Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft)

Das sind Deine KollegenWir sind ein engagiertes Team von 14 Kolleginnen und Kollegen, das sich leidenschaftlich der Vertragsprüfung und -erfassung von Finanzierungsverträgen im Benefit-Geschäft widmet - dazu gehört beispielsweise das innovativen Modell des Fahrradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.Bei uns erwarten Dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, wegweisende Projekte in der Digitalisierung und Prozessoptimierung mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist und freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue Wege zu gehen.Bist du bereit, deine Ideen und Talente einzubringen? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung!

Das sind Deine Aufgaben
• Du prüfst eingehende Leasingverträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit und erfasst diese zuverlässig im System
• Du übernimmst die Prüfung geldwäscherechtlicher Anforderungen – dazu gehört zum Beispiel die Identifizierung wirtschaftlich Berechtigter oder der Abgleich mit dem Transparenzregister
• Du legst neue Kundenstammdaten an und sorgst dafür, dass diese stets aktuell bleiben
• Du erstellst und versendest Vertragsbestätigungen sowie die zugehörigen Unterlagen an unsere Kunden und Vertriebspartner
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Vertriebspartner und internen Fachabteilungen und pflegst eine klare, professionelle Kommunikation
• Du liebst es, Projekte und Prozesse zu verbessern, und gestaltest Veränderungen mit frischen Ideen und vollem Einsatz mit

Das bringst Du mit
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Kaufmann/-frau für Büromanagement
• Du bringst eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung mit
• Der telefonische Kontakt mit Partnern bereitet dir Freude
• Du arbeitest strukturiert und zeichnest dich durch Organisationsstärke aus
• Du kommunizierst klar und überzeugend und arbeitest gern im Team
• Qualität steht für dich an erster Stelle, und du findest für jedes Problem eine Lösung
• Du zeigst Engagement, arbeitest selbstständig und flexibel und beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher

Das bieten wir - unsere BenefitsArbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

Wir sind ein Team, das macht uns aus:
• Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

Hier findest Du uns:
• Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

Und wir tun noch mehr für Dich:
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

Interessiert?Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Sarah Pfistner
Personalreferentin
Tel: 09721 4747-377Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) Büromanagement gesucht! Unser Auftraggeber, ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus der Großhandelsbranche mit Hauptsitz in Schweinfurt, sucht ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Büromanagement in Vollzeit.
Unser Kundenunternehmen beschäftigt über 750 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland und Österreich.

Du bist ein echtes Organisationstalent und begeisterst Dich für eine abwechslungsreiche und vielseitige Position in einem inhabergeführten Unternehmen? Dann bist Du bei unserem Kundenunternehmen genau richtig!

Deine Aufgaben:

- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden, Zulieferern und/oder Geschäftspartnern
- Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von Projekten
- Verwaltung und Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen

Dein Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im administrativen oder organisatorischen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Was wir Dir bieten:

- Eine vielseitige Tätigkeit im Team mit der Chance, aktiv mitzugestalten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein gutes Betriebsklima in einem wachsenden und inhabergeführten Unternehmen
- Intensive und individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub im Jahr

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Die Autohaus Rhein Gruppe ist einer der führenden Anbieter von BMW- und MINI-Fahrzeugen sowie Serviceleistungen in Deutschland. Sie finden uns an rund zwanzig Standorten in Bayern und Baden Württemberg. Wir suchen nach talentierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden, die uns in unserem Autohaus tatkräftig unterstützen können. Wenn Sie eine Karriere in der Rhein Gruppe anstreben und ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!

Stellenbeschreibung

- Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen im Autohaus
- Empfang und Begrüßung unserer Kund/innen und die entsprechende Vermittlung an die zuständige Abteilung
- Entgegennahme telefonischer und persönlicher Anfragen
- Service- und Termindisposition für die Werkstatt
- Aufnahme von Kundenreklamationen und entsprechende Weiterleitung an den verantwortlichen Mitarbeiter bzw. Vorgesetzten
- Bearbeitung von Kundenaufträgen
- Pflege der Kundendaten

Qualifikationen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in beispielsweise im Autohaus oder Hotel
- Stark ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent und eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Umgangsformen, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Gespür für Kundenwünsche und -bedürfnisse, Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Sehr gute Umgangsformen, sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- MS-Office Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie
- Angenehme & flexible Arbeitsbedingungen
- praxisnahe Weiterbildungen
- Bezuschusste Arbeitskleidung
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf
- Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit
- Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen
- Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.

