Betriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage (Operations Manager/in)

*** Projektmanagement neu erleben: Werde Teil eines agilen Teams! ** *
Zum Unternehmen Das Unternehmen ist ein führender Spezialist für
Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Bereich
Netzwerktechnologien. Der Fokus liegt auf mehrschichtigen Transport-
und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz,
Software-defined Networks, Virtualisierung sowie der digitalen,
cloud-basierten Applikationsentwicklung. Besondere Expertise besteht
in den Bereichen Telekommunikation und Medien. Hard Facts
Einstiegsgehalt : bis 85.000€ (je nach Vorerfahrung) Vollzeit : 40h
/ Woche Branche : Telekommunikation Urlaub : 30 Tage Standort :
hybride (Frankfurt am Main, Düsseldorf) Deutsch : min. C2-Niveau Zur
Rolle / Aufgaben: Als Teil unseres agilen Projektmanagement-Teams
begleitest du unsere Kunden im gesamten Projektlebenszyklus
(End-to-End), vom ersten Kontakt über Analyse, Design und
Implementierung bis zum erfolgreichen Projektabschluss: Du agierst als
Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern und bist der/die
Ansprechpartner*in für den Kunden. Du nutzt deine
Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt und setzt gemeinsam
mit dem Kunden neue Ideen um. Du übernimmst Verantwortung für die
fachliche und technische Umsetzung von Projekten. Du bringst dich
aktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein und optimierst
Projektmanagement-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge. Dein Profil
​Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL,
Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine
vergleichbare Qualifikation. Du hast erste Berufserfahrung im
Projektmanagement und bist begeisterungsfähig für IT-Themen.
IT-Technologien sowie agile Projektmanagementmethoden (Scrum/Kanban)
begeistern dich. Du bist sicher im Auftreten, kommunikationsstark und
teamfähig. Deine lösungsorientierte, strukturierte und
eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Eine gute
Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie die
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab. Benefits
Hybrides Arbeiten : Flexibilität in der Arbeitsweise – vor Ort oder
remote, ganz nach deinen Vorlieben. Job Rad : Nutzung eines Job-Rads
zur Förderung der Mobilität und Gesundheit. Mobilitätszuschlag :
Unterstützung bei den Kosten für deine Mobilität. Fitnesszuschlag :
Zuschuss zu deiner Fitnessmitgliedschaft. Ein attraktives Gehalt und
ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket (Einstiegsgehalt bis 85.000,00€)
Zahlreiche externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und
Zertifizierungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst.
Modernes Arbeiten in einem internationalen, innovativen Team. Team
Spirit: Ein internationales und freundliches Team, das bei Teamevents
und im gemeinsamen Gaming-Room im Office wächst. Kontakt - Let's
Talk! Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH
https://findyou.de/cv-upload/

