Human Resources Generalist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Unser Kunde ist ein führender IT-Distributor, spezialisierter IT-Dienstleister und renommierter PC-Produzent. Insbesondere im Großhandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten setzen sie Maßstäbe und sind marktführend.Um das stark wachsendes Unternehmen weiter voranzubringen, suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit als Human Resources Generalist (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die HR-Strategie aktiv mit und sorgen für eine moderne, mitarbeiterorientierte Personalpolitik. Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit und haben Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln sowie eine nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Human Resources Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in einem zugeteilten Verantwortungsbereich
• Rekrutierung der Fach-und Führungskräfte, Koordination und Steuerung der Recruiting-Prozesse
• Personaladministration und Kontrolle der Zeiterfassung
• Selbstständige Erledigung des personalspezifischen Schriftverkehrs
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland, Österreich und die Niederlande
• Ausbildungsbeauftragte für Auszubildende und Werkstudenten
• Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse
• Begleitung bei Ein- und Austrittsprozessen
• Personalcontrolling
• Organisation von Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Unterstützung des Head of HR und bei HR-Projekten

Ihre Qualifikationen:
• kaufmännische Ausbildung und bevorzugt Weiterbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer generalistischer Rolle
• Organisationsstarke, strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung sowie verschwiegen und vertrauenswürding
• Versierte MS Office Kenntnisse
• Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
• Hands- on Mentalität

Was Sie erwartet:
• Direktanstellung beim Kunden
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
• Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des Mobile Working
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
• Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie Mitarbeiterkonditionen für unser gesamtes Sortiment
• Optimale Autobahnanbindung
• Obsttage sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
• Corporate Benefits

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

PERSONNEL ADMINISTRATOR (M/W/D), ALZENAU

HU S 97451

WAS WIR DIR BIETEN

* ein Jahresgehalt von bis zu 43.000 EUR
* Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
* Unser Angebot

* individuelle Betreuung durch unsere Personalberater
* optimale Vorbereitung durch uns auf das Bewerbungsgespräch beim neuen Arbeitgeber

Du hast ein Händchen für Organisation, bist kommunikativ und möchtest die zentrale Anlaufstelle für alle HR-Themen in einem stetig wachsenden Unternehmen sein?

Du sprichst gut Deutsch und Englisch?

Dann bewirb Dich noch heute als Personnel Administrator (m/w/d) in Alzenau und gestalte die Zukunft!

WAS DICH ERWARTET

* Organisieren und Begleiten des Einstellungsprozesses für neue Mitarbeiter
* Anpassen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen
* Erstellen von HR-Reports und Statistiken
* Koordinieren von Vorstellungsgesprächen und Korrespondieren mit Bewerbern

DEIN PROFIL

* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Studium im HR Bereich
* mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
* sicherer Umgang mit MS-Office
* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

BENEFITS DES NEUEN ARBEITGEBERS

* 30 Tage Urlaub
* zeitweise mobiles Arbeiten
* Jobbike-Leasing

DU FÜHLST DICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

* Du möchtest wechseln? Wir sichern Dir höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
* Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Janina Obrath.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Hanauer Niederlassung.

Wir freuen uns auf Dich.

WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
Tel.: (0 61 81) 5 07 97-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316

E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

Ihre Aufgaben

- Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Stunden, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung) inkl. Durchführen der Entgeltabrechnung in Datev
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Monatliche Beladungen der pluxee-Karten
- Verwaltung Miet- und Arbeitskleidung
- Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter und Vorgesetzten
- Verantwortlich für den eAU-Prozess und entsprechende Abstimmung mit Krankenkassen
- Notwendige Tätigkeiten bei Mitarbeiter Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen)
- Erstellen von Reports bzw. Auswertungen
- Kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse und Mitarbeit bei Projekten

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z.B. DATEV, Atoss…)
- Tiefgreifendes Verständnis der Entgeltprozesse sowie Zeitwirtschaft
- Eigenverantwortliches und schnittstellenübergreifendes Handeln
- Hohes Maß an Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke

Wir bieten

- Festanstellung in Teilzeit (ca. 24 Stunden/Woche)
- kollegiales Miteinander und familiäres Arbeitsumfeld
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- diverse Sozialleistungen und Mitarbeiterevent

Werde jetzt Teil unseres Teams!

