Betreuungshilfskraft (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

   Betreuungshilfskraft (w/m/d)    Betreuungshilfskraft (w/m/d)  I-2025-276 / E-2025-276  Standort  Wohnheim für Menschen mit geistiger Behinderung Wadgassen  Arbeitsbedingungen  ab sofort  Teilzeit14,82 Wochenstunden  Konditionen  TV AWO Saarland EG S4  zunächst bis 31.03.2028 befristet  Jobbeschreibung    Betreuung, Förderung und Versorgung von Menschen mit Behinderung  Übernahme von übergreifenden wohngruppenspezifischen Aufgaben und Wochenend- und Feiertagsdiensten      Ihr Profil    die Fähigkeit zum verantwortungsvollen und respektvollen Umgang mit behinderten Menschen  besondere soziale Kompetenz, Initiative und Zuverlässigkeit  eine hohe physische und psychische Belastbarkeit  eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten und Flexibilität Altersvorsorge      Eigene Akademie      Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen      Jahressonderzahlung      Beihilfefond      Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

cusanus trägergesellschaft trier mbH

Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen.
Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Wir suchen, gerne ab sofort, eine

### **Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit**

Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:

- Betreuung und Aktivierung der Bewohner*innen
- Verbesserung der Betreuungs- und Lebensqualität von Bewohner*innen in enger Kooperation und fachlicher Absprachen mit der Bereichsleitung des Begleitenden/Sozialen Dienstes und den Pflegekräften
- Förderung von Ressourcen und Unterstützung bei der Wiedergewinnung von verlorenen Fähigkeiten orientiert an der Lebensbiografie der Bewohner*innen
- Weckung und Förderung des Wunsches der Bewohner*innen nach mehr Selbständigkeit und des Willens, bei der Gewinnung größerer Selbständigkeit aktiv mitzuwirken

Damit überzeugen Sie uns:

- Abgeschlossenen Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b, 53b (87b) SBG XI
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie hohe soziale Kompetenz
- Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung gemäß AVR mit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Zulagen. Das Gehalt steigt mit Dauer der Betriebszugehörigkeit.
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein moderner, EDV-gestützter Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Auszeichnung "Familienfreundliches Unternehmen"

**INTERESSE GEWECKT?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an **[[email protected]](mailto:[email protected]).**

**IHRE ANSPRECHPARTNERIN:**
Monika Bohnert, Einrichtungsleitung
Telefon: 06834 90904-0
E-Mail: **[[email protected]](mailto:[email protected])**

Standort:: Alten- und Pflegeheim St. Hildegard Hostenbach, 66787 Wadgassen-Hostenbach

Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Du hast Interesse an einer kollegialen Zusammenarbeit, willst eigene Gedanken mit einbringen und an der innovativen Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitwirken?
Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Gründlichkeit und Freude an der Arbeit sind für dich keine Fremdwörter?
Du willst dabei unterstützen, dass gesundheitlich eingeschränkte Personen Ihr Leben in Würde und Freude in Ihrem Zuhause weiter verbringen können?

Dann starte jetzt in die Zukunft: Bewerbe Dich bei uns als Alltagsbegleiterin (m/w/d) im Bereich Betreuung und haushaltsnahe Dienstleistung.

Jeder Mensch hat seine Geschichte. Erzähl uns Deine!

Wir freuen uns auf dich!

Ab schnellstmöglich / ab 01.03.2024
Einsatzort: Sozialstation Wadgassen

Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein offiziell anerkannter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Wirkungskreis in den Landkreisen Merzig-Wadern und Saarlouis. Mit seinen sechs Sozialstationen an den Standorten Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwalbach und Wadgassen, seinen vier Tagespflegeeinrichtungen in Lebach, Schwalbach, Wadern und Wadgassen, seinen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungszentren in Beckingen sowie den Beratungsstellen in Dillingen, Lebach, Merzig und Saarlouis unterstützt der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Menschen in Not mit seinem umfangreichen, vom christlichen Menschenbild geprägtem, Beratungs- und Pflegeangebot. Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. wurde 1930 gegründet und beschäftigt aktuell rund 650 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche von über 1000 ehrenamtlich engagierten Helferinnen und Helfern unterstützt werden.

Aktuell suchen wir schnellstmöglich, spätestens zum 01.03.2024 eine Zusatzkraft im häuslichen Umfeld in der ambulanten Pflege. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (19,5 Stunden/Woche). Dienstort ist Wadgassen-Differten.


Der Job

•    Durchführung der Betreuung bei Klienten, auch bei demenzerkrankten in ihrer häuslichen Umgebung.
•    Erkennen von Problemen in der Betreuung und adäquate Weitergabe an die vorgesetzte Stelle des zugewiesenen Fachpflegebereiches.
•    Soziale und emotionale Unterstützung der Patienten und deren Angehörigen in der jeweiligen Lebenssituation

Der ideale Kandidat (m/w/d)

•    Mind. Schulung zur Zusätzliche Betreuungskraft § 53 b SGB XI
•    Grundkenntnisse aus den Bereichen: Kommunikation, geriatrische Krankheitsbilder, Dokumentation, Hygienerichtlinien, Recht
•    Hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit
•    Konstruktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kollegen
•    Führerschein Klasse B
•    Erste-Hilfe-Kurs, Verhalten beim Auftreten eines Notfalls

Warum den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. als Arbeitgeber?

Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulage sind für uns selbst-verständlich. Zudem bieten wir zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung.
Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.

Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.01.2024  vorzugsweise per E-Mail, an [email protected] oder per Post an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Personalabteilung, Trierer Str. 213, 66663 Merzig

http://www.caritas-saar-hochwald.de

*Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zu-rücksenden. Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI