HR-Payroll Specialist - ID: 309194 - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Fachwirt/in - Güterverk., Log./B. Prof. Transp. Manag., Log.)

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HR-Payroll Specialist - ID: 309194 - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Fachwirt/in - Güterverk., Log./B. Prof. Transp. Manag., Log.) in Staufen im Breisgau

HR-Payroll Specialist - ID: 309194 - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Fachwirt/in - Güterverk., Log./B. Prof. Transp. Manag., Log.) in Staufen im Breisgau, Deutschland

Stellenangebot als Fachwirt/in - Güterverk., Log./B. Prof. Transp. Manag., Log. in Staufen im Breisgau , Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Sind Sie ein Zahlenliebhaber mit einem Gespür für Menschen? Möchten
Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise im
HR-Payroll nicht nur geschätzt, sondern auch gefördert wird? Bei
einem unserer namhaften Kunden im Raum Bad Krozingen, einem
Unternehmen aus der Verpackungsindustrie, biete sich diese
interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre
Aufgaben Durchführung der Lohnabrechnung unter Berücksichtigung
aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und
arbeitsvertraglichen Vorgaben Erfassung und Bearbeitung von Personal-
und Zeitdaten in SAP R/3 HR Ansprechpartner für Führungskräfte,
Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in Bezug auf lohnsteuerliche
und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten Erstellung
sämtlicher erforderlicher Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen
sowie Pflege der Personalakten Kommunikation mit externen
Dienstleistern Kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse und
Mitwirkung an HR-Projekten Allgemeine Personalverwaltung sowie
administrative Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum
Personalfachkaufmann-/frau Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der
Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse in
Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR) Gute
Kenntnisse im deutschen Steuer-. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktive, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte
Team- und Kommunikationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Empathie
und Lösungskompetenz. Worauf Sie sich bei uns freuen können
Profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Bezahlung Freuen Sie
sich auf ein zusätzliches Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung.
Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch tarifliche
Altersfreizeit und zusätzliche Freistellungstage. Erleben Sie eine
bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Nutzen Sie unsere
betriebliche Altersvorsorge Entfalten Sie Ihr Potenzial mit einem
vielfältigen Weiterbildungsangebot Nehmen Sie an Hansefit und
Team-Laufveranstaltungen teil, um fit und gesund zu bleiben. Genießen
Sie die Vorzüge einer subventionierten Betriebskantine. Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Carina Schindler
<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> DIS AG Office &amp; Management
Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
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Anfangsdatum

2025-04-22

DIS AG

Import OrganicDE

Moltkestraße 6-8

74072

DIS AG, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, Hamburg

http://www.dis-ag.com

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Veröffentlicht:
2025-04-22
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Aufgaben Durchführung der Lohnabrechnung unter Berücksichtigung
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Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum
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Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse in
Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR) Gute
Kenntnisse im deutschen Steuer-. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktive, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte
Team- und Kommunikationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Empathie
und Lösungskompetenz. Worauf Sie sich bei uns freuen können
Profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Bezahlung Freuen Sie
sich auf ein zusätzliches Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung.
Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch tarifliche
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