Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in (m/w/d) 2026

Die Evangelische Altenhilfe St. Georgen gGmbH sucht derzeit Auszubildende zum Pflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildungsstart 2026 für ihre Einrichtungen. Sie haben einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Während der 1-jährigen Ausbildung werden Ihnen alle notwendigen Lerninhalte vermittelt, welche Sie als staatlich anerkannter Altenpflegehelfer (m/w/d) benötigen. Der Unterricht erfolgt in Blockeinheiten, somit können theoretische Lerninhalte in der Praxis direkt umgesetzt und gefestigt werden.

Das bringen Sie mit:

Sie sind ein Teamplayer und Menschen zu helfen, lässt Ihr Herz höherschlagen? Dann suchen wir genau Sie! Darüber hinaus brauchen Sie:

- Hauptschulabschluss

Wir bieten Ihnen u. a:

- Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Umfassendes, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Raum für Ideen und Eigeninitiative
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Sehr gute Karrierechancen
- Vielfältige Tätigkeitsfelder
- Außertarifliche Sozialleistungen
- Tarifliche Vergütung



Hauptaufgaben, Kompetenzen und Verantwortung auf einen Blick

- Pflege und Betreuung der Bewohner
- Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
- Unterstützende Tätigkeiten für Pflegefachkräfte
- Aktivierende Pflege
- Mitgestaltung des Alltags der Bewohner
- Unterstützung der Organisation von Arbeitsabläufen

Die Evangelische Altenhilfe St. Georgen gGmbH sucht derzeit einen Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit 60 % bis 80 % für das Lorenzhaus in St. Georgen.

Als Pflegehelfer/in sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützen unsere Bewohner/innen bei der Durchführung der Grundpflege. Sie begleiten sie im Alltag und arbeiten eng mit unseren Pflegefachkräften zusammen. Hierbei sind Sie nicht nur für die Bewohner/innen da, sondern auch für den Kontakt zu Angehörigen und Kollegen aus anderen Bereichen.

Ihre Hauptaufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen im Überblick:

- Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte

Ihre Qualifikationen:

- Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum 1.-jährigen Pflegehelfer (m/w/d) ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Unsere Angebote an Sie:

- Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Raum für Ideen und Eigeninitiative
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gute Karrierechancen
- Vielfältige Tätigkeitsfelder
- Außertarifliche Sozialleistungen
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt

Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams im Lorenzhaus St. Georgen werden möchten und die oben genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterstützung ist für uns von unschätzbarem Wert, um eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen sicherzustellen.

Bewerbungsinformationen:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder nutzen Sie das Bewerberformular auf unserer Seite.

Wir danken Ihnen im Voraus für Ihr Interesse an der Evangelischen Altenhilfe St. Georgen gGmbH und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Evangelische Altenhilfe St. Georgen gGmbH ist mit rund 270 Mitarbeitern Anbieter einer flächendeckenden Versorgung rund um die Altenhilfe für St. Georgen und Umgebung.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Pflegehelfer/in (m/w/d) für unseren stationären Einrichtungen. Wenn Sie sich für eine sinnvolle Tätigkeit in der Altenpflege interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Hauptaufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen im Überblick:
•    Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
•    Unterstützung der Pflegefachkräfte

Ihre Qualifikationen:
•    Verantwortungsbewusstsein
•    Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
•    Eine abgeschlossene Ausbildung zum 1.-jährigen Pflegehelfer (m/w/d) ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Unsere Angebote an Sie:
•    Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
•    Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
•    Raum für Ideen und Eigeninitiative
•    Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
•    Gute Karrierechancen
•    Vielfältige Tätigkeitsfelder
•    Außertarifliche Sozialleistungen
•    Tarifliche Vergütung
•    13. Monatsgehalt

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit