Momentaufnahme von Ihrem Tag Von Mitarbeitern eingereichte Ideen und umgesetzte Verbesserungen werden gemäß geltenden Regularien bewertet und bei Erfolg mit einer Prämie belohnt. Sie sind für die Prozessierung und Steuerung des Durchlaufs im Datenbanktool verantwortlich. Dazu starten sie im Büro und arbeiten mit den Beteiligten eng zusammen. Wie Sie etwas bewirken können * Sichtung und Prüfung neuer Ideen auf Zulässigkeit und Regelkonformität * Klärung von Rückfragen mit Einreichern und Führungskräften zu techn. Aspekten der Ideen * Veranlassung und Terminierung der weiteren Schritte durch Verteilung an die Entscheider * Bearbeitung der Rückmeldungen, ggf. Klärung von gegensätzlichen Stellungnahmen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung * Einschalten des Prüfungsausschusses (3i-Kommission) Moderation und Dokumentation der Ergebnisse * Durchführung von Schulungen und Beratungen zum Tool und zum Prozess Was Sie mitbringen * Abgeschlossene technische Berufsausbildung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Ideenmanagement * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Verlässlichkeit & Verschwiegenheit * Sicherer Umgang mit MS Office * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachniveau) Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank" rel="nofollow">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank" rel="nofollow">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO
Katzwangerstr. 150
90461
Bewerben über
Berlin
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Von Mitarbeitern eingereichte Ideen und umgesetzte Verbesserungen werden gemäß geltenden Regularien bewertet und bei Erfolg mit einer Prämie belohnt.
Sie sind für die Prozessierung und Steuerung des Durchlaufs im Datenbanktool verantwortlich.
Dazu starten sie im Büro und arbeiten mit den Beteiligten eng zusammen.
Wie Sie etwas bewirken können
* Sichtung und Prüfung neuer Ideen auf Zulässigkeit und Regelkonformität
* Klärung von Rückfragen mit Einreichern und Führungskräften zu techn. Aspekten der Ideen
* Veranlassung und Terminierung der weiteren Schritte durch Verteilung an die Entscheider
* Bearbeitung der Rückmeldungen, ggf. Klärung von gegensätzlichen Stellungnahmen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
* Einschalten des Prüfungsausschusses (3i-Kommission) Moderation und Dokumentation der Ergebnisse
* Durchführung von Schulungen und Beratungen zum Tool und zum Prozess
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Ideenmanagement
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Verlässlichkeit & Verschwiegenheit
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachniveau)
Über das Team
Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
* Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
* Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
* Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
* Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO
Berlin
ÜBER UNS:
Seit 1997 ist die DINO Personalservice GmbH Dein Personaldienstleister für die Bereiche Industrie/Handwerk, Lager/Logistik, kaufmännisches Personal und den Spezialisierungen Aviation, Montage und Medical/Pflege.
https://www.dino-personal.de/
Maschinenbediener (m/w/d)
Standort: Marzahn-Hellersdorf
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich als
Maschinenbediener (m/w/d) in Marzahn-Hellersdorf
Vollzeit mit 3-Schichtbereitschaft
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Einlegen/Fixieren von zu verarbeitenden Metallteilen sowie die Überwachung der Fertigungsvorgangs
- Einfache Maschinenbedienung unter voriger Einweisung der Fachkräfte
- Entnahme und Verpackung der Bauteile und Baugruppen
- Sichtprüfung und Nachkontrolle/Kennzeichnung von Mängeln
- Reinigung der Maschinen nach Fertigungsprozess
Fachliche Anforderungen
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Berufserfahrungen in den genannten Bereichen von Vorteil
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb
- Deutschkenntnisse ab B1 Niveau
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
- Faire Vergütung über das standardisierte Tarifentgelt
- Unbefristete Anstellung
- Übernahme des Deutschlandticket in Höhe von 49,00 € monatlich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Zugehörigkeit
- Mitarbeiterbonus in Form einer Aral-Card in Höhe von max. 50,00€
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
- Qualitätsmanagement: Qualitätskriterien in der Mitarbeiterbetreuung werden regelmäßig überprüft und verbessert
- Prämie für Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d)
INTERESSE? FRAGEN? MELDE DICH GERNE BEI UNS!
