Key Account Manager:in (m/w/d) - Internationale Beratung (Key-Account-Manager/in)

Key Account Manager im Außendienst Bauhandwerk (m/w/d)

Region Baden-Württemberg

Deine Aufgaben

- Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Eigenständige Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Vertragsabschlüsse mit Schlüsselkunden
- Definition und Umsetzung von individuellen Kundenstrategien mit klarem Fokus auf Zielkunden
- Sicherstellung einer langfristigen Kundenbindung durch maßgeschneiderte Lösungen
- Steuerung und Koordination von Vertriebsprojekten unter Einbeziehung interner und externer Schnittstellen

Wir füllen deine Werkzeugkiste

- Attraktive Dienstwagenregelung: Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
- Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall
- Leistung wird honoriert: Einstiegsgehalt mit festem und erfolgsabhängigem Anteil, betriebliche Altersvorsorge
- Perfekte Basis: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiteinteilung
- Fahrrad- Leasing über JobRad sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass mit Zugang zu 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Online-Fitnesskursen
- Individuelles Training und Weiterentwicklung: inhouse und on-the-job

Deine Werkzeugkiste

- Abgeschlossenes Studium bzw. handwerkliche Ausbildung (z.B. Bauingenieur, Meister / Techniker / erfahrener Geselle aus dem Bauhauptgewerbe) oder Kaufmann/ -frau mit großer Affinität zum Vertrieb im Bauhandwerk
- Produkt- und Branchenkenntnisse aus dem Bauhandwerk sehr von Vorteil
- Idealerweise bereits nachweisbare Erfolge im Key Account Management und in der Interaktion auf höchster Ebene mit Geschäftsführern und Entscheidern, insbesondere in der Baubranche
- Alternativ bereits Erfahrung als erfolgreicher Vertriebsmitarbeiter im B2B Projektgeschäft mit Fokus auf der Baubranche
- Kenntnisse in Vertriebsstrategien, Verhandlungsführung und Kundenmanagement verbunden mit einem hohen Maß an Methodenkompetenz in der Analyse und strategischen Planung
- Integrative und integre Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und spürbare soziale Kompetenz
- Reise – und Übernachtungsbereitschaft

Wir sind BTI by BERNER

- Kundenbetreuung schreiben wir groß: Werde eines unserer Gesichter im Vertriebsaußendienst
- Außendienst heißt starker Rückhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig für den gemeinsamen Erfolg

Werde Teil unseres Key Account Teams.

Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Stellennummer: 7100

Verena ist deine Ansprechpartnerin bei Fragen.

Tel.: 07940 141-295

Wir freuen uns auf dich!

BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG

STROXX ENERGY - Deine Mission für die Energiewende

Die Meesenburg Gruppe, ein traditionsreiches Familienunternehmen, hat mit STROXX ENERGY einen neuen Maßstab für erneuerbare Energien gesetzt. Unsere Produkte – von Photovoltaik (PV) über Solarenergiespeicher bis hin zu Wärmepumpen – unterstützen Solarteure und Handwerksbetriebe dabei, ihre Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.

In Stuttgart kannst Du die erste Ansprechperson sein, die die Energiewende in der Region voranbringt. Vor Ort gestaltest Du den Aufbau aktiv mit.

Deine Aufgaben – Verkaufen, Aufbauen, Begeistern

- Produkte verkaufen: Du bringst unsere innovativen Lösungen direkt auf die Baustellen Deiner Kund:innen.
- Kundennetzwerke entwickeln: Du baust Beziehungen zu Solarteuren und Handwerksbetrieben auf und entwickelst sie langfristig weiter.
- Kund:innen betreuen: Du bist Ansprechpartner:in und hilfst Deinen Kund:innen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte.
- Regionale Präsenz zeigen: Du repräsentierst STROXX ENERGY in der Region und machst unsere Marke bekannt.

Das bringst Du mit:

- Vertriebserfahrung, vorzugsweise im B2B-Bereich oder in den Bereichen erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder Handwerksprodukte.
- Spaß am direkten Verkauf und an der Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen.
- Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
- Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.

Was Dich erwartet:

- Attraktive Benefits: Dienstwagen (auch privat nutzbar), E-Bike-Leasing, Kinderbetreuungszuschuss, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Ein sinnstiftender Job: Du trägst aktiv dazu bei, die Energiewende voranzutreiben.
- Freiraum: Die Möglichkeit, als erste:r Ansprechpartner:in in Deiner Region etwas Großes aufzubauen.

