Senior Consultant (m/w/d) SAP HCM (IT-Berater/in)

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank.
Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Personalservices und unterstützen Sie uns mit Ihrer SAP HCM-Expertise bei der Optimierung unserer HR-Prozesse.

Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz für eine langfristige Zusammenarbeit
- ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
- eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket
- und einiges mehr...

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, PY, PT sowie OM, auch im Rahmen unternehmensweiter Projekte z. B. Umstellung von SAP HCM auf H4S4
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Durchführung von Customizing und Implementierungsprojekten
- Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen mit SAP HCM (u. a. Anwendungsentwicklungsrichtlinie)
- Steuerung von Tabellen, Schemen-/Regeltechnik, Durchführung von Testreihen sowie eigenständige Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen in ABAP
- Steuerung von eingesetzten externen Dienstleistern
- Anwendersupport, Fehleranalyse und -behebung, Erstellung von Anwender- und Systemdokumentationen

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) oder ABAP-Entwickler (m/w/d) im SAP HCM-Umfeld
- sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung und Customizing der SAP HCM Module PA, OM, PY und PT sowie umfangreiche Kenntnisse der SAP-Architektur und der Prozesse
- ABAP-Programmierkenntnisse, insb. Entwicklung von Reports
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein hohes Maß an Dienstleitungsorientierung und Engagement

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da.
„Wir“ – sind die rund 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs
Womit haben wir Ihr Interesse geweckt? Erzählen Sie es uns und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank.
Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Personalservices und unterstützen Sie uns mit Ihrer SAP HCM-Expertise bei der Optimierung unserer HR-Prozesse.

Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz für eine langfristige Zusammenarbeit
- ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
- eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket
- und einiges mehr...

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, PY, PT sowie OM, auch im Rahmen unternehmensweiter Projekte z. B. Umstellung von SAP HCM auf H4S4
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Durchführung von Customizing und Implementierungsprojekten
- Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen mit SAP HCM (u. a. Anwendungsentwicklungsrichtlinie)
- Steuerung von Tabellen, Schemen-/Regeltechnik, Durchführung von Testreihen sowie eigenständige Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen in ABAP
- Steuerung von eingesetzten externen Dienstleistern
- Anwendersupport, Fehleranalyse und -behebung, Erstellung von Anwender- und Systemdokumentationen

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) oder ABAP-Entwickler (m/w/d) im SAP HCM-Umfeld
- sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung und Customizing der SAP HCM Module PA, OM, PY und PT sowie umfangreiche Kenntnisse der SAP-Architektur und der Prozesse
- ABAP-Programmierkenntnisse, insb. Entwicklung von Reports
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein hohes Maß an Dienstleitungsorientierung und Engagement

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da.
„Wir“ – sind die rund 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
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Arbeitgeber                                                                                                                                    

Als europaweiter SAP-Partner ist unser Auftraggeber für eine Vielzahl von Kunden mit seiner Expertise und innovativen Lösungen in sieben europäischen Ländern und an zahlreichen Standorten vertreten. Das Unternehmen unterstützt Firmen verschiedenster Branchen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse entlang des gesamten SAP-Lebenszyklus.

An seinem Standort Karlsruhe sucht unser Auftraggeber Sie, einen SAP UI5-Anwendungsentwickler (m/w/d) in unbefristeter Anstellung und zu besten Bedingungen.

Aufgaben                                                                                                                                        

·         Anwendungsentwicklung innerhalb von SAP-Standardsoftwarelösungen inhouse und bei Kunden

·         Erstellen / Implementierung von Designs (Frontend-Programmierung und Anbindung von bestehenden Backend-Prozessen)

·         Programmierung von Schnittstellen zu Applikationen

·         Entwicklung von OData-Services im SAP-Kontext

·         Umsetzung von Applikationen auf der SAP Business Technology Plattform

·         Entwicklung von FIORI-Oberflächen für die SAP S/4HANA basierten Releases

·         Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses in Kundenprojekten und Entwicklungsprojekten

Anforderungen                                                                                                                                
****
·         Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung

·         Berufs- und Projekterfahrungen im Umfeld von SAP

·         Erfahrungen in der Implementierung/Customizing von Prozessen in SAP S/4 HANA

