In der Fachhochschule Westküste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle der Professur (W2) Nachhaltigkeitsmanagement und Transformation mit Tourismusbezug (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaft in Vollzeit zu besetzen. Bei der Feststellung der pädagogischen Eignung erfolgt nach zwei Jahren die Verbeamtung auf Lebenszeit, wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Über uns Die Fachhochschule Westküste ist eine moderne und innovative Hochschule an der Westküste Schleswig-Holsteins. Im Fachbereich Wirtschaft bietet die Hochschule die Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaft, Triales Modell Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, International Tourism Management, Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspsychologie sowie die Masterstudiengänge International Tourism Management, Green Energy, Wirtschaftspsychologie und Wirtschaft, Medien & Psychologie (berufsbegleitender Online-Studiengang) an. Zum Wintersemester 2026/27 ist die Einrichtung der Bachelorstudiengänge Nachhaltigkeitsmanagement und Angewandte Wirtschaftsgeographie im Fachbereich Wirtschaft geplant. Ihre Aufgaben Wir suchen für den Fachbereich Wirtschaft eine Persönlichkeit, welche die fachübergreifende Lehre unter besonderer Berücksichtigung des Tourismus verstärkt und zudem die Verzahnung zwischen Studium und Beruf in den Studiengängen des Fachbereichs unterstützt. Weiterhin soll durch die/den Stelleninhaber/in eine enge Vernetzung der Studiengänge unter dem gemeinsamen Dach des „Campus für Nachhaltige Entwicklung und Transformation“ erfolgen. Der bzw. die Stelleninhaber/in vertritt in der Lehre, auch in den Grundlagenvorlesungen, sowie in der anwendungsorientierten Forschung den Bereich der Nachhaltigen Entwicklung und Transformation mit Bezug zum Tourismus. Er bzw. sie kann ferner folgende Bereiche vertreten: - nachhaltige Lebensraum- und Destinationsentwicklung, - nachhaltiges Konsum- und/oder Reiseverhalten, - Lebensqualität und Wohlbefinden, - nachhaltige Unternehmensführung und Wertschöpfungsketten im Tourismus, - Energiewende und Klimaschutz im Tourismus oder - Krisenresilienz und Zukunftsfähigkeit des Tourismus. Zum Aufgabengebiet der Professur gehören neben der Vertretung des beschriebenen Fachgebiets in Lehre, angewandter Forschung und Transfer, die Übernahme von Grundlagenveranstaltungen in unseren Studiengängen. Das bringen Sie mit Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle sind: - Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in verantwortlicher Tätigkeit davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, im Rahmen derer besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden erbracht wurden, - abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Studiengänge Betriebswirtschafts-lehre, Geographie, Tourismus, Sozialwissenschaften oder verwandter Studiengänge, - abgeschlossene überdurchschnittliche Promotion, - in Studium, Praxis und/oder Forschung nachweisbar erworbene Kompetenzen im Bereich der Nachhaltigen Entwicklung und Transformation sowie im Bereich des Tourismus, - pädagogische und didaktische Eignung und Ambitionen zur Ausbildung unserer Bachelor- und Masterstudierenden mit vielfältigen Hintergründen, - die Fähigkeit und Bereitschaft, deutsch- und englischsprachig zu unterrichten, - die Fähigkeit und Bereitschaft zur anwendungsbezogenen Forschung und zum interdisziplinären Wissenstransfer, - umfassende Kommunikations- und Kooperationskompetenzen sowie interkulturelle Erfahrungen im nationalen und internationalen Umfeld, - ein konkret darzulegendes Interesse an der anwendungsbezogenen Forschung und am interdisziplinären Wissenstransfer im Kontext der Nachhaltigen Entwicklung und Transformation. Die gesetzlichen Voraussetzungen sind dem Hochschulgesetz des Landes Schleswig-Holstein zu entnehmen. ( <a href="https://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/bssh/document/jlr-HSchulGSH2016V11P61" target="_blank" rel="nofollow">https://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/bssh/document/jlr-HSchulGSH2016V11P61</a> ) Darüber hinaus wäre wünschenswert: - Die Bereitschaft zum Engagement vor Ort und zur Verlagerung des Wohnortes in die Region, - Führungserfahrungen und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen - Ein hervorragendes Arbeits- und Lebensumfeld an der Westküste Schleswig-Holsteins, - Freiräume für die individuelle Profilierung und Schwerpunktsetzung im Rahmen Ihrer Tätigkeit, - die persönliche Atmosphäre und andere Vorzüge einer kleinen Hochschule, - exzellente Forschungsmöglichkeiten am Deutschen Institut für Tourismusforschung und am Institut für die Transformation des Energiesystems (ITE) sowie in weiteren Instituten der Hochschule, - Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir freuen uns auf Sie! Die FH Westküste setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der FH Westküste fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Die FH Westküste ist bestrebt den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist leider nicht möglich. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, Nachweise für Studium und Promotion), ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 30.04.2025 an die Personalverwaltung der FH Westküste, Fritz-Thiedemann-Ring 20, 25746 Heide, gerne in elektronischer Form <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen ( <a href="https://www.fh-westkueste.de/datenschutz" target="_blank" rel="nofollow">https://www.fh-westkueste.de/datenschutz</a>/). Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen in der Personalverwaltung Frau Voß (<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Thomas Haack (<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>; 0481/8555-511). Weitere Informationen über unsere Hochschulefinden Sie unter <a href="www.fh-westkueste.de" target="_blank" rel="nofollow">www.fh-westkueste.de</a>. Über dieses Angebot können Sie sich über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank" rel="nofollow">www.interamt.de</a> bewerben. Stellen-ID= 1292295. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Andrea Voss
Fritz-Thiedemann-Ring 20
25746
Bewerben über
Heide
In der Fachhochschule Westküste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
unbefristete Stelle der
Professur (W2) Nachhaltigkeitsmanagement und Transformation mit
Tourismusbezug (m/w/d)
im Fachbereich Wirtschaft in Vollzeit zu besetzen. Bei der Feststellung der
pädagogischen Eignung erfolgt nach zwei Jahren die Verbeamtung auf Lebenszeit,
wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Über uns
Die Fachhochschule Westküste ist eine moderne und innovative Hochschule an
der Westküste Schleswig-Holsteins. Im Fachbereich Wirtschaft bietet die
Hochschule die Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaft, Triales Modell
Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, International Tourism Management,
Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspsychologie sowie die Masterstudiengänge
International Tourism Management, Green Energy, Wirtschaftspsychologie und
Wirtschaft, Medien & Psychologie (berufsbegleitender Online-Studiengang) an.
