Referent*in für Nachhaltigkeit (m/w/d) Teilzeit (Umweltmanagementbeauftragte/r)

Stellenbeschreibung

 
Das duale Hochschulstudium
mit Zukunft.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 Talente in 37 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Referent*in (m/w/d) für Nachhaltigkeit

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Mosbach

Stellenumfang: 35 % (13,825 Stunden pro Woche)

Dauer: befristet für 2 Jahre

Vergütung: E 11 TV-L

Verfahrensnummer: MOS Z 36

Ihre Aufgaben:

Als Referentin sind Sie erster Ansprechpartner*in und lokaler Informationspunkt am Standort für das Thema Nachhaltigkeit.

Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben:

- Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der DHBW am Standort außerhalb der Lehre
- Schaffung von Awareness für Nachhaltigkeitsthemen innerhalb der Hochschulfamilie, dabei Organisation und Durchführung von Aktivierungsveranstaltungen am Standort
- Schnittstelle zum Green Office und Betreuung der studentischen Mitglieder
- Geschäftsstelle des AK Nachhaltigkeit, dabei Einbringung von Verbesserungspotential sowie Umsetzung der Beschlüsse des Arbeitskreises und des örtlichen Rektorats
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Fairtrade
- Nutzung von Synergien durch Kooperation mit externen Stakeholdern, z.B. Stadt und Landkreis

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsstudien oder vergleichbarer Abschluss
- Identifikation mit den Themen der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes sowie Projekterfahrung
- Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationskompetenz sowie Kooperative Fähigkeiten und Überzeugungskompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office Produkten
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sind selbstverständlich, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
- Berufserfahrung im Hochschulbereich und Kenntnis der Hochschulstrukturen ist vorteilhaft

Unser Angebot:

- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 35 % 13,825 Stunden
- Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW

Weiteres zu unseren Benefits hier: <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/benefits" target="_blank" rel="nofollow">https://www.mosbach.dhbw.de/benefits</a>

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 25.04.2025!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Christine Zimmer
Telefon: 06261/939-523

Ansprechperson (Personal):
Name: Monique Petermann
Telefon: 06261/939-281

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
<a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank" rel="nofollow">https://www.dhbw.de/datenschutz</a>