Operations Manager (all genders) in München (Operations Manager/in)

TIER-Dott is the European champion of shared micro-mobility. Created through the merger of operators TIER and Dott in March 2024, the company decided to move forward under the name of Dott and integrated all vehicles into the Dott app. With the mission to change mobility for good, the team is led by CEO Henri Moissinac and President Maxim Romain. TIER-Dott facilitates sustainable travel, reduces congestion and pollution in cities, and decreases reliance on cars. With more than 250,000 shared vehicles in more than 400 cities across 21 countries in Europe and the Middle East, the 10 million users have generated over 400 million rides so far. For more information, visit www.ridedott.com (http://www.ridedott.com/)

Permanent employee, Full-time

GET AN IMPRESSION OF THE TEAM

The Operations Manager leads operations across multiple cities, ensuring optimal vehicle availability and performance. This role oversees teams, fleets, third-party-logistics, warehouses, and charging infrastructure to meet consumer demand. By driving efficiency, optimizing KPIs, and making data-driven decisions, the manager balances cost reduction with revenue growth, playing a key role in scaling the business sustainably.

THE ROLE AND YOUR IMPACT

- Build and maintain strong relationships with third-party logistics providers and local vendors.
- Manage, train and develop your employees.
- Monitor, analyze, and respond to operational performance (KPIs) for both street operations and warehouse repairs.
- Plan and optimize logistics operations, ensuring vehicles are well-positioned and maintained.
- Ensure compliance with safety protocols, conduct regular audits, and implement continuous improvements to maintain a safe and efficient work environment.

YOU’LL FIT GREAT WITH THESE SKILLS AND QUALIFICATIONS

Education & Experience:

- Degree or relevant experience in Operations, or a related field.
- Background in operations/blue-collar management, ideally in fleet management, logistics, or urban mobility.
- Proven ability to lead cross-functional teams and collaborate with internal and external stakeholders (like subcontractors or third-party logistics providers).

Skills & Competencies:

- Strong analytical skills with proficiency in Excel/Google Sheets and the capacity to interpret data effectively.
- Ability to take ownership, make data-driven decisions, and work independently.
- Excellent leadership skills, with a focus on team development and performance management.
- Strong communication and interpersonal skills to effectively manage multiple stakeholders.
- Composed under pressure with excellent time management skills and the ability to navigate challenges successfully.

Language & Location:

- Fluency in English is required, German language skills are a plus.
- Based in München or region

THIS MAY INSPIRE YOU*

- 💻 Our one time home office bonus upon your start to create your ideal home office set up
- 📚 Our annual learning & development budget
- 🛴 Our rides program with availability to opt in and opt out to ride our e-scooters & e-bikes
- ☀️ Our partnership for mental health at work, with free 1on1 video counselling, self-guided development and more
- 🚀 Our company onboarding
- 🌴 Our sabbatical program
- ⏳ Our flexible hours and 1 months remote working option
- 🏳️‍🌈 Our diversity and inclusivity initiatives and programs such as #allies-of-pride
- 🎉 Our public holiday swap, with which you can switch two public holidays to another day
- 🌍 Our voluntary day off for charity work

** benefits may vary depending on country and position*

We actively encourage a diverse and inclusive environment that fosters each employee’s individuality at Dott. We take affirmative action to ensure equal opportunity for your application, regardless to your nationality, ethnic or national origin, skin color, religion, disability, sex, sexual orientation or gender identity. Come as you are and join our ride!

In case you are living with disabilities, chronic illness or neurodiversity please inform us, so we can ensure a smooth application process.

If we could spark your interest and you want to change mobility for good with us, apply now and let us know why you’re the one for the job! We encourage everyone to apply and grow with us. Even if you may not tick all the boxes of the requirements, we are happy to hear about the value you can add to the team. We are all learners!

We are looking forward to your application!