Bewerbungen per Mail an: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Lohn-, Einkommensteuer, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Arbeitsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung
Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten

PERSONNEL ADMINISTRATOR (M/W/D), ALZENAU

HU S 95230

WAS WIR DIR BIETEN

* ein Jahresgehalt von bis zu 43.000 EUR
* Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
* Unser Angebot

* individuelle Betreuung durch unsere Personalberater
* optimale Vorbereitung durch uns auf das Bewerbungsgespräch beim neuen Arbeitgeber

Du hast ein Händchen für Organisation, bist kommunikativ und möchtest die zentrale Anlaufstelle für alle HR-Themen in einem stetig wachsenden Unternehmen sein?

Du sprichst gut Deutsch und Englisch?

Dann bewirb Dich noch heute als Personnel Administrator (m/w/d) in Alzenau und gestalte die Zukunft!

WAS DICH ERWARTET

* Organisieren und Begleiten des Einstellungsprozesses für neue Mitarbeiter
* Anpassen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen
* Erstellen von HR-Reports und Statistiken
* Koordinieren von Vorstellungsgesprächen und Korrespondieren mit Bewerbern

DEIN PROFIL

* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Studium im HR Bereich
* mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
* sicherer Umgang mit MS-Office
* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

BENEFITS DES NEUEN ARBEITGEBERS

* 30 Tage Urlaub
* zeitweise mobiles Arbeiten
* Jobbike-Leasing

DU FÜHLST DICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

* Du möchtest wechseln? Wir sichern Dir höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
* Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Janina Obrath.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Hanauer Niederlassung.

Wir freuen uns auf Dich.

WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
Tel.: (0 61 81) 5 07 97-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316

E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

PERSONNEL ADMINISTRATOR (M/W/D), ALZENAU

HU S 92872

WAS WIR DIR BIETEN

* ein Jahresgehalt von bis zu 43.000 EUR
* Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
* Unser Angebot

* individuelle Betreuung durch unsere Personalberater
* optimale Vorbereitung durch uns auf das Bewerbungsgespräch beim neuen Arbeitgeber

Du hast ein Händchen für Organisation, bist kommunikativ und möchtest die zentrale Anlaufstelle für alle HR-Themen in einem stetig wachsenden Unternehmen sein?

Du sprichst gut Deutsch und Englisch?

Dann bewirb Dich noch heute als Personnel Administrator (m/w/d) in Alzenau und gestalte die Zukunft!

WAS DICH ERWARTET

* Organisieren und Begleiten des Einstellungsprozesses für neue Mitarbeiter
* Anpassen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen
* Erstellen von HR-Reports und Statistiken
* Koordinieren von Vorstellungsgesprächen und Korrespondieren mit Bewerbern

DEIN PROFIL

* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Studium im HR Bereich
* mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
* sicherer Umgang mit MS-Office
* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

BENEFITS DES NEUEN ARBEITGEBERS

* 30 Tage Urlaub
* zeitweise mobiles Arbeiten
* Jobbike-Leasing

DU FÜHLST DICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

* Du möchtest wechseln? Wir sichern Dir höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
* Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Janina Obrath.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Hanauer Niederlassung.

Wir freuen uns auf Dich.

WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
Tel.: (0 61 81) 5 07 97-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316

E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

- Stark wachsendes Unternehmen|Tolle Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander

Firmenprofil
Sind Sie bereit für den nächsten Karrieresprung- Beflügelt von der Energie eines hochmotivierten Teams und mit dem Talent, sich blitzschnell in neue Herausforderungen zu stürzen-

Worauf warten Sie noch- Zeigen Sie uns, was Sie draufhaben! Bewerben Sie sich jetzt und beeindrucken Sie uns mit Ihren Unterlagen!

