HR Sachbearbeiter (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und mit Ihrer Expertise im HR-Bereich dazu beitragen, pädagogische Fachkräfte bestmöglich zu unterstützen? Dann freuen wir uns, Ihnen diese vielseitige Position bei einem unserer Kunden vorzustellen!

Im Auftrag einer engagierten Unternehmensgruppe, die Kindertagesstätten, Krippen sowie Fortbildungsangebote für pädagogische Fachkräfte betreibt, suchen wir Sie als HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Kiel. Unser Kunde setzt sich mit Leidenschaft für eine qualitativ hochwertige Kinderbetreuung in einem liebevollen, sicheren Umfeld ein. Dabei wird das tägliche Engagement des pädagogischen Personals durch eine moderne, professionelle und lösungsorientierte Personalarbeit unterstützt.

Gestalten Sie mit – in einem agilen HR-Team, das Prozesse aktiv mitentwickelt und die Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die spannende Aufgabe, talentierte Fachkräfte zu gewinnen, indem Sie den gesamten Recruiting-Prozess gestalten und so den Erfolg des Unternehmens aktiv mitprägen
• Sie unterstützen in der Personalplanung durch das Gewährleisten aktueller Datengrundlagen
• Sie sind verantwortlich für die Leadgenerierung und das Sourcing geeigneter Mitarbeiter
• Sie führen die ersten Interviews im Recruitingprozess durch
• Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Interviews gemeinsam mit den Fachführungen
• Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Hospitationen und die vertragliche Abstimmung
• Darüber hinaus liegt es in Ihrer Verantwortung, unsere pädagogischen Fachkräfte durch eine professionelle und schnell agierende Personalarbeit in ihrem Alltag in den Einrichtungen zu unterstützen und zu entlasten
• Sie betreuen unsere Mitarbeiter in allen Personalbelangen und beantworten deren Fragen
• Sie führen Vertragsgespräche und unterstützen bei der Erstellung relevanter Vertragsunterlagen
• Sie bieten fachliche Beratung für unsere Leitungen und Geschäftsführung
• Sie gestalten aktiv neue HR-Prozesse und bearbeiten maßgeblich neue HR-Initiativen

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sehr sorgfältig
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit im Team

• Ein bedeutungsvoller Job, in dem Sie einen Unterschied machen – mit hochmotivierten Teams und inspirierenden Kollegen (w/m/d)
• Eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein Office mitten im Herzen von Kiel, mit einem agilen Arbeitsumfeld im Wandel der Digitalisierung
• Die Möglichkeit der partizipativen Gestaltung von Prozessen im Team
• Regelmäßige tolle Team-Events
• Ein Inhouse-Bistro mit biologisch-hochwertigen Speisen und 50%-Mitarbeiter:innenrabatt

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung und haben bereits fundierte praktische Erfahrung im HR Bereich? Ihnen sind flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld wichtig?

Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die Firmengruppe leistet seit vielen Jahren mit der Planung, dem Bau und Betrieb von Windkraftwerken, Photovoltaik, Bioenergieanlagen und dem Bereich Wärmecontracting einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.
Sie möchten auch mit ihrer Energie etwas verändern? Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsfreiheit. Erneuerbare Energien sind die Zukunft und die beruflichen Perspektiven ausgezeichnet.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für 30 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Erstellung und Versand sämtlicher Dokumente des Personalwesens (z.B. Arbeitsverträge, Addenden, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse) zuständig
• Sie übernehmen das Termin- und Fristenmanagement
• Sie sind für die Personaldatenerfassung und -pflege zuständig
• Sie überwachen die Zeiterfassung für Urlaubsanträge und Abwesenheiten
• Sie übernehmen das Bewerbermanagement
• Sie terminieren und führen Vorstellungsgespräche
• Sie sind Ansprechpartner für Sozial- und Zusatzleistungen
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung und sind Schnittstelle zum Steuerbüro
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken
• Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen teil

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalbereich
• Sie bringen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Sie sind zeitlich flexibel und haben Freude an wechselnden Herausforderungen
• Sie sind zuverlässig, haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und ein freundliches Auftreten
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B

• Eine anspruchsvolle Aufgabe im wachsenden Bereich der Erneuerbaren Energien
• Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragender Zukunftsperspektive
• Unterstützung in der beruflichen Weiterbildung und damit ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzubringen
• Flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld
• Sozialleistungen wie Übernahme der Kinderbetreuungskosten nach Vereinbarung, Unfallversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung etc.
• Bikeleasing, Hansefit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub (+ 24. und 31.12. frei) und einiges mehr
• Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Kieler Förde mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Ein sympathisches Team hoch motivierter Mitarbeiter und ein kollegiales Miteinander

