufgabengebiete: Küchenbereich · Vor- und Nachbereitungsarbeiten für Frühstück, Mittagessen und Vesper · Mitarbeit bzw. Erstellung der Frühstück- und Vesperpläne inkl. Bestellung von Lebensmitteln · Säuberungsarbeiten in der Küche · Bedienung von Küchengroßgeräten · Abfallentsorgung Hauswirtschaftlicher Bereich · Reinigungsarbeiten in der Einrichtung aller Art · Bestückung und Instandhaltung der Hygienebereiche · Überwachung und Bestellung von Reinigungs- und Hygieneartikeln jeglicher Art · Wasch- und Näharbeiten Anforderungen: · wünschenswert sind Erfahrungen im Küchen- und/oder hauswirtschaftlichen Bereich · wünschenswert sind PC-Kenntnisse · Vorweisen eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses · Masernschutznachweis · Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Früh- und Nachmittagsbereich · körperliche Belastbarkeit · Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt intensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2025 mit den üblichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage, per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) oder in Schriftform an die Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn Fachbereich V/Personalamt Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet.
Saskia Paulick
Hauptstr. 19
16548
Gemeinde Glienicke/Nordbahn, Hauptstr. 19, 16548 Glienicke/Nordbahn, Deutschland, Brandenburg
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Glienicke/Nordbahn
Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht für die kommunalen Kindertagesstätten Verstärkung.
Glienicke/Nordbahn versteht sich als familienfreundliche Gemeinde und bietet ein vielfältiges Angebot an Kinderbetreuung im Ort. Gleich fünf kommunale Kindertageseinrichtungen - darunter der Schulhort - sowie drei Kitas in freier Trägerschaft stehen zur Verfügung.
wöchentliche Arbeitszeit: 0,50 (Springerstelle) bis 0,70 v.H. der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten
zu besetzen: ab 15.07.2025 (ab dem 01.09.2025 eine Springerstelle)
Stellen: 3 (inkl. einer Springerstelle für alle Kindertagestätten)
Wir bieten:
· Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD
· Eine unbefristete Beschäftigung
· Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
· Einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
· Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
· Eine Zusatzversorgung für Beschäftigte
· Jährliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt)
Aufgabengebiete:
Küchenbereich
· Vor- und Nachbereitungsarbeiten für Frühstück, Mittagessen und Vesper
· Mitarbeit bzw. Erstellung der Frühstück- und Vesperpläne inkl. Bestellung von Lebensmitteln
· Säuberungsarbeiten in der Küche
· Bedienung von Küchengroßgeräten
· Abfallentsorgung
Hauswirtschaftlicher Bereich
· Reinigungsarbeiten in der Einrichtung aller Art
· Bestückung und Instandhaltung der Hygienebereiche
· Überwachung und Bestellung von Reinigungs- und Hygieneartikeln jeglicher Art
· Wasch- und Näharbeiten
Anforderungen:
· wünschenswert sind Erfahrungen im Küchen- und/oder hauswirtschaftlichen Bereich
· wünschenswert sind PC-Kenntnisse
· Vorweisen eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses
· Masernschutznachweis
· Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Früh- und Nachmittagsbereich
· körperliche Belastbarkeit
· Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt intensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2025 mit den üblichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage, per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder in Schriftform an die
Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn
Fachbereich V/Personalamt
Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn
Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet.