Die Hermann Schnierle GmbH hat sich von ihrem ursprünglichen Kerngeschäft der Autosattlerei zu einem führenden Experten im Bereich Sitzsysteme von Nutzfahrzeugen entwickelt. Die Hauptarbeitsgebiete umfassen die Herstellung von Sitzen und Polsterarbeiten aller Art für die Wohnmobilindustrie sowie die Herstellung von Reisebestuhlungen und Liegen für Kleinbusse, LKW, Polizei-, Militär- und Feuerwehrfahrzeuge, den Ausbau von Nutzfahrzeugen und die Umrüstung auf Fahrzeuge für Personen mit eingeschränkter Mobilität. Im Bereich der Sitztechnologie gehört Schnierle heute zu den Leadern im internationalen Markt. Die Hermann Schnierle GmbH ist zudem Inhaber von Marken- und Patentrechten. Mit insgesamt ca. 230 Mitarbeitern an 2 verschiedenen Standorten werden jährlich ca. 70.000 Sitzsysteme produziert und europaweit vertrieben. Ihre Perspektiven: - Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet - Interessanter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team - Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit regionaler und internationaler Ausrichtung und ausgezeichneter Perspektive - Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege - Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist - Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung - Zukunftsperspektiven in einem soliden, wachsenden, mittelständischen Unternehmen - Viele attraktive Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Mitarbeiter-PC-Programm (MPP), Einkaufsrabatte, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und vieles mehr! - Attraktive Arbeitsatmosphäre z. B. klimatisierte Büroräume, Getränkespender - Weiterbildungsmöglichkeiten - Onboarding – Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk - Work-Life-Balance z. B. Gleitzeitmodell Ihre Aufgaben: - Bearbeitung und Abwicklung von internen Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter inkl. Festlegung von Abstellmaßnahmen und deren Verfolgung über das CAQ-System - Unterstützung bei der Abwicklung von externen Reklamationen (Kunden und Lieferanten) ggf. auch eigenständige Abwicklung - Durchführung von Produktaudits und Unterstützung bei Prozessaudits - Erstellung von Arbeits- und Prüfanweisungen - Bearbeiten von Änderungsanträgen in Bezug auf Q-Themen - Mitwirkung bei FMEA’s nach Bedarf - Wareneingangsprüfung und Freigabe von Rohware, Bauteilen und Baugruppen bei Bedarf - Erstellung von Erstmusterprüfberichten gemäß VDA oder PPAP bei Bedarf - Dokumentation, Verteilung und Archivierung von erstellten Qualitätsaufzeichnungen Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder einen Abschluss als Facharbeiter in einem Metallberuf mit Zusatzausbildung als Qualitätsfachkraft - Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Reklamationsbearbeitung - Kenntnisse in den „Automotiven Core Tools“ wünschenswert - Kenntnisse im Bereich Prozess- und Produktaudits von Vorteil - Sicheres Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen sowie routinierter Umgang mit Prüf- und Messmittel - Kenntnisse in der Beurteilung und Prüfung von Schweißnähten (Sichtprüfung-VT) von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP- und CAQ- Anwendungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung Expertenkenntnisse: Fertigungstechnik Zwingend erforderlich: Dokumentation (technisch), Normung, Terminplanung, -überwachung, Prüfverfahren, Statistische Prozessregelung (Qualitätssicherung), Erstbemusterung, Prüfmittelüberwachung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
Anfangsdatum
2025-04-22
Frau Ursula Sobina
Dieselstraße 43
86368
Hermann Schnierle GmbH, Dieselstraße 43, 86368 Gersthofen, Deutschland, Bayern
Bewerben über
Gersthofen
Die Hermann Schnierle GmbH hat sich von ihrem ursprünglichen Kerngeschäft der Autosattlerei zu einem führenden Experten im Bereich Sitzsysteme von Nutzfahrzeugen entwickelt. Die Hauptarbeitsgebiete umfassen die Herstellung von Sitzen und Polsterarbeiten aller Art für die Wohnmobilindustrie sowie die Herstellung von Reisebestuhlungen und Liegen für Kleinbusse, LKW, Polizei-, Militär- und Feuerwehrfahrzeuge, den Ausbau von Nutzfahrzeugen und die Umrüstung auf Fahrzeuge für Personen mit eingeschränkter Mobilität.
Im Bereich der Sitztechnologie gehört Schnierle heute zu den Leadern im internationalen Markt. Die Hermann Schnierle GmbH ist zudem Inhaber von Marken- und Patentrechten.
Mit insgesamt ca. 230 Mitarbeitern an 2 verschiedenen Standorten werden jährlich ca. 70.000 Sitzsysteme produziert und europaweit vertrieben.
Ihre Perspektiven:
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Interessanter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
- Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit regionaler und internationaler Ausrichtung und ausgezeichneter Perspektive
- Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege
- Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist
- Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung
- Zukunftsperspektiven in einem soliden, wachsenden, mittelständischen Unternehmen
- Viele attraktive Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Mitarbeiter-PC-Programm (MPP), Einkaufsrabatte, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und vieles mehr!
- Attraktive Arbeitsatmosphäre z. B. klimatisierte Büroräume, Getränkespender
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Onboarding – Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk
- Work-Life-Balance z. B. Gleitzeitmodell
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Abwicklung von internen Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter inkl. Festlegung von Abstellmaßnahmen und deren Verfolgung über das CAQ-System
- Unterstützung bei der Abwicklung von externen Reklamationen (Kunden und Lieferanten) ggf. auch eigenständige Abwicklung
- Durchführung von Produktaudits und Unterstützung bei Prozessaudits
- Erstellung von Arbeits- und Prüfanweisungen
- Bearbeiten von Änderungsanträgen in Bezug auf Q-Themen
- Mitwirkung bei FMEA’s nach Bedarf
- Wareneingangsprüfung und Freigabe von Rohware, Bauteilen und Baugruppen bei Bedarf
- Erstellung von Erstmusterprüfberichten gemäß VDA oder PPAP bei Bedarf
- Dokumentation, Verteilung und Archivierung von erstellten Qualitätsaufzeichnungen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder einen Abschluss als Facharbeiter in einem Metallberuf mit Zusatzausbildung als Qualitätsfachkraft
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Reklamationsbearbeitung
- Kenntnisse in den „Automotiven Core Tools“ wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Prozess- und Produktaudits von Vorteil
- Sicheres Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen sowie routinierter Umgang mit Prüf- und Messmittel
- Kenntnisse in der Beurteilung und Prüfung von Schweißnähten (Sichtprüfung-VT) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP- und CAQ- Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung
Expertenkenntnisse: Fertigungstechnik
Zwingend erforderlich: Dokumentation (technisch), Normung, Terminplanung, -überwachung, Prüfverfahren, Statistische Prozessregelung (Qualitätssicherung), Erstbemusterung, Prüfmittelüberwachung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung