Vertriebsleiter*in Deutschland - Medical Products (w/m/d)/13185 (Leiter/in - Vertrieb)

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.

Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.

Regionalleiter Südwest (Mensch)

Stellennummer: 103848

Standort: Heidelberg [69123], Köln [50829], Neu-Isenburg [63263]

Vollzeit

Start: sofort

So bringst Du dich ein

- Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden und Vertriebspartner im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS, Elektrotechnik)
- Steuerung von Vertrieb und Kalkulation von Großprojekten im Anlagenbau, sowie die Auswertung der Anfragen in Abstimmung mit den Niederlassungen
- Ermittlung des Kundenbedarfs und der Kundenanforderungen an unsere Dienstleistungen
- Beratung und Erstellung von Angeboten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in Abstimmungen mit den zuständigen Fachbereichen
- Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds
- Verantwortung für die Angebotsverfolgung und Bestätigung des Auftrages
- Durchführung von Vertragsverhandlung in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen
- Prüfung und Sicherstellung von Verträgen hinsichtlich gültiger Normen, Gesetze, Regelwerke und Spezifikationen der Gebäudetechnik in Abstimmung mit dem Projektmanagement
- Organisation von Vertriebsveranstaltungen für Kunden zusammen mit Marketing (Messen)
- Berichterstattung an die Geschäftsführung

Das bringst Du mit

- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, MSR-Technik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Umwelttechnik
- Einschlägige Erfahrung in einem ausführenden Unternehmen in der Gebäudetechnik
- Kenntnisse in der VOB, gültiger Normen, Gesetze, Regelwerke und Spezifikationen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Gute Branchen- und Marktkenntnisse mit vorhandenem Netzwerk (Ingenieurbüros, Endkunden)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung
- Bundesweite Reisebereitschaft
- Englischkenntnisse wünschenswert

Deine Vorteile und Benefits

- Attraktives Vergütungspaket
- Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- 24/7 Unfallversicherung
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geburtstagsgutschein
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Langfristige Kundenbeziehungen
- Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/ Bike- Leasing und Entertainment
- Interessante Aufgaben in den unterschiedlichsten Projekten und bei Stammkunden

Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben".

Dein Kontakt
Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH

Telefon: 0800 7243845
E-Mail: [email protected]

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Köln einen

Vertriebsmanager (m/w/d) Kompression für die Region Köln, Heinsberg, Grevenbroich

(Job-ID 3701-YF)

Ihre neuen Aufgaben

- Professionelle Betreuung von Sanitätsfachhändlern und Ärzten nach definierter Zuordnung
- Eigenverantwortliche Durchführung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der vorgegebenen Ziele
- Intensive Beratung und Verkauf von phlebologischen/lymphologischen Produkten
- Vorstellung von Therapiekonzepten in der Kompression
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Neukundenakquise
- Repräsentation des Geschäftsbereiches bei den genannten Kunden sowie auf Messen und Kongressen
- Durchführung von regelmäßigem Reporting

Womit Sie uns überzeugen

- Ausbildung im kaufmännischen oder medizinisch-technischen Bereich (z.B. Physiotherapeut, Sanitätshausfachverkäufer, Lymphtherapeut, Kaufmann im Gesundheitswesen) oder abgeschlossenes Studium in den genannten Bereichen
- Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten aus den Bereichen Phlebologie /Lymphologie
- Medizinische Grundkenntnisse zu Krankheitsbildern der Phlebologie/Lymphologie sowie zu Messtechniken
- Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
- Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich
- Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office

Viel mehr als nur ein Job

- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, Corporate Benefits und vieles mehr...

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungs­möglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!

BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung[AT]bauerfeind.com

Über uns

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.


Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten

- Als Vertriebsleiter*in sind Sie verantwortlich für das Erreichen und Überwachen der Verkaufsziele sowie der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) für die Region Deutschland.
- Sie schulen und motivieren Ihr Vertriebsteam und tragen aktiv zur Leistungssteigerung bei.
- In dieser Rolle entwickeln Sie eine umfassende Vertriebsstrategie durch die Festlegung von Zielen, die Identifizierung von Verkaufschancen und deren nahtlose Integration in den übergreifenden Plan.
- Darüber hinaus fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen und optimieren die Struktur des Vertriebsteams, um Synergien zu maximieren.
- Sie führen unternehmens- und geschäftsspezifische Aktivitäten und Ziele an und setzen einen proaktiven und ergebnisorientierten Ansatz um.
- Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der Qualitätsanforderungen im medizinischen Bereich und sind vertraut mit den MDR/IVDR-Vorschriften.
- Die Stelle kann an den Standorten Köln, Berlin und Nürnberg angetreten werden.

