Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Entwicklung, Zentrale Kernen (Techniker/in - Elektrotechnik (Info./Komm.)/B. Prof. Technik)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir sind Chancengeber! Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen. Besonderen Wert legen wir dabei auf eine individuelle und persönliche Betreuung, die zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt.

Als führender Personaldienstleister in der Region, zählen wir eine Vielzahl von Unternehmen zu unseren Kunden. Sind Sie bereit für einen Kurswechsel? Unsere Jobspezialisten freuen sich auf Sie!

Bewerben Sie sich JETZT AUF DIE STELLE ALS FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (m/w/d).

Wir freuen uns auf SIE!

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Kernen im Remstal
Anstellungsart(en): Tagschicht
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Menschen bewegen uns - People move us! Werden Sie Mitarbeiter von Bayer & Kastner. Unser Team aus der Personalberatung freuen sich darauf, Sie kennenzulernen.

Wir suchen für unseren namhaften Kunden mehrere Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ihr Plus bei uns

- Tarifliche Bezahlung nach GVP
- Attraktive Entlohnung durch Branchenzuschläge ab dem 1. Arbeitstag und Equal Pay je nach Einsatzbetrieb
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Empfehlungsprämie bis zu 400 Euro
- Unterstützung bei Behördengänge
- Sichere Arbeit mit hohen Übernahmechancen und Perspektiven
- Persönlicher Ansprechpartner im Büro und am Einsatzort
- Gute ÖPNV Anbindung
- Keine Wochenendarbeit
- Verdienst von 17 - 18€ pro Stunde

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ob für die ausgeschriebene Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder initiativ. In Vollzeit oder Teilzeit. Für Fragen können Sie uns jederzeit kontaktieren. Gerne beraten wir Sie auf der Suche nach einer passenden Stelle

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Du bist für die operative Abwicklung und Kontrolle der Warenein- und Ausgänge verantwortlich
- der Aus- und Eingang von Material inklusive Neuanlage und Verwaltung von Lagerorten liegt in Deinem Aufgabengebiet
- für die Auftrags- und Sendungskommissionierung sowie die Verpackung und Warensendung bist Du zuständig
- die Buchung der Warensendungen und Lieferscheine im ERP System liegt in Deiner Verantwortung
- Du erstellt die Versandpapiere und Dokumente
- die Verladetätigkeiten unter Beachtung der Ladungssicherung rundet Dein Aufgabenprofil ab

Fachliche Anforderungen

- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlageristen (m/w/d) mit
- mit Deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Lager kannst Du punkten
- Dein Staplerschein und Deine Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen rundet Dein Profil ab

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bayer & Kastner GmbH Personaldienstleistungen

Fabrikstraße 1/1
73728 Esslingen

Telefon +49(711) 258 5898 0

E-Mail: [email protected]

Webseite: https://www.bayer-kastner.de/online-bewerbung/

Abteilung(en): Fachkräfte gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG03

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten dabei von den Vorteilen eines führenden Personaldienstleisters profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung unterstützen wir, die DIS AG, Sie bei der Suche nach einer spannenden Position und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.

Für unseren namhaften Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen möchte. Wenn Sie Erfahrung in der Abrechnung haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihre Aufgaben:
• Selbstständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Erfassung der Arbeitszeiten gewerblicher Mitarbeitender im Zeiterfassungssystem
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Abrechnung
• Pflege der Personalkonten und Buchung der Personalkosten
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Themen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicher im Umgang mit DATEV
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen
• Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsplätze
• Weiterbildung und Entwicklung nach Ihren Stärken
• Kollegiales Miteinander in familiärer Atmosphäre

