Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege (Pflegedienstleiter/in)

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und willst als stellvertretende Pflegedienstleitung Verantwortung übernehmen?
Du willst deine Fähigkeiten in einem angesehenen Ambulanten Pflegedienst im Raum Potsdam/ Ludwigsfelde optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich!

Gehaltsinformationen:

- Einstiegsgehalt von bis zu 4.230 Euro monatlich
- 1. Monatsgehalt

Deine Benefits:

- Erholung: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstwagen: Für die Erledigung der Touren
- Corporate Benefits: Umfangreiche Einkaufsvorteile für Mitarbeiter
- Zuschläge: Für Schichten, Wechselschichten, Sonn- und Feiertagen sowie Überstunden
- Karriereentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement: Betriebliche Zuschläge
- Feiertage: Zusätzlich frei am 24.12 und 31.12

Dein Aufgabenbereich:

- Beteiligung an der Entwicklung und Gestaltung des Pflegedienstes
- Vertretung der Pflegedienstleitung inkl. Dienst- und Urlaubsplanung
- Fachliche Grund- und Behandlungspflege
- Neuaufnahmen
- Pflege- und Mitarbeitendenvisiten

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

- Berufs- und Leitungserfahrung im Ambulanten Pflegedienst oder vergleichbar
- Idealerweise Ausbildung zur Pflegedienstleitung
- Eigenständiges und wirtschaftliches Handeln
- Engagement, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Jetzt bewerben!

1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/E-Mail: [email protected]
Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen.
Bewirb dich jetzt als
Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d), Leiter des ambulanten Pflegedienstes (m/w/d), Pflegedienstleitung im häuslichen Pflegedienst (m/w/d), Ambulanter Pflegedirektor (m/w/d), Geschäftsführer des ambulanten Pflegedienstes (m/w/d), Koordinator für ambulante Pflegedienste (m/w/d), Verwaltungsleiter für ambulante Pflege (m/w/d), Pflegemanager für ambulante Dienste (m/w/d)

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Beelitz suchen wir Sie als diplomatische und gewissenhafte Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Strategische Leitung: Effektive Organisation des Pflegebereichs
- Pflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleisten
- Teamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Budget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen

IHR PROFIL:

- Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis durch fundierte Ausbildung
- Qualifiziert als Pflegedienstleitung: Weiterbildung zur Leitungskraft abgeschlossen
- Erfahrene Leitungskraft: Mehrjährige Erfahrung in der Pflegedienstleitung
- Organisationsstark und durchsetzungsfähig: Effektive Planungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Starke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang

IHRE VORTEILE:

- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0531-580304-13  oder per Mail  an [email protected].

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Beelitz suchen wir Sie als diplomatische und gewissenhafte Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Strategische Leitung: Effektive Organisation des Pflegebereichs
- Pflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleisten
- Teamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Budget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen

IHR PROFIL:

- Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis durch fundierte Ausbildung
- Qualifiziert als Pflegedienstleitung: Weiterbildung zur Leitungskraft abgeschlossen
- Erfahrene Leitungskraft: Mehrjährige Erfahrung in der Pflegedienstleitung
- Organisationsstark und durchsetzungsfähig: Effektive Planungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Starke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang

IHRE VORTEILE:

- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung

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Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
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