Regional Sales Manager Ost (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Wir (suchen) Sie für die Direktvermittlung!

Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein Unternehmen für Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung, nach einem Außendienstmitarbeiter / Sales-Manager m/w/d in Vollzeit. Die Vakanz kann ab sofort besetzt werden und wird überdurchschnittlich vergütet. Die Stelle befindet sich in Berlin-Lichtenberg.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Tätigkeiten als Vertriebsmitarbeiter m/w/d:

- Sie vermarkten aktiv Werbeflächen und innovative Online-Produkte
-Sie nutzen Ihren Dienstwagen für tägliche Kundentermine sowie auch privat
- Sie akquirieren Ihre Kunden und Kundinnen mit modernster Ausstattung (Tablet & Smartphone) und halten IhrenVertriebserfolge im täglichen Reporting fest
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine individuelle und eigenverantwortliche Wochenplanung.

So sollten Sie als Sales-Manager m/w/d sein:

- Sie verfügen über Akquisitionsstärke und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Sie möchten Top-Leistungen im Verkauf erzielen und mit dem besten Direktvertrieb Deutschlands erfolgreich wachsen
- Als Vertriebstalent machen Ihnen die Neukundengewinnung am meisten Spaß
- Sie bestimmen Ihr Gehalt gern selbst und möchten Höchstleistungen erbringen

BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE UND WERDEN SIE TEIL EINER ERFOLGREICHEN VERMITTLUNG!

Referenznummer: 12016-10002871254-S

Wir suchen aktuell Sie als Sales-Manager/in für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Wir sind JOIN: Ein Team von 75 Team Mitgliedern, die eine gemeinsame Mission verfolgen: Recruiting zu demokratisieren. JOIN ist eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa mit über 100.000 registrierten Unternehmen in 6 Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten Stellenanzeigen!

Aufgaben

- Leidenschaftlicher Vertriebler: Du bist leidenschaftlicher Vertriebler, willst eine Outbound-Sales-Strategie von Grund auf entwickeln und hast die Ambition, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen? Dann suchen wir genau dich!
- Entwicklung der Outbound-Sales-Strategie: Du entwickelst und testest eine erfolgreiche Outbound Telesales Vertriebsstrategie von Grund auf und definierst Prozesse für eine skalierbare Neukundengewinnung
- Testing und Optimierung der Outbound-Methoden: Du testest selbst verschiedene Cold-Calling-Ansätze, optimierst die Skripte und Prozesse anhand der Ergebnisse.
- Erstellung von Playbooks und Best Practices: Du entwickelst strukturierte und praxiserprobte Playbooks, die eine systematische Vorgehensweise für den Outbound-Vertrieb ermöglichen
- Mitarbeiteraufbau & Training: Sobald die Outbound-Strategie erfolgreich etabliert ist, stellst du weitere SDRs ein und coacht sie.

Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung im Outbound Sales: Du hast 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Software-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Erfahrung im Aufbau einer effektiven Outbound Sales Motion: Du hast bereits Outbound Sales Teams erfolgreich aufgebaut und ein tiefes Verständnis von funktionierenden Outbound Cold-Calling Strategien
- Eigenverantwortung & Drive: Du arbeitest selbstständig, bringst neue Ideen ein und setzt diese in die Tat um.
- Erste Führungserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Aufbau oder Coaching eines Teams
- Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, bist hartnäckig und zielorientiert.
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Du bist zuverlässig, stehst zu dem, was du sagst und begegnest Herausforderungen mit Ausdauer und Entschlossenheit.
- Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern und überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation. Sprachen: Fließendes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

- Attraktives Jahresgehalt (80.000–100.000 € OTE) mit einem Bonusmodell, das an deine Erfolge angepasst wird.
- Moderne Ausstattung: Mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin.
- Office und Remote-work: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern. Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere"
- Mobilitätsbudget: Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 €.
- Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr
- 600 € Jahresbudget: Für Premium-Partner Leistungen, du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren.
- Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen: Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!

Die Firma Elmlinger Personalservice ist ein inhabergeführter Dienstleister. Seit vielen Jahren sind wir regional und bundesweit aktiv. Wir stellen unseren Kunden qualifiziertes Personal (Direktvermittlung ) zur Verfügung: zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort.
Wir sind die Welle die Sie trägt -einfach fair und leitet Sie zu ihrem Wunschjob.