Erfahrung und weitere Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Medizinproduktebranche mit Schwerpunkt auf IVD oder Biotechnologie
- Grundlegende Kenntnisse in Produktentwicklung, -herstellung und -prüfung für die Produktfreigabe in der Medizintechnikbranche
- Erste Erfahrungen in der elektrischen oder mechanischen Entwicklung oder Produktionsprüfung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Vertriebsplanung, Pipeline-Management und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter verschiedenen Umständen fundierte Entscheidungen zu treffen

Gute Aussichten für Ihre berufliche Laufbahn

Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung. Denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert. Genau richtig.

Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung unter dem unten angegeben Bewerbungsportal-Link und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Bitte beachten Sie: Eine Bewerbung per E-Mail ist aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht möglich.

Wir sind gespannt auf Sie.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Verkauf, Vertrieb

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Vertriebsleiter (m/w/d) - Technische Systeme für Maschinen-, Anlagen- und Schaltschrankbau im Großraum Köln-Marsdorf.

Ihre Aufgaben

- Führung und Entwicklung eines Vertriebsteams mit mehreren Mitarbeitern und externen Vertretungen
- Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden, insbesondere im Bereich Key Account Management
- Analyse und Steuerung der Vertriebsziele sowie Auswertung der wirtschaftlichen Kennzahlen
- Strategische Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsbereichen zur Prozess- und Portfoliooptimierung
- Preis- und Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern sowie professionelle Unternehmensrepräsentation
- Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsmannschaft
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit relevanter Vertriebserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
- Sichere Anwendung von MS Office und CRM-Tools
- Durchsetzungsvermögen und Teamgeist für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Unser Kunde bietet

- Intensive Einarbeitung mit Unterstützung des bisherigen Stelleninhabers
- Verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen mit Marktführerschaft in Europa
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Zusätzliche Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- 30 Tage Urlaub sowie ein dynamisches und eingespieltes Team

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 348278 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Head of Sales (m/w/d) - Nachfolger des CEO

Standort: Düsseldorf

Wer sind Wir?
Aufruf an alle Top-Leader im Bereich Software Sales (BIM) und General Management!

Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Industrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Unser Kunde ist ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen, das durch innovative Lösungen und strategische Zukäufe rasant Marktanteile gewinnt. Um ihre Vision zu verwirklichen und Marktführer zu bleiben, suchen wir für einen strategischen Unternehmensteil einen Head of Sales (m/w/d), der zukünftig den CEO nachfolgen wird.

Ihre Aufgaben:

- Führen und inspirieren: Aufbau, Führung und Mentoring eines leistungsstarken globalen Vertriebsteams, Förderung einer Kultur des Erfolgs und der kontinuierlichen Verbesserung.
- Umsatzwachstum vorantreiben: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie zur Erreichung ehrgeiziger Umsatzvorgaben in allen Märkten.
- Entwickeln und optimieren: Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse, Implementierung von Best Practices und Nutzung von Technologie zur Maximierung von Effizienz und Effektivität.
- Strategische Partnerschaften aufbauen: Identifizierung und Entwicklung wichtiger Partnerschaften zum Ausbau der Marktpräsenz und zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, insbesondere mit internationalen Kunden.
- Marktanalyse: Durchführung gründlicher Marktforschung zur Identifizierung von Trends, Chancen und Wettbewerbsbedrohungen im globalen [Branche]- Sektor.
- Prognosen und Reporting: Bereitstellung genauer Umsatzprognosen und - berichte an das Führungsteam.
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO: Aktive Mitarbeit an strategischen Entscheidungen und Übernahme von CEO-bezogenen Aufgaben im Rahmen eines strukturierten Entwicklungsplans.