*At Dott, we respect fundamental privacy rights. We process your personal data in accordance with the requirements of the General Data Protection Regulation (“GDPR”). For a clear explanation of how we handle and process your personal data, please read our Candidate Privacy Statement. (https://ridedott.com/privacy/candidate-statement/)

TIER-Dott is the European champion of shared micro-mobility. Created through the merger of operators TIER and Dott in March 2024, the company decided to move forward under the name of Dott and integrated all vehicles into the Dott app. With the mission to change mobility for good, the team is led by CEO Henri Moissinac and President Maxim Romain. TIER-Dott facilitates sustainable travel, reduces congestion and pollution in cities, and decreases reliance on cars. With more than 250,000 shared vehicles in more than 400 cities across 21 countries in Europe and the Middle East, the 10 million users have generated over 400 million rides so far. For more information, visit www.ridedott.com (http://www.ridedott.com/)

Permanent employee, Full-time

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The Operations Manager leads operations across multiple cities, ensuring optimal vehicle availability and performance. This role oversees teams, fleets, third-party-logistics, warehouses, and charging infrastructure to meet consumer demand. By driving efficiency, optimizing KPIs, and making data-driven decisions, the manager balances cost reduction with revenue growth, playing a key role in scaling the business sustainably.

THE ROLE AND YOUR IMPACT

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- Ensure compliance with safety protocols, conduct regular audits, and implement continuous improvements to maintain a safe and efficient work environment.

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Education & Experience:

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- Background in operations/blue-collar management, ideally in fleet management, logistics, or urban mobility.
- Proven ability to lead cross-functional teams and collaborate with internal and external stakeholders (like subcontractors or third-party logistics providers).

Skills & Competencies:

- Strong analytical skills with proficiency in Excel/Google Sheets and the capacity to interpret data effectively.
- Ability to take ownership, make data-driven decisions, and work independently.
- Excellent leadership skills, with a focus on team development and performance management.
- Strong communication and interpersonal skills to effectively manage multiple stakeholders.
- Composed under pressure with excellent time management skills and the ability to navigate challenges successfully.

Language & Location:

- Fluency in English is required, German language skills are a plus.
- Based in München or region

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- 🏳️‍🌈 Our diversity and inclusivity initiatives and programs such as #allies-of-pride
- 🎉 Our public holiday swap, with which you can switch two public holidays to another day
- 🌍 Our voluntary day off for charity work

** benefits may vary depending on country and position*

We actively encourage a diverse and inclusive environment that fosters each employee’s individuality at Dott. We take affirmative action to ensure equal opportunity for your application, regardless to your nationality, ethnic or national origin, skin color, religion, disability, sex, sexual orientation or gender identity. Come as you are and join our ride!

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Über Wemolo GmbH Wir betreiben eine der führenden
Parking-Plattformen in Europa und digitalisieren die traditionelle
Branche der Parkraumbewirtschaftung. Unsere Formel ist einfach: Ein
motiviertes Team mit Fokus auf Technologie und Kundenfreundlichkeit
sowie hohe Ambitionen treiben uns zu Erfolgen und schnellem Wachstum.
Bist du dabei? Was erwartet dich? Sales: Du bist zentrale:r
Ansprechpartner:in bei der Vorstellung bei unseren Kunden, mit dem
Ziel, diese sowie zukünftige Schlüsselkunden für uns zu gewinnen
und eine nachhaltige Umsatzsteigerung zu erzielen. Kundenmanagement:
Du bist eigenverantwortlich für den Verkaufszyklus zuständig und
steuerst den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme
bis zum Vertragsabschluss auf allen Management-Ebenen. Netzwerk: Du
baust starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern bei potenziellen
Kunden auf. Strukturen und KPIs: Du verfolgst deine Ziele
kontinuierlich auf Wochen-, Monats- & Quartalsbasis (individuell & auf
Teamebene) und reportest diese an deine Führungskraft. Team: Bei uns
steht das Team im Mittelpunkt. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus
verschiedenen Abteilungen zusammen, um für unsere Kunden die besten
Lösungen zu finden und unser Unternehmen kontinuierlich
weiterzuentwickeln. Was solltest du mitbringen? Dein Background: Du
bringst fundierte Erfahrungen im B2B Sales mit und konntest
bestenfalls schon mit Mid- und Enterprise Kunden arbeiten.
Branchenkenntnisse: Dein Fachwissen erstreckt sich idealerweise auf
den Softwaresektor. Performance: Dein Ehrgeiz, deine Wissbegierde und
dein Antrieb motivieren dich, dich schnell weiterzuentwickeln.
Kommunikation: Mit einer starken persönlichen Präsenz bist du in der
Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Sprachkenntnisse: Du hast muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2) und
sprichst Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Reisebereitschaft: Du verfügst über einen gültigen Führerschein
der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu
reisen (ca. 20%). Was bieten wir dir? Flexibilität: Mit unserem
hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell
anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit
deinem Team verbringen. Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten
deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week
besser kennen. Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren
legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys. Verpflegung: Frischer
Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für
deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von
Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb
oder frühstücke an der Müslibar. Gesundheit: Wir unterstützen
deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten.
Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um
effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im
Office zu arbeiten. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager für
den Bereich Paid Parking (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem
Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen
Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status
der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung
über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der
Personalvermittlung für den Kunden Wemolo GmbH.