Vertriebs/Sales Manager m/w/d in mittelständischer Personalberatung
Standort: Berlin WISSENSWERT Wie lautet Ihr Maßstab für Ihren
beruflichen Erfolg und Ihre persönliche Erfüllung? Unser lautet:
"Wir vermitteln Menschen statt Profile". Suchen Sie gerade den
richtigen Platz, um Ihre Leidenschaft zu einer professionellen
Herzensangelegenheit zu machen? Als etablierter Mittelständler in der
Branche arbeiten wir seit 1992 für den Mittelstand und verfolgen den
Anspruch der passgenauen Besetzung vakanter Positionen. Wir stehen
für flache Hierarchien, unbürokratische Zusammenarbeit und eine
ausgeprägte Feedbackkultur. Die Nähe zum Menschen und Wertschätzung
prägen unsere Arbeit. Wir legen Wert auf gegenseitige Verbindlichkeit
sowie Nachhaltigkeit und schaffen langfristige Kundenbeziehungen.
Unsere Kandidaten begleiten wir in ihrer persönlichen und beruflichen
Entwicklung und nehmen uns Zeit, sie wirklich kennen zu lernen. Das
bekräftigen auch unsere Kandidaten mit 100% Weiterempfehlung sowie
4,5 von 5 möglichen Bewertungspunkten bei Kununu. Nun kennen Sie
unsere Mission, passen wir zusammen? Prima, dann teilen Sie uns IHRE
mit, am besten sofort, denn wir suchen Sie für unser Büro in Berlin!
IHRE AUFGABEN LESEN SICH SO: • Sie pflegen bestehende Kooperationen,
bauen diese stetig aus und etablieren neue Geschäftsbeziehungen zu
unseren Mandanten und Kandidaten. • Sie tragen und übernehmen die
volle Verantwortung für den Auftragsprozess von der Gewinnung neuer
Mandanten und Projekte, über die Vertragsregelungen mit den
Auftraggebern, die Auswahl von Fach- und Führungskräften bis zur
erfolgreichen Platzierung. • Sie begleiten Ihre Kandidaten vom
Erstgespräch bis zur Arbeitsaufnahme und stehen diesen mit
Informationen und individuellem Coaching für den jeweiligen
Prozessschritt beim Mandanten zur Verfügung. • Sie pflegen Ihr
persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern – Sie sind
Botschafter, wie wir auch. DAS BRINGEN SIE BESTENFALLS MIT: • Sie
sind ausgebildete/r Kauffrau/mann oder erfolgreicher Absolvent eines
wirtschaftlichen Studiums. • Gern verfügen Sie über erste
Praktikums- oder Berufserfahrung in der Personalberatung. • Sie
haben die Mentalität eines Mitdenkers, sind nah am Menschen,
couragiert, verbindlich und kreativ. • Eine empathische
Persönlichkeit mit Menschenkenntnis, Authentizität und Leidenschaft
für unsere Branche machen Sie zudem aus. DAS KANN VIELVERSPRECHEND
WERDEN: • Erwartungshorizont: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage
Urlaub, ein zusätzlicher freier Tag als Brückentag im Mai,
BVG-Ticket, unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden),
betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung,
Gesundheitsprämie, jährliches Teamevent sowie 1 Projekt mit sozialem
Engagement • Büro: zu Fuß zum U-Bahnhof Adenauer Platz,
großzügiges Büro, ein schöner Platz zum gemeinsamen Mittagessen
– Sie können entscheiden! • Atmosphäre: familiär mit 7
Mitarbeitenden im Berliner Büro sowie einem weiteren Teams in
München, flache Hierarchien sowie hohe Transparenz, offene Türen und
Mitgestalten ist gewünscht, Sie können ihren kleinen Hund mit ins
Büro bringen! • Support: erfahrenes Team, professionelle
Unterstützung in der Administration durch routinierte Referenten,
strukturierte Einarbeitungsphase zum Kennenlernen der spezifischen
Arbeitsweise bei serviceline Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben
wir Ihr erstes Interesse wecken können – dann senden Sie uns gern
Ihren Lebenslauf als "Vertriebs/Sales Manager m/w/d in
mittelständischer Personalberatung" unter Angabe der Referenznummer
B-IN-23082024. Bei Fragen bitte einfach Susanne Arlt,
Geschäftsstellenleiterin, anrufen- 030/8846980. Wir freuen uns auf
Sie!

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Schwerpunkte in der Beratung: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht,
Bau-/Planungs-/Immobilienrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht,
Steuerrecht, Medizinrecht sowie Datenschutz- und IT-Recht. Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium
(Volljurist:in) Praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in
einer vergleichbaren Position Starkes Entscheidungsvermögen und
Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und eine strukturierte
Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit Benefits
Mandate mit internationalem Bezug Herausfordernde Projekte Zugang zu
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Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive und
leistungsorientierte Vergütung Kontakt Sie sind bereit für Ihren
nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead
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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A.
Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail:
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GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten
Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet
werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den
dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die
ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung
erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht
garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene
Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.

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Büroalltag reibungslos zu gestalten? Struktur und Effizienz sind für
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auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Office Manager (m/w/d) bei einem
unserer geschätzten Kunden in der Region Berlin und starten Sie in
Ihre neue berufliche Herausforderung – im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie
übernehmen die Organisation des Büros und unterstützen die
Geschäftsführung in allen administrativen und operativen Belangen,
einschließlich Termin- und Reisemanagement Sie planen und
koordinieren Veranstaltungen, Sitzungen und Besprechungen mit
äußerster Sorgfalt Telefonische Anfragen bearbeiten Sie
eigenständig oder leiten diese bei Bedarf an die zuständigen Stellen
weiter Sie kümmern sich um die Abrechnung von Spesen und Reisekosten
sowie den allgemeinen Schriftverkehr in Deutsch und Englisch Ihr
Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikation ist Ihre Grundlage Sie arbeiten
eigenständig, sind ein Organisationstalent und finden für jede
Herausforderung eine Lösung Kommunikationsstärke und strukturiertes
Arbeiten gehören zu Ihren größten Stärken Der sichere Umgang mit
MS Office sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind
für Sie selbstverständlich Ihre Benefits Ein unbefristeter
Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung:
Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei
der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches
einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem
Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und
Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren
Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer
betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter
unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen
Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die
Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden
und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie
persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir
Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal
auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter [email protected]
DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon:
+49 30 20398476

