Mitarbeiter Compliance und Datenschutz (m/w/d) (Datenschutzbeauftragte/r)

Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verstärke unser Team in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter Compliance und Datenschutz (m/w/d)

Deine Aufgaben:

- Du unterstützt bei der Administration, Dokumentation und Weiterentwicklung diverser Risikomanagementsysteme (Datenschutz bzw. Compliance), sowie bei der Prozessoptimierung
- Du arbeitest eng mit der/dem Datenschutzbeauftragten, den internen Fachabteilungen sowie den Ansprechpartnern in den Standorten zusammen
- Du pflegst und aktualisierst interne Dokumente und Unterlagen (z. B. Aktualisierung von Verzeichnissen zu Verarbeitungstätigkeiten, Schulungsunterlagen, Pflege Wissensraum im Intranet usw.)
- Du recherchierst selbstständig rechtliche Fragestellungen und erarbeitest fundierte Handlungsempfehlungen

Deine Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder juristischem Hintergrund z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Bereich Datenschutz und Compliance mit. Gerne geben wir auch Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich in die Thematik einzuarbeiten
- Vorzugsweise verfügst du über Grundkenntnisse im juristischen Bereich oder bist bereit, dich in rechtliche Sachverhalte einzuarbeiten.
- Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen Softwarelösungen (MS Office – insbesondere Word, Outlook, MS SharePoint, Excel und PowerPoint)
- Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, klare und pragmatische Umsetzungsempfehlungen zu erarbeiten

Unser Angebot:

- Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
- Mobiles Arbeiten
- JobRad und Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke
- Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

Wenn Dich diese zukunftsorientierte Position mit interessanten Perspektiven reizt, dann würden wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung vorzugsweise per Email mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!

Wir bieten:
-abhängig von Ihrer Qualifikation eine Stelle als Datenschutzbeauftragte oder als Datenschutzkoordinatorin (m/w/d)
-ein sehr gutes Betriebsklima
-eine patientenzentrierte, kollegiale Zusammenarbeit in dynamischen Teams mit flachen Hierarchien
-individuelle Einarbeitung
-familienfreundliche Strukturen und flexible Arbeitszeiten
-umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)

Sie bringen mit:
-grundlegende Kenntnisse der DGSVO bzw. DSG EKD
-als Datenschutzbeauftragte (m/w/d) zusätzlich erforderlich: Ausbildung zur Betrieblichen Datenschutzbeauftragten bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme
-Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium im medizinischen / gesundheitsökonomischen Bereich
-Berufserfahrung im Gesundheitswesen
-Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
-Fähigkeit und Bereitschaft, sich flexibel auf neue normative Vorgaben einzustellen und diese im Unternehmen zu vermitteln
-Bereitschaft zur unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit mit unseren Muttergesellschaften
-sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Zu Ihren Aufgaben gehören:
-Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Betriebsleitung in allen Fragen des Datenschutzes
-Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben in der PP.rt
-erste AnsprechpartnerIn für Leitungen und Mitarbeitende in Datenschutz-Fragen
-Beteiligung an fachbezogenen Projektgruppen
-als Datenschutzbeauftragte (m/w/d): Durchführung von Datenschutzschulungen für die Mitarbeitenden, Durchführung von Datenschutzaudits, Stellungnahmen aus Sicht des Datenschutzes bei Einführung neuer Verarbeitungsverfahren, erstellen von datenschutzrelevanten Dokumenten (z.B. Datenschutzfolgeabschätzung, Datenschutzinformationen für PatientInnen sowie Mitarbeitende), AnsprechpartnerIn für Aufsichtsbehörden
-als Datenschutzkoordinatorin (m/w/d):
Unternehmensinterne Unterstützung und Koordination der externen Datenschutzbeauftragten bei all ihren Aufgaben (s.o.)

Was uns auszeichnet:
-arbeiten in einem hervorragendem Team
-krisensicherer Arbeitsplatz
-Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-KVBW)
-klares Bekenntnis zur ökologischen, ökonomischen und sozialen Verantwortung
-Mobilitäts- und Nachhaltigkeitspauschale für Mitarbeitende
-abschließbare Fahrradstellplätze
-Parkplatz-Pool für Mitarbeitende
-zahlreiche Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und bis zu 5 zusätzliche Tage für Fortbildungen
-Kooperation mit dem Tagesmütterverein mit Angebot von Kindertagespflegeplätzen (TigeR) und Plätzen für kurzfristige Kindertagespflege (Kukitapf)

Um diesen Job geht es
• Mandantenkontakt: Sie beraten unsere Mandanten eigenverantwortlich im Datenschutzrecht im Rahmen von nationalen und internationalen DSB-Mandaten sowie der Dauerberatung
• Sie führen Bestandsaufnahmen vor Ort sowie Schulungsmaßnahmen durch
• Sie unterstützen unsere Mandanten bei Spezialprojekten, z. B. bei Digitalisierungsprojekten sowie der Einführung neuer Technologien
• Sie entwerfen und implementieren ein modernes Datenschutzmanagement
• Als Teil unseres vierköpfigen Datenschutz-Teams erleben Sie in der RWT-Anwaltskanzlei einen regen Austausch unter Fachkollegen verschiedenster Rechtsgebiete
• Sie profitieren in Ihrer täglichen Arbeit von der Zusammenarbeit mit IT-Beratern, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern innerhalb der RWT-Gruppe

Wen wir suchen
• Ein passendes Studium oder eine relevante technische bzw. kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
• Für Mandantenbedürfnisse haben Sie ein Gespür und verbinden dies mit Lösungsorientierung
• Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Kommunikationsstärke und eine strategische Denkweise zeichnen Sie aus

Das bieten wir
• Wir bieten eine Vielzahl an Zusatzleistungen und passen regelmäßig unser Angebot an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden an
• Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten
• Fachliche Weiterbildung und Spezialisierung hat für uns einen hohen Stellenwert. Nur dann entstehen starke Verbindungen, innerhalb des Unternehmens und zu unseren Mandanten
• Wir möchten dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden fit und vital sind. Dafür haben wir ein umfassendes Angebot
• All unsere Mitarbeitervorteile finden Sie unter www.rwt-karriere.de/vorteile

UnternehmensbereichAnwaltskanzlei

Ihre AnsprechpersonGünter Deumelhuber
+49 7121 489-524
E-Mail

Über unsDie RWT zählt zu den großen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit 300 Mitarbeitern an drei Standorten im Südwesten.
Ob international agierende Firmengruppe oder lokale Handwerksunternehmen, jeder Kunde profitiert von einem persönlichen Ansprechpartner und vom umfassenden Kompetenznetzwerk aller RWT-Bereiche. Wir sind weltweit vernetzt mit Crowe Global, einem der Top 10-Wirtschaftsprüfernetzwerke.

Etwas Besonderes:
Es gibt Vieles, worauf wir bei der RWT stolz sein können. Auf die Werte und die Unternehmenskultur, die wir leben und für die wir stehen. Auf unser kollegiales Miteinander. Auf unsere individuellen Arbeitsmodelle. Auf die Ergebnisse, die wir für unsere Mandanten erreichen.

Werden Sie Teil der RWT und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz sowie einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Flache Hierarchien und effiziente Abläufe sind für uns ebenso wichtig wie unser gutes Betriebsklima. Für neue Ansätze sind wir offen und freuen uns auf Ihre Ideen.