Rechnungsprüfer*in (w/m/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Stellenbeschreibung

 
Das Rechnungsprüfungsamt (RPA)ist als formale örtliche Rechnungsprüfung die
interne Prüfinstanz der Kreisverwaltung und insbesondere zuständig für die
Kontrolle der Haushalts- und Finanzwirtschaft. Es hat innerhalb der Verwaltung
eine besondere Position: Bei der Durchführung von Prüfaufgaben ist es
unabhängig und an Weisungen nicht gebunden; in allen übrigen Angelegenheiten
ist das RPA unmittelbar dem Landrat unterstellt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den o.g. Aufgabenbereich

mehrere Rechnungsprüfer*innen (w/m/d).

Allgemeine Stelleninformationen:

- Standort: Julius-Probst-Straße 1, 66459 Kirkel
- Arbeitszeitumfang: Grundsätzlich ist Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung
möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der
dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter Umfang und
Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
- Beschäftigungsart:Befristet zur Vertretung für die Dauer eines Jahres, eine
weitergehende Beschäftigungsmöglichkeit ist nicht ausgeschlossen
- Vergütung:Unter Berücksichtigung der geforderten fachlichen Qualifikation
und den demzufolge übertragenen Tätigkeiten ist eine Vergütung bis zur
Entgeltgruppe 10 TVöD-V möglich.
- Bewerbungsfrist: 09.04.2025

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

- Vielfältige Prüfungen mit Verantwortung:Eigenständige Planung und
Durchführung wechselnder Prüfungen zur Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit,
Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns.
- Optimierung von Verwaltungsprozessen:Analyse und Bewertung interner
Kontrollsysteme mit Blick auf Effizienz und Wirksamkeit – Sie tragen aktiv zur
Verbesserung der Verwaltungsabläufe bei.
- Begleitende Prüfungen von Vergabeprozessen:Sicherstellung der Transparenz
und Wirtschaftlichkeit bei nicht-technischen Vergaben.
- Jahresabschlussprüfungen mit Weitblick:Prüfung der Jahresabschlüsse
kreisangehöriger Städte und Gemeinden sowie Stiftungen und Zweckverbände – eine
verantwortungsvolle Aufgabe mit kommunaler Tragweite.

Darauf können Sie sich freuen:

- eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen
Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
- vielfältige Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und
Weiterentwicklung
- eine anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-V
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Alters- und
Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung
nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden
Dienstvereinbarung gewährt
- Familienfreundlichkeit in Form von familienbewussten Rahmenbedingungen wie
beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle und grundsätzlich die Möglichkeit,
alternierende Telearbeit nach Maßgabe der bestehenden Dienstvereinbarung zu
vereinbaren
- ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur
Unterstützung Ihrer Mobilität

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen
bringen Sie mit:

- Nachweis des Abschlusses zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d) bzw.
Nachweis des Verwaltungslehrgangs mit abschließender zweiter Prüfung (A II) für
die öffentliche Verwaltungoder
- erfolgreicher Abschluss des Studiengangs Verwaltungsbetriebswirt*in (VWA)
(w/m/d)oder
- Nachweis einer nach Tarifrecht gleichwertigen Qualifikation (erfolgreich
abgeschlossenes, einschlägiges Studium (bspw. Diplom (FH) bzw. Bachelor),
idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, das für die Wahrnehmung
der oben genannten Aufgaben qualifiziert)
- gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das
Privat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten
(gegen Kostenerstattung) einzusetzen
- Im Falle einer Einstellung: Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

- Nachweis des Abschlusses zur/zum Kommunalen Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)
- gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haushalts- und/ oder
Kassenwesen
- selbständige und systematische Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative,
Organisationsvermögen
- zielorientiertes Arbeiten und Ergebnisverantwortung
- ausgewogenes Urteilsvermögen; Fähigkeit zum analytischen und vernetzten
Denken bezüglich der vielschichtigen und komplexen Aufgabenstellungen eines
Rechnungsprüfungsamtes
- kommunikative Kompetenz, gutes mündliches und schriftliches
Ausdrucksvermögen
- freundliches, sicheres Auftreten, Beratungsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit
und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit moderner Informations- und
Kommunikationstechnik, insbesondere MS-Office-Anwendungen und IT-Finanzlösungen
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Prüftätigkeiten im Außendienst

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat
von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe
der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von
einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai
2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in
Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den
Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 750 Beschäftigten ein breites
Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäisch und weltoffenen
Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter:
<a href="www.saarpfalz-kreis.de/karriere" target="_blank" rel="nofollow">www.saarpfalz-kreis.de/karriere</a>

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigter
Übersetzung)
- Arbeitszeugnisse usw.

können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
Interamt sind ausdrücklich erwünscht.

Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese
bitte mit den o.g. Unterlagen an den Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal,
Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg.

Sofern Sie einen ausländischen Studienabschluss besitzen, legen Sie bitte
eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und den
Anerkennungsbescheid über die Gleichstellung des Abschlusses vor.

Weiteres:

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen
und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,
die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen
Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den
unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der
gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen
diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden
soll.

Wir verstehen uns als europäische und weltoffene Organisation, die sich auf
kommunalpolitischer und zivilgesellschaftlicher Ebene für ein geeintes und
friedliches Europa einsetzt. Die Bedeutung dieses Themas spiegelt sich nicht
nur in der Gründung des „Homburger Bündnisses“, sondern auch in der intensiven
Pflege unserer Partnerschaften mit mehreren polnischen Landkreisen (u.a.
Przemyśl und Łańcut), der Ukraine (Rayon Lwiw), Frankreich (Département
Moselle) und den USA (Henrico County) wider. Wir begrüßen daher Bewerbungen von
Persönlichkeiten mit ausgeprägten Fremdsprachenkenntnissen und einer
umfassenden kommunikativen Kompetenz. Angaben zu Sprachkenntnissen und
Sprachniveau sind ausdrücklich erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren
Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Frau Bettina Scheunig, Fachbereichsleitung Rechnungsprüfungsamt, 06841/104
8161.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank" rel="nofollow">www.interamt.de</a>, Stellen-ID= 1281306. Der Link unten führt sie zu der Seite.