Social Media Manager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)

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ProSiebenSat.1 ist mehr als Fernsehen, viel mehr. Mit einer Reichweite von 60 Millionen Menschen im TV und weiteren 11 Millionen über eigene Online-Kanäle, sind wir das führende deutsche Entertainment-Unternehmen und haben ein starkes E-Commerce- sowie Dating-Geschäft.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring beim München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Wir bereiten dich mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit unterschiedlichen Fachthemen optimal auf zukünftige Aufgaben im Social Media Bereich vor. Dabei kannst du dich jederzeit auf ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, das gruppenweite Trainee-Netzwerk sowie deinen fachlichen Mentor verlassen.
Social ist nicht nur „unser Job" - wir l(i)eben TikTok, Instagram, Facebook & Co! Wir, das ist das #bestSocialTeam: Zahlen-Nerds, Storytelling-Experten und Content-Pros. Du bist auch Eine(r)? Dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Traveller". An festgelegten Wochentagen wirst du vor Ort sein, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.

Das erwartet dich bei uns

- Als Trainee Social Media bespielst du unsere Social Media Kanäle innerhalb des senderübergreifenden Social Media Teams - dabei arbeitest du eng mit dem Marketing, den Redaktionen und dem Digitalbereich zusammen
- Du unterstützt das Team in der Entwicklung neuer, eigenständiger Social Only Inhalte für die unterschiedlichen Social Media-Accounts auf TikTok, Instagram & Facebook
- Du verstehst es, Social Media Trends zu übersetzen und diese an die Unternehmensstrategie anzupassen
- Du kümmerst dich darum, neue, spannende und innovative Content-Inszenierungen für Social Media Auftritte zu entwickeln, zu beobachten und/oder zu adaptieren
- Zu deinen Aufgaben gehört zudem die Erfolgskontrolle und das Reporting sowohl für das Daily Business als auch für größere Aktionen und die Optimierung der Performance
- Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Medien-, Kommunikationswissenschaft o.ä. oder über einen redaktionellen Background
- Zudem hast du bereits Praxiserfahrung z.B. in Form von Praktika im Bereich Social Media oder in einer Social Media Redaktion sammeln können und hast bevorzugt Social Media Accounts mit hohen Reichweiten verantwortet
- Im Umgang mit Photoshop und Premiere bist du sicher
- Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Social Media und digitale Trends mit und liebst Entertainment
- Du traust dir zu, vor der Kamera selbstbewusst auf die Community einzugehen
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
- Erhalte Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitere in eigenständigen Projekten deine Fachkompetenz
- Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche
- Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
- Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
- Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
- Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1
- Trainees und Volontär:innen erhalten das Deutschlandticket als Jobticket bis Ende des Jahres 2025 monatlich vollständig von uns erstattet

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben
Zeitraum: 18 Monate (Übernahme ab dem 12. Monat möglich)
Vergütung: Jahresgehalt (Bachelor 40.908€; Master 45.204€)

