Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (Unternehmensberater/in)

ARBEIT
Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (Unternehmensberater/in) in Edling bei Wasserburg am Inn

Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (Unternehmensberater/in) in Edling bei Wasserburg am Inn, Deutschland

Stellenangebot als Unternehmensberater/in in Edling bei Wasserburg am Inn , Bayern, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Die DENAVA Gruppe ist im stark wachsenden Bereich der Nah­rungsergänzungsmittel- und Futtermittel­in­dustrie tätig und bedient als Lieferant und Serviceanbieter ihre Kunden. Als Familien-Unternehmen mit glo­baler Ausrichtung exportieren wir von Edling aus in über 50 Länder.

Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit, eine von Wert­schät­zung und Res­pekt gegenüber unseren Mit­arbeiter:innen geprägte Unternehmens­kultur sowie lang­jährige, ver­trauensvolle Beziehungen zu un­se­ren Geschäftspartnern sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. 

Unser Ziel für die Zukunft ist es, unsere Marktposition zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu fördern. 

Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 
Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Vollzeit
 
 Dabei brauchen wir Deine Unterstützung - Deine Aufgaben:

- Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse zur Identifizierung von Optimierungs­potenzialen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
- Leitung und Verbesserung des Risikomanagement Prozesses für die Unternehmensgruppe
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung der DENAVA Gruppe
- Unterstützung des CEOs der Unternehmensgruppe bei der Festlegung strategischer Prioritäten und Überwachung von deren Umsetzung
- Identifizierung von potenziellen Partnern besonders in den Bereichen Technologie und Vertrieb
- Erstellung von Businessplänen und Präsentationen für neue Projekte und Initiativen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung von Wachstumsstrategien ein­schließ­lich Schulungen und Coaching
- Überwachung und Reporting der Fortschritte und Ergebnisse der implementierten Maßnahmen
  
Damit überzeugst Du uns - Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Unternehmensberatung oder Business De­ve­lopment.
- Branchenerfahrung (Gesundheitsbranche, Pharma, NEM) wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung
- Hohe Motivation zur Entwicklung, Begleitung und Umsetzung von Konzepten für erfolgreiche Strategien und/oder operative Initiativen
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Erfahrung in der Leitung von (Projekt-)Teams von Vorteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit 
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office 365 (insb. Excel, PowerPoint, SharePoint..) und ggfls. erste Erfahrungen mit dem Einsatz von KI 
  
Das wird Dich überzeugen – Unser Angebot: 
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Gestal­tung
- Du berichtest direkt an den CEO der Unternehmensgruppe
- Ein sympathisches und motiviertes Team sowie eine umfassende und gezielte Ein­ar­beitung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima (Duz-Kultur)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Ge­häl­ter, Erfolgs­prä­mie, mind. 30,5 Tage Urlaub…)
- Hybrider Arbeitsplatz (Homeofficeanteil 40%)
- Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, monatlicher Tankgut­schein wahl­wei­se Lade­mög­­lichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, EGYM Wellpass, JobRad, Arbeitgeberzu­schuss zur Mittagsverpflegung, Gesund­heits­kurse, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Getränke & Obst u.v.m..)
- Ein optimales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
- Kostenfreie Firmenparkplätze direkt vor dem Haus 

Die DENAVA Gruppe mit ihren Tochterunternehmen Goerlich Pharma GmbH und GoCaps GmbH wurde be­reits zweimal mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstumsstärk­sten mittel­stän­di­schen Unternehmen Bayerns ausgezeichnet wurde.

Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.denava.de" target="_blank" rel="nofollow">www.denava.de</a> (<a href="http://www.denava.de" target="_blank" rel="nofollow">http://www.denava.de</a>) .

Werde Teil unseres Teams! 

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

Bitte sende diese an unsere Personalabteilung (<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) )
Europa.eu

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Anfangsdatum

2025-04-09

DENAVA GmbH

Frau Caroline Knogler

Am Gewerbering 4/6

83533

DENAVA GmbH, Am Gewerbering 4/6, 83533 Edling bei Wasserburg am Inn, Am Gewerbering 4/6, Deutschland, Bayern

denava.de"

DENAVA GmbH
Veröffentlicht:
2025-04-11
UID | BB-67f8f609208cd-67f8f609208ce
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Die DENAVA Gruppe ist im stark wachsenden Bereich der Nah­rungsergänzungsmittel- und Futtermittel­in­dustrie tätig und bedient als Lieferant und Serviceanbieter ihre Kunden. Als Familien-Unternehmen mit glo­baler Ausrichtung exportieren wir von Edling aus in über 50 Länder.

Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit, eine von Wert­schät­zung und Res­pekt gegenüber unseren Mit­arbeiter:innen geprägte Unternehmens­kultur sowie lang­jährige, ver­trauensvolle Beziehungen zu un­se­ren Geschäftspartnern sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Unser Ziel für die Zukunft ist es, unsere Marktposition zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

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Dabei brauchen wir Deine Unterstützung - Deine Aufgaben:

- Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse zur Identifizierung von Optimierungs­potenzialen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
- Leitung und Verbesserung des Risikomanagement Prozesses für die Unternehmensgruppe
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung der DENAVA Gruppe
- Unterstützung des CEOs der Unternehmensgruppe bei der Festlegung strategischer Prioritäten und Überwachung von deren Umsetzung
- Identifizierung von potenziellen Partnern besonders in den Bereichen Technologie und Vertrieb
- Erstellung von Businessplänen und Präsentationen für neue Projekte und Initiativen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung von Wachstumsstrategien ein­schließ­lich Schulungen und Coaching
- Überwachung und Reporting der Fortschritte und Ergebnisse der implementierten Maßnahmen
  
Damit überzeugst Du uns - Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Unternehmensberatung oder Business De­ve­lopment.
- Branchenerfahrung (Gesundheitsbranche, Pharma, NEM) wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung
- Hohe Motivation zur Entwicklung, Begleitung und Umsetzung von Konzepten für erfolgreiche Strategien und/oder operative Initiativen
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Erfahrung in der Leitung von (Projekt-)Teams von Vorteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office 365 (insb. Excel, PowerPoint, SharePoint..) und ggfls. erste Erfahrungen mit dem Einsatz von KI
  
Das wird Dich überzeugen – Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Gestal­tung
- Du berichtest direkt an den CEO der Unternehmensgruppe
- Ein sympathisches und motiviertes Team sowie eine umfassende und gezielte Ein­ar­beitung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima (Duz-Kultur)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Ge­häl­ter, Erfolgs­prä­mie, mind. 30,5 Tage Urlaub…)
- Hybrider Arbeitsplatz (Homeofficeanteil 40%)
- Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, monatlicher Tankgut­schein wahl­wei­se Lade­mög­­lichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, EGYM Wellpass, JobRad, Arbeitgeberzu­schuss zur Mittagsverpflegung, Gesund­heits­kurse, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Getränke & Obst u.v.m..)
- Ein optimales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
- Kostenfreie Firmenparkplätze direkt vor dem Haus

Die DENAVA Gruppe mit ihren Tochterunternehmen Goerlich Pharma GmbH und GoCaps GmbH wurde be­reits zweimal mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstumsstärk­sten mittel­stän­di­schen Unternehmen Bayerns ausgezeichnet wurde.

Weitere Informationen findest Du unter www.denava.de (http://www.denava.de) .

Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

Bitte sende diese an unsere Personalabteilung ([email protected] (https://mailto:[email protected]) )

DENAVA GmbH

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2025-04-11