Das sind Sie:

- Nachgewiesene Erfolgsbilanz: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Vertrieb mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Überschreitung von Zielen und dem Aufbau erfolgreicher Vertriebsteams, idealerweise im internationalen Kontext und BIM Software, idealerweise im Aufzugs- und Rolltreppenbau.
- Strategischer Denker: Außergewöhnliches strategisches Denken und analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektive Vertriebsstrategien in einem globalen Markt zu entwickeln und umzusetzen.
- Führung und Mentoring: Starke Führungs- und Mentoringfähigkeiten, mit der Fähigkeit, verschiedene Teams zu Höchstleistungen zu inspirieren und zu motivieren.
- Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern aus verschiedenen Kulturkreisen aufzubauen.
- Globale Perspektive: Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und ein tiefes Verständnis der unterschiedlichen kulturellen Nuancen im Geschäftsleben.
- BIM-Expertise: Solides Verständnis von BIM (Building Information Modeling) und seinen Anwendungen im Gebiet der Rolltreppen und Aufzugsplanung.
- Wachstumsmentalität: Leidenschaft für Wachstum und Engagement für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- CEO-Potenzial: Nachweisliches Potenzial zur Führung und Leitung eines Unternehmens auf höchster Ebene, mit starkem Geschäftssinn und strategischer Vision.

Unser Kontakt:
Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

Unser Mandant ist ein französisches Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Verpackungslösungen für den temperaturgeführten Transport spezialisiert hat. Mit seiner 30-jährigen Erfahrung hat es sich als einer der führenden europäischen Hersteller von Isolierverpackungen etabliert und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie.

Im Rahmen ihrer internationalen Entwicklung möchte die Firma ihr Team verstärken und sucht ab sofort eine/n...

AREA SALES MANAGER DACH (M/W/D)

Arbeitsort: Hessen (Frankfurt am Main, Nordrhein-Westfalen (Köln, Düsseldorf, Bonn), Baden-Württemberg (Stuttgart)

Ihre Aufgaben und Ziele:

In Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für:

- Die Entwicklung und Umsetzung eines Geschäftsentwicklungsplans für Deutschland, der schrittweise auf die gesamte DACH-Region ausgeweitet werden soll.
- Die Akquise neuer Kunden in dem Gebiet durch regelmäßige Besuche und den Aufbau eines Kundenportfolios den jeweiligen Geschäftsfeldern.
- Die Verhandlung und der Abschluss von Verträgen und Handelsabkommen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
- Als Schnittstellenperson zwischen dem Kunden und der Entwicklungsabteilung fungieren, um neue Produkte anzupassen oder zu entwickeln, die den Bedürfnissen des Kunden entsprechen.
- Die Analyse von Markttrends (Benchmark, Wettbewerbsbeobachtung) und die Anpassung der Strategie, um eine optimale Positionierung des Unternehmens und seiner Lösungen auf dem Markt zu gewährleisten.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen.
- Regelmäßige und strukturierte Erstellung von Tätigkeitsberichten.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Produkten in einem ähnlichen Markt, idealerweise in der Pharma- oder Industriebranche.
- Sie sind in der Lage, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu strukturieren und zu konkretisieren.
- Sie verstehen schnell die technischen Aspekte von Produkten, Marktsegmenten und Kundenerwartungen.
- Sie zeigen Unternehmergeist und haben echtes Interesse daran, das Unternehmen zu repräsentieren und seine Aktivitäten auszubauen.
- Sie sind engagiert, neugierig, hartnäckig und gründlich.
- Sie verfolgen einen proaktiven, lösungsorientierten Ansatz und ergreifen die Initiative.
- Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zuhören, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Management mit.
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Französisch wäre ein Plus.

Worauf Sie sich freuen dürfen:

- Mittelfristig Übernahme von Verantwortung als Filialleiter (Zeithorizont: 2 bis 3 Jahre).
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsalltags
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Unterstützung durch das französische Team.
- Vertrauen in die Entscheidungsfindung und das Management.
- Teil eines familiengeführten Unternehmens mit starken Werten zu sein.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle.
- Eine attraktive Vergütung, ein Firmentelefon und -laptop, ein Firmenwagen.