Einleitung4Bei BONAGO erwarten dich spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Von der Entwicklung überzeugender Content-Strategien bis zur Optimierung von Social-Media-Kanälen – hier kannst du deine Expertise einbringen und mit den neuesten Technologien arbeiten.Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von BONAGO! Über unsUnsere Mission Wir als Belohnungsexperten arbeiten jeden Tag daran, erfolgreiche Innovationen für die Belohnung von Kunden und Mitarbeitern hervorzubringen. Aktuelle internationale Trends sind für uns ebenso wichtig wie unser großes Know-How im Incentive-Bereich. In Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Service und Produktmanagement hören wir unseren Kunden gut zu, um ihnen die besten zielerfüllenden Lösungen bieten zu können.Unser Herz schlägt für professionelle Motivationslösungen und jeder bei BONAGO – vom Gründer bis zum Praktikanten – ist mit Leidenschaft dabei. Sei doch auch ein Teil davon!Deine AufgabenErzähle Geschichten, die begeistern – als (Senior) Marketing Manager Content & Social Media bei BONAGO! :) Du liebst es, mit starken Inhalten und kreativen Social-Media-Strategien Zielgruppen zu aktivieren? Du hast ein Gespür für Storytelling und verstehst es, Content so aufzubereiten, dass er Reichweite, Engagement und Leads generiert? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams! • Du arbeitest mit dem Chief Marketing Officer (CMO) und anderen Marketing Managern der Unternehmensgruppe zusammen, kannst also deine eigenen Projekte schnell umsetzen und Ideen jederzeit einbringen
• Dein Fokus liegt auf Aufgaben in den Bereichen Content und Social Media Marketing – die Schwerpunkte gehen dabei von Direktmarketing über textliches Storytelling bis hin zu Social Media Maßnahmen (B2B & B2C)
• Auf Basis deiner fundierten Text(-konzept)-Erfahrung entwickelst du zielführende Content Stories (für Social Media, Werbemittel & Kampagnen) um unsere Zielgruppen zu aktivieren
• Dein Ziel ist die Weiterentwicklung von ausgewählten Social Media Kanälen unserer Firmen hinsichtlich Reichweiten, Engagement und Leads – in Zusammenarbeit mit anderen Marketing-Kollegen
• Du übernimmst die Verantwortung für unsere Premium-Inhalte und entwickelst diese zielgruppen-orientiert weiter – egal ob Whitepaper oder eigene Studien, deine Inhalte generieren Leads
• Du kümmerst dich um die Konzeption und Umsetzung unserer Direktmarketing-Materialien, wie z. B. Flyer, Broschüren, Präsentationen
• Für deine Maßnahmen behältst du die wichtigsten Kennzahlen im Blick, realisierst laufende Reports und kümmerst dich um die Optimierung deiner Maßnahmen
• Du kennst die relevanten KI-Tools, die dich bei deiner Arbeit im Bereich Content unterstützen, und setzte diese für dich und andere im Team sinnvoll ein
• Du siehst dich selbst aber auch als Fan von anderen neuen Tools und Technologien, kennst erfolgreiche Social Media-Strategien für verschiedenste Kanäle und hast Spaß daran, diese Tools & Ideen auf Sinnhaftigkeit zu prüfen und bei Bedarf einzuführen
• Du übernimmst die Aufgabenbetreuung in deinem Bereich und stimmst dich mit deinen Kollegen im Marketing ab. Du bist Ansprechpartner für die Praktikanten und planst deren Einsatz gemeinsam mit dem restlichen Marketing-Team

Dein ProfilDu hast ein bereits abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise im kaufmännischen Bereich und/oder in Richtung Marketing bzw. Redaktion/Journalismus
• Du kannst mind. 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung (ohne Praktika/Werkstudententätigkeiten) im Bereich Marketing mit Ausrichtung Content/Text/Redaktion vorweisen
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Sprache und Textentwicklung – bist aber auch in der Lage dies in erfolgreiche Konzepte und Kampagnen zu „übersetzen“ und mit den richtigen KI-Tools zum Erfolg zu führen
• Erfolgreich hast du bereits Tools aus den Bereichen CMS, Social Media Distribution und Analytics im Tagesgeschäft genutzt
• Du hast Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse
• Du hast Interesse an softwarebasierten Lösungen und laufender Engagement Rate Optimierung
• Click-Through-Raten (CTR), Engagement-Analysen, Prompting und Social Media Monitoring sind keine Fremdwörter für dich
• Kunden- und vertriebsorientiertes Arbeiten, Sozialkompetenz und Leadorientierung sind deine besonderen FähigkeitenWen wir suchen Für unser Team suchen wir kreative, engagierte und motivierte Menschen, die Herausforderungen lieben und intelligente, außergewöhnliche Ideen gern mit uns umsetzen. Wenn du ein großes Interesse an Neuem mitbringst, maßgebl