Ingo Lerch
Personaldisponent
DINO Personalservice GmbH
Niederlassung Berlin
Irenenstraße 21
10317 Berlin
Telefon: +49 (0) 30 / 420 88 90 0
Mobil: +49 (0) 152 / 073 40 861
[email protected]
http://www.dino-personal.de
Abteilung(en): gewerblich / technisch
Tarifvertrag: ja
Berlin
ÜBER UNS:
Seit 1997 ist die DINO Personalservice GmbH Dein Personaldienstleister für die Bereiche Industrie/Handwerk, Lager/Logistik, kaufmännisches Personal und den Spezialisierungen Aviation, Montage und Medical/Pflege.
https://www.dino-personal.de/
Maschinenbediener (m/w/d)
Standort: Marzahn-Hellersdorf
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich als
Maschinenbediener (m/w/d) in Marzahn-Hellersdorf
Vollzeit mit 3-Schichtbereitschaft
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Einlegen/Fixieren von zu verarbeitenden Metallteilen sowie die Überwachung der Fertigungsvorgangs
- Einfache Maschinenbedienung unter voriger Einweisung der Fachkräfte
- Entnahme und Verpackung der Bauteile und Baugruppen
- Sichtprüfung und Nachkontrolle/Kennzeichnung von Mängeln
- Reinigung der Maschinen nach Fertigungsprozess
Fachliche Anforderungen
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Berufserfahrungen in den genannten Bereichen von Vorteil
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb
- Deutschkenntnisse ab B1 Niveau
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
- Faire Vergütung über das standardisierte Tarifentgelt
- Unbefristete Anstellung
- Übernahme des Deutschlandticket in Höhe von 49,00 € monatlich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Zugehörigkeit
- Mitarbeiterbonus in Form einer Aral-Card in Höhe von max. 50,00€
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
- Qualitätsmanagement: Qualitätskriterien in der Mitarbeiterbetreuung werden regelmäßig überprüft und verbessert
- Prämie für Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d)
INTERESSE? FRAGEN? MELDE DICH GERNE BEI UNS!
Ingo Lerch
Personaldisponent
DINO Personalservice GmbH
Niederlassung Berlin
Irenenstraße 21
10317 Berlin
Telefon: +49 (0) 30 / 420 88 90 0
Mobil: +49 (0) 152 / 073 40 861
[email protected]
http://www.dino-personal.de
Abteilung(en): gewerblich / technisch
Tarifvertrag: ja
Berlin
Über uns
--------------------------------------
Die Autohaus Golbeck GmbH ist als Familienbetrieb in 2. Generation seit 40 Jahren an zwei Standorten im Berliner Norden (Berlin-Buch) und Osten (Friedrichshain) mit rund 35 Mitarbeitern tätig.
Nach unserer Firmenphilosophie „fair und entgegenkommend“ bieten wir als markenfreier und renommierter KFZ-Meisterbetrieb zuverlässig und kompetent alle Dienstleistungen rund ums Fahrzeug an.
Mit hoher Professionalität und Einsatzbereitschaft kümmern wir uns um die Wartung und Reparatur aller Fahrzeugmarken mit einer Spezialisierung auf Volkswagen, Audi, Seat und Škoda.
Für unser kollegiales Team suchen wir ab sofort dich als Assistent (m/w/d) für Service und Backoffice in Vollzeit.
Deine Aufgaben
--------------------------------------
- Du bist im direkten Kundenkontakt und unterstützt unser Serviceteam
- Du nimmst unsere Privat- und Firmenkunden (m/w/d) in Empfang, betreust diese und bist für die Erstellung von Werkstattrechnungen und Versicherungsaufträge zuständig
- Du planst Termine und managest aktiv die Kundenwünsche und –anliegen
- Du unterstützt bei der Neukundenakquise und Marketingmaßnahmen
Deine Qualifikationen
--------------------------------------
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Automobilwirtschaft
- Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
- Du bringst dich gerne mit deinem Wissen ins Team ein, bist ehrlich und zuverlässig
- Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Du besitzt einen Kfz-Führerschein Klasse B2 (bis 3,5t)
Wir bieten Dir
--------------------------------------
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden / Vollzeit mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
- Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen für Reparaturen und ET-Verkauf sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
- Einen modernen Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilhabe an der Entwicklung unserer neuen Marke „Mobilitätshaus GmbH“ im Bereich New Mobility
- Ein ausgezeichnetes und familiäres Betriebsklima in einem kollegialen Team mit zum Teil mehreren Jahrzehnten Betriebszugehörigkeit
- Eine lebendige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Haben wir dein Interesse geweckt?
--------------------------------------
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch) mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an Christoph Golbeck unter: [email protected]
Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.
Du willst mehr über uns erfahren?
www.autohaus-golbeck.de