Leitung des Bauamtes (m/w/d) (Bauzeichner/in - Tief-, Straßen- u. Landschaftsbau)

Die Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt betreut für die am Main gelegene Stadt Eibelstadt, den Markt Frickenhausen am Main, den Markt Sommerhausen und den Markt Winterhausen die kommunalen Angelegenheiten für die insgesamt ca. 7.800 Einwohner.

Bei der Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt ist zur Verstärkung unseres leistungsfähigen und motivierten Teams in der Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Leitung des Bauamtes (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

• Verantwortliche Leitung des Bauamtes mit derzeit sechs Mitarbeitenden

• Steuerung komplexer Bauprojekte, Projektmanagement bei kommunalen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen

• Sachbearbeitung in der Bauverwaltung, insbesondere in den Bereichen Bauplanungsrecht, Bauordnungsrecht, Beitragsrecht und Wasserrecht

• Erstellung von Gestattungsverträgen

• Mitwirkung bei der Stadt- und Ortsentwicklung sowie der Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Konzepte

• Vergabe öffentlicher Aufträge, insbesondere im Bereich von Bauleistungen, Architekten¿und Ingenieurleistungen

• Vorbereitung von Beschlüssen sowie kompetente Berichterstattung für die politischen Gremien

• Regelmäßige Teilnahme an Außenterminen

Ihr Profil:

• Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II / BL II)

• Fachwissen im allgemeinen Verwaltungsrecht, Vergaberecht und relevanten baurechtlichen Vorschriften bzw. die Fähigkeit und die Bereitschaft, sich zusätzliches Fachwissen anzueignen

• Überdurchschnittlich engagierte Führungspersönlichkeit mit Führungs- und Leitungserfahrung

• Bürger- und serviceorientiertes Verhalten, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

• Engagement, Flexibilität und sorgfältige Arbeitsweise

• Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit

• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug bei Bedarf für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• eine leistungsgerechte Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesO bzw. Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung

• Einen abwechslungsreichen, vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt/-prämie, betriebliche Altersvorsorge

• Freistellungen am 24.12. und 31.12. sowie während des Betriebsausflugs, halbtätige Freistellungen am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kirchweih

• Diverse Gemeinschaftsveranstaltungen (u. a. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

Sie möchten sich der herausfordernden und spannenden Aufgabe stellen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie diese bis zum 31. Mai 2025 per E-Mail an: [email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsleiter und Kämmerer Herr Schmidt (Tel. 09303 9061-30 oder E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren, gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO, können Sie auf der Homepage www.vgem-eibelstadt.de unter „Stellenangebote“ einsehen und downloaden.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten, Fahrtkosten und andere Auslagen nicht erstattet werden

Die Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt,                                                                                                                    (Landkreis Würzburg, ca. 7.800 Einwohner, 4 Mitgliedsgemeinden)                                                                            sucht zur Verstärkung der technischen Bauverwaltung,                                                                                                    zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                                                                   einen Bauzeichner (m/w/d) bzw.

einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d)

im Bereich Hochbau oder Tiefbau

(in Vollzeit oder Teilzeit)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

·        Instandhaltungs-und Sanierungsmaßnahmen kommunaler Gebäude

(z.B. Schulen, Sporthallen, Sportplätzen, Kitas, etc.)

·        Vergabe von Bauleistung

·        Prüfung und Wertung von Angeboten (technisch und rechnerisch)

·        Erstellung von Preisspiegeln

·        Vorbereitung von Auftragsvergaben

·        Kostenkontrolle für einzelne Gewerke bis hin zu Gesamtmaßnahmen

·        Bauüberwachung und Dokumentation von Baumaßnahmen (zum Teil Übernahme Bauherrenfunktion)

·        Technische Abnahme von Bauleistungen

·        Aufmaß und Rechnungsprüfungen

·        Mitwirken bei der Objektbetreuung und Dokumentation

·        Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten des Bauwesens

·        In Vertretung: Vorbehandlung von Bauanträgen in verwaltungsmäßiger Hinsicht

Ihr Profil:

·        Ausbildung im Bereich Hochbau oder Tiefbau z.B. Bauzeichner (m/w/d) bzw.

staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau oder Tiefbau.

·        Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten wäre von Vorteil

·        Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

·        Bürgerorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

·        Fähigkeit, technische Sachverhalte mündlich und schriftlich klar und verständlich darzulegen

·        Kenntnisse im Verwaltungsbereich sind von Vorteil

·        Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsterminen am Abend wird vorausgesetzt.

Unser Angebot

·        eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

·        ein angenehmes Betriebsklima

·        eine Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

·        ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

·        Sozialleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge

·        attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote

·        flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.