eine*n Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Stellenbeschreibung

 
Die Stadt Weinheim mit rund 45.000 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion
Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und
Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere
Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im Personal- und Organisationsamt sind die Personalabteilung, die
Gehaltsabrechnung, die Organisations- und Informationstechnologieabteilung, das
Stadtarchiv sowie die Postverteilung einschließlich der Vervielfältigung von
Unterlagen verankert. Damit einher gehen Einstellung, Betreuung, Entwicklung
und die Gehaltsabrechnung des Personals und aller Auszubildenden, ebenso die
Organisation der Gesamtverwaltung und der Prozesse und Abläufe innerhalb der
Organisation. Das Stadtarchiv verwahrt die schriftliche Überlieferung der Stadt
seit 1368.

Wir suchen für das Personal- und Organisationsamt zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden / Woche)

einen Personalsachbearbeiterin (w/m/d)

Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für
den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen
Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD erfolgen.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur
Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Übernahme in das
Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden
Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur
Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW erfolgen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Betreuung und Verwaltung von Personalangelegenheiten für die Mitarbeitenden
der Stadtverwaltung, insbesondere im Bereich des Vertrags-, Besoldungs- und
Tarifrechts
- Kompetente Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
in allen Angelegenheiten des Tarif- und Beamtenrechts
- Gestaltung des Bewerbungsprozesses, von der Stellenausschreibung über die
Auswahlgespräche bis hin zur Einstellung
- Aktive Gestaltung des Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden

Worauf kommt es uns an?

- Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirtin /
Dipl.-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts Public Management oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung einer öffentlichen Verwaltung
- Sicherer Umgang in der Anwendung der einschlägigen Rechtsgrundlagen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Serviceverständnis im Umgang mit den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern der Stadtverwaltung
- Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Was bieten wir Ihnen?

- Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und
unbefristeten Arbeitsplatz
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden
Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung- werden Sie Teil eines motivierten,
innovativen, zukunftsorientierten Teams
- nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen
Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
- zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
- einen attraktiven Arbeitsplatz im Schloss mit Schlosspark und Innenstadt um
die Ecke

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt- gemeinsam für ein
innovatives und starkes Weinheim!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 über unser
Karriereportal (<a href="https://www.weinheim.de/stellenangebote" target="_blank" rel="nofollow">https://www.weinheim.de/stellenangebote</a>).

Für fachliche und personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Müller (Tel.
06201 / 82 646) gerne zur Verfügung.