Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbei (Leiter/in - Arbeitsvorbereitung)

ARBEIT
Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbei (Leiter/in - Arbeitsvorbereitung) in Köln

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbei (Leiter/in - Arbeitsvorbereitung) in Köln, Deutschland

Stellenangebot als Leiter/in - Arbeitsvorbereitung in Köln , North Rhine-Westphalia, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Sachgebietsleiterin (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Köln*

Sie möchten Ihre Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Internetauftritts der Stadt Köln einbringen?

Beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wird ab dem 01. Juli 2025 in der Abteilung „Online-Kommunikation“ eine Sachgebietsleiterin (m/w/d) für den Bereich „Technik“ gesucht!

Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln!

Ihre Aufgaben:

Sie…

- leiten das Sachgebiet „Technik“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden und sind für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich
- konzipieren, erstellen, entwickeln und managen Webanwendungen für - <a href="http://stadt.koeln" target="_blank" rel="nofollow">stadt.koeln</a>,
- Schnittstellen zum Webcontent-Managementsystem Imperia beziehungsweise vom System Imperia zu Webanwendungen, Modulen und Vorlagen für Imperia und
- Tools zur Administration des Internetauftritts der Stadt Köln
- verantworten die Qualitätssicherung der Front- und Backend-Entwicklungen von <a href="http://stadt.koeln" target="_blank" rel="nofollow">stadt.koeln</a>, binden innovative Technologien ein und bewerten neue Web- und Mobiltechnologien für <a href="http://stadt.koeln" target="_blank" rel="nofollow">stadt.koeln</a>
- übernehmen die Projektleitung der IT-Projekte (insbesondere die Projektplanung und Konzeption von Strukturen und das Layout für Online-Anwendungen), die fachliche Beratung der Stadtspitze, Dezernate und Dienststellen bei der Realisierung von Online-Anwendungen sowie die Prüfung und Freigabe externer Online-Anwendungen der Dienststellen
- betreuen und beraten Dienststellen über die fachgerechte Bereitstellung von textlichen, bildlichen, animierten oder auditiven Inhalten auf <a href="http://stadt.koeln" target="_blank" rel="nofollow">stadt.koeln</a> und externen Auftritten
- übernehmen die Funktion der stellvertretenden Leitung der Abteilung Online Redaktion
- nehmen an Arbeitseinsätzen außerhalb des üblichen Rahmens bei besonderen Ereignissen und/oder Veranstaltungen (zum Beispiel Wahlen, Großeinsatzlagen, Großveranstaltungen) teil

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)

- in Medieninformatik
- in Wirtschaftsinformatik
- in Medienwissenschaften
- der Wirtschaftswissenschaften
- der Verwaltungswissenschaften
- in Public Administration/Management oder
- der Rechtswissenschaften

oder Sie verfügen

- als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder
- als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).

Worauf es uns noch ankommt:

Sie…

- verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Webanwendungen, Content-Managementsystemen und Administration von Internetauftritten
- bringen vertiefte Fachkenntnisse von Struktur und Programmierung des Content-Management-Systems (CMS) Imperia oder vergleichbaren CMS mit
- sind erfahren im Umgang mit Skriptsprachen und Schnittstellen für Backend und Frontend wie PHP, Javascript, Perl oder SQL
- verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen beim Umgang mit Git, Frameworks, Responsive Design, Linux, Datenbanken, API, KI und Webservern
- besitzen mehrjährige Erfahrung in der Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit und haben vertiefte Fachkenntnisse im Themenbereich „Online“
- zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft
- bringen Analysefähigkeit und Flexibilität bei der Lösungsfindung mit
- überzeugen durch Argumentationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit
- zählen Kooperationsfähigkeit, insbesondere Service- und Dienstleistungsorientierung, zu Ihren Stärken
- verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um

Wünschenswert sind:

Sie…

- haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwarearchitekturen, Projektmanagement und Medienmanagement
- haben bereits Teams oder Gruppen geleitet
- leben eine offene und konstruktive Diskussionskultur

Wir bieten Ihnen:

- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
- Job- und Lohnsicherheit
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsorientierte Prämie
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Corporate Benefits
- Über 700 Fortbildungsangebote
- Führung in Teilzeit
- Betriebssport und Präventionsangebote im Arbeitsalltag

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Link zur Entgelttabelle: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank" rel="nofollow">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a>/ (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank" rel="nofollow">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a>/)

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier (<a href="https://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/ausbildung-karriere-bei-der-stadt/unsere-benefits-ihre-vorteile" target="_blank" rel="nofollow">https://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/ausbildung-karriere-bei-der-stadt/unsere-benefits-ihre-vorteile</a>) !