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Global Software Technologies GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Job Description
As the Senior Account-Based undamp; Demand Generation Marketing Manager you will take full ownership of designing, implementing, and optimizing ABM undamp; lead generation strategies to drive engagement with high-value accounts and attract new lead to generate measurable business outcomes. Reporting directly to the Head of Marketing and Communications Europe, you will ensure that all activities are closely aligned with the overall portfolio and business objectives.
Your primary focus will be on developing targeted, persona-driven marketing approaches, leveraging data and insights to optimize performance, and managing end-to-end campaign execution across digital, social, and offline channels. This role is pivotal in shaping the organization’s ABM and demand generation strategy, ensuring that marketing efforts effectively resonate with key customer segments and contribute directly to revenue growth.

Key Responsibilities

ABM undamp; Demand Generation Strategy Development:
• Develop and execute a highly customized ABM and demand generation strategy, ensuring that each campaign is tailored to specific customer pain points and business needs.
• Work hand in hand with Sales, acting as a strategic partner to identify key accounts, understand their challenges, and co-create targeted marketing initiatives.
• Regularly exchange insights with Sales teams, adapting marketing strategies based on live feedback from customer interactions.
• Ensure that all marketing efforts contribute directly to pipeline growth, deal acceleration, and revenue generation.

Content Creation undamp; Messaging:
• Own the end-to-end content development process, ensuring that our portfolio offerings are effectively translated into compelling, high-value content. Create engaging storytelling-driven assets, including case studies, thought leadership pieces, and campaign materials that support sales and drive engagement.

Campaign Execution undamp; Optimization:
• Lead ABM and lead generation campaigns across multiple channels, experimenting with innovative approaches like interactive content, video storytelling, and AI-driven personalization. Continuously analyze performance data to refine targeting and messaging.

Lead Management undamp; Data-Driven Strategy:
• Oversee lead tracking, scoring, and nurturing, ensuring smooth alignment between Marketing and Sales. Use data insights to optimize conversion and engagement strategies.

Cross-Functional Collaboration undamp; Leadership:
• Work closely with your team, regional marketing leaders, content creators, and global teams to ensure aligned messaging and impactful marketing execution. Foster a culture of creativity, strategic execution, and innovation.

Qualifications
• Degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field.
• Proven experience (5-8 yrs) in developing and implementing marketing strategies and campaigns, ideally in a B2B or software/technology environment.
• Languages: Fluency in German undamp; English is required; proficiency in other European languages is a plus.
Requirements
• Extensive experience in ABM undamp; lead generation, with a proven track record of developing and executing successful, sales-aligned marketing campaigns in a B2B or technology-driven environment.
• Deep understanding of Business Development and Sales alignment, ensuring marketing efforts directly support pipeline growth and deal acceleration.
• Proficiency in Salesforce for lead tracking and performance analysis, with strong data interpretation skills.
• Strong content creation and messaging skills, with the ability to translate complex technical concepts into compelling, audience-specific content that drives engagement and conversions.
• Strong collaboration and leadership abilities, with experience working cross-functionally with Sales, Product Management, and regional/global marketing teams.
• Technical understanding of IT, software, or related industries is highly desirable.
• Proactive, creative, and innovative mindset, with the ability to experiment with new marketing approaches and formats.

Additional Information
Why Join Us?
This is an exciting opportunity to lead a transformative role in our marketing team. As Senior Account-Based undamp; Demand Generation Marketing Manager, you will shape how we engage with key accounts, driving meaningful business results and positioning the company as a leader in our industry. If you thrive on ownership, innovation, and making a tangible impact, we want to hear from you.

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Lösungsorientierter Vertrieb von Dienstleitungen, Managed Service Lösungen und Produkten gemäß unserem Portfolio
- Neukundengewinnung und eigenständiger Ausbau von Kundenbeziehungen sowie die Betreuung von Key Accounts
- Eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen bis zum Abschluss, mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Solution Sales und dem Inside Sales
- Erstellung von Accountplänen und Pflege des CRM Systems zum Aufbau einer Projektpipeline

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Lösungsvertrieb
- Langjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen und IT-Dienstleistungen im Netzwerk, Security, Datacenter und Cloud-Umfeld
- Branchenkenntnisse und gutes Verständnis für Technologie und IT-Projekte sowie ein guter Überblick über den Markt und den Wettbewerb
- Spaß am Kundenkontakt dabei sicheres und verbindliches Auftreten, hervorragendes Verhandlungsgeschick
- Selbständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

Ihre Karriere im Wassermanagement.

Geschäftskundenbetreuer / Gebäudetechnik-Projektmanager (m/w/d) im Außendienst in Stuttgart

wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden im Bereich der Industrie- und Gebäudetechnik eine engagierte Persönlichkeit als Geschäftskundenbetreuer / Gebäudetechnik-Projektmanager (m/w/d) im Außendienst für den Raum Hamburg / Bremen / Schleswig-Holstein. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und dem Vertrieb innovativer Lösungen für die Wasseraufbereitung. Mit einer langjährigen Geschichte steht das Unternehmen für Tradition, Erfindergeist und technologischen Fortschritt. Als Teil eines dynamischen Teams profitieren Sie von einem tiefen Verständnis der SHK-Branche und einer Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit, Partnerschaft und Kundenorientierung basiert. Diese Position bietet Ihnen eine Direktanstellung in einem wachstumsorientierten Umfeld.

Ihre Aufgaben:

- Sie beraten und betreuen technische Planungsbüros, Installateure sowie öffentliche und industrielle Kunden im Bereich der TGA.
- Sie erstellen Angebote, verfolgen diese nach und führen Vergabegespräche.
- Sie sind aktiv in der Neukundenakquise tätig und vertreiben unsere Produkte erfolgreich.

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikationen wie Techniker oder Meister.
- Erfahrung in der TGA oder Haustechnik mit Schwerpunkt Installation.
- Sicherer Umgang in der SHK-Branche und Freude an der technischen Beratung.
- Erste Erfahrungen in der Projektplanung und -abwicklung sind von Vorteil.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.

Was der Kunde bietet:

- Eine attraktive Position mit abwechslungsreichen Aufgaben im Außendienst.
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch Festgehalt und erfolgsabhängige Provision.
- Nutzung eines Dienstwagens, auch privat, sowie Home-Office Flexibilität.
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zu unseren Produkten.

Was wir bieten:

- kostenfreier Bewerbungsprozess für Sie als Bewerber.
- Direktanstellung beim Kunden in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines motivierten Teams und profitieren von einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden Marktsegment.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] ([email protected]?subject=Gesch%C3%A4ftskundenbetreuer%20/%20Geb%C3%A4udetechnik-Projektmanager%20(m/w/d)%20im%20Au%C3%9Fendienst%20-%20)

Erfolg durch Expertise und Engagement.

Account Manager für Schlüsselkunden / Technischer Gebäudeausrüster Berater (m/w/d) im Außendienst in Stuttgart

wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden im Bereich Industrie- und Gebäudetechnik einen erfahrenen Account Manager für Schlüsselkunden / Technischer Gebäudeausrüster Berater (m/w/d) im Außendienst für den Raum Regensburg / Passau. Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen, das international im Bereich Wasseraufbereitung tätig ist. Mit tiefgreifendem Know-how und einer mehr als achtzigjährigen Geschichte prägt das Unternehmen die Branche maßgeblich. Innovationskraft, technischer Fortschritt sowie eine starke Verankerung in der SHK-Branche zeichnen unser Kundenunternehmen aus.

Ihre Aufgaben:

- Sie beraten und betreuen technische Planungsbüros, Großinstallateure sowie öffentliche Einrichtungen und Industrieunternehmen in allen Fragen der TGA.
- Sie erstellen kundenspezifische Angebote und verfolgen diese aktiv nach.
- Sie sind aktiv im Vertrieb tätig und führen erfolgreiche Vergabegespräche.
- Sie verantworten die Akquise von Neukunden.
- Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Produkte und Technologien.

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Verfahrenstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Techniker oder Meisterqualifikation.
- Praktische Erfahrung in der TGA / Haustechnik mit Schwerpunkt Installation.
- Sicherer Umgang in der technischen Beratung und Projektplanung.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der SHK-Branche.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.

Was der Kunde bietet:

- Direktanstellung beim Kunden.
- Attraktive Vergütung mit festem Gehalt und leistungsabhängiger Provision.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.

Was wir bieten:

- kostenfreier Bewerbungsprozess für Sie als Bewerber.
- Sicherheit einer Festanstellung direkt beim Kunden.
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] ([email protected]?subject=Account%20Manager%20f%C3%BCr%20Schl%C3%BCsselkunden%20/%20Technischer%20Geb%C3%A4udeausr%C3%BCster%20Berater%20(m/w/d)%20im%20Au%C3%9Fendienst%20-%20)

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet
Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich:

Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt
-Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar
-Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten
-Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst
-Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner

Anforderungsprofil
Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln
-Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet
Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich:

Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt
-Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar
-Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten
-Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst
-Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner

Anforderungsprofil
Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln
-Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)