Abteilungs und Einleitungstext Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft wImId in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Team Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen, freundlichen Arbeitsumfeld Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche Finanzielle Unterstützung sowie Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen Eine attraktive Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag Ihre Aufgabe Umsetzung und Überwachung der Einhaltung des Hygienekonzeptes und der Hygienerichtlinien Weiterentwicklung des Hygienekonzeptes unter der Maßgabe der Erkennung, der Dokumentation und der Vermeidung von Krankenhausinfektionen Schulung und praktische Anleitung aller klinischen Kolleg:innen Beratung und Unterstützung unserer Servicebereiche sowie Externer Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft wImId Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft wImId Engagement, Empathie und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Kontakt Fachabteilung Bei Fragen steht Ihnen Dr. Annette Reeh (Tel.: 07326 9608 220) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bewerbungsaufforderung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 14241-0.
Tobias Tettmann
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Neresheim
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft wImId in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Team
Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen, freundlichen Arbeitsumfeld
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Finanzielle Unterstützung sowie Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen
Eine attraktive Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag
Ihre Aufgabe
Umsetzung und Überwachung der Einhaltung des Hygienekonzeptes und der Hygienerichtlinien
Weiterentwicklung des Hygienekonzeptes unter der Maßgabe der Erkennung, der Dokumentation und der Vermeidung von Krankenhausinfektionen
Schulung und praktische Anleitung aller klinischen Kolleg:innen
Beratung und Unterstützung unserer Servicebereiche sowie Externer
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft wImId
Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft wImId
Engagement, Empathie und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Bei Fragen steht Ihnen Dr. Annette Reeh (Tel.: 07326 9608 220) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
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