Wenn Sie bereit sind, diese neue und spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen sowie Ihrer Verfügbarkeit an: jobs[AT]mv-altios.de

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

*Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? *

Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch
besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil.
Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität
– und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne
auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns
keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich

· Du trägst maßgeblich zur Bewältigung strategischer Herausforderungen
im Ressort Privat- und Gewerbekunden bei und arbeitest an
vertriebswegeübergreifenden Projekten, auch im agilen Projekt Set-up, mit
· In deiner anspruchvollen Rolle übernimmst du Verantwortung für die
operative Steuerung des Projektportfoliomanagements von Vertriebsprojekten
· Abschließend wirkst du kreativ bei der konzeptionellen Erarbeitung von
vertriebsentwickelnden Maßnahmen, wie beispielsweise einer strategischen
Portfolioplanung oder eines ganzheitlichen Beratungsansatzes mit

Das bringst du mit

· Abgeschlossenes Bachelor-(Fach-)Hochschulstudium mit
wirtschaftswissenschaftlicher Grundausrichtung und/oder einer
vergleichbaren Ausbildung idealerweise in der Versicherungsbranche
· Erfahrung bei der Mitarbeit in Projekten, Strategieentwicklungen und
-umsetzungen und Kenntnisse über gängige Projektmanagement-Methoden und
-Werkzeuge
· Engagiert, empathisch und zuverlässig mit einem hohen Maß an
Verantwortungsübernahme, Vertrauenswürdigkeit, Kundenorientierung und
Selbstreflektion
· Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
· Fließenden Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

· Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am
Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
· Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu
bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
· Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der
Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
· Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität
und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
· Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining
von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine
gesunde Work-Life Balance
· Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits

- - - Z*usätzliche Informationen
- -
ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und
der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch
Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine
persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und
Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns
([email protected]), um die potenziellen Möglichkeiten zu
besprechen.

- -
· Arbeitsort: Köln
· Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

*Stefanie Walter *freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe
deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das
Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir
Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Willkommen in deiner Zukunft

- -
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf
dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle
zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von
Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere

Wir suchen Sie!

Sie sind eine verhandlungsgeschickte Persönlichkeit im Bereich Vertrieb/Verkauf in der Lebensmittel produzierenden bzw. Fleischwaren-Industrie? Sie haben bereits erste Kenntnisse des deutschsprachigen Retail-/LEH-/Discount-Marktes im Bereich Fleisch, Wurst und Convenience? Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und suchen in Ihrem nächsten Schritt eine langfristig angelegte spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen!

(Junior) Sales Manager LEH & Discount (m/w/d) für den Bereich Fleisch, Wurst & Convenience

Referenznummer: 2848; Standort: Raum Köln (NRW)

Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen:

Ihr zukünftiges Unternehmen ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition in der Fleisch- und Wurstproduktion. Regionale Rezepturen und handwerkliche Zubereitung nach traditioneller Metzgerart zeichnen unseren Mandanten aus.

Ihr Einsatzort:

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Köln (NRW).

* Eine verantwortungsvolle Aufgabe, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten agilen Unternehmen
* Flache Hierarchien und ein wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Kompetente und aktive Betreuung eines definierten Bereichs des Key Accounts für Discount & LEH
* Verantwortung für Aufbau, Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen zu den Fokuskunden im Retail-LEH/-Discount sowie aktive Neukundenakquise
* Entwicklung kundenspezifischer Strategien für die jährlichen Vertragsverhandlungen, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen
* Erarbeitung von Angeboten, Kalkulationen und Verkaufspreisen, qualifizierte und bedarfsgerechte Betreuung der Kunden hinsichtlich der verhandelten Jahresziele, wie z.B. Umsatzwert, Umsatzvolumen und Vertriebsmaßnahmen
* Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Budget- und Absatzplanung und strategischer Ausbau des Geschäftsfeldes
* Unterstützung bei der Entwicklung erfolgreicher Marketing-Strategien sowie Planung und Teilnahme als Repräsentant auf Messen
* Zusammenarbeit mit allen beteiligten Bereichen des Unternehmens
* Eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Vertrieb/Lebensmitteltechnik) oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Sales-Bereich sowie gute Kenntnisse des deutschen/deutschsprachigen LEH- & Discount-Marktes, der Strukturen und Entscheidungswege, idealerweise im Bereich Fleisch, Wurst, Convenience
* Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen, Listung von Lebensmitteln sowie überzeugender Produkt-Präsentation & -Positionierung, außerdem Erfahrung in der Organisation und im Management vertriebsunterstützender Marketing-Maßnahmen
* Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Entwicklungspotenzial des Marktes
* Flexibel, lösungs- und leistungsorientiert, unternehmerisch denkend mit gutem Zahlenverständnis
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Wer sind wir?

Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.

Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2848 an:

IHRE Ansprechpartnerin

Frau Charleen Bozdech
Personalberaterin im LIEBLER Institut Marl

Kontakt

LIEBLER INSTITUT GmbH
Dieselstraße 9
45770 Marl

02365 207 140
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