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Bei einem unserer renommierten Kunden in Kiel, einem führenden Unternehmen der Industriebranche, eröffnet sich im Rahmen der Personalvermittlung eine spannende Karrieremöglichkeit.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Head of Human Resources (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von zehn Mitarbeitenden
• Sie entwickeln und setzen HR-Strategien, Strukturen und Prozesse für eine effiziente und zukunftsorientierte Personalarbeit um
• Sie fördern eine Performance-Kultur, steigern die Mitarbeiterzufriedenheit und optimieren kontinuierlich die Kostenstrukturen
• Sie bewerten personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragen unter Berücksichtigung des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
• Sie setzen HR-Projekte um und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen
• Sie beraten das Senior Management und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen
• Sie steuern interne Serviceprozesse, wie Officemanagement und Reisemanagement
• Sie begleiten Initiativen zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, insbesondere präventive Maßnahmen
• Sie setzen HR-Ziele und -Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen um
• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
• Sie realisieren Initiativen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles (Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung)
• Sie gestalten Projekte zur Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse
• Sie setzen Strategien zur Vergütung und Mitarbeiter-Benefits um
• Sie wirken aktiv an der Employer-Branding-Strategie sowie an Recruiting- und Auswahlprozessen mit
• Sie gestalten Trainings, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
• Sie arbeiten mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberatungen) zusammen
• Sie stellen die Einhaltung von Compliance-Vorgaben sicher
• Sie setzen Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmensklimas und der Unternehmenskultur um.
• Sie gewährleisten eine effiziente Personaladministration und tauschen sich international mit HR-Verantwortlichen der Gruppe aus
• Sie unterstützen das Team in Bereichen wie Officemanagement, Dokumentenmanagement und Weiterbildungsmanagement

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit und sind in der Lage, sowohl administrative als auch strategische Aufgaben erfolgreich zu übernehmen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht und können diese sicher in der Praxis anwenden
• Sie haben umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten und sind in der Lage, Lösungen in unterschiedlichen Arbeitskontexten zu erarbeiten
• Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Interessensgruppen, wobei Sie sich durch Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auszeichnen
• Sie sind ein hands-on-Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und verstehen es, sowohl individuell als auch im Team erfolgreich zu agieren
• Kenntnisse im Umgang mit der Sage HR Suite oder anderen HR-Systemen sind von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten und eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen
• Eine langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern
• Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege, die eine schnelle Kommunikation und eine dynamische Arbeitsweise ermöglichen
• Eine offene Meinungs- und Ideenkultur, in der Ihre Ideen und Vorschläge geschätzt und aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbezogen werden
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander in einem internationalen Kontext, das von Respekt und Kooperation geprägt ist
• Die Möglichkeit, am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT teilzunehmen, um Ihre Gesundheit und Fitness zu fördern
• Bikeleasing, damit Sie umweltbewusst und fit zur Arbeit kommen können
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, die für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz sorgen
• Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Ihnen Kaffee, Tee und frisches Obst zur Verfügung
• Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen, die Ihnen sowohl beruflich als auch privat zugutekommen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung und haben bereits fundierte praktische Erfahrung im HR Bereich? Ihnen sind flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld wichtig?

Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die Firmengruppe leistet seit vielen Jahren mit der Planung, dem Bau und Betrieb von Windkraftwerken, Photovoltaik, Bioenergieanlagen und dem Bereich Wärmecontracting einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.
Sie möchten auch mit ihrer Energie etwas verändern? Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsfreiheit. Erneuerbare Energien sind die Zukunft und die beruflichen Perspektiven ausgezeichnet.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für 30 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Erstellung und Versand sämtlicher Dokumente des Personalwesens (z.B. Arbeitsverträge, Addenden, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse) zuständig
• Sie übernehmen das Termin- und Fristenmanagement
• Sie sind für die Personaldatenerfassung und -pflege zuständig
• Sie überwachen die Zeiterfassung für Urlaubsanträge und Abwesenheiten
• Sie übernehmen das Bewerbermanagement
• Sie terminieren und führen Vorstellungsgespräche
• Sie sind Ansprechpartner für Sozial- und Zusatzleistungen
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung und sind Schnittstelle zum Steuerbüro
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken
• Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen teil

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalbereich
• Sie bringen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Sie sind zeitlich flexibel und haben Freude an wechselnden Herausforderungen
• Sie sind zuverlässig, haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und ein freundliches Auftreten
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B

• Eine anspruchsvolle Aufgabe im wachsenden Bereich der Erneuerbaren Energien
• Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragender Zukunftsperspektive
• Unterstützung in der beruflichen Weiterbildung und damit ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzubringen
• Flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld
• Sozialleistungen wie Übernahme der Kinderbetreuungskosten nach Vereinbarung, Unfallversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung etc.
• Bikeleasing, Hansefit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub (+ 24. und 31.12. frei) und einiges mehr
• Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Kieler Förde mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Ein sympathisches Team hoch motivierter Mitarbeiter und ein kollegiales Miteinander

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung.

Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion und zum Schutz des Ozeans für kommende Generationen bei.