Was Dich erwartet • Innovatives Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
• Flexibles Arbeitsmodell inklusive Homeoffice-Option
• Workation: Kombination aus Arbeit und Urlaub bis zu 4 Wochen pro Jahr aus der EU
• Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Raum für deine Ideen mit Gestaltungsspielraum
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
• Modernes Büro in München mit offener und freundlicher Atmosphäre
• Monatliche Einzahlung auf deine MitarbeiterCARD
• Weitere Vorteile vom Marktführer: z.B. Zuschüsse zum Mobilfunk und Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Essensgutscheine und weitere Steuervorteile
Incentives vom führenden Anbieter | BONAGO

KontaktBitte beachten Sie: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.
Kontakt Melanie Rafyi
Talent Acquisition Specialist
Tel: +49 89 437803105
Mail: [email protected]. Weitere Details zur Unternehmensgruppe*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:
• ValueNet HR & Digital GmbH
• ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
• Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
• BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
• encorePeople GmbH
• daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

Übe

Team Lead
Social Media Manager (m/w/d)

Tätigkeitsbereich
Marketing und Werbung

Karrierestufe
mit Berufserfahrung

Standort
Taunusstraße 19, 80807 München, Deutschland

Arbeitsverhältnis
Festanstellung

WARUM SIE BEI DR.SCHNELL ANFANGEN SOLLTEN

Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle wie auch nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygienekonzepte für Hotellerie und Gastronomie, das Gesundheitswesen, die professionelle Gebäudereinigung und die Großküchenhygiene.

- sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsförderung
- vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
- eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander
- Möglichkeit für Mobile Office, Mitarbeiterevents
- MVV-Zuschuss und kostenloses Obst
- betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung

WAS MACHT EIN TEAM LEAD SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) BEI DR.SCHNELL

- Erstellung von Go-to-Market- und Social-Media-Strategien im B2B-Sektor
- Entwicklung, Umsetzung und Nachhalten von Social-Media-Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung über alle Kanäle hinweg, z. B. Website, Blog, SEA und Social Media
- Unterstützung bei der Konzeption von Sales-Kampagnen auf LinkedIn sowie stetiger Ausbau der LinkedIn-Profile
- Erstellung, Planung und Kreation von zielgruppenorientierten Posts
- Entwicklung und Unterstützung der Kanal-Content-Strategie
- Marktbeobachtung mit Ableitung von Trends und Empfehlungen
- Erfolgsmessung der Kampagnen anhand von Kennzahlen und KPIs
- enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Vertrieb und Produktmanagement
- Erstellung und Umsetzung von Fotos, Videos, Snippets, Stories, Reels etc.
- Event- und Messebegleitung
- Betreuung des Media Pools

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

- erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens vier bis sechs Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
- hohe Affinität für moderne Marketingwerkzeuge sowie Tools im digitalen Marketing (Hootsuite, Canva, CapCut, Contea, InDesign und Photoshop)
- Kenntnisse in Fotografie, Videografie sowie Premiere wünschenswert
- Präsentationssicherheit sowie proaktive Kommunikationsskills
- analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
- Eigeninitiative, Organisationsstärke und engagierte Teamplayereinstellung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Textstärke

DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA | Taunusstraße 19 | 80807 München
Ansprechpartnerin: Frau Daniela Schreiber | www.dr-schnell.com

Ihre Aufgaben:

- Erstellung und Redaktion ansprechender Inhalte für Social-Media-Kanäle, mit Fokus auf Instagram, zur Vermittlung der Unternehmenswerte "Nähe", "Vielfalt" und "Zukunftssicherheit"
- Aktive Interaktion mit Followern, Community-Aufbau und Moderation auf Instagram sowie Umgang mit Online-Bewertungsplattformen
- Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten, insbesondere auf Instagram, inklusive Trendbeobachtung und Strategieanpassung
- Konzeption und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie mit Schwerpunkt auf Instagram
- Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit, Imagebildung und Talentgewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und anderen Abteilungen zur Abstimmung der Social-Media-Aktivitäten mit der Gesamtkommunikationsstrategie