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Entwicklung Fischer Kälte-Klima ist eines der führenden deutschen Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit 15 Niederlassungen in Deutschland, sechs Niederlassungen in der Schweiz sowie zwei Niederlassungen in Dänemark. Wir vertreiben ein umfangreiches Sortiment an kältetechnischen Komponenten namhafter Hersteller sowie komplexe Kältesysteme aus eigener Fertigung. Unter der Bezeichnung [CF] Systems fertigt Fischer Kälte-Klima individuell konzipierte Systemlösungen für alle Anforderungen der gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimatechnik und gehört in diesem Segment zu den Technologieführern der Branche. Weil wir die Anforderungen sowie Herausforderungen unserer Kunden verstehen und immer einen kühlen Kopf bewahren, expandieren wir erfolgreich weiter. Zur Verstärkung unseres [CF] Systems Teams am Stammsitz des Unternehmens in Kernen im Remstal suchen wir einen Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Entwicklung. Ihre Aufgaben: Projektabwicklung im Bereich Entwicklung Auslegung von kältetechnischen Komponenten Auslegung von MSR-Komponenten Erstellung von RI-Fließbildern und Anlagenplanungen sowie die Überarbeitung von Stücklisten Zusammenstellen und Aufbereitung von notwendigen Dokumentationsunterlagen Technische Betreuung von Kunden und Mitarbeitern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)  möglichst mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), vorzugsweise mit der Fachrichtung Kälte-/Klimatechnik Einschlägige Berufserfahrung im Kälte- und Klimabereich sowie ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis Kenntnisse und Erfahrungen mit natürlichen Kältemitteln und branchenüblicher Auslegungssoftware sind wünschenswert Kommunikatives Geschick und lösungsorientiertes Denken Ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungskompetenz Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: Werteorientiertes Familienunternehmen mit respektvollem Umgang, offener Kommunikation und einem modernen Arbeitsumfeld Vollumfängliche Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessantes Vergütungspaket, das neben dem Gehalt vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld beinhaltet 38 Stunden/Woche Mitarbeiter Benefits (u. a. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Sozialleistungen, kostenfreie Mitarbeitergetränke und Bikeleasing) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann steigen Sie jetzt ein in ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das solide aufgestellt ist und eine langfristige Perspektive bietet. Bewerbungsprozess zu kompliziert oder Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Ihr Ansprechpartner bei uns ist Frau Johanna Wagner. Tel.: +49 711 30502 1518

ABSOLUT ist dein Zeitarbeitsunternehmen für den pädagogischen Bereich – und das schon seit über 30
Jahren! Wir sind dein Ansprechpartner direkt vor Ort und nehmen dir gerne die Verantwortung ab, damit du
deinen Feierabend absolut stressfrei genießen kannst.

Zusammen mit unseren langjährigen Kunden, darunter
verschiedene pädagogische Einrichtungen, suchen wir Dich!
Kinderpfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
--  Für dich ist die Entwicklung und Entfaltung der Kinder eine Herzensangelegenheit
--  Du dokumentierst Fortschritte und Situationen für klare und nachvollziehbare Verläufe
--  Du bist der Ansprechpartner für Eltern, Familienangehörige, sowie Kollegen

Ihr Profil:
--  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Kinderpflegerin (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG
--  Du bist flexibel und kannst gut im Team arbeiten
--  Ein Führerschein wäre von Vorteil, jedoch ist dies nicht erforderlich

Unser Angebot:
--  ein Gehalt, das sich sehen lassen kann – bis zu 3.000€ brutto/Monat
--  Zuschläge für Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage
--  Arbeitszeitmodelle, die zu Deinem Leben passen – Vollzeit oder Teilzeit
--  Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
--  Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
--  Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Festanstellung im Kundenbetrieb
--  Fahrtkostenzuschuss oder Monatskarte
--  Verpflegungsmehraufwand
--  Einsatz vor Ort und regional

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewirb dich ganz einfach per WhatsApp unter 0151 2920 4675 oder folgendem Link:
https://wa.me/4915129204675

Gerne bieten wir Ihnen noch weitere Stellen zur direkten Festanstellung bei unseren Auftraggebern an. Rufen Sie uns einfach an:
Tel: +49 711 664828-0

Ihr Kontakt

ABSOLUT Personalmanagement GmbH
Tayfun Hosca
Hirschstr. 36
70173 Stuttgart
Telefon: +49 711 664828-0

Product Compliance Manager (m/w/d)

35 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

64.000 - 75.000 EUR pro Jahr

Die Jacob GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Kabelverschraubungen und Kabeldurchführungssysteme, sucht im Großraum Stuttgart einen engagierten Product Compliance Manager (m/w/d) - gerne auch in Teilzeit. Als Experten für innovative Lösungen, die in verschiedensten Bereichen (https://www.jacob-gmbh.de/branchen) wie Automation, E-Mobility, Solar und Windkraft zum Einsatz kommen, bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben.

Du wirst Teil eines motivierten Teams mit flacher Hierarchie und hast die Möglichkeit, Deine technischen Fähigkeiten in einem Unternehmen mit über 6.000 Produkten einzubringen.

Was Dich in Deiner neuen Rolle erwartet:

Unterstützung von Entwicklung, Labor und Produktmanagement im gesamten Qualifizierungsprozess vom Prototyp bis zur Serie:

- Planung, Koordination und Auswertung von internen Laborprüfungen
- Eigenverantwortliche Durchführung, Pflege und Erneuerung von Zulassungsprojekten mit internationalen Prüf- und Zertifizierungsstellen (z.B. VDE, UL, DEKRA etc.)
- Beobachtung der Normenentwicklung und deren Auswirkungen auf unsere Produkte
- Mitarbeit in Normungsgremien und Arbeitskreisen zur Vertretung der Interessen von Jacob
- Interdisziplinäre Projektarbeit

Das bringst Du mit:

- Du verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium im Maschinenbau, der Mechanik oder Mechatronik - oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast Erfahrung im Bereich Labor/ Zulassung / Normen oder ein Einstieg in diesem Bereich hat dich schon immer interessiert
- Idealerweise sind Prüfinstitute wie VDE, UL und ähnliche keine Unbekannten für Dich
- Einschlägige IT Erfahrung, gute Englischkenntnisse sowie ein Führerschein (gelegentliche Dienstreisen) runden dein Profil ab

Gerne geben wir auch Absolventen eine Chance!

Das ist uns sehr wichtig:

Eine analytische, lösungsorientierte und pragmatische Denk- und Arbeitsweise gepaart mit technischen Knowhow und Kommunikationsstärke sollten zu Deiner "DNA" gehören. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Arbeit im Prüflabor bereiten Dir Freude.

Der mit der Funktion verbundene Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum erfordert Eigenverantwortung ebenso wie einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Tools und die Fähigkeit Probleme zu lösen. Unsere Vorleistung dafür ist Vertrauen und Flexibilität.

Erlebe die Vorteile bei uns:

- Selbstverantwortung und Raum zur Entfaltung – nimm das Ruder in die Hand und zeig, was in Dir steckt!
- Unsere Arbeitsatmosphäre? Locker, offen, ehrlich und geprägt von Zusammenhalt – hier zählt das Wir!
- Flexibles Arbeiten - bei Bedarf auch im Homeoffice!
- Direkter S-Bahn-Anschluss - tue der Umwelt etwas Gutes!
- Und das Beste: Ein sicherer 35-Std.-Job in unserem (Familien-)Unternehmen wartet auf Dich!

Du hast schon die ersten Ideen? Dann bewirb Dich bei uns!

# Ausbildung 2025 Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formteile in Kernen im Remstal

# "Wir machen nicht alles. Aber was wir machen, machen wir PERFEKT." Mit diesen Worten gründete Firmengründer Willi Jacob das Unternehmen im Jahr 1922.

Heute sind wir einer der führenden Hersteller von Kabeldurchführungssystemen und Füllstandsmesstechnik. Die Marke Jacob steht nach wie vor für Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit. Unsere Produkte sind in fast allen Branchen zu finden.

# übrigens..

Auf unseren Drehautomaten verarbeiten wir pro Jahr mehr als 1.500 t Messing und Edelstahl. Über 600 t Kunststoffgranulat fließen jährlich durch unsere Spritzgießmaschinen. Der hauseigene Formen- und Werkzeugbau sorgt für topmoderne Werkzeugtechnologie. Neben klassischer Handmontage übernehmen mehrere Montageautomaten die rasche Weiterverarbeitung der Teile, im automatischen Kleinteilelager erfolgt bei Bedarf die Zwischenlagerung. Unsere Hauptartikel sind so innerhalb von 24 Stunden lieferbar.

# Was erwartet Dich in der Ausbildung?

- eine moderne Lehrwerkstatt und die Möglichkeit an neuesten Maschinen zu lernen
- digitale Lernmöglichkeiten und individuelle Unterstützung
- Berufsschulunterricht 2x pro Woche
- interessante Azubi-Projekte

# Das solltest Du mitbringen

- Technisches Verständnis
- Mittlere Reife oder 2jährige Metallfachschule
- Gute Noten in Deutsch, Mathe, Technik und Physik
- Motivation und Engagement
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
- Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit

# Das ist uns sehr wichtig

Anspruch verbindet - so lautet das Motto, das wir leben.

Zuverlässigkeit und eine große Portion an Motivation für die Ausbildung sowie Offenheit für die Veränderungen in Richtung Digitalisierung erwarten wir von Dir.

