Projektleiter (m/w/d) für die Wärmetransformation in der Lausitz (Gebäudeenergieberater/in)

Als regionale Versorgungsunternehmen befinden wir uns auf dem Weg in die Zukunft. Wir werden in Hoyerswerda, Weißwasser und Spremberg im Rahmen eines Transformationsprozesses die Wärmeversorgung so umbauen, dass wir die Gebäude zukünftig mit erneuerbaren Energien beheizen.
Für unsere gemeinsame Vision, die auf Effizienz basiert und die Modernisierung der Fernwärmeinfrastruktur zum Ziel hat, benötigen wir ein Team, welches sich dafür engagiert und neue Technologien, insbesondere im Bereich der Erzeugung kennt und in unseren Städten aufbauen will. Dafür setzen wir auf eine weitreichende Erfahrung und gute Kenntnisse in den Bereichen Energie und Umwelt. Dabei handelt es sich um eine Projektförderung aus dem STARK-Förderprogramm des Bundes.

Für den weiteren Teamaufbau in der Lausitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter (m/w/d)
für die Wärmetransformation in der Lausitz

Die Aufgabe der Projektleiterin/ des Projektleiters für die „Wärmetransformation“ besteht in der Projektleitung für die Umsetzung der Planungsphasen auf Basis der SKL-Studie. Konkrete Aufgaben dieser Stelle sind die Folgenden:

Ihre Aufgaben:

Übernahme der Projektleitung bis gegebenenfalls zur Inbetriebnahme
Steuerung und Entwicklung des Multiprojektmanagements innerhalb der erforderlichen Fristen, insbesondere im Bereich Wärmewende sowie weiteren strategisch relevanten technischen Infrastrukturprojekten
Darstellung von Ergebnissen und Erfahrungen u.a. in Lenkungsausschüssen, Gremiensitzungen und in der Öffentlichkeit
Treiber für strategische Weiterentwicklung, insbesondere Beratung des Managements bei der Entwicklung und Abwicklung strategisch relevanter Projekte
Berücksichtigung und Identifizierung von Erwartungen und Bedürfnissen der Stakeholder
Sicherstellung der Baubegleitung aus dem Projektteam: Überwachung der Bauarbeiten, Sicherstellung von Bauplänen, Qualitätskontrolle und Zusammenarbeit mit Auftragnehmern


Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem sowie betriebswirtschaftlichem Bezug.
Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft oder Energieversorgung und haben bereits praktische Erfahrungen in der Projektsteuerung sammeln können.
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, einen ausgeprägten Teamgeist sowie Interesse an den Themenbereichen Klimaschutz und Wärmewende
Sicheres Auftreten und hervorragende kommunikative und analytische Fähigkeiten
Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten oder Veranstaltungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B für Dienstfahrten mit unseren E-Fahrzeugen


Unser Angebot:

Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen - eine kollegiale Teamatmosphäre, offene Feedbackkultur sowie flache Hierarchien sind uns wichtig.
Dazu bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld und sorgen für Kompetenzentwicklungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Eine leistungsgerechte tarifliche Entlohnung sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen.
Einen regionalen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine.
Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents.


Wenn Sie dieses Gesamtpaket in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen reizt, dann bewerben Sie sich gern auf dem Karriereportal der SWH Gruppe:
www.swh-hy.de/karriereportal

Der Schutz Ihrer Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Unsere Datenschutzinformation zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter:
https://www.swh-hy.de/datenschutz/

Als regionale Versorgungsunternehmen befinden wir uns auf dem Weg in die Zukunft. Wir werden in Hoyerswerda, Weißwasser und Spremberg im Rahmen eines Transformationsprozesses die Wärmeversorgung so umbauen, dass wir die Gebäude zukünftig mit erneuerbaren Energien beheizen.
Für unsere gemeinsame Vision, die auf Effizienz basiert und die Modernisierung der Fernwärmeinfrastruktur zum Ziel hat, benötigen wir ein Team, welches sich dafür engagiert und neue Technologien, insbesondere im Bereich der Erzeugung kennt und in unseren Städten aufbauen will. Dafür setzen wir auf eine weitreichende Erfahrung und gute Kenntnisse in den Bereichen Energie und Umwelt. Dabei handelt es sich um eine Projektförderung aus dem STARK-Förderprogramm des Bundes.

Für den weiteren Teamaufbau in der Lausitz suchen wir bei den Versorgungsbetrieben Hoyerswerda GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager (m/w/d)
im Bereich Wärmenetze für die Wärmetransformation in der Lausitz

Als Projektmanager agieren Sie als Ansprechpartnern bei der Weiterentwicklung der Fernwärmenetze in den drei Städten.

Ihre Aufgaben:

Strategische Netzplanung: Entwicklung langfristiger Netzstrategien zur Gewährleistung einer effizienten und zukunftsfähigen Netzinfrastruktur.
Koordinierte Leitungsplanung: Abstimmung und Planung der Leitungsinfrastruktur unter Berücksichtigung technischer Anforderungen, örtlicher Gegebenheiten und gesetzlicher Vorgaben.
Fördermittel-Management für alle Netzprojekte, einschließlich Antragsstellung, Mittelzuweisung und Berichterstattung an Fördergeber.
Kostencontrolling: Überwachung und Steuerung der Kosten aller Netzprojekte.
Begleitung des Projektes bis zur Errichtung und Inbetriebnahme.


Ihr Profil:

Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Meisterausbildung im Bereich der Versorgungswirtschaft absolviert oder eine gleichwertige Ausbildung.
Sie bringen umfangreiche Fachkenntnisse rund um Thematik von Fernwärmenetzen, deren Betrieb, Errichtung und Optimierung mit und hatten bisher auch erste Erfahrungen mit modernen Erzeugungsanlagen wie Solarthermie oder Großwärmepumpen und deren Netzintegration.
Für Sie ist eine interdisziplinäre Arbeitsweise selbstverständlich, ebenso wie eine vernetzte Arbeit in einem Team.


Unser Angebot:

Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen - eine kollegiale Teamatmosphäre, offene Feedbackkultur sowie flache Hierarchien sind uns wichtig.
Dazu bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld und sorgen für Kompetenzentwicklungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Eine leistungsgerechte tarifliche Entlohnung sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen.
Einen regionalen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine.
Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents.


Wenn Sie dieses Gesamtpaket in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen reizt, dann bewerben Sie sich gern auf dem Karriereportal der SWH Gruppe:
www.swh-hy.de/karriereportal

Der Schutz Ihrer Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Unsere Datenschutzinformation zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter:
https://www.swh-hy.de/datenschutz/