Regional Sales Manager (m/w/d) (Hotelkaufmann/-frau)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Regional Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt

Lage: Zwischen Altstadt und Bankenviertel

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 300 Zimmer

Art des Betriebes: Moderne Hotelkette mit Hotels von 2* bis 4*

Ihre Aufgaben

- Leitung der täglichen Verkaufsäktivitäten der Hotels innerhalb der Region
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen
- Aktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und externen Kontakten
- Direkter Ansprechpartner für die Hotels innerhalb der Region
- Regelmäßiger Austausch mit dem Hotelmanagement sowie dem Revenue Management sowie Teilnahme an monatlichen Forecast-Calls

Ihr Profil

- Ausbildung in der Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Marketing im Gastgewerbe oder in der Hotellerie
- Ausgeprägte Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und aktueller Geschäftstrends
- Vorliebe für Abwechslung zwischen Büroalltag und Dienstreisen (ca. 2-3 Tage/Woche tagsüber innerhalb der Region)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

- Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Cluster Revenue Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt

Lage: Nähe Sachsenhausen

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: 6 Businesshotels einer internationalen Kette in der Region Frankfurt

Ihre Aufgaben

- Steuerung der optimalen Auslastung und Rate der insgesamt 6 Hotels im Raum Frankfurt / Main
- Koordination der Ratenladung und des Inventory-Managements auf allen elektronischen Vertriebskanälen
- Erstellen des monatlichen Forecasts und der jährlichen Budgetierung, Erstellung, Kontrolle und Analyse von monatlichen und täglichen Berichten
- Erstellen und Umsetzen bei der strategischen Planung, sowie Erkennen und Aufzeigen von Umsatzpotenzialen
- Erstellung und Auswertung von Markt- und Mitbewerberanalysen
- Kontrolle von individuellen und Gruppenreservierungen, um die Einhaltung der kettenweit standardisierten Arbeitsweisen zu gewährleisten
- Pflege der Schnittstellenanbindungen zwischen dem Property Management System und den externen Systemen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder abgeschlossenes Studium im Tourismus
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Revenue Management der Hotellerie
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderprämien möglich
- 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
- Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
- Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

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Ort: Frankfurt

Lage: Zwischen Altstadt und Bankenviertel

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 300 Zimmer

Art des Betriebes: Moderne Hotelkette mit Hotels von 2* bis 4*

Ihre Aufgaben

- Leitung der täglichen Verkaufsäktivitäten der Hotels innerhalb der Region
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen
- Aktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und externen Kontakten
- Direkter Ansprechpartner für die Hotels innerhalb der Region
- Regelmäßiger Austausch mit dem Hotelmanagement sowie dem Revenue Management sowie Teilnahme an monatlichen Forecast-Calls

Ihr Profil

- Ausbildung in der Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Marketing im Gastgewerbe oder in der Hotellerie
- Ausgeprägte Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und aktueller Geschäftstrends
- Vorliebe für Abwechslung zwischen Büroalltag und Dienstreisen (ca. 2-3 Tage/Woche tagsüber innerhalb der Region)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

- Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten

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PDZ Personaldienste & Zeitarbeit GmbH steht für bedarfsgerechte Personallösungen im kaufmännischen Bereich.
Als Personaldienstleistungsunternehmen für den genossenschaftlichen Finanzverbund mit Sitz in Darmstadt, betreuen wir seit 2001 Unternehmen und deren Mitarbeiter kompetent auf den Gebieten Beschäftigungstransfer, Karriere- und Outplacementberatung, Personalvermittlung sowie der Überbrückung von temporären Personalengpässen.

Für unsere Muttergesellschaft (Finanzinstitut) in der Region Rhein-Main suchen wir zum 02.01.2025 zur Arbeitnehmerüberlassung

Eine/n Mitarbeiterin zum Empfang-Gästeservice (m/w/d) – in Teilzeit*

Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Koordination des Serviceablaufs, sowohl bei Konferenzen als auch bei Veranstaltungen
- Übernahme von Supervisor - Tätigkeiten
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Führen einer Servicestation auf hohem Niveau
- Speisenabstimmung mit dem Küchenchef
- Menü- & Buffetservice
- Erstellung von Mise en Place  
- Herrichten der Konferenzräume
- Warenmanagement
- Erstellung von Bewirtungsabrechnungen

Ihr Profil:

- Ausbildung zum Hotel- oder Restaurantfachmann /-Frau oder min. 3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie
- Versiert in Wein- und Getränkekunde
- Professionelles, verbindliches Auftreten als Gastgeber mit einer gewinnenden Ausstrahlung
- Durchsetzungsfähigkeit und Selbstbewusstsein
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Gästen
- Belastbarkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Fließende Deutschkenntnisse, sowie der versierte Umgang mit MS Office

Eine attraktive Entlohnung zzgl. Sonderleistungen einerseits und ein motiviertes Team und angenehmes Betriebsklima andererseits erwarten Sie.

Unser Unternehmen wird seit vielen Jahren von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen geschätzt. Lernen auch Sie uns und unser Werteverständnis kennen. Unsere Muttergesellschaft und wir freuen uns auf Sie.

Interesse? Dann rufen Sie uns direkt an oder senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post an Frau Carina Zitzelsberger.