Unterstützen auch Sie unseren renommierten Kunden als

Sales-Manager/in (m/w/d

Das bieten wir:

Krisensicher Job
100% Home Office deutschlandweit
Ein attraktives Gehaltsmodell (Grundgehalt plus ungedeckelte Provision) - Zielgehalt bei 35 Stunden 2.200€ p.m.
Keine Leitfäden! Wir glauben an Deine individuelle Persönlichkeit
Deine 4 Wände, unser Equipment: Deutschlandweites Home-Office oder die Option, direkt bei uns im Berliner Office zu arbeiten (schau` es dir gerne auf unserer Homepage an!)
Planbare & familienfreundliche Arbeitszeiten (zwischen 25-35 Stunden/Woche) - Nur Wochentags, keine Nachtarbeit
Du arbeitest eigenständig und fest angestellt im Homeoffice
Wir stellen sicher, dass du erfolgreich wirst, geben dir den Freiraum und die Unterstützung die du brauchst: Option auf ein auf dich abgestimmtes Weiterbildungsprogramm durch unsere Coachingakademie
Mitarbeiter Events, betrl. Altersvorsorge u.v.m., das dir gefallen wird
Einen Top-Arbeitgeber
Ihr Anforderungsprofil:

Du kommst aus dem Sales, Vertrieb, Verkauf, Innendienst oder aus dem Outbound Call Center und besitzt mindestens 2 Jahre Vorerfahrung im Telefonverkauf
Du hast Lust selbst die potentiellen Kunden anzurufen (Outbound)!
Der Kontakt mit Kunden macht dir Spaß und du besitzt eine hohe Leistungsbereitschaft
Gute Computerkenntnisse
Dein Arbeitsplatz ist fürs Homeoffice geeignet (keine Anwesenheit anderer Personen während der Arbeit)
Kommunikationsstärke und Lust auf den Verkauf von spannenden und fairen Medienprodukten liegt dir im Blut

Ihre Aufgaben:

Du übernimmst die aktive telefonische Erstansprache von Geschäftskunden und verkaufst Produkte/Dienstleistungen am Telefon (Outbound).
Du bist verantwortlich für die telefonische Akquise.
Du berätst Bestands- und Neukunden aus verschiedenen Branchen telefonisch zu ihrem Webauftritt, insbesondere zu den führenden Verzeichnismedien oder Homepages & sicherst einen erstklassigen Internetauftritt
Von der Vorbereitung, über die Angebotsbesprechung, bis hin zum Vertragsabschluss – Du begleitest die Kunden während des gesamten Prozesses und stellst eine hochwertige und qualitative Beratung sicher

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerben Dich noch heute bei uns und sichere Dir eine langfristige Beschäftigung bei unserem Kunden.

Seit 7 Jahren sind wir ein bedeutendes Bindeglied zwischen Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern.

Das Motto „Wir sind die Welle, die Sie trägt -einfach fair!“ gehört zu unserer obersten Priorität -überzeuge uns und bewerbe Dich.

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Bei Superchat gestalten wir die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund*innen neu. Unsere Mission ist klar: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden.

Superchat ist aktuell stark am Wachsen und damit stehen viele spannende Themen an. Wir suchen dich als Unterstützung! 🚀

So könnte dein Tag aussehen:

- Du erhältst Ownership und gewinnst Neukunden für Superchat, indem du den persönlichen Erstkontakt herstellst und erlernte Verkaufsstrategien anwendest
- Du gehst mit deiner proaktiven Art und Empathie auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein, führst Produktvorführungen durch und berätst sie zu unseren neuesten Features
- Du recherchierst den Markt, um potenzielle neue Kunden zu identifizieren
- Du überzeugst Unternehmen aller Branchen in Online-Demos von Superchat, betreust Leads und begleitest den Verkaufsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss
- Du teilst deine Ideen, um interne Prozesse und Conversion-Rates zu optimieren

Das bringst du mit:
- Du kommunizierst gerne und du hast große Freude daran, mit verschiedenen Persönlichkeiten zu interagieren
- Du bist motiviert, fünf Tage die Woche aus unserem Büro im wunderschönen Berlin-Prenzlauer Berg zu arbeiten
- Du hast fließende Deutschkenntnisse und du verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Du hast Idealerweise bereits Erfahrung im direkten Austausch mit Kund:innen, vorzugsweise im B2B oder SaaS (Software-as-a-Service) Bereich (z.B. Verkauf, Customer Service, Human Resources, Event-Management, etc.)

Deine Benefits:
- Du genießt eine attraktive Vergütung mit nach oben offener Provision
- Du nutzt ein jährliches Budget für deine persönliche Weiterbildung, das für Konferenzen, Kurse, Bücher oder einen Karrierecoach verwendet werden kann
- Du wählst zwischen einer Urban Sports Club/John Reed Mitgliedschaft oder einem Fahrkarten-Abo
- Du profitierst von einem starken Onboarding-Programm sowie regelmäßigen Coachings und Feedback, die deine professionelle Entwicklung fördern
- Du erlebst eine integrative Start-up-Kultur mit starkem Team Spirit und nimmst an regelmäßigen Team Events teil, bei denen wir unsere Ideen teilen und Erfolge feiern

Das sind wir:

Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 5.000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 15,6 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt.

Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen.

Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube. Fühl dich frei und schicke uns gerne deine Bewerbung!

Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Sales Manager (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Mitte

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 5 Standorte, 50-250 Zimmer, Restaurants, Bars, Tagungsräumen

Art des Betriebes: moderne Hotelgruppe bestehend aus mehreren Boutique Hotels verschiedener Kategorien

Ihre Aufgaben

- Strategischer Ausbau des Kundenstammes und Neukundenakquise
- Planung und Durchführung von Hausführungen, Terminen, Kundenveranstaltungen, Sales Trips und Messen
- Zusammenarbeit mit dem Director Sales sowie mit anderen relevanten Abteilungen, um Ergebnisse zu optimieren
- Regelmäßige Analyse der aktuellen Zahlen und Entwicklung daraus resultierender Maßnahmen
- Vertragsverhandlungen mit Bestands- und Neukunden führen

Ihr Profil

- Mehrjährige Erfahrung im Sales idealerweise im Bereich Hospitality, Corporate und Mice
- Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Mit deinem Kommunikationstalent und deinem Engagement begeisterst Du unsere Kunden und Gäste– du liebst es Gastgeber zu sein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft

Ihre Vorteile

- Unterstützung bei der Wohnungssuche mit einem kostenfreien WG-Zimmer innerhalb der Teams für 2 Monate
- 28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
- Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe
- Zahlreiche monetäre Benefits wie Sachbezüge, Gutscheine oder Geburtstagsgeld
- Wohlfühl-Care-Paket (u.a. Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstag, etc.)

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Regional Sales Manager Ost (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Headoffice einer modernen mittelgroßen Hotelkette

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für das Verkaufsgebiet-Ost
- Tätigkeiten ausschließlich im Corporate und MICE-Bereich
- Akquise von Neukunden
- Team-Spirit bei den vierteljährlichen Sales-Meetings
- Vertragsverhandlungen und Reportigs

Ihr Profil

- 3-4 Jahre aktive Tätigkeit im Hotelvertrieb
- Vertragsverhandlungen lösen Glücksgefühle aus und Kundenkontakte sind das Lebenselixier
- Zielstrebigkeit & Hands-On Mentalität
- Lanyon, Ratefinding und MS-Office sind keine Fremdwörter
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

- Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstage
- Personalvergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kette
- Zuschuss zum Job Ticket und Zahnzusatzversicherung
- Modernes Büro mit modernsten Arbeits- und Kommunikationsmitteln

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Deine neuen Aufgaben
• Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf aller Netzbetreiber & Gerätehersteller
• Betreuung des bestehenden Kundenstammes
• Kalkulation und Erstellung kundenspezifischer Angebote
• Umsetzung von bereitgestellten Marketingmaßnahmen
• Selbstständige Abwicklung administrativer Arbeitsabläufe
• Warenbestellung, -annahme und Sortimentspflege

Das wünschen wir uns
• Verkaufsgespür und Kommunikationsstärke für Kundengespräche
• Ein Ausbildungsabschluss und/oder Berufserfahrung in der Branche oder im Vertrieb
• Leidenschaft für Smartphones, Tablets, Apps und innovative Lifestyle-Produkte
• Gute PC- und Office-Kenntnisse

Das bieten wir
• Einen coolen Job und modernen Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Festgehalt + Provisionsmodell
• Eine intensive Einarbeitung (inkl. Coachphase)
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Nähe zu den neusten Innovationen der Mobilfunkbranche
• Das DU als Unternehmenskultur
• Ein zukunftsgerichtetes Unternehmen mit Profil

Über unsWir sind ein bundesweites Unternehmen mit 81 Mobilfunkshops. Egal ob Smartphone, Tablet oder Zubehör, egal ob Schutzbrief oder Reparatur – wir sind die Spezialisten für Telekommunikation für alle deutschen Netzanbieter. Die SafeToNet Family Store GmbH verbindet Menschen mit Telekommunikationslösungen weit über Smartphones und Netzbetreiber hinaus. Diese Verbindung ist unsere Passion. Zusätzlich sorgen wir mit den SafeToNet-Produkten für ein sicheres Onlineumfeld für Ihre Kinder gegen Cybermobbing, sexuelle Belästigung und aggressives Hassverhalten. Dieser Schutz bietet Kindern und Eltern gleichermaßen Rat und Hilfe bei auftretenden Problemen in digitalen Umfeldern und dies genau dann, wenn es am dringendsten gebraucht wird – in Echtzeit. Werde jetzt Teil unserer Du-Mentalität und bewirb dich für einen coolen Job!