Die Verwaltung/Abteilung Personal und Recht bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die

Personalbetreuung (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgaben:

·         Durchführen von individualarbeitsrechtlichen Maßnahmen (u. a. unterschriftsreifes Bearbeiten von Einstellungs-, Verlängerungs- und Höhergruppierungsanträgen, von Arbeitsplatzbeschreibungen und -bewertungen sowie die Erstellung von Arbeits-zeugnissen)

·         Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen sowie der Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen, auch in englischer Sprache

·         personalfachliche Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren sowie Durchführung administrativer Arbeiten

·         Mitwirkung bei Projekten sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Ihr Profil:

·         Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal

oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit entsprechender Berufserfahrung und Kenntnissen)

oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)

·         nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

·         fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Personalmanagementsoftware, insbes. SAP), eine ausgeprägte IT-Affinität

·         sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert

·         fundierte Kenntnisse des Tarif- und Mitbestimmungsrechts im öffentlichen Dienst (Anwendungsbereich TV-L und TVöD Bund, MBG SH) sind von Vorteil

Wir wünschen uns eine:n Kolleg:in mit Teamfähigkeit und Begeisterung für die Personalarbeit, die:der einen ausgeprägten und dienstleistungsorientierten Umgang mit internen und externen Kund:innen pflegt.

An einem Arbeitsplatz, direkt an der Kieler Förde mit vielen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen:

·         Gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten u.a. die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der individuellen Arbeitszeitgestaltung, Ferienkurse für die Kinder unserer Mitarbeitenden sowie eine gute Unterstützung bei der Suche nach einem Krippenplatz am Standort Kiel

·         Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen

·         Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wichtige Impulse für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu setzen

·         Spannende Themen in einem internationalen Umfeld

·         Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung

·         30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

·         Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

·         Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandjobticket

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 9c (TVöD Bund). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht 19,5 Stunden. Die Stelle ist nicht teilbar, flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich.

Das GEOMAR hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Das GEOMAR setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09. Mai 2024 über unser Bewerbungsportal unter folgendem Link:

Online Bewerbung (https://bewerbung.geomar.de/P000110771/de)

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen gemäß Datenschutzbestimmungen vernichtet.

Gerne nehmen wir Ihre Fragen unter Angabe des Kennwortes „PB 2024“ per E-Mail unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) entgegen.

Weitere Informationen zum GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel bzw. der Helmholtz-Gemeinschaft finden Sie unter www.geomar.de (http://www.geomar.de) oder www.helmholtz.de (http://www.helmholtz.de) .

Das GEOMAR bekennt sich zu einer objektiven und diskriminierungsfreien Auswahl. Unsere Ausschreibungen richten sich daher an alle Menschen. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Bewerbungsfotos.

HR Generalist (m/w/d) gesucht!
Wir sind auf der Suche nach einem talentierten HR Generalisten (m/w/d), der sich leidenschaftlich für die Unterstützung des Human Resources-Managements einsetzt.

Wir von der Frielingsdorf Nord GmbH sind ein renommiertes Personal­dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von talentierten Fachkräften spezialisiert hat.

In direkter Vermittlung bieten wir die Möglichkeit, die Reise sofort anzutreten

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Personalbeschaffung, -entwicklung und -betreuung
- Verwaltung von Personalakten und Pflege der HR-Datenbank
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir bieten:

- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Work-Life-Integration mit 30 Tagen Urlaub, einer 35-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten
- Ein motiviertes und engagiertes Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre inkl. einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (gn) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist (d/m/w)  oder in ähnlicher Position
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, idealerweise der Tarifverträge der IG Metall
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (insb. Excel, Word, PowerPoint, Teams) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben und die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

HR Generalist (m/w/d) gesucht!
Wir sind auf der Suche nach einem talentierten HR Generalisten (m/w/d), der sich leidenschaftlich für die Unterstützung des Human Resources-Managements einsetzt.

Wir von der Frielingsdorf Nord GmbH sind ein renommiertes Personal­dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von talentierten Fachkräften spezialisiert hat.

In direkter Vermittlung bieten wir die Möglichkeit, die Reise sofort anzutreten

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Personalbeschaffung, -entwicklung und -betreuung
- Verwaltung von Personalakten und Pflege der HR-Datenbank
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir bieten:

- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Work-Life-Integration mit 30 Tagen Urlaub, einer 35-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten
- Ein motiviertes und engagiertes Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre inkl. einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (gn) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist (d/m/w)  oder in ähnlicher Position
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, idealerweise der Tarifverträge der IG Metall
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (insb. Excel, Word, PowerPoint, Teams) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben und die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

- Spannende Herausforderungen in einem modernen Umfeld|Unbefristete Festanstellung mit ansprechenden Benefits

Firmenprofil
Unser Kunde im Herzen Kiels ist ein zertifizierter sozialer Bildungsträger. In ganz Deutschland hilft er Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben.

Aufgabengebiet

-Unterstützende Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiter:innenkreis
-Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger:innen
-Austausch mit Mitarbeiter:innen, der Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung
-Erstellung von Bescheinigungen und Vertragsgrundlagen
-Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement, idealerweise Personalkaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r
-Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
-Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
-Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten

Vergütungspaket

-Flexible Arbeitszeiten inkl. Option auf mobiles Arbeiten
-Methodische Einarbeitung
-Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
-Moderne, gut ausgestattete Büros
-Arbeiten im Herzen von Kiel