HR-Team der Rhein Gruppe

Unternehmensbeschreibung

Die Autohaus Rhein Gruppe ist einer der führenden Anbieter von BMW- und MINI-Fahrzeugen sowie Serviceleistungen in Deutschland. Sie finden uns an rund zwanzig Standorten in Bayern und Baden Württemberg. Wir suchen nach talentierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden, die uns in unserem Autohaus tatkräftig unterstützen können. Wenn Sie eine Karriere in der Rhein Gruppe anstreben und ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!

Stellenbeschreibung

- Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen im Autohaus
- Empfang und Begrüßung unserer Kund/innen und die entsprechende Vermittlung an die zuständige Abteilung
- Entgegennahme telefonischer und persönlicher Anfragen
- Service- und Termindisposition für die Werkstatt
- Aufnahme von Kundenreklamationen und entsprechende Weiterleitung an den verantwortlichen Mitarbeiter bzw. Vorgesetzten
- Bearbeitung von Kundenaufträgen
- Pflege der Kundendaten

Qualifikationen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in beispielsweise im Autohaus oder Hotel
- Stark ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent und eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Umgangsformen, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Gespür für Kundenwünsche und -bedürfnisse, Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Sehr gute Umgangsformen, sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- MS-Office Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie
- Angenehme & flexible Arbeitsbedingungen
- praxisnahe Weiterbildungen
- Bezuschusste Arbeitskleidung
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf
- Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit
- Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen
- Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.

HR-Team der Rhein Gruppe

Unternehmensbeschreibung

Die Autohaus Rhein Gruppe ist einer der führenden Anbieter von BMW- und MINI-Fahrzeugen sowie Serviceleistungen in Deutschland. Sie finden uns an rund zwanzig Standorten in Bayern und Baden Württemberg. Wir suchen nach talentierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden, die uns in unserem Autohaus tatkräftig unterstützen können. Wenn Sie eine Karriere in der Rhein Gruppe anstreben und ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!

Stellenbeschreibung

- Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen im Autohaus
- Empfang und Begrüßung unserer Kund/innen und die entsprechende Vermittlung an die zuständige Abteilung
- Entgegennahme telefonischer und persönlicher Anfragen
- Service- und Termindisposition für die Werkstatt
- Aufnahme von Kundenreklamationen und entsprechende Weiterleitung an den verantwortlichen Mitarbeiter bzw. Vorgesetzten
- Bearbeitung von Kundenaufträgen
- Pflege der Kundendaten

Qualifikationen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in beispielsweise im Autohaus oder Hotel
- Stark ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent und eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Umgangsformen, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Gespür für Kundenwünsche und -bedürfnisse, Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Sehr gute Umgangsformen, sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- MS-Office Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie
- Angenehme & flexible Arbeitsbedingungen
- praxisnahe Weiterbildungen
- Bezuschusste Arbeitskleidung
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf
- Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit
- Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen
- Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.

Tina Halbig / Stella Kaiser
Personalreferentinnen
0931-27885-1110

Das ist Mercator-Leasing

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.

Unsere über 205 Mitarbeitende betreuen rund 82.000 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Stand 30.06.2023). Aufgrund unseres stetigen erfolgreichen Wachstums benötigen wir mehr Raum. Wir freuen uns deshalb auf den derzeit entstehenden Erweiterungsbau, den wir bis Ende 2024 beziehen möchten. Auch unsere neuen Büroräume werden mit den neuesten Technologien und nach New Work-Gesichtspunkten ausgestattet sein.

Teamleitung Versicherung (m/w/d)

Im Bereich Vertragsmanagement

Das sind Dein Team

Wir sind derzeit ein Team mit 15 Kolleginnen und Kollegen, das sich um die komplette Schadensabwicklung unserer bestehenden Finanzierungsverträge in enger Kooperation mit unseren Versicherungspartnern kümmert. Es warten spannende Herausforderungen bei der Umsetzung wegweisender Projekte in der Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie ein starkes und engagiertes Team.