Aufgabengebiet

-Unterstützung bei den vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen und betrieblichen Regelungen, u.a. die Gegenprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung während der Erstellung
-Bereitschaft zur Weiterbildung in den Bereichen "Steuer und Sozialversicherung" sowie Überwachung und Unterstützung bei Regel- und Gesetzesänderungen
-Ansprechpartner für Fragen rund um ihre Aufgabengebiete
-Bearbeitung administrativer Tätigkeiten sowie Projekt- und Sonderaufgaben
-Urlaubsvertretung für Kolleginnen und Kollegen im Team

Anforderungsprofil

-Kaufmann / Kauffrau (Industrie/Personal) oder Bachelor im HR oder ähnlichem
-Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
-Einschlägige Berufserfahrung im genannten Gebiet
-Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware (ADP wünschenswert)
-Gute Kenntnisse in MS Excel und MS Word
-Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
-Fähigkeit, mit Menschen auf unterschiedlichen Ebenen und internationalem Hintergrund zu arbeiten
-Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
-Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Vergütungspaket

-Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
-Markt- und leistungsgerechte Vergütung
-Mitarbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
-30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
-Kostenlose Parkmöglichkeit
-Attraktive Mitarbeiterangebote
-Zusätzliche Feiertage durch Firmensitz in Bayern

- Homeoffice|Schnell & unkompliziert zum Traumjob

Firmenprofil
Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von Vakuum-Dünnschichtanlagen mit Standort in Alzenau, suchen wir im Rahmen der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Festanstellung, Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Aufgabengebiet

-Kommunikation mit Krankenkassen
-Sie sind zuständig für die Erfassung und Pflege von Stammdaten
-Sie beraten und unterstützen in abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
-Administrative Umsetzung von Eintritten, Austritten und Veränderungen innerhalb des Beschäftigungsprozesses
-Vorbereitende Lohn- & Gehaltsabrechnung

Anforderungsprofil

-Sicherer Umgang in MS Office Paket sowie Bereitschaft und Affinität sich in weitere Programme einzuarbeiten.
-Sie bringen qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Personalwirtschaft sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit
-Gute Englischkenntnisse von Vorteil
-Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel
-Offene Persönlichkeit mit zielorientierter und selbstständiger Arbeitsweise.

Vergütungspaket

-Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
-Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
-Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass
-Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung
-Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater

- Stark wachsendes Unternehmen|Tolle Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander

Firmenprofil
Sind Sie bereit für den nächsten Karrieresprung- Beflügelt von der Energie eines hochmotivierten Teams und mit dem Talent, sich blitzschnell in neue Herausforderungen zu stürzen-

Worauf warten Sie noch- Zeigen Sie uns, was Sie draufhaben! Bewerben Sie sich jetzt und beeindrucken Sie uns mit Ihren Unterlagen!

Aufgabengebiet

-Unterstützung bei den vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen und betrieblichen Regelungen, u.a. die Gegenprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung während der Erstellung
-Bereitschaft zur Weiterbildung in den Bereichen "Steuer und Sozialversicherung" sowie Überwachung und Unterstützung bei Regel- und Gesetzesänderungen
-Ansprechpartner für Fragen rund um ihre Aufgabengebiete
-Bearbeitung administrativer Tätigkeiten sowie Projekt- und Sonderaufgaben
-Urlaubsvertretung für Kolleginnen und Kollegen im Team

Anforderungsprofil

-Kaufmann / Kauffrau (Industrie/Personal) oder Bachelor im HR oder ähnlichem
-Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
-Einschlägige Berufserfahrung im genannten Gebiet
-Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware (ADP wünschenswert)
-Gute Kenntnisse in MS Excel und MS Word
-Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
-Fähigkeit, mit Menschen auf unterschiedlichen Ebenen und internationalem Hintergrund zu arbeiten
-Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
-Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Vergütungspaket

-Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
-Markt- und leistungsgerechte Vergütung
-Mitarbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
-30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
-Kostenlose Parkmöglichkeit
-Attraktive Mitarbeiterangebote
-Zusätzliche Feiertage durch Firmensitz in Bayern