LEITER*IN FÜR DIE ABTEILUNG ABFALLWIRTSCHAFT (M/W/D) (Ingenieur/in - Abfallwirtschaft)

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n

LEITER*IN FÜR DIE ABTEILUNG ABFALLWIRTSCHAFT (M/W/D)

bis Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit |
unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung
der Abteilung Abfallwirtschaft mit über 300 Mitarbeiterinnen und einem Jahresbudget von rund 47 Mio. Euro und sind Stellvertreterin der
Eigenbetriebsleitung der Sparte Abfallwirtschaft
- Sie verantworten alle Aufgaben des öffentlich-rechtlichen
Entsorgungsträgers (örE)
- Sie stellen die jährliche Zertifizierung als Entsorgungsfachbetrieb sicher
- Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung in
Vereinbarkeit mit dem städtischen Leitbild Mannheim 2030, den Vorgaben des
Dezernats und der Wirkungsziele des Eigenbetriebs
- Sie verantworten die Optimierung der Prozesse innerhalb der Abteilung sowie
abteilungsübergreifender betrieblicher Abläufe
- Sie kommunizieren regelmäßig an die Verwaltungsspitze, Gemeinderat und
Bezirksbeirat über laufende Vorhaben und vertreten die eigenbetrieblichen
Interessen gegenüber Gewerbe und Einzelhandel
- Sie nehmen teil an interkommunalem Austausch und arbeiten mit bei
überregionalen Arbeitsgruppen (z.B. Verbund kommunaler Unternehmen)

IHR PROFIL

- Sie verfügen über ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) bzw. die Befähigung für den
höheren Dienst
- Alternativ verfügen Sie über ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes
abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor). Bei dieser Qualifikation
bieten wir Ihnen zusätzlich die Möglichkeit einer beruflichen
Weiterqualifizierung für den höheren Dienst in Form eines dreijährigen
"Training-on-the-job" an*
- Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des
Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim
- Sie verfügen über fach- und führungsbezogene Kenntnisse in Abfallrecht,
Straßengesetz, Arbeitsschutzgesetz sowie Arbeits- und Tarifrecht und
Vergaberecht

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

*In dieser Zeit erhalten Sie bis zur Eingruppierung eine Zulage.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 04.05.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Kriegel 0621 293-8383

Top Arbeitgeber - Top-Karriere-Möglichkeiten - Top Kunden-und Mitarbeiter-Bewertungen - Überzeugen Sie sich selbst!

Traditionsunternehmen mit Start-up-Mentalität: wo Bewährtes auf Moderne trifft!

Umweltdienstleister mit Spezialisierung auf Entwässerungssysteme

Die Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Abfluss-AS-Allianz Holding GmbH und am Standort Mannheim seit nunmehr über 40 Jahren als kompetenter, fortschrittlicher sowie hoch-digitalisierter Spezialdienstleister im Bereich Entwässerungs- bzw. Abwassertechnik im Hausanschlussbereich renommiert.

Neben einem umfangreichen Service rund um die Rohr- und Kanalsanierung sowie -reinigung haben wir uns vor allem in den Bereichen der TV-Inspektion, der Dichtheitsprüfung und der Wartung von Entwässerungssystemen (Hebeanlagen etc.) spezialisiert und etabliert. Mit unserem fachlich geschulten und langjährigen Servicepersonal stehen wir unserem facettenreichen Kundenstamm im gesamten Rhein-Neckar-Gebiet zur Seite.

Ihre Tätigkeitsbereiche umfassen:

- Analyse von technischen Berichten/Gutachten sowie - Klärung von technischen Anforderungen zum Teil direkt mit dem Kunden
- Erstellen von Kalkulationen, Angeboten insbesondere im Zusammenhang mit TV-Inspektionen und Sanierungskonzepten
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei technischen - Marktanalyse sowie Weiterentwicklung des Leistungsportfolios gemeinsam mit den Führungskräften
- Einholen von Angeboten verbunden mit Lieferantenverhandlungen
- Betreuung der Service-Techniker sowie fachlich-technische Beratung (on the job)
- Prozess- und Datenpflege in unserem ERP-System (Sage 100)

Wir suchen eine Persönlichkeit, die vernetzt denkt und teamfähig ist sowie selbständig und verantwortungsvoll arbeitet.

Wir freuen uns auf folgendes Profil:

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder Fachausbildung (Rohrtechniker, Elektriker, Industriemechaniker o. Ä.) mit kauf­männischer Affinität
- Ambitionen zur Weiterbildung zum Meister wünschenswert,
- Erste Berufserfahrung in der Kalkulation von Angeboten z. B. auf der Grundlage öffentlicher Ausschreibungen oder behördlicher Anordnungen förderlich
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten - vor allem in deutscher Sprache zwingende Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
- Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Technikerinnen, Kaufleuten, IT-Experten und Sacharbeiterinnen.