Das sind Deine Aufgaben

- Zielgerichtete und wertschätzende Führung, Forderung und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden im stetigen Einklang mit den für unser Haus definierten Führungsleitlinien
- Entwickeln und Gewährleisten eines kundenorientierten Prozess-Design inklusive System- und Portalmanagement gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern
- Gewährleisten einer reibungslosen Abwicklung von Schadens- und Leistungsfällen
- Entgegennehmen und Bearbeiten von schriftlichen und telefonischen Beschwerden
- Freigabe von Zahlungen an die Versicherungsgesellschaft und Dienstleistern
- Erstellen von Jahresabrechnung gegenüber den Versicherern
- Kommunikation mit Versicherern, Partnern und Dienstleistern wie z.B. Individuelles Lösen von Störfällen

Das bringst Du mit

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Versicherungswesen und eine darauf aufbauende einjährige Fachausbildung wie z.B. Wirtschaftsfachwirt IHK, Leasingfachwirt IHK/VWA
- Freude daran Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen, motivieren und stetig weiterzuentwickeln. Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
- Freude am telefonischen Umgang mit unseren Kunden und Partnern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Engagement, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

Benefits bei Mercator-Leasing

Aus unserer Sicht sind es vor allem innovative Benefits, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden erhöhen, einen wirkungsvollen Motivationsanreiz leisten können und Vorteile bei der Mitarbeitergewinnung darstellen. Wir bieten nachfolgend aufgeführten Benefits.

- DIENSTRAD-LEASING PER GEHALTSUMWANDLUNG
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Überlassung eines Dienstrads per Gehaltsumwandlung an, das auch privat genutzt werden kann.
- MITARBEITER-PC-PROGRAMM
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Überlassung von innovativer Technik per Gehaltsumwandlung an, die auch privat genutzt werden kann.
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN UND MOBILES ARBEITEN
Unsere Mitarbeitende können ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel gestalten.
- SOZIALLEISTUNGEN UND WEITERE GRATIFIKATIONEN
In Form von Tankgutscheinen oder betrieblicher Krankenversicherung, Jubiläumszuwendungen, Kinderbetreuungszuschuss sowie VWL.
- LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG
Wir sind nicht tarifgebunden, bieten jedoch eine marktkonforme Vergütung.
- BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Diese bieten wir in Form einer arbeitgeberfinanzierten Lebensversicherung an.
- GUTE VERKEHRSANBINDUNG UND EINKAUFSMÖGLICHKEITEN
Wir liegen direkt an der Autobahn, sind gut mit dem Stadtbus erreichbar und innerhalb von fünf Minuten sind zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten.
- PARKPLÄTZE FÜR PKW UND FAHRRÄDER
Es stehen Stellplätze für PKWs und Fahrräder direkt vor unserem Gebäude zur Verfügung.
- MODERNE UMGEBUNG UND BÜROAUSSTATTUNG
Unser modernes Gebäude bietet Wohlfühlfaktor und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische).
- MITARBEITER-EVENTS
Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge und Betriebsevents stärken unser Team.
- AUFENTHALTSRÄUME UND KOSTENLOSE GETRÄNKE
In unseren Aufenthaltsräumen stehen kostenlose Wasserspender und Kaffeeautomaten zur Verfügung.
- FAMILIÄRE ARBEITSATMOSPHÄRE
Wir pflegen ein respektvolles, höfliches, vertrauensvolles Miteinander – trotz unseres schnellen Wachstums.

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Bitte füllen Sie dazu das folgende Formular aus.

ZUM BEWERBUNGSFORMULAR

Das ist Mercator-Leasing

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.

Unsere über 205 Mitarbeitende betreuen rund 82.000 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Stand 30.06.2023). Aufgrund unseres stetigen erfolgreichen Wachstums benötigen wir mehr Raum. Wir freuen uns deshalb auf den derzeit entstehenden Erweiterungsbau, den wir bis Ende 2024 beziehen möchten. Auch unsere neuen Büroräume werden mit den neuesten Technologien und nach New Work-Gesichtspunkten ausgestattet sein.

Teamleitung Versicherung (m/w/d)

Im Bereich Vertragsmanagement

Das sind Dein Team

Wir sind derzeit ein Team mit 15 Kolleginnen und Kollegen, das sich um die komplette Schadensabwicklung unserer bestehenden Finanzierungsverträge in enger Kooperation mit unseren Versicherungspartnern kümmert. Es warten spannende Herausforderungen bei der Umsetzung wegweisender Projekte in der Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie ein starkes und engagiertes Team.

