Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

ARBEIT
Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung) in Diedorf

Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung) in Diedorf, Deutschland

Stellenangebot als Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung in Diedorf , Schwaben, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Ein aufregendes neues Kapitel wartet auf Sie!
Nutzen Sie die Chance!
Sie werden gesucht als Heimleitung (m/w/d) für den Raum Augsburg und Umgebung
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen

Ihre Aufgabengebiete:
• Umsetzung der unternehmerischen und personalpolitischen Ziele
• Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
• Sicherstellung einer kundenorientierten Arbeitsweise
• Umsetzung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen von der Einstellung bis zur Beendigung
• Mitwirkung beim Erstellen des Wirtschaftsplans und Überwachung der Umsetzung
• Sicherstellung der Einhaltung der Gesetzes- und Qualitätsanforderungen
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen
• Repräsentation der Einrichtungen nach innen und außen sowie Netzwerk- und Kontaktpflege

Unsere Anforderungen an Sie als Heimleitung (m/w/d):
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements
• Sie besitzen erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Sie herzlich willkommen! Übrigens: Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen. Und dies kosten- und risikofrei!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(69)219307217 oder über den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> an uns schicken.
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0172/7912007
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Europa.eu

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Anfangsdatum

2025-03-28

pluss Personalmanagement GmbH career people Frankfurt Niederlassung Frankfurt

Careen Roos

Kuhwaldstraße 4

60313

Pluss, Kuhwaldstraße 46, 60313 Frankfurt am Main, Deutschland, Hessen

Mitarbeitervorteile.de"

pluss Personalmanagement GmbH career people Frankfurt Niederlassung Frankfurt Logo
Veröffentlicht:
2025-03-26
UID | BB-67e44b0785073-67e44b0785074
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Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen

Ihre Aufgabengebiete:
• Umsetzung der unternehmerischen und personalpolitischen Ziele
• Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
• Sicherstellung einer kundenorientierten Arbeitsweise
• Umsetzung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen von der Einstellung bis zur Beendigung
• Mitwirkung beim Erstellen des Wirtschaftsplans und Überwachung der Umsetzung
• Sicherstellung der Einhaltung der Gesetzes- und Qualitätsanforderungen
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen
• Repräsentation der Einrichtungen nach innen und außen sowie Netzwerk- und Kontaktpflege

Unsere Anforderungen an Sie als Heimleitung (m/w/d):
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements
• Sie besitzen erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!
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