Mitarbeiter Zentraler medizinischer Schreibdienst / Archiv (m/w/d) (Arzthelfer/in)

Stellenbeschreibung

 
Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 52 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 20.000 stationäre und 34.000 ambulante Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben bei uns:

·  Schreiben von Befunden, OP-, Ambulanz- und Entlassberichten aller Fachabteilungen

·  Erstellung von D13-Berichten (Berufsgenossenschaften), allgemeiner Schriftverkehr mit den Berufsgenossenschaften

·  Allgemeine Sekretariatsaufgaben

·  Sicherstellung einer korrekten Aktenarchivierung und Bereitstellung zur datenschutzkonformen Vernichtung entsprechend der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen

Das bringen Sie mit:

·  Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/Zahnmedizinischen Fachangestellten

·  Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

·  Sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur, aktueller Rechtschreibung und Kenntnisse der Datenschutzvorgaben

·  Gute EDV-Kenntnisse

·  Selbständiges Arbeiten und Erkennen von Prioritäten

·  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Was wir Ihnen bieten:

·   Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation

·   Eine spannende und vielfältige Tätigkeit

·   Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

·   Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

·   Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen

·   Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz

·   Flexible Arbeitszeiten

·   Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität

·   Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft (bei Verfügbarkeit) in unserem Personalwohnheim