Assistenz der Personalleitung (m/w/d) Ludwigsfelde (Fachanwalt/-anwältin - Arbeitsrecht)

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für einen namhaften Automobilhersteller suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Rechtsreferenten (m/w/d) mit besonderen Kenntnissen im Wirtschaftsrecht für den Standort Ludwigsfelde. Als Rechtsreferent (m/w/d) erwartet Sie eine übertarifliche Bezahlung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive.

Ihre Aufgaben:

- Beratung von Management, Fachbereichen und Verantwortungsträger*innen in allen standortspezifischen Rechtsangelegenheiten
- Führen von Personalgesprächen
- Ansprechpartner*in am Standort für arbeitsrechtliche sowie allgemein juristische Fragestellungen für Sachverhalte, bewerten Rechtsansprüche
- Umsetzung von Unternehmensrecht (z.B. Corporate Governance, Compliance, Risk Management, Umsetzung Konzernrichtlinien, Handels- und Gesellschaftsrechts, Aufsichtsrat der Gesellschaft)
- Interessensvertretung des Standortes bei (arbeits-) rechtlichen Sachverhalten vor Gerichten, Behörden sowie Verbänden
- Betreuung lokaler Versicherungsangelegenheiten im Rahmen konzerninterner Programme
- rechtliche Bearbeitung von Themen in den Bereichen Compliance, Arbeitsschutz- und Umweltschutz, Werk- und Dienstverträge, Zeitarbeit, Fremdfirmen etc.
- eigenverantwortliche Leitung von Projekten

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen in der Personalarbeit
- Studienschwerpunkt und erste Erfahrungen im Arbeitsrecht
- Gute MS-Office- sowie Englisch-Kenntnisse
- Effizienter Arbeitsstil, hohe Selbständigkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung
- hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
- ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für einen namhaften Automobilhersteller suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Assistenz der Personalleitung (m/w/d) für den Standort Ludwigsfelde. Als Assistenz der Personalleitung (m/w/d) erwartet Sie eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive.

Ihre Aufgaben:

- inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von standortinternen und standortübergreifenden Sitzungen
- eigenverantwortliche Terminverfolgung und Ableitung von Maßnahmen für den HR-Bereich, incl. selbständiges Tracking/Ergänzung von offenen Punkten etc.
- Information und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter des HR-Bereiches
- Übernahme von Recherchen und Aufbereitung der Ergebnisse
- Bearbeiten und Prüfen von Rechtsfragen in Vorbereitung arbeitspolitischer Maßnahmen , die als Entscheidungsgrundlage der Arbeitspolitik und Personalleitung dienen
- eigenständige Erstellung von Entwürfen Betriebsvereinbarungen und Protokollnotizen zu verschiedenen Themen sowie deren entsprechende Vor- und Nachbereitung
- entscheidungsreife Vorbereitung von Kommunikationen (HR-Informationen zu  Sachthemen, Vorschläge für Reden auf Abteilungssitzungen, Behördenschriftverkehr usw.)
- Planung und Durchführung von Teamkulturevents, evtl. Mitwirkung bei Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten

Ihr Profil:

- abgeschlossene Hochschulausbildung mit einem Wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder juristischem Studium oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung (idealer Weise in der Arbeitspolitik, alternativ zwei- bis dreijährige Berufserfahrung im HR-Management/Beratung)
- Projekterfahrung, wünschenswert auch Projektleitungserfahrung
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch erforderlich (sehr gut in Wort und Schrift)
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie gesetzliche und tarifliche Bestimmungen
- Erweiterte EDV Kenntnisse (Excel, PowerPoint, etc.)
- Sozial-, Beratungskompetenz, Loyalität und hohe Vertraulichkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
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