Zum Wintersemester 2026/27 ist die Einrichtung der Bachelorstudiengänge
Nachhaltigkeitsmanagement und Angewandte Wirtschaftsgeographie im Fachbereich
Wirtschaft geplant.
Ihre Aufgaben
Wir suchen für den Fachbereich Wirtschaft eine Persönlichkeit, welche die
fachübergreifende Lehre unter besonderer Berücksichtigung des Tourismus
verstärkt und zudem die Verzahnung zwischen Studium und Beruf in den
Studiengängen des Fachbereichs unterstützt. Weiterhin soll durch die/den
Stelleninhaber/in eine enge Vernetzung der Studiengänge unter dem gemeinsamen
Dach des „Campus für Nachhaltige Entwicklung und Transformation“ erfolgen.
Der bzw. die Stelleninhaber/in vertritt in der Lehre, auch in den
Grundlagenvorlesungen, sowie in der anwendungsorientierten Forschung den
Bereich der Nachhaltigen Entwicklung und Transformation mit Bezug zum Tourismus.
Er bzw. sie kann ferner folgende Bereiche vertreten:
- nachhaltige Lebensraum- und Destinationsentwicklung,
- nachhaltiges Konsum- und/oder Reiseverhalten,
- Lebensqualität und Wohlbefinden,
- nachhaltige Unternehmensführung und Wertschöpfungsketten im Tourismus,
- Energiewende und Klimaschutz im Tourismus oder
- Krisenresilienz und Zukunftsfähigkeit des Tourismus.
Zum Aufgabengebiet der Professur gehören neben der Vertretung des
beschriebenen Fachgebiets in Lehre, angewandter Forschung und Transfer, die
Übernahme von Grundlagenveranstaltungen in unseren Studiengängen.
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in verantwortlicher
Tätigkeit davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, im Rahmen
derer besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung
wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden erbracht wurden,
- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Studiengänge
Betriebswirtschafts-lehre, Geographie, Tourismus, Sozialwissenschaften oder
verwandter Studiengänge,
- abgeschlossene überdurchschnittliche Promotion,
- in Studium, Praxis und/oder Forschung nachweisbar erworbene Kompetenzen im
Bereich der Nachhaltigen Entwicklung und Transformation sowie im Bereich des
Tourismus,
- pädagogische und didaktische Eignung und Ambitionen zur Ausbildung unserer
Bachelor- und Masterstudierenden mit vielfältigen Hintergründen,
- die Fähigkeit und Bereitschaft, deutsch- und englischsprachig zu
unterrichten,
- die Fähigkeit und Bereitschaft zur anwendungsbezogenen Forschung und zum
interdisziplinären Wissenstransfer,
- umfassende Kommunikations- und Kooperationskompetenzen sowie
interkulturelle Erfahrungen im nationalen und internationalen Umfeld,
- ein konkret darzulegendes Interesse an der anwendungsbezogenen Forschung
und am interdisziplinären Wissenstransfer im Kontext der Nachhaltigen
Entwicklung und Transformation.
Die gesetzlichen Voraussetzungen sind dem Hochschulgesetz des Landes
Schleswig-Holstein zu entnehmen. (
https://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/bssh/document/jlr-HSchulGSH2016V11P61
)
Darüber hinaus wäre wünschenswert:
- Die Bereitschaft zum Engagement vor Ort und zur Verlagerung des Wohnortes
in die Region,
- Führungserfahrungen und Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen
- Ein hervorragendes Arbeits- und Lebensumfeld an der Westküste
Schleswig-Holsteins,
- Freiräume für die individuelle Profilierung und Schwerpunktsetzung im
Rahmen Ihrer Tätigkeit,
- die persönliche Atmosphäre und andere Vorzüge einer kleinen Hochschule,
- exzellente Forschungsmöglichkeiten am Deutschen Institut für
Tourismusforschung und am Institut für die Transformation des Energiesystems
(ITE) sowie in weiteren Instituten der Hochschule,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir freuen uns auf Sie!
Die FH Westküste setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der FH Westküste
fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie
sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Die FH Westküste ist bestrebt den Anteil der Wissenschaftlerinnen in
Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte
Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Falle einer
Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist leider nicht möglich.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, Nachweise für Studium und
Promotion), ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die
Personalakte, richten Sie bitte bis zum
30.04.2025
an die Personalverwaltung der FH Westküste, Fritz-Thiedemann-Ring 20, 25746
Heide, gerne in elektronischer Form [email protected]. Bei
Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die
Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen (
https://www.fh-westkueste.de/datenschutz/).
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht
Ihnen in der Personalverwaltung Frau Voß ([email protected]) gerne zur
Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen
Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission,
Herrn Prof. Dr. Thomas Haack ([email protected]; 0481/8555-511).
Weitere Informationen über unsere Hochschulefinden Sie unter
www.fh-westkueste.de.
Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1292295. Der Link unten führt sie zu der Seite.