Senior SPS Entwickler*in - Schwerpunkt Beckhoff (all genders)* (SPS-Ingenieur/in)

Stellenbeschreibung

 
Darauf kannst du dich freuen

·        Konzeption, Programmierung und Optimierung von abwechslungsreichen SPS-Projekten im Sondermaschinen- und Anlagenbau

·        Realisierung der Automationssysteme mit Beckhoff Steuerungen oder Beckhoff Industrie- und Embedded PCs mit TwinCAT3

·        Betreuung der Projekte und Systeme von der Planungsphase bis zur Endabnahme

·        Durchführung von Systemerprobungen und Versuchsaufbauten

·        Eigenständige Durchführungen von Tests, Fehleranalyse und Fehlerbehebung (Test und Debug)

·        Inbetriebnahme der Komponenten und Anlagen vor Ort und beim Kunden (HW – Inbetriebnahme inkl. IO-Check) 

·        Entwicklungsdokumentation und -test der Systeme nach GAMP-Richtlinien 

 Darauf können wir uns freuen

 ·        Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, oder eine fundierte Ausbildung der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Mechatronik mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung

·        Mehrjährige Erfahrung mit SPS-Systemen, insbesondere mit Beckhoff TwinCAT3 sowie Erfahrung mit Roboter-Systemen (z.B. Stäubli oder ABB) runden dein Profil ab  

·        Erfahrung mit der Programmierung in Standards, wie IEC 61131-3 (z. B. Structured Text)

·        Kenntnisse und Erfahrung mit den gängigen Bussystemen und entsprechender Datenübertragung (z.B. Profibus, ProfiNET, Ethercat, RS232, TCP/IP) 

·        Fundierte Kenntnisse in der Safety Programmierung  

·        Weiterhin sind Erfahrungen in der Automatisierung und Inbetriebnahme wünschenswert.  

·        Dein hohes Engagement und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (national und international - ca. 20%) zeichnen Dich aus 

·        Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse unabdingbar 

 Das macht uns besonders 

·        angemessenes Gehalt

·        flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

·        JobRad

·        Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor

·        bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

·        kostenlose Obst- und Getränkeauswahl  

·        subventioniertes Essen (Snacks, warme Mahlzeiten etc.)

·        Kantine und Parkplätze

·        regelmäßige größere oder kleinere Teamevents

·        verkehrsgünstige Lage im Rhein-Main-Gebiet

….und vieles mehr.
 
Neugierig? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres großartigen Teams wirst.

Unser Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du unsere Werksgebäude, die Geschäftsführung und die Personalabteilung kennen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel wenige Wochen.