Ihre Aufgaben
• Du baust gemeinsam mit unserer COO und der Unterstützung des kompletten Teams das Unternehmen noch weiter auf und entwickelst Best Practice Ansätze.
• Du bist für die Erstellung und Nachhaltung regelmäßiger Reportings (auch in Form von Dashboards) und adhoc Analysen in diversen Unternehmensbereichen zuständig
• Du identifizierst Verbesserungspotentiale auf Grundlage der ausgewerteten Daten und setzt diese eigenverantwortlich in Projekten um
• Du unterstützt uns bei strategischen Fragestellungen (wie der Internationalisierung) und der Betreuung von Kooperationspartnern
• Du bist die Schnittstelle zu den Bereichen Finance, Sales, und Customer Service und arbeitest eng mit diesen zusammen
• Und darüber hinaus: In einem Startup entstehen ständig neue Dinge, die wir gemeinsam herausfinden und angehen wollen

Ihr Profil
• Du hast dein Studium mit relevanten fachlichen Bezug (Wirtschaftswissenschaften, E-Health, Finance, etc.) erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise verfügst du über 1,5+ Jahre Arbeitserfahrung im Startup (gerne B2B SaaS), Venture Capital, in der Beratung oder ähnlichem (gesammelte Erfahrung im Laufe des Studiums ist ebenfalls relevant)
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, um aus Daten verwertbare Erkenntnisse und Strategien abzuleiten
• Gängige Finance-KPIs und deren Erstellung sind kein Neuland für dich
• Du bringst ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit
• Du hast eine Hands-on-Mentalität und bringst Dich in den Aufbau unserer internen Prozesse und Best Practices ein
• Du bist sehr sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und Powerpoint)
• Du lernst schnell und hast Spaß daran neue Dinge zu entdecken, bist strukturiert und selbstorganisiert
• Nice to have: Erste Erfahrungen im Umgang mit CRM Systemen (bspw. Hubspot oder Pipedrive) und Projektmanagement-Tools (bspw. Asana, Monday, Basecamp)

Warum wir?
• Wir sind ein junges motiviertes und Startup, mit einem funktionierenden Produkt und bieten dir den Raum persönlich und beruflich zu wachsen, in dem du dich ausprobieren kannst
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und remote-first mit der Möglichkeit in unserem tollen Büro im Herzen Münchens zu arbeiten (Dachterrasse mit Grill)
• Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von internen und externen Workshops
• Diverse Mitarbeiterbenefits (bspw. eGym Wellpass, Givve Card, Option auf individuelles Fortbildungsbudget)
• Internationales Team (5+ Nationen)
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und der COO

Über unsUnsere Mission ist es, Haustierbesitzer und Tierärzte miteinander zu verbinden. Petleo wurde 2020 von Experten aus dem Feld der Tele- und Tiermedizin in München gegründet. Mit unseren datengetriebenen Ansätzen und digitalen Lösungswegen möchten wir den Praxisalltag von Tierärzten und Haustierbesitzern verbessern.