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige, praktische Erfahrung im Social-Media-Marketing, insbesondere auf Instagram
- Fundierte Kenntnisse in Storytelling und Content Creation (Text, Bild, Video) für Social Media
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Online-Bewertungsplattformen (z.B. kununu, Google Rezensionen) und im Reputationsmanagement
- Gute Kenntnisse in der Erstellung von Videoinhalten (Storyboard, Recording, Schnitt) Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Management-Tools und Analyse-Plattformen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Redaktionssystemen

Ihre Vorteile:

- Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile
- Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können
- Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen
- Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperationen mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben
- Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern
- Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.

Über Hays:

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Das macht die Denk Pharma:Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
• Strategieentwicklung: Konzipiere und implementiere maßgeschneiderte Social Media Strategien, die nicht nur die Follower-Zahlen steigern, sondern auch relevante Zielgruppen ansprechen und echten Mehrwert bieten, um langfristige Markenbindung und Interaktion voranzutreiben
• Content-Pläne: Plane & teile regelmäßig verschiedene Content-Formate auf ausgewählten Social Media Kanälen, die optimal auf unsere Zielgruppe zugeschnitten sind
• Community Management: Stelle eine hohe Engagement-Rate (Likes, Kommentare, Shares, Saves) & Performance sicher, um die Markenbekanntheit zu steigern
• Kampagnenmanagement : Übernehme die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Optimierung bezahlter Social Media Kampagnen, indem du regelmäßig die Performance analysierst und gezielte Anpassungen vornimmst um einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer Zielsetzungen zu leisten
• Agenturkooperationen: Dich mit (internationalen) Social Media Agenturen sowie externen Dienstleistern abzustimmen und diese zu steuern, um somit einen reibungslosen Ablauf zu garantieren
• Reporting & Analyse: Erkenne gezielt Optimierungspotentiale durch die Analyse von KPIs, um unsere Kampagnen & Strategie fortlaufend zu verfeinern
• Trends: Entdecke kontinuierlich die neuesten (Plattform-)Entwicklungen und sei stets am Puls der Zeit

Das solltest du mitbringen:
• (Aus-)Bildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Medien
• Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Planung und Durchführung von Markenbotschafter-Kampagnen, vorzugsweise in einer Social-Media-Agentur; Kenntnisse der Pharma- und Gesundheitsbranche sind von Vorteil
• Social Media Expertise : Fundierte Erfahrung mit den gängigen sozialen Netzwerken, inklusive Planung und Content-Erstellung sowie Erfahrung im Managen von Influencer Kampagnen
• Kommunikationsstärke : Hervorragende Fähigkeiten in Informationsaustausch und Präsentation, um komplexe Inhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich zu vermitteln. Weitere Fremdsprachen, besonders Spanisch und Französisch, sind von Vorteil
• Stakeholdermanagement : Pflege Beziehungen zu verschiedenen internen und externen Stakeholdern, um eine effektive Zusammenarbeit und reibungslose Projektumsetzung zu gewährleisten
• Eigeninitiative: Den Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern
• Go beyond: Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein

Das bieten wir dir:
• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Über unsWerde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams.

Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND" , bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben.
Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!

Wer sind wir?

Bei uns dreht sich alles um das - wie wir finden - schönste Bundesland der Welt: Bayern. Als Landestourismusorganisation verantworten wir im Auftrag des Freistaats das nationale und internationale Marketing für das Urlaubs- und Reiseland Bayern mit innovativen Kampagnen und modernem Storytelling. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Partner in den Orten und Regionen Bayerns bei der Tourismusentwicklung als starker Wirtschaftsfaktor und wichtiger Arbeitgeber und helfen so, regionale Wertschöpfungsketten, gute (Freizeit-) Infrastrukturangebote und natürliche Ressourcen zu bewahren – für eine lebenswerte Heimat für Einheimische und Gäste.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit befristet für 24 Monate einen

Junior Manager Social Media (m/w/d) Was macht ein Junior Manager Social Media bei uns?

