S-Kreditpartner: Referent für Weiterbildung und Coaching im Vertrieb (m/w/d) (Fachkraft - überbetriebliche Aus- und Weiterbildung)

Stellenbeschreibung

 
Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent für Weiterbildung und Coaching im Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Sie konzipieren, aktualisieren und stimmen Workshops, Schulungen, Trainings und Coachings zur Weiterqualifizierung von internen vertrieblichen Mitarbeitern (m/w/d) ab
- Sie sind für die Auswahl von externen Trainingsangeboten und externen Trainern (m/w/d) zuständig und betreuen diese vor Ort
- Sie tragen die Verantwortung für die Implementierung, Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems, stellen die Qualität sicher und entwickeln dazugehörige Evaluierungsmethoden
- Sie ermitteln eigenständig den Schulungsbedarf im vertrieblichen Außendienst
- Sie begleiten die Schulungsmaßnahmen bei Kooperationspartnern vor Ort 

Ihr Profil

- Sie sind zertifizierter Trainer (m/w/d) und können idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ähnliche Qualifikationen vorweisen
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Lernmanagementsystemen, haben mehrjährige Branchenkenntnisse und gute Kenntnisse des Kreditgeschäfts
- Sie weisen umfassende Erfahrung bei der Organisation und Gestaltung von Coachings, Workshops und Schulungen vor
- Sie bringen ein ausgeprägtes serviceorientiertes Verhalten mit, sind sicher in Präsentationen und treten souverän auf 

Ihre Benefits

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken

1. Monatsgehalt für Tarifangestellte

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub

24.12. und 31.12. Bankfeiertag

Flexible Arbeitszeiten

100% Mobile Arbeit

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks

Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice

Betriebsarzt

Grippeschutzimpfung

G37-Augenuntersuchung

Bildschirmarbeitsplatzbrille

JobRad

Funktionswagen im Vertriebsaußendienst

1. 2. 3. 4. 5. 
Mehr über unsere Firmenkultur und das #teamSKP erfahren Sie auf LinkedIn: Herzlich willkommen im #teamSKP!   ( hier )

Ihr Job?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format , bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. 

Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail:  Kontakt-Formular 

 

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken

1. Monatsgehalt für Tarifangestellte

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub

24.12. und 31.12. Bankfeiertag

Flexible Arbeitszeiten

100% Mobile Arbeit

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks

Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice

Betriebsarzt

Grippeschutzimpfung

G37-Augenuntersuchung

Bildschirmarbeitsplatzbrille

JobRad

Funktionswagen im Vertriebsaußendienst

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Mehr über unsere Firmenkultur und das #teamSKP erfahren Sie auf LinkedIn: Herzlich willkommen im #teamSKP!   ( hier )

Schlagworte: Vertrieb, sales, Empfang, BWL, Verkauf, presales, Betriebswirtschaft, Presales, sale, Vertriebler, wirtschaftswissenschaften, Außendienstmitarbeiter, Rezeptionist, Betriebswirtschaftslehre, Akquise, economics, businessadministration, ba, nationaleconomy, Check-In, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: <a href="https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279621/referent-fuer-weiterbildung-und-coaching-im-vertrieb-m-strich-w-strich-d" target="_blank" rel="nofollow">https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279621/referent-fuer-weiterbildung-und-coaching-im-vertrieb-m-strich-w-strich-d</a> (<a href="https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279621/referent-fuer-weiterbildung-und-coaching-im-vertrieb-m-strich-w-strich-d#apply_form" target="_blank" rel="nofollow">https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279621/referent-fuer-weiterbildung-und-coaching-im-vertrieb-m-strich-w-strich-d#apply_form</a>)
Kurzinfo zum Unternehmen

Ideen entwickeln, Innovationen treiben und dabei stets die Produkte und Prozesse für unsere Kunden im Blick haben. Diesen Aufgaben begegnen wir Tag für Tag mit Neugier, Elan und Hands-On-Mentalität.

Sie arbeiten innerhalb moderner Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit geprägt sind. Natürlich stellen wir herausfordernde Aufgaben an unsere Mitarbeiter:innen. Im Gegenzug unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg und ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.