Unser Mandant ist ein internationales, dienstleistungsorientiertes
Unternehmen mit Sitz in Berlin . In seinem Auftrag suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Payroll
Country Operation Manager (m/w/d) . Wenn Sie bereit sind, Ihre
Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und maßgebliche
Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Payroll Country Operation Manager (m/w/d) . Ihre Aufgaben Sie
übernehmen die strategische Führung der Payroll-Aktivitäten im
deutschen Markt und sorgen für nachhaltiges Wachstum Sie arbeiten eng
mit der IT-Abteilung am Hauptsitz zusammen, um Softwarelösungen und
Prozesse zu optimieren, insbesondere durch die Einführung von ABAKUS
und die Nutzung von Projektmanagement-Tools wie Jira Sie legen Key
Performance Indicators (KPIs) fest und überwachen diese, um
Effizienzsteigerungen zu erreichen und den Erfolg des Standorts Berlin
zu fördern. Sie koordinieren und führen das Payroll-Team, um
effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen und operative Prozesse zu
unterstützen Sie erstellen und analysieren Berichte, um strategische
Entscheidungen zu fundieren und das Budget in enger Zusammenarbeit mit
der Finanzabteilung zu überwachen Sie treiben den Ausbau des
deutschen Marktes voran und arbeiten darauf hin, diesen zum größten
Standort des Unternehmens zu entwickeln Sie verfügen über fundierte
Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Berichten und haben ein
ausgeprägtes Talent zur Optimierung von Prozessen Ihr Profil Sie sind
ein Manager mit starken Planungsfähigkeiten und bringen eine positive
Denkweise, strategische Führungskompetenz, eine klare Vision und
pragmatische Lösungen mit Sie verfügen über ausgeprägte
analytische Fähigkeiten und hohe Selbstorganisation, idealerweise mit
Erfahrung im KPI-Management und in der fristgerechten Umsetzung von
Zielen Sie sind versiert im Projektmanagement und vertraut mit Tools
wie Jira, um Prozessverbesserungen und Effizienzsteigerungen aktiv zu
fördern Sie zeigen Technikaffinität im Bereich Payroll und
Prozessoptimierung, haben Interesse an neuen Technologien und können
gemeinsam mit der IT-Abteilung Softwarelösungen erfolgreich
implementieren Sie besitzen Führungskompetenz und strategische
Denkweise Sie sind loyal und vertrauenswürdig, zeichnen sich durch
hohe Zuverlässigkeit aus Sie überzeugen durch eine starke
Persönlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude, auch
bei anspruchsvollen Themen wie Einstellungs- und
Entlassungsentscheidungen Sie bringen fließende Sprachkenntnisse in
Deutsch und Englisch mit Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket mit
leistungsbezogener Boni Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für
berufliche und persönliche Entwicklung Zusätzliche Urlaubstage und
Sonderurlaub für besondere Anlässe Moderne Büroräume mit
ergonomischer Ausstattung und aktueller Technologie Regelmäßige
Teamevents und Firmenfeiern zur Stärkung des Teamgefühls Kostenlose
Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sowie Snacks und Obst im Büro
Fahrtkostenzuschuss Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden
genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner
[email protected] DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117
Berlin Telefon: 49 30 20398481

Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden
Personaldienstleister in Deutschland. Werde auch DU Teil unserer
Erfolgsgeschichte und komm ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer
namhaften Kunden, einem führenden IT-Systemhaus mit Sitz in Berlin,
bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung: als Anwendungs-Portfolio-Spezialist (m/w/d)
unterstützt Du das Projektteam im Bereich Application Lifecycle auf
über 40.000 mobilen Endgeräten. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns
darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Unterstützung des
Projektteams im Bereich Application Lifecycle für über 40.000 mobile
Endgeräte im Land Berlin Einbringen von Vorschlägen zur
Konsolidierung und Optimierung des Anwendungsportfolios Prüfung neuer
Applikationsanforderungen auf Basis bestehender Governancevorgaben
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prüfprozesse
Qualitätssicherung und kontinuierliche Dokumentation der bestehenden
Datenbasis Aufbau einer möglichst automatisierten
Aktualisierungsüberprüfung der im Einsatz befindlichen
Softwarekomponenten Kommunikation mit Softwareherstellern zur
Nachbesserung bei Abweichungen von Governancevorgaben Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare
Qualifikation Erfahrung im Application Lifecycle Management und in der
Qualitätssicherung Kenntnisse in der Prüfung und Dokumentation von
Applikationsanforderungen Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von
Prozessen Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence Ausgezeichnete
Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Selbstständige und
strukturierte Arbeitsweise Deine Perspektiven Faire Bezahlung: Bei uns
erhältst Du eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für
ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Sicherheit : Du erhältst
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren
Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Dir auch im
Nichteinsatz gezahlt wird. Gesundheit : Kurse zur
Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil
unserer Vergütung Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit
besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden
Flexibilität: Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von
Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der
Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten. Benefits: Zusammen
mit unseren Partnern bieten wir Dir exklusive Mitarbeiterrabatte und
Aktionen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame
– wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support &
Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und
Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über
die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing [email protected]
DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin
Telefon: +49 30 203984 29

Betriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage Ruhleben Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19€/mtl. Alle unsere Benefits findest du hier. Was du mit uns gestaltest Leiten, Koordinieren und Steuern des Betriebes der Bioabfallvergärungsanlage unter Beachtung biologischer, technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Erfordernisse Verantwortlich für die Personalentwicklung durch Gespräche, Bedarfsanalysen und Coaching, um die Fähigkeiten der Beschäftigten zu fördern und Chancengleichheit in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sicherzustellen Steuern des Anlagenbetriebs zur Einhaltung von definierten Parametern, Terminen und Kosten sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und fachliche Anleitung der Beschäftigten im Fachbereich Zuständig für die Planung, Vorbereitung und Realisierung der Investitions- und Instandhaltungsleistungen unter Berücksichtigung der Bauherreninteressen und den fachtechnischen, terminlichen sowie ökonomischen Parameter und Sicherheitsvorschriften Was du mitbringst Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/ Uni-Diplom i. S. d Vorbemerk. 3 der EntgO) der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik Langjährige nachgewiesene Erfahrung im Betrieb von großen Biogasanlagen bzw. Kraftwerksanlagen Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Abfallwirtschaft bzw. Logistik Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, technischen Disziplinen und Sicherheitsvorschriften, insbesondere in Bezug auf Abfallwirtschaft und Umweltschutz Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung und Produktivität, sowie Erfahrung im Genehmigungsmanagement Sehr gute Kenntnisse der Unternehmensstrategie, Führungsgrundsätze, des betrieblichen Leistungsangebotes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation Ausgeprägte soziale und analytische Kompetenzen, die sich in schneller Auffassungsgabe, Zielverfolgung, Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Konfliktlösung zeigen Hohe Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit, gepaart mit Integrität und einem respektvollen Umgang mit Vielfalt in interdisziplinären Netzwerken Über den Fachbereich Die Abteilung biologische Abfallbehandlung (VAB) ist in der Geschäftseinheit Abfallverwertung und Stoffstrommanagement der Berliner Stadtreinigung AöR für die Verwertung der gesammelten biologischen Abfälle zuständig. Sie betreibt das Biomassezentrum in Hennickendorf und die Vergärungsanlage in Berlin Ruhleben. Die Vergärungsanlage in Ruhleben ist eine der größten bioabfallverarbeitenden Vergärungsanlagen in Deutschland, das Anlagenkonzept findet weltweit Interesse und ist bezüglich der CO2-Einsparung wegweisend. Wie leben Vielfalt Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Hinweise zur Bewerbung Unabhängig davon, für welche Position du dich bewirbst: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bereits durch deine Unterlagen können wir einen ersten Eindruck von dir gewinnen. Dabei kannst du einige Hinweise beachten. Mehr erfahren Betriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage Ruhleben Tätigkeitsfeld Gewerblich-technische Berufe Bereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement Standort Freiheit 16, 13597 Berlin-Spandau Anstellung unbefristet Führungstätigkeit Ja Arbeitszeitmodell Vollzeit 39 Std./Woche Bewerbungsschluss Dauerausschreibung Jetzt online bewerben Rechtliche Hinweise

STELLENAUSSCHREIBUNG

POLYTON ist das offene Forum, in dem die Aktivitäten der Akademie für Populäre Musik (AfPM) gebündelt und der breiten Öffentlichkeit präsentiert werden.
Als integratives musikpolitisches Kraftfeld setzt es auf Viel- statt auf Gleichklang und dient als Kommunikationskanal und Plattform für das Schaffen und die Belange der Musikschaffenden und Branche. POLYTON zielt gleichermaßen auf Nachhaltigkeit wie Beweglichkeit ab.
Die aus der Akademie heraus initiierten Think-Tanks, Roundtables und Dialoge sowie andere Formate des gemeinsamen und gemeinschaftlichen Austausches über kulturelle, wirtschaftliche und politische Aspekte popmusikalischer Tätigkeiten werden durch POLYTON im Rahmenprogramm um die Vergabe des im Jahr 2023 erstmals verliehenen Musikpreises dokumentiert, um sie zur weiteren Diskussion freizugeben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