·         Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten

·         Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

·         Projektbezogene Reisebereitschaft

Bewerbung                                                                                                                                    

crootify steht für kurze Wege im Rekrutierungsprozess. Wenn die Stellenanzeige Sie anspricht und widerspiegelt, schicken Sie uns gerne ihren aussagekräftigen Lebenslauf an [email protected] (https://mailto:[email protected]) unter der Referenznummer 1276. Im nächsten Schritt melden wir uns zurück und vereinbaren einen Telefontermin zwischen Ihnen und der Führungskraft unseres Kunden. Von dieser erhalten Sie aus erster Hand Informationen zur Stelle und zum Unternehmen und Geben umgekehrt auch unserem Kunden die Möglichkeit einen ersten Eindruck zu gewinnen. Gemeinsam entscheiden Sie dann über mögliche nächste Schritte.

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank.
Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Personalservices und unterstützen Sie uns mit Ihrer SAP HCM-Expertise bei der Optimierung unserer HR-Prozesse.

Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz für eine langfristige Zusammenarbeit
- ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
- eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket
- und einiges mehr...

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, PY, PT sowie OM, auch im Rahmen unternehmensweiter Projekte z. B. Umstellung von SAP HCM auf H4S4
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Durchführung von Customizing und Implementierungsprojekten
- Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen mit SAP HCM (u. a. Anwendungsentwicklungsrichtlinie)
- Steuerung von Tabellen, Schemen-/Regeltechnik, Durchführung von Testreihen sowie eigenständige Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen in ABAP
- Steuerung von eingesetzten externen Dienstleistern
- Anwendersupport, Fehleranalyse und -behebung, Erstellung von Anwender- und Systemdokumentationen

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) oder ABAP-Entwickler (m/w/d) im SAP HCM-Umfeld
- sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung und Customizing der SAP HCM Module PA, OM, PY und PT sowie umfangreiche Kenntnisse der SAP-Architektur und der Prozesse
- ABAP-Programmierkenntnisse, insb. Entwicklung von Reports
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein hohes Maß an Dienstleitungsorientierung und Engagement

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da.
„Wir“ – sind die rund 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs
Womit haben wir Ihr Interesse geweckt? Erzählen Sie es uns und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank.
Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Personalservices und unterstützen Sie uns mit Ihrer SAP HCM-Expertise bei der Optimierung unserer HR-Prozesse.

Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz für eine langfristige Zusammenarbeit
- ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
- eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket
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Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, PY, PT sowie OM, auch im Rahmen unternehmensweiter Projekte z. B. Umstellung von SAP HCM auf H4S4
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Durchführung von Customizing und Implementierungsprojekten
- Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen mit SAP HCM (u. a. Anwendungsentwicklungsrichtlinie)
- Steuerung von Tabellen, Schemen-/Regeltechnik, Durchführung von Testreihen sowie eigenständige Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen in ABAP
- Steuerung von eingesetzten externen Dienstleistern
- Anwendersupport, Fehleranalyse und -behebung, Erstellung von Anwender- und Systemdokumentationen

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) oder ABAP-Entwickler (m/w/d) im SAP HCM-Umfeld
- sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung und Customizing der SAP HCM Module PA, OM, PY und PT sowie umfangreiche Kenntnisse der SAP-Architektur und der Prozesse
- ABAP-Programmierkenntnisse, insb. Entwicklung von Reports
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein hohes Maß an Dienstleitungsorientierung und Engagement

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da.
„Wir“ – sind die rund 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
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Aufgabenbereich

Zusammen mit deinen Kollegen und Kolleginnen bist du die erste Ansprechperson für das Überwachen und die Entstörung großer Teile der IT der United Internet Gruppe. Du kannst bei uns nahezu alle aktuellen Systemplattformen und Netzwerkkomponenten kennenlernen und erste Erfahrungen sammeln. Eine Weiterentwicklung zum System-/ Netzwerkadministrator steht dir offen.

- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Behebung von Störungsfällen nach definierten Prozessen.
- Du übernimmst die interne Kommunikation bei Störungen.
- Dir obliegt die Bearbeitung von Partner- und Businesskundenanfragen.
- Du arbeitest im 24/7/365 3- Schichtbetrieb.
- Freiräume während der Schichten nutzt Du zur Vertiefung deines Fachwissens oder zum Automatisieren des Tagesgeschäfts.

Qualifikationen

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Bereich Fachinformatik sowie starkes Interesse an der IT-Administration. Du bist noch nicht sicher, auf welches Themengebiet du dich spezialisieren willst, hast aber bereits einen breiten Wissensstand zu aktuellen Techniken und Trends?

- Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Netzwerk- oder System-Operator. Du hast erste Erfahrungen mit Cisco/Juniper- oder Unix-, Hypervisor-/Container- Diensten.
- Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und äußerst zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit hoher Dienstleistungsmentalität.
- Erste Erfahrungen in einer „höheren Programmiersprache“ (z.B. Python, JAVA) und Lust, diese weiterzuentwickeln.

Hinweis: Zum Ende des Bewerbungsprozesses müssen Kandidaten einer Sicherheitsüberprüfung unterzogen werden. Dein Einverständnis dafür wird rechtzeitig im Prozess erfragt.

Standort: Karlsruhe, Deutschland

Benefits

- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 677

Was sind Deine Aufgaben

• Du bearbeitest die Service- und Support- Meldungen unserer Bestandskunden
• Du findest Hinweise und Lösungen zu SAP Standard Anfragen
• Du berätst unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse, speziell im Bereich Vertriebs- und Auslieferungsprozesse
• Du erstellst Konzepte und Designs, besprichst diese mit den Kunden und setzt sie auch um
• Du organisierst und moderierst Workshops und führst Schulungen durch
• Du bist Teil der Migrationsprojekte von SAP ECC auf SAP S/4HANA

Schlüsselfähigkeiten

- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung der SAP-Schnittstellen SD, MM, WM und EWM
- Du findest die Bedürfnisse und Pain Points des Kunden heraus und versteht es diese zu adressieren
- Du hast ein kommunikatives und sicheres Auftreten und bist es gewohnt eigenverantwortlich zu handeln
- Du hast eine gute Portion Selbstvertrauen, stehst auf Herausforderungen und denkst lösungsorientiert
- Du hast ausgezeichnete analytische Umsetzungsfähigkeiten
- Du benötigst keine Schritt-für-Schritt Anleitung, sondern findest eigenständig deinen Weg zum Ziel

Wer sind wir

Die SOA People AG ist ein langjähriger autorisierter SAP VAR-Partner mit Gold-Status und Branchenexperte mit Fokus auf den Mittelstand. Unsere Mitarbeiter sind Strategie- und Technologiespezialisten mit umfassendem Prozess- und Produkt-Know-how für das SAP Portfolio (z.B. Supply Chain, Business Intelligence, SAP S/4HANA, SAP Business Technology
Platform, etc.) und leisten fachkundigen Service und Support.
Seit 2017 sind wir ein Teil der international tätigen SOA PEOPLE Group mit Niederlassungen in
Belgien, Deutschland, Frankreich, Luxemburg, den Niederlanden, Türkei, Polen und der Schweiz.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb
Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Leidenschaft für technologischen Fortschritt ausleben? Dabei sein, wenn Innovationen Wirklichkeit werden? Bei FERCHAU suchen wir Menschen mit dem gleichen Anspruch: als ambitionierte:r Kolleg:in, der/die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Digital Native bist Du mit digitalen Technologien aufgewachsen. Das Netz ist Dein Wohnzimmer und Du kannst Dich schnell in neue Tools, Frameworks und Entwicklungstrends einarbeiten. Mit Deinem sicheren Gespür dafür, wie man neue Ideen am besten mit Code und Hardware umsetzt, bis Du bei uns genau richtig.

IT-Consultant Microsoft 365 (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Beratung, Konzeption und Implementierung komplexer IT-Lösungen im Enterprise-Umfeld
- Durchführung von Workshops bei Kund:innen vor Ort, inkl. Analyse, Erstellung von Anforderungskatalogen und ersten Lösungsvorschlägen
- Unterstützung vom Vertrieb (Presales, Aufwandsabschätzungen, Ausschreibungen und Webinare)

Deine Benefits bei uns

- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Umfassendes Wissen zu Microsoft 365 mit all seinen Bestandteilen
- Expertenkenntnisse zu Microsoft Teams
- Tiefgreifendes Wissen zu Azure AD und Exchange/Exchange online für die optimierte Zusammenarbeit im Unternehmen
- Interesse an der Durchsetzung des Modern Workplace sowie individueller Maßnahmen zur digitalen Transformation unserer Kunden

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern über den Button "jetzt online bewerben" unter der Kennziffer VA91-22630-KA bei Frau Beate Fischer. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!