Jobcoach (m/w/d) zur Unterstützung von Arbeitsuchende (Jobcoach)

Stellenbeschreibung

 
Blicke mit uns in die Zukunft!

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem innovativen, dienstleistungsorientierten Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir, die CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH, gehören zu den führenden Anbietern in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Mitteldeutschland. Als erfahrene und kompetente Organisation unterstützen wir die berufliche Qualifizierung und Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt und ermöglichen ihnen so eine aktive Teilhabe am Berufs- und Gesellschaftsleben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2025 eine*n Jobcoach (m/w/d) für die individuelle Begleitung und Integration von Teilnehmenden im Rahmen einer Einzelcoachingmaßnahme in Leipzig.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Stunden pro Woche (Vollzeit). Teilzeitmodelle sind auf Anfrage ebenfalls möglich.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Individuelle Beratung und Coaching arbeitsmarktferner Teilnehmender mit komplexen Problemlagen zur beruflichen Orientierung und Integration
- Strukturierung des Bewerbungsprozesses und Unterstützung bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
- Akquise und Begleitung von Praktikumsstellen und betrieblichen Erprobungen
- Vermittlung von Wissen über Personalauswahlverfahren und Anforderungen von Arbeitgebern
- Persönliche Begleitung zu Vorstellungsgesprächen, Auswertungsgesprächen und Krisengesprächen mit Betrieben
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, insbesondere mit Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen
- Dokumentation des Coachingprozesses und regelmäßiger Austausch im multiprofessionellen Team

Was wir Ihnen bieten:

- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld
- Ein multiprofessionelles Team aus Sozialpädagog:innen, Psycholog:innen und Jobcoaches
- Eine zuverlässige Einarbeitung sowie begleitende fachliche Unterstützung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachlicher Austausch
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Weiterbildung

Was wir uns wünschen:

Fachliche Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium (Fachrichtung beliebig)
oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR)
und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen und in der Vermittlung an Arbeitgeber
- Darüber hinaus wünschenswert:
– mind. 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund
– sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Fundierte digitale Medienkompetenz
- Kenntnisse in Personalauswahlsystemen und -kriterien von Unternehmen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (mind. Klasse B) ist wünschenswert

Persönliche Kompetenzen:

- Freude an der Arbeit mit Menschen und deren beruflicher Entwicklung
- Interkulturelle Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
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