POLYTON OPERATIONS MANAGER (w/m/d – Vollzeit, 39 Std/w)

Deine Aufgaben:

·       Eigenverantwortliche Leitung der Kommunikationschnittstelle zwischen Produktion, Kreation, Controlling und Öffentlichkeitsarbeit

·       Kontrolle und Überwachung des Prozess- und Projektplans in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der AfPM und Geschäftsführung

·       Key Account Management in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen von Produktion und Kreation

·       Externes und internes Berichtswesen für die sichtbare Abbildung des aktuellen Prozess- Staus aller Stakeholder inkl. Controlling der Einhaltung von Deadlines

·       Beratung zu Fragestellungen der Prozess- Optimierung zwischen den oben genannten Stakeholdern

·       Vollständige Überwachung der Auftragnehmer zur Umsetzung der operativen Ziele

·       Ablage aller projektrelevanten digitalen und analogen Informationen in der digitalen Infrastruktur der Einrichtung

Die Aufgaben des POLYTON Operations Managers umfassen alle inhaltlichen und kaufmännischen Kommunikationsprozesse innerhalb des Programms von POLYTON.

Du berichtest direkt an die Leitung der AfPM und Geschäftsführung und vertrittst diese in verschiedenen Angelegenheiten.
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Dein fachliches Profil:

·       Hochschulabschluss oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Management oder Logistik

·       Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen Dienst

·       Kenntnisse des Haushalts- und/oder Zuwendungsrechts des Bundes (u.a. BHO, ANBest-P, Vergaberichtlinien)

·       Erfahrungen mit der Verwaltung öffentlicher Mittel

·       Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

·       Sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und Datev

·       Interesse an Kultur und der Musikbranche

·       Hohe soziale Kompetenz

Deine Personality:

·       Du begeisterst Dich für Musik und branchenbezogene Zusammenhänge

·       Du bist kreativ und pragmatisch bei der Erarbeitung von Strategien und Lösungsansätzen, und erfasst auch komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge vollständig

·       Du bist proaktiv und vorausschauend, hast eine positive, offene Attitude und bleibst auch während intensiveren Projektphasen zuversichtlich und zuverlässig

·       Du arbeitest gerne im Team, aber auch selbständiges, sorgfältiges Arbeiten liegt Dir

·       Du verstehst Dich im professionellen Umgang und richtigen Ton mit unterschiedlichen Charakteren und Stakeholdern

Wir bieten Dir:

·       Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld in Berlin mit wertschätzender und respektvoller Unternehmenskultur innerhalb der Kulturbranche Musik

·       Eine hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem besonderen Kreativnetzwerk

·       Vergütung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund), EG 11, bei Vorliegen der notwendigen Qualifikation

·       Ein vorerst auf 2 Jahre befristeter Vertrag, eine Fortführung wird angestrebt

·       Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von bis zu 11 Tagen mobilem Arbeiten pro Monat, auch im EU-Ausland

·       30 Tage Urlaub pro Jahr

·       Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

·       Diverse Teamevents

·       Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

·       Ökologische Nachhaltigkeit ist uns ein Anliegen, deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen einen Zuschuss zum Jobticket an

Uns ist bewusst, dass kein Lebenslauf perfekt ist, daher setzen wir nicht voraus, dass Bewerber:innen alle oben genannten Kriterien erfüllen.

Wir befinden uns zudem in einem kontinuierlichen Prozess des Kulturwandels und bemühen uns verstärkt darum, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserem Team widerzuspiegeln. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität und Behinderung. Anerkannt schwerbehinderte Personen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gerne kommen wir mit Dir darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen.

Rückfragen zur Barrieresituation in Verbindung mit Deiner Bewerbung beantwortet gerne unsere Personalabteilung in enger Zusammenarbeit mit unserer Ansprechperson für Barrierefreiheit.

Im Sinne der allgemeinen Gleichbehandlung ermutigen wir alle Bewerber:innen, bis auf Ihren vollständigen Namen und Ihre Kontaktinformationen, keine personenbezogenen Daten (z.B. Foto, Familienstand, Geburtsort und -datum, Nationalität, Geschlecht oder sexuelle Orientierung) im Lebenslauf anzugeben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einer PDF-Datei inkl. Einstiegstermin an: personal(at)initiative-musik.de.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 02. Mai 2025.

Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.