Mitarbeiter (m/w/d) in der Jugendpflege (Jugendpfleger/in)

Stellenbeschreibung

 
Die

Gemeinde Neunkirchen

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) in der Jugendpflege

in Vollzeit/unbefristet

Der Fachbereich 3 - Soziales/Schulen benötigt Sie als tatkräftige
Unterstützung für die Jugendpflege unserer Gemeinde. Wenn Sie Freude am Umgang
mit jungen Menschen haben und Ihnen die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen
am Herzen liegt, dann haben wir die richtige Position für Sie.

Ihre Aufgaben – vielfältig und anspruchsvoll:

Sie planen, organisieren und führen Freizeit-, Bildungs-, Kultur- und
Ferienangebote für Kinder und Jugendliche unserer Gemeinde durch. Sie
unterstützen und beraten die Kinder und Jugendlichen in ihren Anliegen. Sie
betreuen den Jugendtreff Neunkirchen und entwickeln diesen kontinuierlich
weiter. Darüber hinaus sind Sie geschäftsführend für den
Jugendtreff-Trägerverein OAN e.V. tätig und arbeiten eng mit den örtlichen
Schulen, Institutionen und Vereinen zusammen. Ihr starkes regionales Netzwerk
lässt Sie Projekte in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) reibungslos
umsetzen. Zudem nehmen Sie an Gremiensitzungen der Gemeinde (z. B. Ausschuss
für Sport, Soziales und Jugend) teil und verantworten die Budgetplanung und
Bewirtschaftung für den Bereich der Jugendpflege.

Ihr Profil – darauf legen wir Wert:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich
Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Sie haben eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie sind im Besitz
des Führerscheins der Klasse B. Die Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende
und in den Abendstunden zu arbeiten, ist für Sie selbstverständlich. Ihre
Kommunikationsstärke, Ihre Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit jungen
Menschen runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen – Ihre Chance:

Sie erhalten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz und werden Teil des
Teams des Fachbereichs 3 – Schulen/Soziales. Ihr neuer Arbeitsplatz lässt Ihnen
Gestaltungsspielraum für spannende Aufgaben und Projekte in der Offenen Kinder-
und Jugendarbeit (OKJA). Dafür erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem
TVöD (VKA) inkl. einer durch uns finanzierten Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
bzw. nach dem LBesG NRW, mit flexiblen Arbeitszeiten. Selbstverständlich können
Sie durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und fachliche
Entwicklung vorantreiben.

Neugierig geworden?

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens
23. Mai 2025,vorzugsweise online, an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Geschlechter. Bei gleichwertigen
Eignungen werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,
sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Thilo Edelmann (Tel.
02735/767-209) und bei personalrechtlichen Fragen an Patrick Sachtleben (Tel.
02735/767-415).

Werden Sie Teil unserer Gemeinde und

gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinder und Jugendlichen in Neunkirchen!

#teamgemeindeneunkirchen