Regional Sales Manager FTTX / FTTH Produkte (m/w/d)* in Berlin

Du hast Interesse für einen innovativen wie bekannten Arbeitgeber der Informationstechnologie und Telekommunikation (ITK Branche) mit einer eigenen Vertriebsregion Deutschland Ost als Regional Sales Manager (m/w/d) für die Bereiche FTTH / FTTX zu arbeiten?

Schwerpunkt Deiner Tätigkeiten sind die Betreuung, der Ausbau und die Neugewinnung von Kunden für hochwertig-innovativ, technische Produkte. Eine hohe Home-Office Flexibilität (ob nun aus Berlin, Potsdam, Rostock, Dresden, Leipzig, Halle, Erfurt oder einem anderen Ort in der Region) kannst Du als Sales Manager m/w/d erwarten.

Lerne ein Team kennen, das auf echte Zusammenarbeit setzt, man sich noch persönlich kennt und die Geschäftsführung auf Nachhaltigkeit und echten Team-Gedanken setzt. Erfahre eine professionelle Einarbeitung und wertvolle Unterstützung!

Was wir für Dich tun

PAN ist ein Karriere- & Personalberater. Wir denken nicht in Schubladen und leisten uns noch die dafür nötige Zeit, um Dich und Deine Vorstellungen zu verstehen. Langfristige Perspektiven für unsere Ansprechpartner und eine offene wie beratende Funktion sind unser Ziel, damit alle Seiten die richtige Entscheidung für sich treffen können. Als Netzwerker bieten wir Dir unseren direkten Draht zu Entscheidern in enger Abstimmung Deiner Ziele. Es erwartet Dich eine sehr persönliche, individuell abgestimmte wie diskrete Begleitung.

Was macht uns noch besonders?

Die Meinungen unserer Kunden und Kandidaten! Informiere Dich über unsere Empfehlungen (https://www.pan-beratung.de/%C3%BCber-pan/ihre-meinung/) - PAN ist und bleibt anders!

Deine Aufgaben

Dein Fokus als Regional Sales Manager (m/w/d) liegt auf der B2B Kundenbetreuung und der Neukundengewinnung mit Bedarf an Produkten der FTTX / FTTH - Technik.

- Festlegung von Vertriebsszielen, Umsatz-, Service- und Ertragsvorgaben Deines Verkaufsgebiets
- Vertrieb von Infrastruktur-Bedarf für FTTH / FTTB / LWL Glasfaser Produkte z.B. für die Gebäudetechnik, Telekommunikation, Bahn-Infrastruktur, Bau und Industrie
- Bestimmung der Vertriebs- und Preispolitik in Abstimmung mit der Vertriebsleitung, dem Customer Service, Marketing und dem Produktmanagement
- Verhandlungsführung, Angebotserstellung und -verfolgung
- Kontinuierliche Betreuung wie Weiterentwicklung Deines Regional-Vertriebsgebietes
- Aktive Beobachtung der Märkte, Wettbewerber und Erarbeitung regionaler Vertriebsstrategien
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Anforderungen für innovative Neuprodukte
- Unterstützung des Qualitäts- und Managementsystems

Dein Profil

- Abgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung
- Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten oder technisches Wissen aus der Branche mit dem Wechselwunsch in den Vertrieb
- Eine gute Selbstorganisation und zielorientierte Arbeitseinstellung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Eigenmotivation
- Strukturiertes, eigenständiges, unternehmerisches Denken wie Handeln
- Interesse an der Mitarbeit neuer Produkte
- Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region (ca. 2 Tage/Woche)
- Deutschkenntnisse C2, Englisch mindestens C1 bzw. verhandlungssicher in Wort und Schrift

Unser Angebot

- Eine professionelle Einarbeitungszeit wie Schulung in Deine Position des Regional Sales Manager (m/w/d) D-Ost
- Einarbeitung durch Dein Team direkt
- Ein PKW VW-Passat oder vergleichbarer und die technische Ausrüstung für Deinen Erfolg
- Home Office - Tätigkeit mit regelmäßigen Messebesuchen und internem Austausch (inter)nationaler Kollegen
- Ein erfahrenes, teamorientiertes Kollegium, was sich tatkräftig unterstützt
- Die Geschäftsleitung achtet auf eine gute, solide wie offene Unternehmenskultur
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Eine angemessene Vergütung (inkl. Bonus, Dienstwagen, weitere Benefits) mit Entwicklungsmöglichkeiten
- ...
- weitere Informationen gern in einem persönlichen Gespräch

Deine Kontaktaufnahme

Bitte kontaktiere uns vorzugsweise per E-Mail mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen stehen wir Dir sehr gern auch telefonisch zur Verfügung.

Du stehst noch am Anfang Deiner Karriere? Lass uns über passende Möglichkeiten für Deine berufliche Zukunft sprechen! Nutze Diese Möglichkeit jetzt!

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* Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. PAN lebt den Respekt!