- Du konzipierst, kreierst und veröffentlichst Content auf den Social-Media-Kanälen Instagram, Facebook, YouTube und TikTok
- Du planst, erstellst und koordinierst plattformgerechten bzw. plattformübergreifenden Content (Texte, visuelle Inhalte, Links) und setzt die im Redaktionsplan definierten Inhalte als Teil des Content-Teams um
- Du bist Teil unserer Video- und Medienproduktionen und begleitest den gesamten Workflow – von der Idee bis zum finalen Video
- Du bist vertraut im Umgang mit Video- und Bildbearbeitung sowie mit gängigen Programmen wie Canva, InShot, CapCut oder vergleichbaren Tools
- Du treibst deinen Bereich durch innovative Content-Strategien voran und setzt Trends sowie neue Entwicklungen eigenständig auf den Kanälen um
- Du übernimmst das Social Media Community Management

Was erwarten wir von dir?

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Bachelorabschluss im Bereich Tourismus, Medienmanagement, Social Media, Marketing (o. ä.)
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Social Media-Bereich beispielsweise in einer Agentur oder in einem Unternehmen gesammelt
- Du lebst Social Media, arbeitest agil und kannst auf aktuelle Trends und Themen reagieren
- Ganz wichtig: Du hast das Herz am rechten Fleck, sprühst vor Teamgeist, bist gerne im Land unterwegs und besitzt die Bereitschaft, dich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
- Du sprichst fließend Deutsch (mit sehr guter Rechtschreibung) und gutes Englisch

Was kannst du von uns erwarten?

- Ein flexibles Arbeitsmodell, das dir die Möglichkeit gibt, Office-Tage und mobiles oder halbmobiles Arbeiten zu verbinden
- Die Freiheit, immer wieder neu und anders zu denken und viel Raum für Eigeninitiative
- Moderne Büroräume, die Flexibilität, Kollaboration und offene Kommunikation fördern
- Gesellige (After-Work)-Team-Runden auf unserer Dachterrasse
- Persönliche Ausstattung mit Firmenlaptop & iPhone
- 30 Tage Urlaub und die Option auf 2 Wochen Workation im europäischen Ausland
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit umfassendem On-Boarding, offener Feedback-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu Corporate Benefits/Corplife und Future Bens
- Zugang zum Travel-Industry-Programm des DRV mit vergünstigten Reisen weltweit
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Ein hundefreundliches Office

Wie geht's jetzt weiter?

Klingt nach dir?
Dann bewirb Dich mit einer Mail an [email protected]. Mitschicken solltest du deinen Lebenslauf, deine wichtigsten Zeugnisse, deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Einstiegstermin. Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Daniela Hitzler.

Besuche uns auf Social Media:

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bayern Tourismus Marketing GmbH

Arabellastr. 17 | 81925 München
[email protected] | tourismus.bayern

Ihre Aufgaben:

- Sie sind die Schnittstelle zwischen Konstruktion und Architektur für die Erweiterung, Pflege, Änderungen und nachfolgende Umsetzung der generischen Produktgliederung
- Sie identifizieren in fachübergreifenden Teams auf Basis der Lastenheftanforderungen den Entwicklungsbedarf und beschreiben optimale Konzepte für deren Umsetzung und Dokumentation
- Sie sind zuständig für die Durchführung der Variantenplanung mit den Fachbereichen in den Fahrzeugentwicklungsprojekten
- Sie dokumentieren Komponentenvarianten im PDM-System
- Sie sind mitverantwortlich für den Aufbau, die Validierung und Pflege des Konfigurations- und Kombinatorik-Regelwerks
- Sie sind zuständig für die Variantenplanung mit den Fachbereichen in den Serienprozessen
- Sie sind zuständig für Anpassungen der Änderungen im Fahrzeugbaukasten

