Learning & People Development Manager (m/w/d) mit Fokus auf AI, Data & I...,Stuttgart,Mobiles Arb... (E-Learning-Autor/in)

Stellen-ID: 1541 Mit deinen individuell abgestimmten Konzepten im Bereich Personalentwicklung förderst du gezielt die Kompetenzen und Potenziale unserer Mitarbeitenden. Auf diese Weise leistest du einen wertvollen Beitrag zu einer besseren Medizin und mehr Gesundheit im Leben. Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein. Bereich: Human Resources mit Schwerpunkt Personalentwicklung Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer: Befristet auf 2 Jahre Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Das ist deine neue Leidenschaft In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern begleitest und unterstützt du verschiedene Teams, insbesondere im IT-Bereich sowie in unserem Data & AI Hub. Du entwickelst und implementierst innovative Lern- und Entwicklungsprogramme, die sich auf zukunftsweisende Themen wie AI, Data und IT konzentrieren. Es ist deine Aufgabe, die crossfunktionale Zusammenarbeit weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass alle Teams im Sinne einer agilen Organisation effektiv zusammenarbeiten. Außerdem förderst du die Kommunikation und den Wissensaustausch zwischen den verschiedenen Abteilungen und sorgst dafür, dass alle Stakeholder in die Lern- und Entwicklungsprozesse integriert werden. Durch den gezielten Aufbau von Future Skills stellst du sicher, dass unsere Teams optimal für die Anforderungen einer agilen Organisation vorbereitet sind. Du implementierst digitale und andere innovative Lernformate und etablierst eine kontinuierliche Lernkultur. Du bist maßgeblich an der kulturellen Transformation beteiligt und sorgst dafür, dass die New Work-Prinzipien in der gesamten Organisation gelebt werden. Damit begeisterst du uns Bachelor in Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)psychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Digital Native-Unternehmen oder in einem Unternehmen mit starkem Digitalfokus Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen, insbesondere beim Übergang von klassischen zu agilen Strukturen Expertise in der Zusammenarbeit mit HR, Produkt- und Tech-Teams, um L&D-Strategien effektiv zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke bei der Überzeugung von Stakeholdern und Mitarbeitenden Verständnis für die Bedürfnisse von Teams sowie die Wichtigkeit von kontinuierlichem Lernen Tiefgehendes Wissen über die Förderung von dezentralem und selbstgesteuertem Lernen sowie für die Schaffung einer lernförderlichen Kultur in einer zunehmend digitalen Welt Das bieten wir Dir Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (38h/Woche) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands, gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreibt Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten

Standorte: Stuttgart, Frankfurt, München Du bist ein begeisterter AI-Enthusiast und möchtest Deine Fähigkeiten in dem sich rasant entwickelnden Bereich der generativen AI unter Beweis stellen? In Zusammenarbeit mit einem dynamischen, talentierten Team bekommst Du bei uns die Möglichkeit, innovative Anwendungsfelder für Large Language Models und darauf aufbauende Workflows für unsere Kunden zu konzipieren und produktiv umzusetzen. Gemeinsam tragen wir dazu bei, unsere Plattform für Generative AI auf ein neues Level zu bringen. Falls Dich das anspricht, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Machine Learning Engineer (m/w/d).   Mehr zu Deinem Traumjob Du bist verantwortlich für die Konzeption, Integration und Erweiterung von AI Services Du implementierst und optimierst neue Large Language Models/APIs (proprietär, open-source, cloud wie auch on-premise) zum Einsatz in unserer Plattform Du erweiterst Modelle und Workflows, um den Zugriff auf zusätzliche Datenquellen zu ermöglichen, bspw. basierend auf GPT4 und Datenbanken wie ElasticSearch, PineCone, WeAviate oder Azure Cognitive Search Gemeinsam mit dem Team analysierst und bewertest Du die neuesten Entwicklungen, Trends und Best Practices im Bereich Machine Learning und Generative AI Du erstellst Dokumentationen zu Modellarchitekturen, Modellvergleichen und Trainingsprozessen So sehen wir Dich Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder einen vergleichbaren Abschluss Du besitzt sehr gute Programmiererfahrung in Python oder einer ähnlichen Sprache Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Machine Learning Du hast sehr gute Erfahrung mit gängigen ML-Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch) Idealerweise sind Dir Frameworks aus dem LLM Ökosystem (langchain, langflow) bereits bekannt und du hast bereits Erfahrung im Umgang und Einsatz von LLMs Du bist idealerweise erfahren mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud Dich zeichnet Deine Problemlösungsmentalität aus und die Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen effektiv zu arbeiten Teamarbeit, Kommunikation und agile Methoden sind für dich selbstverständlich Unsere Leistungen für Dich Attraktives Gehalt mit Prämienoptionen Flexibler Arbeitsort: Wir bieten mobiles Arbeiten an, ob in unserem Büro oder von zu Hause Echter Teamgeist und eine offene, freundliche und tolerante Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien und gemeinsame Aktivitäten gefördert werden Arbeiten im Einklang mit der familiären Situation - beispielsweise beim Thema Elternzeit Deine betrieblichen Altersvorsorge wird bei uns durch den Abschluss - oder die Übernahme - einer Direktversicherung bezuschusst Für einen stressfreieren Arbeitsweg bieten wir Dir mit einem Jobrad eine Alternative zum Auto - die natürlich auch privat nutzbar ist Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite: https://targens.de/karriere/ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!