Fachdienstleiter (m/w/d) für den Fachdienst Schulverwaltung sowie Gebäude- und Liegenschaftsmanag... (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Stellenbeschreibung

 
Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreisesist einer der größten Arbeitgeber
der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob
Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte
Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver
Lebens- und Arbeitsort.

Derzeit sucht das Landratsamt Unstrut-Hainich-Kreis zum nächstmöglichen
Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen

Fachdienstleiter (m/w/d) für den Fachdienst Schulverwaltung sowie Gebäude-
und Liegenschaftsmanagement

Das erwartet Sie:

- Leitung und Führung des Fachdienstes inkl. dazugehöriger Facharbeiten,
insbesondere:
- Mitwirkung und Umsetzung einschließlich Weiterentwicklung erforderlicher
Aufgaben- und Organisationsstrukturveränderungen innerhalb des Fachdienstes
- Steuerung der Prozesse
- Sicherung der Leistungserbringung
- Sicherung der Informationsprozesse zum Landrat und der Fachbereichsleitung
- Führung der Mitarbeitenden durch Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Koordinierung, Lenkung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung, des Einsatzes
der Mitarbeitenden und der Arbeitsmittel sowie des Arbeitsablaufes
- Anleitung und Fortbildung der Mitarbeitenden
- Treffen notwendiger Entscheidungen über Grundsatzfragen aller Themengebiete
des Fachdienstes
- Steuerung der Veränderungsprozesse und Gestaltung der Informationsprozesse
zur Fachbereichs- und Dienststellenleitung
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Aufgabenvollzuges
- Einzelfallentscheidung über Einsatz der Mittel
- Vertretung des Fachdienstes in Ausschüssen und Kreistag
- Vertretung des Landkreises in Ausschüssen und Ministerien des Freistaates
- Überwachung der Einhaltung der Dienstanweisungen, Satzungen und
Entgeltordnungen und deren Fortschreibung
- Ausführung von Auftragsarbeiten des Landrates sowie der Fachbereichsleitung
- Personalführung und -bewirtschaftung
- Führung von Mitarbeitergesprächen
- Durchführung disziplinarischer Maßnahmen
- Auswahlverfahren
- Stellenplan
- Bewertung der Mitarbeitenden und deren Leistung
- Vereinbarung von Leistungszielen
- Beratung und Erhaltung von Leistungspotentialen
- Personalbewirtschaftung aller Schulhausmeister (m/w/d) und -sekretäre
(m/w/d)
- Verantwortung und Koordinierung der Fortschreibung der Schulnetzplanung
- Verantwortung und Überwachung der Bearbeitung von Sportförderanträgen des
Landkreises sowie Sportbeirates

Das bringen Sie mit:

- einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of
Arts Public Management, Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder einen vergleichbaren
Hochschulabschluss
- leistungs- und erfolgsorientierte Führungserfahrung auf Augenhöhe,
idealerweise im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich
- Kenntnisse im Schulrecht, kommunalen Haushaltsrecht, Vergaberecht,
Steuerrecht, Zuwendungsrecht
- Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und
Ausdrucksstärke gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Bürgern
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Konfliktbewältigungsfähigkeit
- prozessorientierte Denkweise vom Bürger zum Bürger sowie Erfahrung im
Projektmanagement
- gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
unbefristeten Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- tarifgebundene Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (VKA)
voraussichtlich in der Entgeltgruppe 12 je nach Vorliegen der persönlichen und
fachlichen Eignung sowie der abschließenden Stellenbewertung
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von
Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Jahressonderzahlung nach dem TVöD
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeitermietparkplätze
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei

Interessiert?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt im Anschluss an
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In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine
Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung
vernichtet.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwingend ein stellenbezogenes Anschreiben,
Ihren Lebenslauf sowie die in der Ausschreibung geforderten
Qualifikationsnachweise (Kopien des Berufsabschlusses, etc.) bei. Falls Sie die
geforderten Unterlagen und Nachweise nicht vorlegen, können wir Sie im
Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter
geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum
Stellenbesetzungsverfahren.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung
des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen
zum Datenschutz.

Die Bewerbungsfrist endet am 04.05.2025.

Mühlhausen, 14.04.2025

Thomas Ahke
Landrat