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie überzeugen durch Berufs- bzw. Praxiserfahrung im Umfeld Produktstruktur, idealerweise bezogen auf das Gesamtfahrzeug
- Modularisierung und Variantenmanagement Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie verfügen über sehr gute Office-Kenntnisse
- Kenntnisse in PLM-System PTC Windchill sind von Vorteil
- Sie sind kommunikationsstark und bringen Überzeugungskraft mit
- Sie sind mutig, offen für Veränderung und gehen Herausforderungen fokussiert und pragmatisch an

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Wer sind wir?

Bei uns dreht sich alles um das - wie wir finden - schönste Bundesland der Welt: Bayern. Als Landestourismusorganisation verantworten wir im Auftrag des Freistaats das nationale und internationale Marketing für das Urlaubs- und Reiseland Bayern mit innovativen Kampagnen und modernem Storytelling. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Partner in den Orten und Regionen Bayerns bei der Tourismusentwicklung als starker Wirtschaftsfaktor und wichtiger Arbeitgeber und helfen so, regionale Wertschöpfungsketten, gute (Freizeit-) Infrastrukturangebote und natürliche Ressourcen zu bewahren – für eine lebenswerte Heimat für Einheimische und Gäste.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit befristet für 24 Monate einen

Junior Manager Social Media (m/w/d) Was macht ein Junior Manager Social Media bei uns?

- Du konzipierst, kreierst und veröffentlichst Content auf den Social-Media-Kanälen Instagram, Facebook, YouTube und TikTok
- Du planst, erstellst und koordinierst plattformgerechten bzw. plattformübergreifenden Content (Texte, visuelle Inhalte, Links) und setzt die im Redaktionsplan definierten Inhalte als Teil des Content-Teams um
- Du bist Teil unserer Video- und Medienproduktionen und begleitest den gesamten Workflow – von der Idee bis zum finalen Video
- Du bist vertraut im Umgang mit Video- und Bildbearbeitung sowie mit gängigen Programmen wie Canva, InShot, CapCut oder vergleichbaren Tools
- Du treibst deinen Bereich durch innovative Content-Strategien voran und setzt Trends sowie neue Entwicklungen eigenständig auf den Kanälen um
- Du übernimmst das Social Media Community Management

Was erwarten wir von dir?

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Bachelorabschluss im Bereich Tourismus, Medienmanagement, Social Media, Marketing (o. ä.)
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Social Media-Bereich beispielsweise in einer Agentur oder in einem Unternehmen gesammelt
- Du lebst Social Media, arbeitest agil und kannst auf aktuelle Trends und Themen reagieren
- Ganz wichtig: Du hast das Herz am rechten Fleck, sprühst vor Teamgeist, bist gerne im Land unterwegs und besitzt die Bereitschaft, dich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
- Du sprichst fließend Deutsch (mit sehr guter Rechtschreibung) und gutes Englisch

Was kannst du von uns erwarten?

- Ein flexibles Arbeitsmodell, das dir die Möglichkeit gibt, Office-Tage und mobiles oder halbmobiles Arbeiten zu verbinden
- Die Freiheit, immer wieder neu und anders zu denken und viel Raum für Eigeninitiative
- Moderne Büroräume, die Flexibilität, Kollaboration und offene Kommunikation fördern
- Gesellige (After-Work)-Team-Runden auf unserer Dachterrasse
- Persönliche Ausstattung mit Firmenlaptop & iPhone
- 30 Tage Urlaub und die Option auf 2 Wochen Workation im europäischen Ausland
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit umfassendem On-Boarding, offener Feedback-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu Corporate Benefits/Corplife und Future Bens
- Zugang zum Travel-Industry-Programm des DRV mit vergünstigten Reisen weltweit
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Ein hundefreundliches Office

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