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 / 221-35331.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Steden, Telefon 0221 / 221-33991.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. April 2025 unter der Kennziffer 0272/25-KeOb an:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/13)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt hier online bewerben. (https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDg0RUUzRDg1QTc2Q0UwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004)

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutz (<a href="https://www.stadt-koeln.de/artikel/71535/index.html?euid=27" target="_blank" rel="nofollow">https://www.stadt-koeln.de/artikel/71535/index.html?euid=27</a>)
Europa.eu

Europa.eu

North Rhine-Westphalia
Deutschland

Anfangsdatum

2025-07-01

Stadt Köln

Willy-Brandt-Platz 3

50679

Stadt Köln, Willy-Brandt-Platz 3, 50679 Köln, Deutschland, Nordrhein-Westfalen

BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE

Stadt Köln Logo
Veröffentlicht:
2025-04-09
UID | BB-67f6ca6e4cb45-67f6ca6e4cb46
Europa.eu

Bewerbungsdetails

Bewerben über

Auf der Quellwebseite
Europa.eu

Ähnliche Stellen

ARBEIT

Leiter/in - Arbeitsvorbereitung

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbei (Leiter/in - Arbeitsvorbereitung)

Köln


Sachgebietsleiterin (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Köln*

Sie möchten Ihre Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Internetauftritts der Stadt Köln einbringen?

Beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wird ab dem 01. Juli 2025 in der Abteilung „Online-Kommunikation“ eine Sachgebietsleiterin (m/w/d) für den Bereich „Technik“ gesucht!

Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln!

Ihre Aufgaben:

Sie…

- leiten das Sachgebiet „Technik“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden und sind für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich
- konzipieren, erstellen, entwickeln und managen Webanwendungen für - stadt.koeln,
- Schnittstellen zum Webcontent-Managementsystem Imperia beziehungsweise vom System Imperia zu Webanwendungen, Modulen und Vorlagen für Imperia und
- Tools zur Administration des Internetauftritts der Stadt Köln
- verantworten die Qualitätssicherung der Front- und Backend-Entwicklungen von stadt.koeln, binden innovative Technologien ein und bewerten neue Web- und Mobiltechnologien für stadt.koeln
- übernehmen die Projektleitung der IT-Projekte (insbesondere die Projektplanung und Konzeption von Strukturen und das Layout für Online-Anwendungen), die fachliche Beratung der Stadtspitze, Dezernate und Dienststellen bei der Realisierung von Online-Anwendungen sowie die Prüfung und Freigabe externer Online-Anwendungen der Dienststellen
- betreuen und beraten Dienststellen über die fachgerechte Bereitstellung von textlichen, bildlichen, animierten oder auditiven Inhalten auf stadt.koeln und externen Auftritten
- übernehmen die Funktion der stellvertretenden Leitung der Abteilung Online Redaktion
- nehmen an Arbeitseinsätzen außerhalb des üblichen Rahmens bei besonderen Ereignissen und/oder Veranstaltungen (zum Beispiel Wahlen, Großeinsatzlagen, Großveranstaltungen) teil

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)

- in Medieninformatik
- in Wirtschaftsinformatik
- in Medienwissenschaften
- der Wirtschaftswissenschaften
- der Verwaltungswissenschaften
- in Public Administration/Management oder
- der Rechtswissenschaften

oder Sie verfügen

- als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder
- als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).

Worauf es uns noch ankommt:

Sie…

- verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Webanwendungen, Content-Managementsystemen und Administration von Internetauftritten
- bringen vertiefte Fachkenntnisse von Struktur und Programmierung des Content-Management-Systems (CMS) Imperia oder vergleichbaren CMS mit
- sind erfahren im Umgang mit Skriptsprachen und Schnittstellen für Backend und Frontend wie PHP, Javascript, Perl oder SQL
- verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen beim Umgang mit Git, Frameworks, Responsive Design, Linux, Datenbanken, API, KI und Webservern
- besitzen mehrjährige Erfahrung in der Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit und haben vertiefte Fachkenntnisse im Themenbereich „Online“
- zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft
- bringen Analysefähigkeit und Flexibilität bei der Lösungsfindung mit
- überzeugen durch Argumentationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit
- zählen Kooperationsfähigkeit, insbesondere Service- und Dienstleistungsorientierung, zu Ihren Stärken
- verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um

Wünschenswert sind:

Sie…

- haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwarearchitekturen, Projektmanagement und Medienmanagement
- haben bereits Teams oder Gruppen geleitet
- leben eine offene und konstruktive Diskussionskultur

Wir bieten Ihnen:

- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
- Job- und Lohnsicherheit
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsorientierte Prämie
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Corporate Benefits
- Über 700 Fortbildungsangebote
- Führung in Teilzeit
- Betriebssport und Präventionsangebote im Arbeitsalltag

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Link zur Entgelttabelle: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ (https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier (https://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/ausbildung-karriere-bei-der-stadt/unsere-benefits-ihre-vorteile) !