Das sind Deine Aufgaben

- Zielgerichtete und wertschätzende Führung, Forderung und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden im stetigen Einklang mit den für unser Haus definierten Führungsleitlinien
- Entwickeln und Gewährleisten eines kundenorientierten Prozess-Design inklusive System- und Portalmanagement gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern
- Gewährleisten einer reibungslosen Abwicklung von Schadens- und Leistungsfällen
- Entgegennehmen und Bearbeiten von schriftlichen und telefonischen Beschwerden
- Freigabe von Zahlungen an die Versicherungsgesellschaft und Dienstleistern
- Erstellen von Jahresabrechnung gegenüber den Versicherern
- Kommunikation mit Versicherern, Partnern und Dienstleistern wie z.B. Individuelles Lösen von Störfällen

Das bringst Du mit

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Versicherungswesen und eine darauf aufbauende einjährige Fachausbildung wie z.B. Wirtschaftsfachwirt IHK, Leasingfachwirt IHK/VWA
- Freude daran Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen, motivieren und stetig weiterzuentwickeln. Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
- Freude am telefonischen Umgang mit unseren Kunden und Partnern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Engagement, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

Benefits bei Mercator-Leasing

Aus unserer Sicht sind es vor allem innovative Benefits, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden erhöhen, einen wirkungsvollen Motivationsanreiz leisten können und Vorteile bei der Mitarbeitergewinnung darstellen. Wir bieten nachfolgend aufgeführten Benefits.

- DIENSTRAD-LEASING PER GEHALTSUMWANDLUNG
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Überlassung eines Dienstrads per Gehaltsumwandlung an, das auch privat genutzt werden kann.
- MITARBEITER-PC-PROGRAMM
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Überlassung von innovativer Technik per Gehaltsumwandlung an, die auch privat genutzt werden kann.
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN UND MOBILES ARBEITEN
Unsere Mitarbeitende können ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel gestalten.
- SOZIALLEISTUNGEN UND WEITERE GRATIFIKATIONEN
In Form von Tankgutscheinen oder betrieblicher Krankenversicherung, Jubiläumszuwendungen, Kinderbetreuungszuschuss sowie VWL.
- LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG
Wir sind nicht tarifgebunden, bieten jedoch eine marktkonforme Vergütung.
- BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Diese bieten wir in Form einer arbeitgeberfinanzierten Lebensversicherung an.
- GUTE VERKEHRSANBINDUNG UND EINKAUFSMÖGLICHKEITEN
Wir liegen direkt an der Autobahn, sind gut mit dem Stadtbus erreichbar und innerhalb von fünf Minuten sind zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten.
- PARKPLÄTZE FÜR PKW UND FAHRRÄDER
Es stehen Stellplätze für PKWs und Fahrräder direkt vor unserem Gebäude zur Verfügung.
- MODERNE UMGEBUNG UND BÜROAUSSTATTUNG
Unser modernes Gebäude bietet Wohlfühlfaktor und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische).
- MITARBEITER-EVENTS
Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge und Betriebsevents stärken unser Team.
- AUFENTHALTSRÄUME UND KOSTENLOSE GETRÄNKE
In unseren Aufenthaltsräumen stehen kostenlose Wasserspender und Kaffeeautomaten zur Verfügung.
- FAMILIÄRE ARBEITSATMOSPHÄRE
Wir pflegen ein respektvolles, höfliches, vertrauensvolles Miteinander – trotz unseres schnellen Wachstums.

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Bitte füllen Sie dazu das folgende Formular aus.

ZUM BEWERBUNGSFORMULAR

Unternehmensbeschreibung

Die Autohaus Rhein Gruppe ist einer der führenden Anbieter von BMW- und MINI-Fahrzeugen sowie Serviceleistungen in Deutschland. Sie finden uns an rund zwanzig Standorten in Bayern und Baden Württemberg. Wir suchen nach talentierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden, die uns in unserem Autohaus tatkräftig unterstützen können. Wenn Sie eine Karriere in der Rhein Gruppe anstreben und ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!

Stellenbeschreibung

- Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen im Autohaus
- Empfang und Begrüßung unserer Kund/innen und die entsprechende Vermittlung an die zuständige Abteilung
- Entgegennahme telefonischer und persönlicher Anfragen
- Service- und Termindisposition für die Werkstatt
- Aufnahme von Kundenreklamationen und entsprechende Weiterleitung an den verantwortlichen Mitarbeiter bzw. Vorgesetzten
- Bearbeitung von Kundenaufträgen
- Pflege der Kundendaten

Qualifikationen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in beispielsweise im Autohaus oder Hotel
- Stark ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent und eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Umgangsformen, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Gespür für Kundenwünsche und -bedürfnisse, Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Sehr gute Umgangsformen, sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- MS-Office Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie
- Angenehme & flexible Arbeitsbedingungen
- praxisnahe Weiterbildungen
- Bezuschusste Arbeitskleidung
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf
- Gympass
- Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit
- Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen
- Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.

Tina Halbig / Stella Kaiser
Personalreferentinnen
0931-27885-1110