Das bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie weiteren Benefits (Jahresendprämie, monatliche Sachleistungen, Betriebsrente, Geburtstagsgeschenke, steigende Urlaubstage etc.)
- Mitarbeit in einem jungen, agilen und kompetenten Team
- Zielorientierte Freiräume zur Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches
- Unbefristete Tätigkeit in einer stark wachsenden und krisenresistenten Umwelt-Branche
- Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist
- Digitalisierter Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrungen einbringen und sich im Team weiterentwickeln möchte. Es warten interessante Aufgaben und engagierte Kolleginnen und Kollegen auf Sie!

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Buchführung, Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsmanagement
Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Abrechnung, Korrespondenz, Telefondienst

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Umweltdienstleister mit Spezialisierung auf Entwässerungssysteme

Die Abfluss-AS-Allianz ist nicht nur einer der ältesten familiengeführten Umweltdienstleister mit Spezialisierung auf Entwässerungssysteme, sondern auch eines der größten Branchen-Allianzen Deutschlands. Als zukunftsorientiertes und umweltbewusstes Familienunternehmen bieten wir innovative und moderne Dienstleistungen rund um Entwässerungsanlagen an.

Um die Entwässerungssysteme intakt zu halten, arbeiten bundesweit aktuell über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns – längst nicht genug. Als Fach- und Führungskraft kannst Du bei Abfluss-AS die Arbeiten planen, Dich kreativ einbringen oder den Erfolg messen und kontrollieren, mit dem Ziel: die Umwelt für die jetzige und die kommende Generation zu schonen.

Für unseren Standort Mannheim in der Rhein-Neckar-Metropole suchen wir ab sofort Verstärkung in unserer Mannschaft. Dank unseres breitgefächerten Leistungsspektrums ist es Ihnen nach der Einarbeitungsphase möglich, durch eine Vielzahl interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auf eines der vielen spannenden Arbeitsgebiete zu spezialisieren. Um die Aufgaben professionell anzugehen, stehen Ihnen selbstverständlich ein schlagkräftiges Team aus erfahrenen Führungskräften und Mitarbeiter:innen zur Seite.

Ihre Aufgaben (je nach Qualifikation, Vorliebe und Berufserfahrung)

- Sind sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von TV-Untersuchungen an Entwässerungssystemen entsprechend der einschlägigen DIN-Normen sowie Anforderungen der Auftraggeber unter Einhaltung der gesetzlichen Erfordernisse
- Sie wirken bei der Durchführung von Rohrinspektionen sowie bei der Dichtheitsprüfung von Abflussanlagen mit
- Sie verantworten Abfluss-Rohrreinigung im Hausanschlussbereich
- Sie wirken mit, dass bei Sanierungsarbeiten alle projektbezogenen Vorgaben eingehalten werden.
- Mit Ihrem Fachwissen unterstützten Sie Kolleginnen und Kollegen bei der Wartung von Entwässerungssystemen

Ihr Profil

- Als Quereinsteiger verfügen Sie über ein technisches Grundverständnis. Eventuell bringen Sie sogar bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit mit
- Als Berufserfahrener verfügen Sie  über Fachwissen in unserer Branche oder über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung – eventuell mit Weiterbildung zum Techniker im Bereich Rohr-, Kanal- und Industrietechnik, Abwasser, kommunale Entwässerung, Kläranlagenmeister oder vergleichbares
- Sie sind gut organisiert und arbeiten gerne selbstständig, kundenorientiert, zielgerichtet und flexibel
- Durchsetzungsstärke, Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit guten sprachlichen Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Je nach Arbeitsbereich sind gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket erforderlich
- Führerschein der Klasse 3 bzw. B

Benefits

- Sie schaffen Großes und bekommen nicht weniger zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag sowie vielfältige Nebenleistungen und dem Ausblick auf eine betriebliche Altersvorsorge in einer krisenresistenten High-Tech-Branche
- Pünktliche Zahlung zum Monatsende
- Jahresendprämie, monatliche Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke, steigender Urlaubsanspruch
- Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu großen Sanierungsarbeiten
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
- hochwertige Servicefahrzeuge, kostenloses Firmenhandy und Arbeitskleidung
- Kostenlose Getränke und gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen, wobei eine Sommer- und Winterfeier selbstverständlich sind

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Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an [email protected]