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 / 221-35331.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Steden, Telefon 0221 / 221-33991.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. April 2025 unter der Kennziffer 0272/25-KeOb an:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/13)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt hier online bewerben. (https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDg0RUUzRDg1QTc2Q0UwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004)

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutz (https://www.stadt-koeln.de/artikel/71535/index.html?euid=27)

Stadt Köln

Stadt Köln Logo
2025-04-09
ARBEIT
Vollzeit

Leiter/in - Arbeitsvorbereitung

Teamleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung (Leiter/in - Arbeitsvorbereitung)

Köln


POHL Facade Division - Exklusive Metallfassaden für beeindruckende Architektur.

POHL ist spezialisiert auf einzigartige Metallverkleidungen und arbeitet mit renommierten Architekturbüros weltweit zusammen. Von der Entwicklung über das Design bis hin zur Fertigung – wir lassen außergewöhnliche architektonische Visionen Realität werden. So findet man unsere Arbeiten häufig an den markanten Stellen eines Bauwerks, die ihm seinen besonderen Charakter verleihen.

Zur Unterstützung unseres Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung IHRE AUFGABEN

In der Rolle der fachlichen und disziplinarischen Leitung unserer Abteilung Arbeitsvorbereitung sind Sie verantwortlich für die Planung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen sowie die Überwachung der korrekten Erstellung von Fertigungsunterlagen. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen Projektmanagement und Produktion zusammen und erarbeiten gemeinsam mit unserem Fertigungsleiter Strategien zur Lösung von Problemen und zur Optimierung des Fertigungsprozesses.

DAS MACHT SIE AUS

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker oder ein technisches Studium absolviert. Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung kennen Sie die Herausforderungen und Chancen dieses Bereichs genau. Sie haben Führungserfahrung und ein motivierendes Auftreten, um ihr Teams erfolgreich zu leiten. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die durch ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick ergänzt wird.

DAS BIETEN WIR IHNEN

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten • Planung und Projektbegleitung von spannenden Bauvorhaben und aufregeden neuen Projekten national sowie international • viel Gestaltungsfreiraum und Teamgeist • Wertschätzung und eine offene Unternehmenskultur • abwechslungsreiche Funktion in einem zukunftsorientierten mittelständischen Familienunternehmen • individuelle Schulungs- und Entwicklungsangebote • Job-Bike und eine betriebliche Altersvorsorge

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:
[email protected]





Die uns mit Ihrer Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten werden von uns elektronisch erfasst und gemäß den geltenden gesetzlichen Datenschutzbestimmungen ausschließlich für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens streng vertraulich behandelt. Weitere Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

POHL Metal Systems GmbH

POHL Metal Systems GmbH Logo
2024-02-29
ARBEIT
Vollzeit

Leiter/in - Arbeitsvorbereitung

Teamleiter Glasfasernetze / Breitbandausbau (all gender) (Leiter/in - Arbeitsvorbereitung)

Köln


Unternehmensbeschreibung

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.
Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Anlagenbau, Halbleiter, Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien und Medizintechnik.


Stellenbeschreibung

DU...

•    hast erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern gesammelt und übernimmst gerne Verantwortung
•    bist für die Planung, Projektierung und Dokumentation von Glasfasernetzen unter Berücksichtigung der verbauten Technik für die Bereiche FTTx und FTTh zuständig
•    erstellst Angebote, Ausschreibungsunterlagen, Terminpläne und Genehmigungsvorlagen
•    bist für die Konzeptionierung von Trassen und deren Kontrolle auf Vollständigkeit und Richtigkeit verantwortlich
•    trägst Verantwortung für die Bestückung von Kabelverteilern sowie deren Einmessung und Anpassung
•    bist für die Dokumentationserstellung des gesamten Planungsprozesses zuständig
•    kommunizierst mit Städten, Gemeinden, Kunden sowie weiteren Prozessbeteiligten


Qualifikationen

DU...

•    hast ein abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Bauingenieurwesen, Geodäsie, Geoinformatik, Geografie oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Staatlich geprüfter Techniker (all gender)
•    verfügst über praktische Erfahrung im Bereich Netzdokumentation und -planung oder im Bereich Leitungsnetz wie Strom, Wasser, Gas
•    bringst gute Kenntnisse in Megaplan, QGIS, TKI, CableScout oder ähnlichem mit
•    verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch offene Fragen?

Dann melde dich bei mir: Majda Dzafic (Tel: +49 89 255552-321)

Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.


Zusätzliche Informationen

•    Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
•    Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
•    Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
•    Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
•    Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, viele Events, Relocation Support, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

ALTEN GmbH Coburg

ALTEN GmbH Coburg Logo
2023-10-26