Gerne sind wir für Sie da:
Montag – Donnerstag: 09:00 – 17:00 Uhr
Freitag: 09:00 – 16:00 Uhr
Landgraf-Philipps-Anlage 66
64283 Darmstadt
Tel. 06151 – 2 79 79 38
Mobil: 0170 – 38 91 594
Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Auskünfte erteilen, Gruppen-, Teamleitung, Textverarbeitung Word (MS Office)
Erweiterte Kenntnisse: Bankett (Veranstaltungsabteilung - Organisation und Service), Getränkekarten, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Gästebetreuung, Besucherberatung, -betreuung (Veranstaltungen), Organisation, Hygiene

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Ort: Frankfurt

Lage: Nähe Sachsenhausen

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: 6 Businesshotels einer internationalen Kette in der Region Frankfurt

Ihre Aufgaben

- Steuerung der optimalen Auslastung und Rate der insgesamt 6 Hotels im Raum Frankfurt / Main
- Koordination der Ratenladung und des Inventory-Managements auf allen elektronischen Vertriebskanälen
- Erstellen des monatlichen Forecasts und der jährlichen Budgetierung, Erstellung, Kontrolle und Analyse von monatlichen und täglichen Berichten
- Erstellen und Umsetzen bei der strategischen Planung, sowie Erkennen und Aufzeigen von Umsatzpotenzialen
- Erstellung und Auswertung von Markt- und Mitbewerberanalysen
- Kontrolle von individuellen und Gruppenreservierungen, um die Einhaltung der kettenweit standardisierten Arbeitsweisen zu gewährleisten
- Pflege der Schnittstellenanbindungen zwischen dem Property Management System und den externen Systemen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder abgeschlossenes Studium im Tourismus
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Revenue Management der Hotellerie
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
- 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
- Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
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Ihre Aufgaben

- Leitung der täglichen Verkaufsäktivitäten der Hotels innerhalb der Region
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen
- Aktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und externen Kontakten
- Direkter Ansprechpartner für die Hotels innerhalb der Region
- Regelmäßiger Austausch mit dem Hotelmanagement sowie dem Revenue Management sowie Teilnahme an monatlichen Forecast-Calls

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- Ausbildung in der Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Marketing im Gastgewerbe oder in der Hotellerie
- Ausgeprägte Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und aktueller Geschäftstrends
- Vorliebe für Abwechslung zwischen Büroalltag und Dienstreisen (ca. 2-3 Tage/Woche tagsüber innerhalb der Region)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

- Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
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2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
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4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
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Als Joint Venture der Manpower Group Deutschland und der Lufthansa Technical Training bündelt die AviationPower Group auf einzigartige Weise Luftfahrt- und Personal-KnowHow, das von der technischen Expertise bis hin zu umfassenden HR-Konzepten und Staffing Services reicht.

In der AviationPowerGroup finden Sie vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen der Luftfahrtindustrie.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft gezielt einzubringen und sich bei uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ab sofort suchen wir motivierte Check-In Agents (gn) für den Frankfurter Flughafen.

Ihre Aufgaben:

• Erster Kontakt für die Passagiere bevor sie ihren Urlaub antreten
• Einchecken von Passagieren
• Prüfung der erforderlichen Reisedokumente
• Begleitung und Abwicklung des Boarding-Vorgangs
• Betreuung von internationalen Passagieren
• erste Ansprechperson für Fluggäste
• Vor- und Nachbereitung der Flüge

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife)
• Spaß am Umgang mit Menschen aus aller Welt
• Sie können sowohl auf deutsch als auch auf englisch flüssige Gespräche führen
• gute PC-Kenntnisse
• Gelassenheit auch bei hohem Stressaufkommen
• Sie arbeiten stets service- und kundenorientiert
• Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten

Das bieten wir:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• kostenlose Uniform
• Zahlungen von Schichtzulagen
• wahlweise Jobticket oder Deutschlandticket
• bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiterbetreuung

Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Fachabteilung: Kundendienst PKW F-Heerstraße
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Frankfurt am Main
Startdatum: 01.04.2024
Veröffentlichungsdatum: 01.04.2024
Stellennummer: MER00032QW
Arbeitszeit: Vollzeit


Aufgaben

Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.

Für unsere Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent.

Schlägt Dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Teams! Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:

- Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskrankenkasse und attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge und weitere Vergünstigungen
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Flexibles arbeiten in Gleitzeit
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot


Deine Aufgaben:

- Erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden
- Werkstatttermine planen und Reparatur-Voraufträge erstellen
- Fahrzeug- und Auftragsdaten erfassen
- Fahrzeugrückgabe und allgemeine Fragen zum Reparaturumfang beantworten
- Für einen reibungslosen Ablauf innerhalb des Serviceteams sorgen
- Kundinnen und Kunden telefonisch und persönlich betreuen und beraten


Qualifikationen

- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (gerne auch aus dem Hotel- und Gastronomiegewerbe)
- Engagement sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung


Die Tätigkeit ist in Vollzeit und befristet auf 12 Monate. Wir sind jedoch sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert.

Bist Du bereit? Dann geh mit uns in (D)eine elektrisierende Zukunft und bewirb Dich jetzt!

Ganz ohne Formalitäten geht es auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.


Benefits


-Barriere­frei­heit
-Kantine
-Coaching
-Betriebs­arzt
-Firmen­wagen möglich
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Magnus Bantle
Email: [email protected]
Heerstr. 66
60488 Frankfurt am Main