# Wir bieten wir Dir

- eine moderne Lernumgebung, kompetente Ausbilder und hilfsbereite Azubis, die Dich sehr gut auf Deine Prüfungen vorbereiten
- geregelte Arbeitszeiten nach Metalltarifvertrag (35-Std.)
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- eine kleine aber feine Kantine
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine lockere Atmosphäre - offen, ehrlich und geprägt vom Zusammenhalt untereinander

# Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt !

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Für ein international führendes Unternehmen in der Kunststofftechnik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Teamleiter (gn) für die Abteilung Montage und Endkontrolle. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die effiziente Durchführung der Montage- und Endkontrollprozesse verantwortlich und leiten ein Team von ca. 20 Mitarbeitern.

Meister als Teamleiter Montage und Endkontrolle

Standort: Kernen im Remstal
Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Montage- und Verpackungsprozesse sowie der Arbeitsplatzgestaltung
- Planung und Feinabstimmung der Arbeitsreihenfolge zur Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität und Produktivität
- Aktives Shopfloor-Management zur Förderung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Schulung, Weiterentwicklung und Einteilung Ihrer Mitarbeiter zur Maximierung ihrer Potenziale
- Dokumentation von Prozessabläufen sowie Erstellung der erforderlichen Prüf- und Qualitätsnachweise
- Verantwortung bei Serienneuanläufen im Bereich Montage und Endkontrolle bis zur Serienreife
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Verbesserungspotenzialen
- Überwachung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheitsvorschriften sowie Arbeitssicherheit

Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit ausgeprägter Führungserfahrung

Hohes Maß an Motivationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Selbstständige Arbeitsweise sowie eine Hands-On-Mentalität

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Bedingung

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld
- Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf familiäre Werte
- Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Karrierechancen
- Sei Teamplayer einem international führenden Unternehmen in der Kunststofftechnik
- Moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Altersvorsorge sowie betriebliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Überdurchschnittlich hohe Ausbildungsplatzquote von über 10 % sowie Möglichkeiten zum dualen Studium
- Job-Bike, Essensangebot mit Firmenzuschuss, Wasserspender und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Zugang zu einem Betriebsarzt sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

Abteilung(en): büro & finanzen
Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.

## Wir bieten Ihnen einen Ausbildungsplatz für die

# Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) 2025

Bei uns erhalten Sie viele Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben in allen Ämtern unserer Gemeinde. Folgende Bereiche werden Sie während Ihrer **3-jährigen Ausbildung** mit Start zum 1. September bei uns kennenlernen:

- **Haupt- und Personalamt**
(Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen in den Bereichen Organisation und Personal, Rechtskunde)
- **Sozialamt** (Recht der sozialen Sicherung)
- **Kämmerei** (Haushalts- und Kassenwesen)
- **Bauamt** (Bauverwaltung, Bauleitplanung, Stadtplanung)
- **Ordnungs- und Standesamt** (öffentliche Sicherheit und Ordnung, Verwaltungsrecht)
- **Stabstellen des Bürgermeisters** (IT, Öffentlichkeitsarbeit und Gemeindeentwicklungsstrategie)

Voraussetzung für die Ausbildung ist der Abschluss der Mittleren Reife.



### Allgemeines zum schulischen Teil der Ausbildung:


- Zwei- bis drei – wöchiger Blockunterricht an der Kaufmännische Schule 1 in 70178 Stuttgart
- Dreimonatiger Abschlusslehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen mit schriftlicher und mündlicher Abschlussprüfung und dann haben Sie es geschafft und sind bereit für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung

### Bei uns gibt es:

- Ein sympathisches Team mit netten KollegInnen und PraktiantInnen
- Interessante Aufgaben wie z.B. eigene Projekte
- Ausbildungsvergütung entsprechend dem TVöD
- Qualifikations- und Fortbildungsförderung
- Einführungs- und Kennenlerntage für neue Auszubildende
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein vielfältiges, kostenloses Getränke-, Obst und Sportangebot

**Na, Ehrgeiz und Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und letzte 3 Zeugnisse bzw. Abschlusszeugnis).


Fragen zum Thema Ausbildung beantwortet gerne Frau Isabel Hirth (Tel. [07151/4014-152](tel:071514014152)).

**Ausblick auf nach der Ausbildung:**
Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung können Sie in der öffentlichen Verwaltung an verschiedenen Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) oder im Sekretariat eingesetzt werden.